Pengaruh Profesionalisme, Konflik Peran Ganda, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BNI CABANG Medan

DAFTAR PUSTAKA
SumberBuku:
Arens, Alvian A., et.al.2008. “Auditing &Jasa, Assurance”.Jakarta :Erlangga.
Erlina, 2011.MetodologiPenelitian. USU Press, Medan.
Ghozali, Imam, 2011. AplikasiAnalisis Multivariate dengan Program SPSS
19.Semarang :BadanPenerbitUniversitasDiponegoro.
Hariandja, MarihotTuaEfendi. 2007. ManajemenSumberDayaManusia.Jakarta :
PT.Grasindo
Hasibuan, Malayu S.P., 2011. “ManajemenSumberDayaManusia”. Jakarta:
BumiAksara.
Istijanto,. 2005,RisetSumberDayaManusia, Jakarta : PTGramediaPustakaUtama.
Juliandi, Azuar.2013. “Metodologi Penelitian Kuantitatif Untuk Ilmu-Ilmu
Bisnis”.Medan: M2000.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2009. ManajemenSumberDayaManusia.
Bandung, PT. RemajaRosdakarya.
Manulang. 2012. “ManajemenSumberDayaManusia”.Bandung :Ciptapustaka
Media Perintis.
Mondy, R Wayne. 2009. ManajemenSumberDayaManusia, edisisepuluh. Jakarta:
Erlangga.
Nawawi, H Hadari. 2008. ManajemenSumberDayaManusiaUntukBisnis Yang
Kompetitif.Yogyakarta: GadjahMada University Press

Nelson, D.L dan J.C. Quick. 2006. Organizatonal Behavior Foundations Realities
and Challenges. Thompson South Western, United States of
America.Prabowo, Desantio. 2012. “PengaruhKinerja, Komitmen,
KepuasanKerja,
Turnover
Intention
danIndepedensiAkuntanPublik”.Skripsi.UniversitasNegeriSyarifHidayatulla
h Jakarta
Rivai, Veithzal, 2005. “ManajemenSumberDayaManusiauntuk Perusahaan,
dariTeorikePraktik”, Jakarta : PT. Raja GrafindoPersada.
. 2006. ManajemenSumberDayaManusiauntuk Perusahaan, dariTeorikePraktek,
EdisiPertama, CetakanKetiga, Jakarta: Penerbit PT.Raja GrafindoPersada

123

Universitas Sumatera Utara

Robbins, Stephen P. & Timothy A. Judge. 2009. “Organizational Behavior”. 13
Three Edition, USA: Pearson International Edition, Prentice -Hall.
Simanjuntak, Payaman J. 2005. ManajemendanEvaluasiKinerja. Jakarta: FE UI.

Sugiyono. 2012. “MetodePenelitianBisnis”. Bandung :CV. Alfabeta, Bandung.
Sularso, Sri. 2004. MetodePenelitianAkuntansiSebuahPendekatanReplikasi.
BPFE, Yogyakarta
Sunyoto, Danang. 2012. “ SumberDayaManusia (PraktikPenelitian). Yogyakarta:
CAPS
SumberJurnal:
Amalia. 2012.“PengaruhKepuasanKerjaTerhadapKinerjaKaryawanpadaAgen PT
JasaraharjaPuteraCabang
Jakarta”.JurnalManajemenSumberdayaManusia.Universitas Indonesia.
Djasjuti. 2010. “The Influence Of Job Characteristics On Job Satisfaction,
Organizational Commitment and Managerial Performance (A Study on
Construction Companies in Central Java) ”.JurnalManajemenBisnis Vol.3
No.2.UniversitasDipenogoro Semarang
Herawati&
Susanto.2009.“PengaruhProfesionalisme,
PengetahuanMendeteksiKekeliruandanEtikaProfesiterhadapPertimbangan
Tingkat MaterialitasAkuntanPublik”.JurnalAkuntansidankeuangan Vol.11
No.1
Ibrahim &Afaf. 2008“ Consequences of Work-Family Conflict Among Married
Employees in UAE”. University of Sharijah .Journal fo Humanities 7

Social Science, Volume 5 No 1.
Kadarisman. 2011. “The Effect of Professionalism and Competence on The
Performance of Regional Representatives Council”.Journal of
Administrative Science & Organization. ISSN 0854 - 3844, Accredited by
DIKTI Kemendiknas RI No : 64a/DIKTI/Kep/2010
Nitasari.2012.
“AnalisisPengaruhMotivasiKerjaTerhadapKinerjaKaryawanDenganKepuasa
nKerjaSebagaiVariabel Intervening Pada PT. Bank Central Asia Tbk.
Cabang
Kudus”.JurnalManajemendanBisnis.UniversitasDipenogoro
Semarang.
Silalahi.
2014.“Pengaruh
Profesionalisme
Dan
StresKerjaTerhadapKepuasanKerjaKaryawan (StudiPadaRumahSakit PT.
Perkebunan
Nusantara
III
SeiDadap).JurnalManjemenSumberdayaManusiaUniversitasDipenogoro

Semarang

124

Universitas Sumatera Utara

Thomas et al. 2006.“Relation Of Employee And Manager Emotional Intelligence
To Job Satisfaction And Performance”.College Of Business Administration,
California State University.Journal of Vocational Behavior 68 (2006) 461–
473
Wirakristma. 2011. “AnalisisPengaruhKonflikPeranGanda (Work Family
Conflict) TerhadapKinerjaKaryawanWanitaPada PT NyonyaMeneer
Semarang
DenganStresKerjaSebagaiVariabel
Intervening”.
JurnalManjemenSumberdayaManusiaUniversitasDipenogoro Semarang
SumberSkripsi:
Febriansyah.
2015.
“PengaruhKomitmenOrganisasional

Dan
KepuasanKerjaTerhadapKinerjaKaryawanPada PTPN IV Medan Unit
KebunAdolina”. Skripsi.Universitas Sumatera Utara.
Prabowo, Desantio. 2012. “PengaruhKinerja, Komitmen, KepuasanKerja,
Turnover
Intention
danIndepedensiAkuntanPublik”.Skripsi.UniversitasNegeriSyarifHidayatulla
h Jakarta
Siburian,
JhonHerry.
2014
.PengaruhProfesionalismeKerjaTerhadapKinerjaPegawai di Kantor Camat
Medan Helvetia Kota Medan.Skripsi.Universitas Sumatera Utara
Zikrayati.
2016.
“PengaruhKomitmenOrganisasi,
PartisipasiAnggaran,
KepuasanKerjaTerhadapKinerjaManajerial Dan MotivasiSebagaiVariabel
Intervening (StudiPada PTPN 1 Langsa)”.SkripsiUniversitas Sumatera
Utara.

SumberTesis :
Cahyani.
2007.
AnalisisPengaruhProfesionalismePemeriksaPajak,
KomitmenOrganisasiTerhadapKinerjaKaryawan (Studi: Pada Kantor Pajak
Di Wilayah Semarang). TesisUniversitasDipenogoro Semarang.
Sari.

2014.
“PengaruhKonflikPeranGanda
Dan
StresKerjaTerhadapKinerjaPemeriksa
BPK
RI
PerwakilanProvinsi
Aceh”.TesisUniversitasSyiah Kuala Banda Aceh

Supriatna.
2011.
“AnalisaPengaruhKonflikPeranGandadanKelelahanKerjaTerhadapKinerjaP

erawat RSUD Pandeglang”.TesisUniversitas Indonesia.
Syaiin.2008.PengaruhKepuasanKerjaTerhadapKinerjaKlinikSpesialisBestari
Medan Tahun 2007.TesisSekolahPascaSarjanaUniversitas Sumatera Utara.
SumberDisertasi:

125

Universitas Sumatera Utara

Harijonto. 2013.“The Influence of Role Conflict and Role Ambiguity on The
Employee’s Performance Through Commitment and Self- Efficacy (Study
on the Nurses at Public Health Service Center ofKabupatenKediri, East
Java)”. DisertasiUniversitasBrawijaya Malang. IOSR Journal Of Business
An Management Volume 8 PP 98-105.
SumberSimposium:
Suhartono,
Ehrmann
Dan
Solichin,Mochammad.
2006.

PengaruhKejelasanSasaranAnggaranTerhadapSenjanganAnggaranInstansiP
emerintah
Daerah
DenganKomitmenOrganisasiSebagaiPemoderasi.
SimposiumNasionalAkuntansi 9 Padang.
SumberInternet :
http://bni.co.iddiaksespada 25 Agustus 2016 PadaPukul 22.00
http://bisniskeuangan.kompas.comdiaksespada 28 Agustus 2016 PadaPukul 10.00
http://wartaekonomi.co.id/read/2015/06/04/59668/bni-terbaik-di-banking-serviceexcellence-monitor-2015diaksespada25 Agustus 2016 PadaPukul 22.00
http://bumn.go.id/bni/berita/0-Kinerja-BNI-Tahun-2015-Kredit-BNI-tumbuh-175--didukung-Efisiensi-Biaya-Dana-dan-Perkuatan-Modaldiaksespada1
Desember 2016 PadaPukul21.00

126

Universitas Sumatera Utara