Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Human Relations terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada PT. Hadi Baru Diski)
Lampiran 1
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT HADI BARU DISKI
Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Sdr/i
Dengan Hormat,
Bersama ini saya :
Nama
: DEWI ANGGIATI SIREGAR
NIM
: 110903077
Status
: Mahasiswi Ilmu Administrasi Negara FISIP USU
Sedang mengadakan penelitian dengan judul “PENGARUH PENERAPAN
PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PT HADI BARU DISKI”.
Untuk keperluan tersebut, saya mohon bantuan Bapak/Ibu/Sdr/i dengan hormat
untuk memberikan penilaian melalui kuesioner ini dengan sebenar-benarnya berdasarkan
atas apa yang Bapak/Ibu/Sdr/i lakukan berkaitan dengan apa yang Bapak/Ibu/Sdr/i
rasakan.
Semoga partisipasi yang Bapak/Ibu/Sdr/i berikan dapat bermanfaat untuk
kepentingan ilmu pengetahuan serta dapat membantu upaya meningkatkan kinerja
karyawan. Atas kerjasama dan partisipasi yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Medan, April 2015
Hormat saya,
DEWI ANGGIATI SIREGAR
NIM. 110903077
124
Petunjuk Pengisian :
Pada pertanyaan dibawah ini,
keadaan/kondisi yang sebenarnya.
Anda
dimohon
I.
untuk
mengisi
dengan
IDENTITAS
RESPONDEN
1. Nama
:
2. Usia
:
3. Jenis Kelamin
:
Laki-laki
Perempuan
4. Pendidikan
:
SD
SMA
SMP
Perguruan Tinggi
Tahun
Lain-lain, sebutkan : ................................
5. Unit Kerja
:
6. Penghasilan/Bulan
:
≤ Rp 1.000.000,≥ Rp 1.000.000.- s/d Rp 3.000.000,≥ Rp 3.000.000.- s/d Rp 5.000.000,≥ Rp 5.000.000.- s/d Rp 10.000.000,Lain-lain, sebutkan : ..............................
7. Masa Kerja
:
< 5 tahun
5 – 15 tahun
16 – 25 tahun
125
> 25 tahun
II. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
a. Perhatikan dengan seksama pernyataan-pernyataan tersebut sebelum memberikan
jawaban yang sesuai menurut anda.
b. Berikanlah tanda silang ( X ) pada pilihan yang Bapak/Ibu anggap sesuai atau
paling tepat sesuai dengan keadaan di PT. Hadi Baru.
c. Bapak/Ibu diminta untuk memberikan tanggapan atas pernyataan yang ada pada
kuesioner ini yang sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan Bapak/ Ibu,
bukan berdasarkan pendapat umum atau pendapat orang lain.
VARIABEL X : PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS
A. Pentingnya Individu
1. Peraturan perusahaan tidak memberatkan Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
2. Upah yang Anda terima sesuai dengan tenaga yang Anda keluarkan?
a. Sangat Sesuai
b. Sesuai
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Sesuai
e. Tidak Sama Sekali
Tanggapan:________________________________________________________
3. Perusahaan mengizinkan Anda menjalankan kewajiban ibadah Anda ketika jam
kerja?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
4. Perusahaan mengizinkan karyawan untuk tidak masuk kerja ketika Anda sakit
tanpa ada pemotongan upah ataupun konsekuensi lainnya?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
5. Perusahaan tidak memforsir tenaga Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
6. Atasan memiliki empati yang tinggi?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
c. Ragu-Ragu
Tanggapan:________________________________________________________
7. Atasan bersikap ramah kepada karyawan?
a. Sering sekali
b. Sering
d. Pernah
e. Tidak Pernah
126
c. Kadang-Kadang
Tanggapan:________________________________________________________
8. Atasan menanyakan kondisi Anda ketika kinerja Anda menurun?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
9. Perkataan atasan tidak pernah menyakiti hati Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
B. Saling Menerima
10. Anda maklum dengan sifat dan kepribadian rekan kerja Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
11. Anda maklum dengan sifat dan kepribadian atasan Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
12. Atasan mampu memahami sifat dan kepribadian karyawan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
13. Atasan menerima batas-batas kemampuan karyawan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
14. Anda “legowo” ketika ditegur atasan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
15. Perusahaan mengizinkan Anda ikut aksi buruh yang digerakkan oleh organisasi
buruh?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
C. Kepentingan Bersama
16. Atasan meyakinkan karyawan bahwa tujuan perusahaan merupakan tujuan
bersama?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
127
17. Atasan, Anda, dan rekan kerja Anda saling bekerjasama dalam mencapai tujuan
perusahaan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
18. Anda rela bekerja lembur untuk mencapai target produksi daripada istirahat?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
D. Komunikasi Terbuka
19. Atasan mendengarkan ide dan “uneg-uneg” yang Anda sampaikan dengan penuh
perhatian?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
20. Atasan menjelaskan peraturan dan sanksi yang berlaku di perusahaan dengan
jelas?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
21. Anda mengerti dengan informasi yang disampaikan atasan?
a. Sangat Mengerti b. Mengerti
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Mengerti e. Sangat Tidak Mengerti
Tanggapan:________________________________________________________
22. Atasan meminta pendapat karyawan yang menyangkut masalah kinerja?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d.Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
E. Partisipasi Pegawai
23. Atasan mengajak karyawan untuk bekerja bersama-sama?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d.Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
24. Karyawan dilibatkan dalam pemecahan masalah pekerjaan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d.Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
128
25. Dalam bekerja atasan membantu karyawan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
F. Identitas Lokal
26. Perusahaan dapat memaklumi jika karyawan harus absen dikarenakan wajib
menghadiri pesta tradisi kerabat?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d.
Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:_______________________________________________________
27. Perusahaan dapat memaklumi dalam percakapan informal karyawan
menggunakan bahasa daerah?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
28. Dalam acara rekreasi bersama perusahaan mendorong para karyawan untuk
menampilkan kesenian daerahnya?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
G. Keputusan Setempat
29. Atasan memberikan wewenang kepada unit kerja untuk menyelesaikan masalah
yang berada di tengah-tengah mereka?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
30. Karyawan diizinkan bekerja berdasarkan caranya masing-masing namun tetap
tidak menyalahi peraturan yang berlaku?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:_______________________________________________________
H. Ukuran Moral yang Tinggi
31. Perusahaan memberikan sanksi secara adil?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
129
32. Perusahaan melakukan penilaian secara adil?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
33. Perusahaan berlaku jujur dalam pemenuhan Undang-Undang Ketenagakerjaan
dan Surat Kesepakatan Bersama?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
VARIABEL Y : KINERJA KARYAWAN
A. Kualitas Kerja
1. Hasil kerja Anda memenuhi standar perusahaan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d.Pernah
Tanggapan:______________________________________________________
2. Anda mahir dalam menggunakan mesin dan peralatan kerja lainnya?
b. Sangat Mahir
b. Mahir
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Mahir
e. Tidak Mahir
Tanggapan:_______________________________________________________
3. Anda mengevaluasi pekerjaan Anda?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
B. Kuantitas Kerja
4. Banyaknya pekerjaan yang Anda hasilkan memenuhi target yang
ditetapkan perusahaan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:______________________________________________________
5. Anda melakukan tugas tanpa kesalahan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
C. Ketepatan Waktu
6. Banyaknya pekerjaan yang Anda terima dapat diselesaikan dalam waktu
yang telah ditentukan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
130
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
7. Anda memanfaatkan waktu pengerjaan tugas Anda secara efisien?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
8. Anda datang ke tempat kerja tepat waktu?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
***TERIMA KASIH ATAS KERJASAMA ANDA***
131
Lampiran 2
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel X (Belum Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.852
33
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
137.0909
242.038
.275
.850
VAR00002
137.4773
246.999
.073
.856
VAR00003
136.8409
239.579
.311
.849
VAR00004
136.8636
243.376
.216
.851
VAR00005
137.0455
237.440
.387
.847
VAR00006
136.9773
243.604
.335
.849
VAR00007
136.7727
243.668
.209
.852
VAR00008
137.5455
234.812
.397
.847
VAR00009
137.1591
236.323
.476
.846
VAR00010
137.0227
233.651
.500
.845
VAR00011
137.2273
238.691
.387
.848
VAR00012
137.3636
234.562
.472
.845
VAR00013
137.0909
238.968
.333
.849
VAR00014
136.8409
241.625
.353
.849
VAR00015
137.0227
243.186
.244
.851
VAR00016
136.7727
246.784
.204
.851
VAR00017
137.0227
236.441
.553
.845
VAR00018
137.5227
242.302
.197
.852
VAR00019
137.3636
235.260
.403
.847
VAR00020
136.9318
238.949
.504
.846
132
VAR00021
136.9091
233.340
.636
.843
VAR00022
137.4318
232.205
.474
.845
VAR00023
137.3864
231.033
.443
.846
VAR00024
137.7500
231.773
.424
.846
VAR00025
137.6818
233.106
.424
.846
VAR00026
137.1364
245.237
.132
.854
VAR00027
137.1591
239.904
.341
.849
VAR00028
137.9318
233.972
.361
.848
VAR00029
137.2727
231.366
.458
.845
VAR00030
137.3864
243.080
.192
.852
VAR00031
137.0000
229.860
.673
.841
VAR00032
137.3409
231.672
.455
.845
VAR00033
137.4091
240.340
.248
.851
133
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel X (Sudah Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.862
20
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00006
68.5000
127.372
.320
.860
VAR00008
69.0682
120.577
.398
.858
VAR00009
68.6818
121.664
.485
.855
VAR00010
68.5455
123.091
.357
.860
VAR00011
68.7500
124.657
.331
.860
VAR00012
68.8864
121.824
.414
.857
VAR00014
68.3636
126.469
.309
.861
VAR00017
68.5455
122.719
.510
.855
VAR00019
68.8864
119.126
.478
.855
VAR00020
68.4545
124.858
.438
.857
VAR00021
68.4318
119.646
.642
.851
VAR00022
68.9545
114.603
.643
.848
VAR00023
68.9091
114.038
.582
.850
VAR00024
69.2727
117.738
.446
.857
VAR00025
69.2045
117.469
.496
.854
VAR00028
68.6818
122.827
.414
.857
VAR00029
69.4545
119.603
.371
.861
VAR00030
68.7955
116.678
.512
.854
VAR00032
68.5227
117.697
.651
.849
VAR00033
68.8636
120.167
.387
.859
134
Lampiran 4
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel Y (Belum Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.657
8
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
29.9318
11.972
.597
.585
VAR00002
30.7727
13.342
.049
.718
VAR00003
30.3864
11.126
.514
.583
VAR00004
30.0227
11.976
.568
.588
VAR00005
31.0227
13.186
.087
.703
VAR00006
30.2955
11.143
.387
.617
VAR00007
30.0682
11.693
.468
.598
VAR00008
29.9545
11.812
.486
.597
135
Lampiran 5
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel Y (SudahValid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.787
6
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
22.4545
8.672
.686
.731
VAR00003
22.9091
8.643
.417
.786
VAR00004
22.5455
9.184
.507
.764
VAR00006
22.8182
7.873
.446
.791
VAR00007
22.5909
7.922
.659
.724
VAR00008
22.4773
8.209
.639
.731
136
Lampiran 6
Tabulasi Hasil Kuesioner Variabel X
No/Per
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
6
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
4
3
4
4
4
4
4
4
5
4
2
2
5
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
8
2
4
3
1
3
4
4
4
3
3
5
5
3
4
5
5
5
4
1
5
3
4
4
4
2
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
5
1
5
1
1
5
3
2
3
9
4
4
3
4
4
5
5
4
3
3
4
4
3
4
4
5
3
4
3
5
4
4
4
5
4
4
2
2
2
4
4
4
4
4
4
5
2
2
4
4
5
2
2
5
10
4
4
4
4
5
4
4
5
2
1
1
3
4
4
3
5
3
5
5
5
4
4
3
4
4
5
5
2
2
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
2
4
11
4
4
2
4
4
2
4
4
2
2
4
4
2
4
4
5
2
4
2
2
4
4
4
4
4
4
4
2
2
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
12
5
4
4
4
4
4
3
2
4
1
3
3
4
4
3
3
2
4
1
5
4
4
4
4
4
4
2
3
2
5
4
4
4
5
4
5
3
4
2
2
5
2
4
4
14
4
4
3
4
4
4
4
4
5
1
4
4
5
4
4
4
1
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
4
4
17
5
4
4
4
4
4
5
5
4
1
4
4
4
3
4
4
2
4
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
2
2
19
5
4
3
1
3
5
3
5
3
4
4
4
3
2
4
4
2
5
1
5
3
5
3
4
4
5
1
3
3
4
3
4
3
3
5
3
2
5
3
2
4
5
5
3
20
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
2
4
5
4
2
4
2
2
21
4
4
4
4
4
5
4
4
2
3
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
2
2
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
1
137
22
3
4
2
1
3
4
5
4
3
2
5
5
2
2
5
5
3
4
3
5
3
5
3
4
4
4
1
3
3
5
4
1
3
3
3
4
3
4
5
3
4
5
4
1
23
3
4
3
1
4
5
3
3
3
2
5
5
3
2
5
4
3
5
1
5
5
5
1
2
4
5
3
3
3
5
5
4
3
2
4
5
4
2
4
1
5
5
4
1
24
3
2
3
1
4
4
5
3
3
2
3
3
3
1
4
4
2
5
1
3
3
4
1
3
3
1
1
3
2
5
5
5
5
3
3
4
2
5
5
3
1
5
5
2
25
3
4
2
3
4
1
1
5
2
3
4
4
2
3
5
4
4
4
2
4
2
4
4
3
4
3
1
2
2
5
5
4
3
4
3
5
1
1
5
4
3
4
4
1
27
4
4
3
4
4
2
4
1
4
3
4
4
3
4
4
5
3
4
4
4
4
4
1
4
4
4
2
4
4
5
4
4
4
5
5
5
4
4
4
2
5
4
4
2
28
4
4
1
4
4
4
4
2
3
1
4
4
1
3
4
1
5
4
3
5
4
4
4
2
4
4
1
4
2
1
2
2
4
5
3
5
2
1
2
1
1
4
2
1
29
3
4
5
1
4
5
4
4
1
3
5
5
5
4
5
5
5
4
4
5
3
2
2
3
4
5
1
1
3
3
5
4
4
4
4
5
2
3
5
4
3
4
3
1
31
4
4
3
4
5
5
5
4
3
1
4
4
3
2
4
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
5
4
5
2
5
4
4
4
4
4
1
32
4
4
1
4
5
5
5
3
1
5
2
2
1
2
2
2
5
5
4
5
4
4
3
4
5
4
2
2
4
4
4
4
4
5
4
5
2
4
5
4
4
4
2
2
Tot
76
78
61
61
80
78
81
74
59
48
77
79
63
62
81
84
70
86
57
92
74
81
65
74
79
81
51
57
57
84
80
76
76
84
79
96
56
76
77
63
78
79
67
49
2
Rata
3,8
3,9
3,05
3,05
4
3,9
4,05
3,7
2,95
2,4
3,85
3,95
3,15
3,1
4,05
4,2
3,5
4,3
2,85
4,6
3,7
4,05
3,25
3,7
3,95
4,05
2,55
2,85
2,85
4,2
4
3,8
3,8
4,2
3,95
4,8
2,8
3,8
3,85
3,15
3,9
3,95
3,35
2,45
Lampiran 7
Tabulasi Hasil Kuesioner Variabel Y
No/Pert
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
1
4
5
5
5
5
5
4
5
5
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
2
3
3
5
5
5
4
4
5
4
5
3
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
4
1
5
2
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
5
4
4
5
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
3
4
5
3
5
5
4
3
5
5
3
6
4
5
5
5
5
1
1
5
5
3
5
5
5
5
5
5
3
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
3
5
5
5
4
3
4
2
138
7
3
5
5
5
5
5
5
5
5
3
5
5
5
5
5
4
3
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
4
5
5
5
4
1
8
4
5
5
5
5
5
5
4
5
3
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
1
Total
23
30
30
30
29
25
25
28
30
19
30
30
30
29
30
28
24
27
29
26
27
26
29
30
28
29
30
26
27
30
30
29
26
24
26
28
26
29
29
27
23
27
25
12
2
Rata
3,83
5
5
5
4,83
4,17
4,17
4,7
5
3,17
5
5
5
4,83
5
4,7
4
4,5
4,83
4,3
4,5
4,3
4,83
5
4,7
4,83
5
4,3
4,5
5
5
4,83
4,3
4
4,3
4,7
4,3
4,83
4,83
4,5
3,83
4,5
4,2
2
Lampiran 8
R Tabel Product Moment
Df
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
SIGNIFIKANSI ALPHA 5%
T tabel satu sisi
T tabel dua sisi
R tabel satu sisi
6,314
12,706
0,988
2,920
4,303
0,900
2,353
3,182
0,805
2,132
2,776
0,729
2,015
2,571
0,669
1,943
2,447
0,622
1,895
2,365
0,582
1,860
2,306
0,549
1,833
2,262
0,521
1,813
2,228
0,497
1,796
2,201
0,476
1,782
2,179
0,458
1,771
2,160
0,441
1,761
2,145
0,426
1,573
2,131
0,412
1,746
2,120
0,400
1,740
2,110
0,389
1,734
2,101
0,378
1,729
2,093
0,369
1,725
2,086
0,360
1,721
2,080
0,352
1,717
2,074
0,344
1,714
2,069
0,337
1,711
2,064
0,330
1,708
2,060
0,323
1,706
3,056
0,317
1,703
2,052
0,312
1,701
2,048
0,306
1,699
2,045
0,301
1,697
2,042
0,296
1,696
2,040
0,291
1,694
2,037
0,287
1,692
2,035
0,283
1,691
2,032
0,279
1,690
2,030
0,275
1,688
2,028
0,271
1,687
2,026
0,267
1,686
2,024
0,264
1,685
2,023
0,261
1,684
2,021
0,257
1,683
2,020
0,251
1,682
2,018
0,248
139
R tabel dua sisi
0,997
0,950
0,878
0,811
0,755
0,707
0,666
0,632
0,602
0,576
0,553
0,532
0,514
0,497
0,482
0,468
0,456
0,444
0,433
0,423
0,413
0,404
0,396
0,388
0,381
0,374
0,367
0,361
0,355
0,349
0,344
0,339
0,334
0,329
0,325
0,320
0,316
0,312
0,308
0,304
0,301
0,297
KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS
TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT HADI BARU DISKI
Kepada Yth,
Bapak/Ibu/Sdr/i
Dengan Hormat,
Bersama ini saya :
Nama
: DEWI ANGGIATI SIREGAR
NIM
: 110903077
Status
: Mahasiswi Ilmu Administrasi Negara FISIP USU
Sedang mengadakan penelitian dengan judul “PENGARUH PENERAPAN
PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI PT HADI BARU DISKI”.
Untuk keperluan tersebut, saya mohon bantuan Bapak/Ibu/Sdr/i dengan hormat
untuk memberikan penilaian melalui kuesioner ini dengan sebenar-benarnya berdasarkan
atas apa yang Bapak/Ibu/Sdr/i lakukan berkaitan dengan apa yang Bapak/Ibu/Sdr/i
rasakan.
Semoga partisipasi yang Bapak/Ibu/Sdr/i berikan dapat bermanfaat untuk
kepentingan ilmu pengetahuan serta dapat membantu upaya meningkatkan kinerja
karyawan. Atas kerjasama dan partisipasi yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Medan, April 2015
Hormat saya,
DEWI ANGGIATI SIREGAR
NIM. 110903077
124
Petunjuk Pengisian :
Pada pertanyaan dibawah ini,
keadaan/kondisi yang sebenarnya.
Anda
dimohon
I.
untuk
mengisi
dengan
IDENTITAS
RESPONDEN
1. Nama
:
2. Usia
:
3. Jenis Kelamin
:
Laki-laki
Perempuan
4. Pendidikan
:
SD
SMA
SMP
Perguruan Tinggi
Tahun
Lain-lain, sebutkan : ................................
5. Unit Kerja
:
6. Penghasilan/Bulan
:
≤ Rp 1.000.000,≥ Rp 1.000.000.- s/d Rp 3.000.000,≥ Rp 3.000.000.- s/d Rp 5.000.000,≥ Rp 5.000.000.- s/d Rp 10.000.000,Lain-lain, sebutkan : ..............................
7. Masa Kerja
:
< 5 tahun
5 – 15 tahun
16 – 25 tahun
125
> 25 tahun
II. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
a. Perhatikan dengan seksama pernyataan-pernyataan tersebut sebelum memberikan
jawaban yang sesuai menurut anda.
b. Berikanlah tanda silang ( X ) pada pilihan yang Bapak/Ibu anggap sesuai atau
paling tepat sesuai dengan keadaan di PT. Hadi Baru.
c. Bapak/Ibu diminta untuk memberikan tanggapan atas pernyataan yang ada pada
kuesioner ini yang sesuai dengan keadaan, pendapat dan perasaan Bapak/ Ibu,
bukan berdasarkan pendapat umum atau pendapat orang lain.
VARIABEL X : PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP HUMAN RELATIONS
A. Pentingnya Individu
1. Peraturan perusahaan tidak memberatkan Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
2. Upah yang Anda terima sesuai dengan tenaga yang Anda keluarkan?
a. Sangat Sesuai
b. Sesuai
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Sesuai
e. Tidak Sama Sekali
Tanggapan:________________________________________________________
3. Perusahaan mengizinkan Anda menjalankan kewajiban ibadah Anda ketika jam
kerja?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
4. Perusahaan mengizinkan karyawan untuk tidak masuk kerja ketika Anda sakit
tanpa ada pemotongan upah ataupun konsekuensi lainnya?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
5. Perusahaan tidak memforsir tenaga Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
6. Atasan memiliki empati yang tinggi?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
c. Ragu-Ragu
Tanggapan:________________________________________________________
7. Atasan bersikap ramah kepada karyawan?
a. Sering sekali
b. Sering
d. Pernah
e. Tidak Pernah
126
c. Kadang-Kadang
Tanggapan:________________________________________________________
8. Atasan menanyakan kondisi Anda ketika kinerja Anda menurun?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
9. Perkataan atasan tidak pernah menyakiti hati Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
B. Saling Menerima
10. Anda maklum dengan sifat dan kepribadian rekan kerja Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
11. Anda maklum dengan sifat dan kepribadian atasan Anda?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
12. Atasan mampu memahami sifat dan kepribadian karyawan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
13. Atasan menerima batas-batas kemampuan karyawan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
14. Anda “legowo” ketika ditegur atasan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
15. Perusahaan mengizinkan Anda ikut aksi buruh yang digerakkan oleh organisasi
buruh?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
C. Kepentingan Bersama
16. Atasan meyakinkan karyawan bahwa tujuan perusahaan merupakan tujuan
bersama?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
127
17. Atasan, Anda, dan rekan kerja Anda saling bekerjasama dalam mencapai tujuan
perusahaan?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
18. Anda rela bekerja lembur untuk mencapai target produksi daripada istirahat?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
D. Komunikasi Terbuka
19. Atasan mendengarkan ide dan “uneg-uneg” yang Anda sampaikan dengan penuh
perhatian?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
20. Atasan menjelaskan peraturan dan sanksi yang berlaku di perusahaan dengan
jelas?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
21. Anda mengerti dengan informasi yang disampaikan atasan?
a. Sangat Mengerti b. Mengerti
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Mengerti e. Sangat Tidak Mengerti
Tanggapan:________________________________________________________
22. Atasan meminta pendapat karyawan yang menyangkut masalah kinerja?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d.Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
E. Partisipasi Pegawai
23. Atasan mengajak karyawan untuk bekerja bersama-sama?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d.Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
24. Karyawan dilibatkan dalam pemecahan masalah pekerjaan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d.Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
128
25. Dalam bekerja atasan membantu karyawan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
e. Tidak Pernah
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
F. Identitas Lokal
26. Perusahaan dapat memaklumi jika karyawan harus absen dikarenakan wajib
menghadiri pesta tradisi kerabat?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d.
Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:_______________________________________________________
27. Perusahaan dapat memaklumi dalam percakapan informal karyawan
menggunakan bahasa daerah?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
28. Dalam acara rekreasi bersama perusahaan mendorong para karyawan untuk
menampilkan kesenian daerahnya?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
G. Keputusan Setempat
29. Atasan memberikan wewenang kepada unit kerja untuk menyelesaikan masalah
yang berada di tengah-tengah mereka?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
30. Karyawan diizinkan bekerja berdasarkan caranya masing-masing namun tetap
tidak menyalahi peraturan yang berlaku?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:_______________________________________________________
H. Ukuran Moral yang Tinggi
31. Perusahaan memberikan sanksi secara adil?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
129
32. Perusahaan melakukan penilaian secara adil?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
33. Perusahaan berlaku jujur dalam pemenuhan Undang-Undang Ketenagakerjaan
dan Surat Kesepakatan Bersama?
a. Sangat Setuju
b. Setuju
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Setuju
e. Sangat Tidak Setuju
Tanggapan:________________________________________________________
VARIABEL Y : KINERJA KARYAWAN
A. Kualitas Kerja
1. Hasil kerja Anda memenuhi standar perusahaan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d.Pernah
Tanggapan:______________________________________________________
2. Anda mahir dalam menggunakan mesin dan peralatan kerja lainnya?
b. Sangat Mahir
b. Mahir
c. Ragu-Ragu
d. Kurang Mahir
e. Tidak Mahir
Tanggapan:_______________________________________________________
3. Anda mengevaluasi pekerjaan Anda?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
B. Kuantitas Kerja
4. Banyaknya pekerjaan yang Anda hasilkan memenuhi target yang
ditetapkan perusahaan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:______________________________________________________
5. Anda melakukan tugas tanpa kesalahan?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
C. Ketepatan Waktu
6. Banyaknya pekerjaan yang Anda terima dapat diselesaikan dalam waktu
yang telah ditentukan?
a. Sering sekali
b. Sering
c. Kadang-Kadang
130
d. Pernah
e. Tidak Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
7. Anda memanfaatkan waktu pengerjaan tugas Anda secara efisien?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
8. Anda datang ke tempat kerja tepat waktu?
a. Sering sekali
e. Tidak Pernah
b. Sering
c. Kadang-Kadang
d. Pernah
Tanggapan:_______________________________________________________
***TERIMA KASIH ATAS KERJASAMA ANDA***
131
Lampiran 2
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel X (Belum Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.852
33
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
137.0909
242.038
.275
.850
VAR00002
137.4773
246.999
.073
.856
VAR00003
136.8409
239.579
.311
.849
VAR00004
136.8636
243.376
.216
.851
VAR00005
137.0455
237.440
.387
.847
VAR00006
136.9773
243.604
.335
.849
VAR00007
136.7727
243.668
.209
.852
VAR00008
137.5455
234.812
.397
.847
VAR00009
137.1591
236.323
.476
.846
VAR00010
137.0227
233.651
.500
.845
VAR00011
137.2273
238.691
.387
.848
VAR00012
137.3636
234.562
.472
.845
VAR00013
137.0909
238.968
.333
.849
VAR00014
136.8409
241.625
.353
.849
VAR00015
137.0227
243.186
.244
.851
VAR00016
136.7727
246.784
.204
.851
VAR00017
137.0227
236.441
.553
.845
VAR00018
137.5227
242.302
.197
.852
VAR00019
137.3636
235.260
.403
.847
VAR00020
136.9318
238.949
.504
.846
132
VAR00021
136.9091
233.340
.636
.843
VAR00022
137.4318
232.205
.474
.845
VAR00023
137.3864
231.033
.443
.846
VAR00024
137.7500
231.773
.424
.846
VAR00025
137.6818
233.106
.424
.846
VAR00026
137.1364
245.237
.132
.854
VAR00027
137.1591
239.904
.341
.849
VAR00028
137.9318
233.972
.361
.848
VAR00029
137.2727
231.366
.458
.845
VAR00030
137.3864
243.080
.192
.852
VAR00031
137.0000
229.860
.673
.841
VAR00032
137.3409
231.672
.455
.845
VAR00033
137.4091
240.340
.248
.851
133
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel X (Sudah Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.862
20
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00006
68.5000
127.372
.320
.860
VAR00008
69.0682
120.577
.398
.858
VAR00009
68.6818
121.664
.485
.855
VAR00010
68.5455
123.091
.357
.860
VAR00011
68.7500
124.657
.331
.860
VAR00012
68.8864
121.824
.414
.857
VAR00014
68.3636
126.469
.309
.861
VAR00017
68.5455
122.719
.510
.855
VAR00019
68.8864
119.126
.478
.855
VAR00020
68.4545
124.858
.438
.857
VAR00021
68.4318
119.646
.642
.851
VAR00022
68.9545
114.603
.643
.848
VAR00023
68.9091
114.038
.582
.850
VAR00024
69.2727
117.738
.446
.857
VAR00025
69.2045
117.469
.496
.854
VAR00028
68.6818
122.827
.414
.857
VAR00029
69.4545
119.603
.371
.861
VAR00030
68.7955
116.678
.512
.854
VAR00032
68.5227
117.697
.651
.849
VAR00033
68.8636
120.167
.387
.859
134
Lampiran 4
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel Y (Belum Valid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.657
8
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
29.9318
11.972
.597
.585
VAR00002
30.7727
13.342
.049
.718
VAR00003
30.3864
11.126
.514
.583
VAR00004
30.0227
11.976
.568
.588
VAR00005
31.0227
13.186
.087
.703
VAR00006
30.2955
11.143
.387
.617
VAR00007
30.0682
11.693
.468
.598
VAR00008
29.9545
11.812
.486
.597
135
Lampiran 5
Uji Validitas dan Reliabilitas Data Variabel Y (SudahValid)
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha
N of Items
.787
6
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Scale Variance if
Corrected Item-
Cronbach's Alpha if
Deleted
Item Deleted
Total Correlation
Item Deleted
VAR00001
22.4545
8.672
.686
.731
VAR00003
22.9091
8.643
.417
.786
VAR00004
22.5455
9.184
.507
.764
VAR00006
22.8182
7.873
.446
.791
VAR00007
22.5909
7.922
.659
.724
VAR00008
22.4773
8.209
.639
.731
136
Lampiran 6
Tabulasi Hasil Kuesioner Variabel X
No/Per
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
6
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
4
3
4
4
4
4
4
4
5
4
2
2
5
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
8
2
4
3
1
3
4
4
4
3
3
5
5
3
4
5
5
5
4
1
5
3
4
4
4
2
3
3
3
3
3
3
3
3
4
3
5
1
5
1
1
5
3
2
3
9
4
4
3
4
4
5
5
4
3
3
4
4
3
4
4
5
3
4
3
5
4
4
4
5
4
4
2
2
2
4
4
4
4
4
4
5
2
2
4
4
5
2
2
5
10
4
4
4
4
5
4
4
5
2
1
1
3
4
4
3
5
3
5
5
5
4
4
3
4
4
5
5
2
2
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
2
4
11
4
4
2
4
4
2
4
4
2
2
4
4
2
4
4
5
2
4
2
2
4
4
4
4
4
4
4
2
2
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
5
12
5
4
4
4
4
4
3
2
4
1
3
3
4
4
3
3
2
4
1
5
4
4
4
4
4
4
2
3
2
5
4
4
4
5
4
5
3
4
2
2
5
2
4
4
14
4
4
3
4
4
4
4
4
5
1
4
4
5
4
4
4
1
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
5
4
4
4
17
5
4
4
4
4
4
5
5
4
1
4
4
4
3
4
4
2
4
3
5
4
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
2
2
19
5
4
3
1
3
5
3
5
3
4
4
4
3
2
4
4
2
5
1
5
3
5
3
4
4
5
1
3
3
4
3
4
3
3
5
3
2
5
3
2
4
5
5
3
20
4
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
2
4
5
4
2
4
2
2
21
4
4
4
4
4
5
4
4
2
3
4
4
4
3
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
2
2
4
5
4
5
4
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
1
137
22
3
4
2
1
3
4
5
4
3
2
5
5
2
2
5
5
3
4
3
5
3
5
3
4
4
4
1
3
3
5
4
1
3
3
3
4
3
4
5
3
4
5
4
1
23
3
4
3
1
4
5
3
3
3
2
5
5
3
2
5
4
3
5
1
5
5
5
1
2
4
5
3
3
3
5
5
4
3
2
4
5
4
2
4
1
5
5
4
1
24
3
2
3
1
4
4
5
3
3
2
3
3
3
1
4
4
2
5
1
3
3
4
1
3
3
1
1
3
2
5
5
5
5
3
3
4
2
5
5
3
1
5
5
2
25
3
4
2
3
4
1
1
5
2
3
4
4
2
3
5
4
4
4
2
4
2
4
4
3
4
3
1
2
2
5
5
4
3
4
3
5
1
1
5
4
3
4
4
1
27
4
4
3
4
4
2
4
1
4
3
4
4
3
4
4
5
3
4
4
4
4
4
1
4
4
4
2
4
4
5
4
4
4
5
5
5
4
4
4
2
5
4
4
2
28
4
4
1
4
4
4
4
2
3
1
4
4
1
3
4
1
5
4
3
5
4
4
4
2
4
4
1
4
2
1
2
2
4
5
3
5
2
1
2
1
1
4
2
1
29
3
4
5
1
4
5
4
4
1
3
5
5
5
4
5
5
5
4
4
5
3
2
2
3
4
5
1
1
3
3
5
4
4
4
4
5
2
3
5
4
3
4
3
1
31
4
4
3
4
5
5
5
4
3
1
4
4
3
2
4
5
5
4
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
2
4
4
4
4
5
4
5
2
5
4
4
4
4
4
1
32
4
4
1
4
5
5
5
3
1
5
2
2
1
2
2
2
5
5
4
5
4
4
3
4
5
4
2
2
4
4
4
4
4
5
4
5
2
4
5
4
4
4
2
2
Tot
76
78
61
61
80
78
81
74
59
48
77
79
63
62
81
84
70
86
57
92
74
81
65
74
79
81
51
57
57
84
80
76
76
84
79
96
56
76
77
63
78
79
67
49
2
Rata
3,8
3,9
3,05
3,05
4
3,9
4,05
3,7
2,95
2,4
3,85
3,95
3,15
3,1
4,05
4,2
3,5
4,3
2,85
4,6
3,7
4,05
3,25
3,7
3,95
4,05
2,55
2,85
2,85
4,2
4
3,8
3,8
4,2
3,95
4,8
2,8
3,8
3,85
3,15
3,9
3,95
3,35
2,45
Lampiran 7
Tabulasi Hasil Kuesioner Variabel Y
No/Pert
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
1
4
5
5
5
5
5
4
5
5
3
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
2
3
3
5
5
5
4
4
5
4
5
3
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
5
4
3
4
4
5
5
5
5
4
1
5
2
3
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
5
4
4
5
5
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
3
4
5
3
5
5
4
3
5
5
3
6
4
5
5
5
5
1
1
5
5
3
5
5
5
5
5
5
3
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
5
4
3
5
5
5
4
3
4
2
138
7
3
5
5
5
5
5
5
5
5
3
5
5
5
5
5
4
3
5
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
4
4
5
5
4
5
5
5
4
1
8
4
5
5
5
5
5
5
4
5
3
5
5
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
3
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
1
Total
23
30
30
30
29
25
25
28
30
19
30
30
30
29
30
28
24
27
29
26
27
26
29
30
28
29
30
26
27
30
30
29
26
24
26
28
26
29
29
27
23
27
25
12
2
Rata
3,83
5
5
5
4,83
4,17
4,17
4,7
5
3,17
5
5
5
4,83
5
4,7
4
4,5
4,83
4,3
4,5
4,3
4,83
5
4,7
4,83
5
4,3
4,5
5
5
4,83
4,3
4
4,3
4,7
4,3
4,83
4,83
4,5
3,83
4,5
4,2
2
Lampiran 8
R Tabel Product Moment
Df
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
SIGNIFIKANSI ALPHA 5%
T tabel satu sisi
T tabel dua sisi
R tabel satu sisi
6,314
12,706
0,988
2,920
4,303
0,900
2,353
3,182
0,805
2,132
2,776
0,729
2,015
2,571
0,669
1,943
2,447
0,622
1,895
2,365
0,582
1,860
2,306
0,549
1,833
2,262
0,521
1,813
2,228
0,497
1,796
2,201
0,476
1,782
2,179
0,458
1,771
2,160
0,441
1,761
2,145
0,426
1,573
2,131
0,412
1,746
2,120
0,400
1,740
2,110
0,389
1,734
2,101
0,378
1,729
2,093
0,369
1,725
2,086
0,360
1,721
2,080
0,352
1,717
2,074
0,344
1,714
2,069
0,337
1,711
2,064
0,330
1,708
2,060
0,323
1,706
3,056
0,317
1,703
2,052
0,312
1,701
2,048
0,306
1,699
2,045
0,301
1,697
2,042
0,296
1,696
2,040
0,291
1,694
2,037
0,287
1,692
2,035
0,283
1,691
2,032
0,279
1,690
2,030
0,275
1,688
2,028
0,271
1,687
2,026
0,267
1,686
2,024
0,264
1,685
2,023
0,261
1,684
2,021
0,257
1,683
2,020
0,251
1,682
2,018
0,248
139
R tabel dua sisi
0,997
0,950
0,878
0,811
0,755
0,707
0,666
0,632
0,602
0,576
0,553
0,532
0,514
0,497
0,482
0,468
0,456
0,444
0,433
0,423
0,413
0,404
0,396
0,388
0,381
0,374
0,367
0,361
0,355
0,349
0,344
0,339
0,334
0,329
0,325
0,320
0,316
0,312
0,308
0,304
0,301
0,297