TINJAUAN GAYA KEPEMIMPINAN DIVISI MARKETING DI PT. MONEX INVESTINDO FUTURES BANDUNG.
ABSTRAK
GINANJAR
HUMANTO,
2011,
Judul
“Tinjauan
Gaya
Kepemimpinan Divisi Marketing di PT. Monex Investindo Futures
Bandung”, di bawah bimbingan Drs. Pramono Benyamin, M.pd. Program D
III Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan, Fakultas Ilmu Komunikasi,
Universitas Padjadjaran.
Tujuan dari penulisan laporan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui
bagaimana gaya kepemimpinan yang terdapat di PT. Monex Investindo Futures
Bandung khususnya pada pimpinan Divisi Marketingnya, dan mengetahui
kelemahan juga kelebihan apa yang terdapat didalamnya.
Metode yang digunakan dalam penulisan laporan ini adalah metode
deskriptif karena hanya menggambarkan secara umum obyek pengamatan. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi melalui praktek kerja
lapangan, wawancara dan studi kepustakaan.
Hasil dari pembahasan yang diperoleh adalah bahwa gaya kepemimpinan
yang terdapat dalam divisi marketing khususnya yang ada yaitu gaya
kepemimpinan demokrasi. Dimana pimpinan berusaha mengikutsertakan semua
karyawannya dalam mengambil keputusan, menerima masukan dan
mendengarkan semua keluhan dari karyawannya. Terdapat juga kelemahan dan
kelebihan didalamnya seperti halnya pimpinan yang terkadang sulit untuk
mengambil keputusan secara cepat dikarenakan begitu banyaknya pendapat dari
karyawan lain yang akan memakan banyak waktu untuk mengambil sebuah
keputusan. Akan tetapi pimpinan juga mempunyai sikap mengayomi kepada
karyawannya, sehingga beliau mengerti apa masalah yang ada pada karyawannya.
Kesimpulan yang diperoleh adalah bahwa peranan pemimpin dalam suatu
perusahaan sangatlah penting. Dan gaya kepemimpinan yang dimiliki beliau
sangatlah berpengaruh besar terhadap kinerja karyawannya. Seperti halnya Bapak
Diki Setiyadi selaku Marketing Manager di perusahaan yang memiliki gaya
kepemimpinan yang demokrasi. Dimana beliau sangat memperhatikan para
karyawannya. Serta dengan gaya kepemimpinan demokratis inipun yang dapat
menampung keinginan karyawannya sehingga dapat menumbuhkan rasa memiliki
terhadap perusahaan dan pekerjaan pada khususnya.
i
ABSTRACT
GINANJAR HUMANTO, 2011, the title “Review The Style Of
Leadership In The Company Marketing Division Monex Investindo Futures
Bandung,” under the guidance they Pramono Bejamin, M.Pd. D III Of Applied
Communication Education Expert, Faculty Of Science Communication,
Padjadjaran Univesity.
The purpose of the report the task of the end of this is to know how the
style of leadership that there are in the company Monex Investindo Futures
Bandung particularly in the marketing division leaders, and aware of the
weaknesses also an excess of what there are inside.
Methods used in writing this report is a method of descriptive because
only described in general the object of observation. Data collection techniques
used are with the observations through the practice field work, interviews and the
study of literature.
The result obtained was that of the style of leadership are particularly in
marketing division that there is a democratic leadership. Where's leaders to
include all employees in decisions, listen to complaints received inputs and all of
its employees. There was also excess in the weakness and sometimes as well as
the hard to decide quickly because so many opinions from the other workers
which will take a long time to make a decision. But the president also had a
working to employees, so he understand what the problem is on the employees.
Obtained conclusion is that role of leader in an enterprise is very
important.And the styles of leadership owned he is very large impact on the
performance of employees.Just as mr. diki setiyadi as marketing manager at the
company having styles of leadership democracy.Where he regardful the
employees.And the democratic leadership styles that can accommodate this desire
employees so can increase the sense of occupation has against the company and in
particular.
ii
GINANJAR
HUMANTO,
2011,
Judul
“Tinjauan
Gaya
Kepemimpinan Divisi Marketing di PT. Monex Investindo Futures
Bandung”, di bawah bimbingan Drs. Pramono Benyamin, M.pd. Program D
III Pendidikan Ahli Komunikasi Terapan, Fakultas Ilmu Komunikasi,
Universitas Padjadjaran.
Tujuan dari penulisan laporan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui
bagaimana gaya kepemimpinan yang terdapat di PT. Monex Investindo Futures
Bandung khususnya pada pimpinan Divisi Marketingnya, dan mengetahui
kelemahan juga kelebihan apa yang terdapat didalamnya.
Metode yang digunakan dalam penulisan laporan ini adalah metode
deskriptif karena hanya menggambarkan secara umum obyek pengamatan. Teknik
pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi melalui praktek kerja
lapangan, wawancara dan studi kepustakaan.
Hasil dari pembahasan yang diperoleh adalah bahwa gaya kepemimpinan
yang terdapat dalam divisi marketing khususnya yang ada yaitu gaya
kepemimpinan demokrasi. Dimana pimpinan berusaha mengikutsertakan semua
karyawannya dalam mengambil keputusan, menerima masukan dan
mendengarkan semua keluhan dari karyawannya. Terdapat juga kelemahan dan
kelebihan didalamnya seperti halnya pimpinan yang terkadang sulit untuk
mengambil keputusan secara cepat dikarenakan begitu banyaknya pendapat dari
karyawan lain yang akan memakan banyak waktu untuk mengambil sebuah
keputusan. Akan tetapi pimpinan juga mempunyai sikap mengayomi kepada
karyawannya, sehingga beliau mengerti apa masalah yang ada pada karyawannya.
Kesimpulan yang diperoleh adalah bahwa peranan pemimpin dalam suatu
perusahaan sangatlah penting. Dan gaya kepemimpinan yang dimiliki beliau
sangatlah berpengaruh besar terhadap kinerja karyawannya. Seperti halnya Bapak
Diki Setiyadi selaku Marketing Manager di perusahaan yang memiliki gaya
kepemimpinan yang demokrasi. Dimana beliau sangat memperhatikan para
karyawannya. Serta dengan gaya kepemimpinan demokratis inipun yang dapat
menampung keinginan karyawannya sehingga dapat menumbuhkan rasa memiliki
terhadap perusahaan dan pekerjaan pada khususnya.
i
ABSTRACT
GINANJAR HUMANTO, 2011, the title “Review The Style Of
Leadership In The Company Marketing Division Monex Investindo Futures
Bandung,” under the guidance they Pramono Bejamin, M.Pd. D III Of Applied
Communication Education Expert, Faculty Of Science Communication,
Padjadjaran Univesity.
The purpose of the report the task of the end of this is to know how the
style of leadership that there are in the company Monex Investindo Futures
Bandung particularly in the marketing division leaders, and aware of the
weaknesses also an excess of what there are inside.
Methods used in writing this report is a method of descriptive because
only described in general the object of observation. Data collection techniques
used are with the observations through the practice field work, interviews and the
study of literature.
The result obtained was that of the style of leadership are particularly in
marketing division that there is a democratic leadership. Where's leaders to
include all employees in decisions, listen to complaints received inputs and all of
its employees. There was also excess in the weakness and sometimes as well as
the hard to decide quickly because so many opinions from the other workers
which will take a long time to make a decision. But the president also had a
working to employees, so he understand what the problem is on the employees.
Obtained conclusion is that role of leader in an enterprise is very
important.And the styles of leadership owned he is very large impact on the
performance of employees.Just as mr. diki setiyadi as marketing manager at the
company having styles of leadership democracy.Where he regardful the
employees.And the democratic leadership styles that can accommodate this desire
employees so can increase the sense of occupation has against the company and in
particular.
ii