Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.Indah Kiat Pulp & Paper.Tbk
PENGARUH DESAIN PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI
KERJA KARYAWAN DI PT.INDAH KIAT PULP & PAPER.TBK
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan
Ujian Sarjana Psikologi
Oleh:
INDRI FREDERIKA
121301082
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015/2016
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sebenar-benarnya
menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul: “Pengaruh Desain Pekerjaan
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.Indah Kiat Pulp & Paper.Tbk”
adalah hasil karya saya sendiri dengan tanpa adanya tindakan kecurangan/
plagiarism sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini, baik yang
dikutip maupun dirujuk hasil karya orang lain telah saya nyatakan sumbernya
dengan benar sesuai dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah.
Jika dikemudian hari ternyata saya melakukan tindakan kecurangan
didalam skripsi ini, saya bersedia bertanggungjawab sepenuhnya dan bersedia
menerima sanksi dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 12 Februari 2016
Indri Frederika
121301082
Universitas Sumatera Utara
Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.
Indah Kiat Pulp & Paper. Tbk
Indri Frederika dan Gustiarti Leila
ABSTRAK
Motivasi kerja merupakan suatu bentuk dorongan pada karyawan dalam
melaksanakan pekerjaannya sehingga menghasilkan hasil kerja yang maksimal.
Agar perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawannya, perusahaan
dapat dengan mendesain pekerjaan dengan baik. Penelitian ini betujuan untuk
menganalisis pengaruh desain pekerjaan terhadap motivasi kerja di PT. Indah Kiat
Pulp & Paper . Tbk. Penelitian ini melibatkan sejumlah 85 karyawan yang dipilih
dengan menggunakan teknik accidental sampling Alat ukur yang digunakan
dalam penelitian ini adalah skala model Likert yang disusun oleh peneliti
berdasarkan aspek motivasi intrinsik oleh Herzberg (1976) dan berdasarkan
dimensi- dimensi desain pekerjaan oleh Hackman & Oldham (1980).
Hasil penelitian menggunakan metode analisis linear berganda
menunjukkan bahwa desain pekerjaan memiliki pengaruh positif terhadap
motivasi kerja karyawan di PT. Indah Kiat Pulp & Paper .Tbk. Kemudian
berdasarkan uji parsial, diketahui bahwa hanya dimensi task significance dan task
identity yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Indah Kiat
Pulp & Paper.Tbk.
Kata Kunci
:
motivasi kerja, desain pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
The Influence Job Design On Employee’s Work Motivation in PT. Indah Kiat
Pulp & Paper. Tbk
Indri Frederika and Gustiarti Leila
Abstract
Work motivation is a form of encouragement to employees in performing
his job that making maximum work. A company can increase the work motivation
of employees by providing a good job design. This study aims to analyze the
effects of job design on work motivation in PT. Indah Kiat Pulp & Paper.Tbk. The
study involved some 85 employees were selected using accidental sampling
technique. Measuring instrument that used in this study is a model Likert scale
developed by the researchers based on aspects intrinsic motivation by Herzberg
(1976) and based on the dimensions of job design by Hackman and Oldham
(1980).
The results was analyze by using linear regression method showed that job
design has a positive influence on employee’s work motivation in PT. Indah Kiat
Pulp & Paper.Tbk. And then based on the partial test, it is known that only the
dimension of task significance and task identity that influence employee’s work
motivation in PT. Indah Kiat Pulp & Paper. Tbk.
Keywords
:
work motivation, job design
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala
kasih, karunia dan penyertaan-Nya sehingga penulis berhasil menyelesaikan
penulisan skripsi ini dengan tepat waktu. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan
beberapa pihak, sulit bagi penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Pada
kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof.Dr. Irmawati, Psikolog, selaku Dekan Fakultas Psikologi USU yang
telah memberikan dukungan dan perhatian kepada penulis dan seluruh
Mahasiswa Psikologi USU.
2. Ibu Dra. Gustiarti Leila,M.Psi.,M.Kes.,Psikolog selaku dosen pembimbing
yang telah menyediakan waktu, tenaga dan pikiran dalam memberikan
dukungan, pengarahan, saran, serta ilmu selama masa penelitian hingga
terselesaikannya penulisan skripsi ini.
3. Ibu Lili Garliah, M.Si.,Psikolog selaku Dosen Pembimbing Akademik
yang memberikan bimbingan dan pengarahan selama penulis mengikuti
pendidikan di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara.
4. Kak Shery Hadiyani, M.Psi.,Psikolog dan Bang Fahmi Ananda,M.Psi.,
Psikolog selaku dosen penguji yang telah memberikan waktu dan
kesediaannya untuk penulis dalam penyempurnaan skripsi ini.
5. Keluarga saya tercinta yaitu Papa, Mama, Kakak atas segala kasih,
perhatian dan dukungan semangat yang diberikan kepada penulis selama
ini.
Universitas Sumatera Utara
6. Seluruh sahabat- sahabat penulis di Fakultas Psikologi USU Lina, Rani,
Ade, Sari, dan Nova yang selalu memberi semangat dan masukan yang
berguna untuk kelancaran skripsi ini.
7. Sahabat kelompok kecilku terkasih Lulu Fanty Caroline, S.KG dan Novita
Sari Hutasoit yang senantiasa mendoakan, mengingatkan dan memberi
dukungan kepada penulis.
8. Rekan-rekan seperjuangan yang turut memberi dukungan Margaretha,
Noviyanti, Gerry, Rommel, Rido, dan Maria. Sukses selalu!
9. Rekan seperjuangan dalam pengerjaan proposal hingga skripsi Nadela
Trully Marbun yang memberi masukan dan informasi yang berguna untuk
kelancaran skripsi ini.
10. Seluruh rekan penulis di pelayanan Gerakan Pemuda GPIB Kasih Abadi
Perawang, Kak Mariaty, Mega, Tesa, Rini, Bunga, Santa yang senantiasa
mendoakan dan menyemangati.
11. Seluruh dosen/ staff Pengajar Fakultas Psikologi USU atas ilmu serta
pengajaran yang telah bapak dan ibu ajarkan kepada penulis.
12. Seluruh staff dan pegawai Fakultas Psikologi USU atas pelayanan dan
bantuan yang diberikan kepada penulis dan seluruh mahasiswa psikologi.
13. Seluruh teman- teman angkatan 2012, serta kakak dan adik- adik yang
telah menemani selama menuntut ilmu di Fakultas Psikologi. Sukses
selalu!
14. Seluruh karyawan serta pimpinan di PT. Indah Kiat Pulp & Paper .Tbk
yang telah memberikan izin bagi penulis untuk melaksanakan penelitian
Universitas Sumatera Utara
serta telah menyediakan waktu serta tenaga untuk membantu penulis
dalam proses pengerjaan skripsi ini.
15. Serta teman-teman yang membantu dan mendukung pengerjaan skripsi ini
yang tidak dapat disebutkan satu persatu, penulis ucapkan terimakasih.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang terdapat
didalam skripsi ini. Maka dari itu, dengan penuh kerendahan hati
penulis
mengharapkan masukan, saran dan kritik yang membangun dari semua pihak
untuk menyempurnakan skripsi ini .
Akhir kata, penulis mengucapkan terimakasih. Besar harapan penulis
skripsi ini dapat bermanfaat.
Medan, 12 Februari 2015
Indri Frederika
121301082
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
halaman
ABSTRAK
LEMBAR PENGESAHAN
LEMBAR PERNYATAAN
KATA PENGANTAR ..................................................................................... i
DAFTAR ISI .................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL............................................................................................. vii
DAFTAR GRAFIK .......................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ ix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. .................................................................................................... Lata
r Belakang Masalah ................................................................................ 1
B. ..................................................................................................... Ru
musan Masalah ....................................................................................... 6
C. ..................................................................................................... Tuju
an Penelitian ........................................................................................... 7
D. .................................................................................................... Man
faat Penelitian ......................................................................................... 7
E. ..................................................................................................... Sist
ematika Penulisan................................................................................... 8
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 9
A. .................................................................................................... Mot
ivasi Kerja .............................................................................................. 9
B. ..................................................................................................... Defi
nisi Motivasi Kerja ................................................................................. 9
1. ................................................................................................ Pros
es Motivasi ....................................................................................... 10
2. ................................................................................................ Fakt
or dan Aspek yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ........................ 11
C. ..................................................................................................... Des
ain Kerja ................................................................................................. 15
1. ................................................................................................ Defi
nisi Desain Pekerjaan ....................................................................... 15
2. ................................................................................................ Dim
ensi- dimensi Desain Pekerjaan ....................................................... 16
D. .................................................................................................... Ga
mbaran Perusahaan................................................................................. 19
E. ..................................................................................................... Din
amika Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja ................ 22
F. ..................................................................................................... Hip
otesis Penelitian...................................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 27
Universitas Sumatera Utara
A. .................................................................................................... Iden
tifikasi Variabel Penelitian ..................................................................... 27
B. ..................................................................................................... Defi
nisi Operasional Variabel Penelitian ...................................................... 28
1. ................................................................................................ Mot
ivasi Kerja ........................................................................................ 28
2. ................................................................................................ Des
ain Pekerjaan .................................................................................... 39
C. ..................................................................................................... Pop
ulasi dan Metode Pengambilan Sampel ................................................. 29
1. ................................................................................................ Pop
ulasi dan Sampel Penelitian ............................................................. 30
2. ................................................................................................ Tek
nik Pengambilan Sampel .................................................................. 30
D. .................................................................................................... Met
ode dan Alat Pengumpulan Data ............................................................ 31
E. ..................................................................................................... Uji
Daya Beda Aitem,Validitas dan Realibilitas Alat Ukur......................... 35
1. ................................................................................................ Uji
Daya Beda Aitem ............................................................................. 35
2. ................................................................................................ Vali
ditas Alat Ukur ................................................................................. 35
Universitas Sumatera Utara
3. ................................................................................................ Real
ibilitas Alat Ukur .............................................................................. 36
F. ..................................................................................................... Pros
edur Pelaksanaan .................................................................................... 37
G. .................................................................................................... Met
ode Analisis Data ................................................................................... 39
H. .................................................................................................... Hasi
l Uji Coba Alat Ukur .............................................................................. 41
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.......................................................... 44
A. .................................................................................................... Ga
mbaran Umum Subjek Penelitian........................................................... 44
1. ................................................................................................ Ga
mbaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin .................... 44
2. ................................................................................................ Ga
mbaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia ................................... 45
B. ..................................................................................................... Hasi
l Penelitian.............................................................................................. 46
1. ................................................................................................ Hasi
l Uji Asumsi ..................................................................................... 46
a. ........................................................................................... Uji
Normalitas .................................................................................. 46
Universitas Sumatera Utara
b. ........................................................................................... Uji
Linearitas .................................................................................... 47
c. ........................................................................................... Uji
Multikolinearitas ........................................................................ 48
d. ........................................................................................... Uji
Heterosdastisitas......................................................................... 49
e. ........................................................................................... Uji
Autokorelasi ............................................................................... 50
2. ................................................................................................ Hasi
l Utama Penelitian ............................................................................ 51
3. ................................................................................................ Hasi
l Analisis Tambahan......................................................................... 53
4. ................................................................................................ Nila
i Empirik dan Nilai Hipotetik Data Penelitian ................................. 56
5. ................................................................................................ Kate
gorisasi Data Penelitian .................................................................... 58
C. ..................................................................................................... Pem
bahasan Hasil Penelitian ........................................................................ 60
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………65
A. .................................................................................................... Kesi
mpulan .................................................................................................... 65
B. ..................................................................................................... Sara
n .............................................................................................................. 66
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 67
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1.Blueprint Skala Motivasi Kerja............................................................. 33
Tabel 2.Blueprint Skala Desain Pekerjaan ........................................................ 34
Tabel 3.Distribusi Aitem Skala Motivasi Kerja Setelah Uji Coba..................... 42
Tabel 4.Distribusi Aitem Skala Desain Pekerjaan Setelah Uji Coba ................. 43
Tabel 5. Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Kelamin .................................... 44
Tabel 6. Distribusi Sampel Berdasarkan Usia ................................................... 45
Tabel 7.Hasil Uji Linearitas .............................................................................. 47
Tabel 8.Hasil Uji Multikolinearitas.................................................................... 48
Tabel 9.Hasil Uji Autokorelasi Durbin-Watson................................................. 50
Tabel 10.Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ............................................ 51
Tabel 11.Hasil Perhitungan Sumbangan Efektif ............................................... 52
Tabel 12. Hasil Uji Koefisien Regresi ............................................................... 52
Tabel 13. Perbandingan Mean Empirik dan Hipotetik Desain Pekerjaan.......... 56
Tabel 14. Perbandingan Mean Empirik dan Hipotetik Motivasi Kerja ............. 57
Tabel 15. Norma Kategori Data ......................................................................... 58
Tabel 16. Hasil Kategorisasi Data Dimensi Desain Pekerjaan ......................... 58
Tabel 17. Hasil Kategorisasi Data Dimensi Motivasi Kerja ............................. 59
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GRAFIK
Grafik 1.Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 46
Grafik 2.Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................. 49
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Proses Motivasi ................................................................................ 10
Gambar 2. Bagan Desain Pekerjaan ................................................................... 18
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A
1. Realibilitas & Daya Beda Aitem Skala Motivasi Kerja
2. Realibilitas & Daya Beda Aitem Skala Desain Pekerjaan
LAMPIRAN B
1. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Motivasi Kerja
2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Desain Pekerjaan
LAMPIRAN C
1. Uji Normalitas
2. Uji Linearitas
3. Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja
4. Pengaruh Dimensi- dimensi Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja
LAMPIRAN D
1. Skala Motivasi Kerja
2. Skala Desain Pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
KERJA KARYAWAN DI PT.INDAH KIAT PULP & PAPER.TBK
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan
Ujian Sarjana Psikologi
Oleh:
INDRI FREDERIKA
121301082
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015/2016
Universitas Sumatera Utara
Universitas Sumatera Utara
LEMBAR PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sebenar-benarnya
menyatakan bahwa skripsi saya yang berjudul: “Pengaruh Desain Pekerjaan
Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.Indah Kiat Pulp & Paper.Tbk”
adalah hasil karya saya sendiri dengan tanpa adanya tindakan kecurangan/
plagiarism sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Adapun bagian-bagian tertentu dalam penulisan skripsi ini, baik yang
dikutip maupun dirujuk hasil karya orang lain telah saya nyatakan sumbernya
dengan benar sesuai dengan norma, kaidah, dan etika penulisan ilmiah.
Jika dikemudian hari ternyata saya melakukan tindakan kecurangan
didalam skripsi ini, saya bersedia bertanggungjawab sepenuhnya dan bersedia
menerima sanksi dari Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 12 Februari 2016
Indri Frederika
121301082
Universitas Sumatera Utara
Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT.
Indah Kiat Pulp & Paper. Tbk
Indri Frederika dan Gustiarti Leila
ABSTRAK
Motivasi kerja merupakan suatu bentuk dorongan pada karyawan dalam
melaksanakan pekerjaannya sehingga menghasilkan hasil kerja yang maksimal.
Agar perusahaan dapat meningkatkan motivasi kerja karyawannya, perusahaan
dapat dengan mendesain pekerjaan dengan baik. Penelitian ini betujuan untuk
menganalisis pengaruh desain pekerjaan terhadap motivasi kerja di PT. Indah Kiat
Pulp & Paper . Tbk. Penelitian ini melibatkan sejumlah 85 karyawan yang dipilih
dengan menggunakan teknik accidental sampling Alat ukur yang digunakan
dalam penelitian ini adalah skala model Likert yang disusun oleh peneliti
berdasarkan aspek motivasi intrinsik oleh Herzberg (1976) dan berdasarkan
dimensi- dimensi desain pekerjaan oleh Hackman & Oldham (1980).
Hasil penelitian menggunakan metode analisis linear berganda
menunjukkan bahwa desain pekerjaan memiliki pengaruh positif terhadap
motivasi kerja karyawan di PT. Indah Kiat Pulp & Paper .Tbk. Kemudian
berdasarkan uji parsial, diketahui bahwa hanya dimensi task significance dan task
identity yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Indah Kiat
Pulp & Paper.Tbk.
Kata Kunci
:
motivasi kerja, desain pekerjaan
Universitas Sumatera Utara
The Influence Job Design On Employee’s Work Motivation in PT. Indah Kiat
Pulp & Paper. Tbk
Indri Frederika and Gustiarti Leila
Abstract
Work motivation is a form of encouragement to employees in performing
his job that making maximum work. A company can increase the work motivation
of employees by providing a good job design. This study aims to analyze the
effects of job design on work motivation in PT. Indah Kiat Pulp & Paper.Tbk. The
study involved some 85 employees were selected using accidental sampling
technique. Measuring instrument that used in this study is a model Likert scale
developed by the researchers based on aspects intrinsic motivation by Herzberg
(1976) and based on the dimensions of job design by Hackman and Oldham
(1980).
The results was analyze by using linear regression method showed that job
design has a positive influence on employee’s work motivation in PT. Indah Kiat
Pulp & Paper.Tbk. And then based on the partial test, it is known that only the
dimension of task significance and task identity that influence employee’s work
motivation in PT. Indah Kiat Pulp & Paper. Tbk.
Keywords
:
work motivation, job design
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala
kasih, karunia dan penyertaan-Nya sehingga penulis berhasil menyelesaikan
penulisan skripsi ini dengan tepat waktu. Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan
beberapa pihak, sulit bagi penulis untuk menyelesaikan skripsi ini. Pada
kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada :
1. Prof.Dr. Irmawati, Psikolog, selaku Dekan Fakultas Psikologi USU yang
telah memberikan dukungan dan perhatian kepada penulis dan seluruh
Mahasiswa Psikologi USU.
2. Ibu Dra. Gustiarti Leila,M.Psi.,M.Kes.,Psikolog selaku dosen pembimbing
yang telah menyediakan waktu, tenaga dan pikiran dalam memberikan
dukungan, pengarahan, saran, serta ilmu selama masa penelitian hingga
terselesaikannya penulisan skripsi ini.
3. Ibu Lili Garliah, M.Si.,Psikolog selaku Dosen Pembimbing Akademik
yang memberikan bimbingan dan pengarahan selama penulis mengikuti
pendidikan di Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara.
4. Kak Shery Hadiyani, M.Psi.,Psikolog dan Bang Fahmi Ananda,M.Psi.,
Psikolog selaku dosen penguji yang telah memberikan waktu dan
kesediaannya untuk penulis dalam penyempurnaan skripsi ini.
5. Keluarga saya tercinta yaitu Papa, Mama, Kakak atas segala kasih,
perhatian dan dukungan semangat yang diberikan kepada penulis selama
ini.
Universitas Sumatera Utara
6. Seluruh sahabat- sahabat penulis di Fakultas Psikologi USU Lina, Rani,
Ade, Sari, dan Nova yang selalu memberi semangat dan masukan yang
berguna untuk kelancaran skripsi ini.
7. Sahabat kelompok kecilku terkasih Lulu Fanty Caroline, S.KG dan Novita
Sari Hutasoit yang senantiasa mendoakan, mengingatkan dan memberi
dukungan kepada penulis.
8. Rekan-rekan seperjuangan yang turut memberi dukungan Margaretha,
Noviyanti, Gerry, Rommel, Rido, dan Maria. Sukses selalu!
9. Rekan seperjuangan dalam pengerjaan proposal hingga skripsi Nadela
Trully Marbun yang memberi masukan dan informasi yang berguna untuk
kelancaran skripsi ini.
10. Seluruh rekan penulis di pelayanan Gerakan Pemuda GPIB Kasih Abadi
Perawang, Kak Mariaty, Mega, Tesa, Rini, Bunga, Santa yang senantiasa
mendoakan dan menyemangati.
11. Seluruh dosen/ staff Pengajar Fakultas Psikologi USU atas ilmu serta
pengajaran yang telah bapak dan ibu ajarkan kepada penulis.
12. Seluruh staff dan pegawai Fakultas Psikologi USU atas pelayanan dan
bantuan yang diberikan kepada penulis dan seluruh mahasiswa psikologi.
13. Seluruh teman- teman angkatan 2012, serta kakak dan adik- adik yang
telah menemani selama menuntut ilmu di Fakultas Psikologi. Sukses
selalu!
14. Seluruh karyawan serta pimpinan di PT. Indah Kiat Pulp & Paper .Tbk
yang telah memberikan izin bagi penulis untuk melaksanakan penelitian
Universitas Sumatera Utara
serta telah menyediakan waktu serta tenaga untuk membantu penulis
dalam proses pengerjaan skripsi ini.
15. Serta teman-teman yang membantu dan mendukung pengerjaan skripsi ini
yang tidak dapat disebutkan satu persatu, penulis ucapkan terimakasih.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang terdapat
didalam skripsi ini. Maka dari itu, dengan penuh kerendahan hati
penulis
mengharapkan masukan, saran dan kritik yang membangun dari semua pihak
untuk menyempurnakan skripsi ini .
Akhir kata, penulis mengucapkan terimakasih. Besar harapan penulis
skripsi ini dapat bermanfaat.
Medan, 12 Februari 2015
Indri Frederika
121301082
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
halaman
ABSTRAK
LEMBAR PENGESAHAN
LEMBAR PERNYATAAN
KATA PENGANTAR ..................................................................................... i
DAFTAR ISI .................................................................................................... iv
DAFTAR TABEL............................................................................................. vii
DAFTAR GRAFIK .......................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ ix
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1
A. .................................................................................................... Lata
r Belakang Masalah ................................................................................ 1
B. ..................................................................................................... Ru
musan Masalah ....................................................................................... 6
C. ..................................................................................................... Tuju
an Penelitian ........................................................................................... 7
D. .................................................................................................... Man
faat Penelitian ......................................................................................... 7
E. ..................................................................................................... Sist
ematika Penulisan................................................................................... 8
Universitas Sumatera Utara
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................... 9
A. .................................................................................................... Mot
ivasi Kerja .............................................................................................. 9
B. ..................................................................................................... Defi
nisi Motivasi Kerja ................................................................................. 9
1. ................................................................................................ Pros
es Motivasi ....................................................................................... 10
2. ................................................................................................ Fakt
or dan Aspek yang Mempengaruhi Motivasi Kerja ........................ 11
C. ..................................................................................................... Des
ain Kerja ................................................................................................. 15
1. ................................................................................................ Defi
nisi Desain Pekerjaan ....................................................................... 15
2. ................................................................................................ Dim
ensi- dimensi Desain Pekerjaan ....................................................... 16
D. .................................................................................................... Ga
mbaran Perusahaan................................................................................. 19
E. ..................................................................................................... Din
amika Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja ................ 22
F. ..................................................................................................... Hip
otesis Penelitian...................................................................................... 25
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 27
Universitas Sumatera Utara
A. .................................................................................................... Iden
tifikasi Variabel Penelitian ..................................................................... 27
B. ..................................................................................................... Defi
nisi Operasional Variabel Penelitian ...................................................... 28
1. ................................................................................................ Mot
ivasi Kerja ........................................................................................ 28
2. ................................................................................................ Des
ain Pekerjaan .................................................................................... 39
C. ..................................................................................................... Pop
ulasi dan Metode Pengambilan Sampel ................................................. 29
1. ................................................................................................ Pop
ulasi dan Sampel Penelitian ............................................................. 30
2. ................................................................................................ Tek
nik Pengambilan Sampel .................................................................. 30
D. .................................................................................................... Met
ode dan Alat Pengumpulan Data ............................................................ 31
E. ..................................................................................................... Uji
Daya Beda Aitem,Validitas dan Realibilitas Alat Ukur......................... 35
1. ................................................................................................ Uji
Daya Beda Aitem ............................................................................. 35
2. ................................................................................................ Vali
ditas Alat Ukur ................................................................................. 35
Universitas Sumatera Utara
3. ................................................................................................ Real
ibilitas Alat Ukur .............................................................................. 36
F. ..................................................................................................... Pros
edur Pelaksanaan .................................................................................... 37
G. .................................................................................................... Met
ode Analisis Data ................................................................................... 39
H. .................................................................................................... Hasi
l Uji Coba Alat Ukur .............................................................................. 41
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.......................................................... 44
A. .................................................................................................... Ga
mbaran Umum Subjek Penelitian........................................................... 44
1. ................................................................................................ Ga
mbaran Subjek Penelitian Berdasarkan Jenis Kelamin .................... 44
2. ................................................................................................ Ga
mbaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia ................................... 45
B. ..................................................................................................... Hasi
l Penelitian.............................................................................................. 46
1. ................................................................................................ Hasi
l Uji Asumsi ..................................................................................... 46
a. ........................................................................................... Uji
Normalitas .................................................................................. 46
Universitas Sumatera Utara
b. ........................................................................................... Uji
Linearitas .................................................................................... 47
c. ........................................................................................... Uji
Multikolinearitas ........................................................................ 48
d. ........................................................................................... Uji
Heterosdastisitas......................................................................... 49
e. ........................................................................................... Uji
Autokorelasi ............................................................................... 50
2. ................................................................................................ Hasi
l Utama Penelitian ............................................................................ 51
3. ................................................................................................ Hasi
l Analisis Tambahan......................................................................... 53
4. ................................................................................................ Nila
i Empirik dan Nilai Hipotetik Data Penelitian ................................. 56
5. ................................................................................................ Kate
gorisasi Data Penelitian .................................................................... 58
C. ..................................................................................................... Pem
bahasan Hasil Penelitian ........................................................................ 60
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………65
A. .................................................................................................... Kesi
mpulan .................................................................................................... 65
B. ..................................................................................................... Sara
n .............................................................................................................. 66
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 67
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
Tabel 1.Blueprint Skala Motivasi Kerja............................................................. 33
Tabel 2.Blueprint Skala Desain Pekerjaan ........................................................ 34
Tabel 3.Distribusi Aitem Skala Motivasi Kerja Setelah Uji Coba..................... 42
Tabel 4.Distribusi Aitem Skala Desain Pekerjaan Setelah Uji Coba ................. 43
Tabel 5. Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Kelamin .................................... 44
Tabel 6. Distribusi Sampel Berdasarkan Usia ................................................... 45
Tabel 7.Hasil Uji Linearitas .............................................................................. 47
Tabel 8.Hasil Uji Multikolinearitas.................................................................... 48
Tabel 9.Hasil Uji Autokorelasi Durbin-Watson................................................. 50
Tabel 10.Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ............................................ 51
Tabel 11.Hasil Perhitungan Sumbangan Efektif ............................................... 52
Tabel 12. Hasil Uji Koefisien Regresi ............................................................... 52
Tabel 13. Perbandingan Mean Empirik dan Hipotetik Desain Pekerjaan.......... 56
Tabel 14. Perbandingan Mean Empirik dan Hipotetik Motivasi Kerja ............. 57
Tabel 15. Norma Kategori Data ......................................................................... 58
Tabel 16. Hasil Kategorisasi Data Dimensi Desain Pekerjaan ......................... 58
Tabel 17. Hasil Kategorisasi Data Dimensi Motivasi Kerja ............................. 59
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GRAFIK
Grafik 1.Hasil Uji Normalitas ........................................................................... 46
Grafik 2.Hasil Uji Heteroskedastisitas .............................................................. 49
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Proses Motivasi ................................................................................ 10
Gambar 2. Bagan Desain Pekerjaan ................................................................... 18
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
LAMPIRAN A
1. Realibilitas & Daya Beda Aitem Skala Motivasi Kerja
2. Realibilitas & Daya Beda Aitem Skala Desain Pekerjaan
LAMPIRAN B
1. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Motivasi Kerja
2. Data Mentah Subjek Penelitian Pada Skala Desain Pekerjaan
LAMPIRAN C
1. Uji Normalitas
2. Uji Linearitas
3. Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja
4. Pengaruh Dimensi- dimensi Desain Pekerjaan Terhadap Motivasi Kerja
LAMPIRAN D
1. Skala Motivasi Kerja
2. Skala Desain Pekerjaan
Universitas Sumatera Utara