PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT.

DAFTAR PUSTAKA
A, Yoeti, Oka.(1996).PengantarIlmuPariwisata.Bandung: Angkasa.
AgusSulastiyono, (2006).ManajemenPenyelenggaraan Hotel, Bandung:
Alfabeta.
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik
(Revisi VI).Jakarta : Rineka Cipta.
Armstrong, Michael & Baron A. (1998).Performance Management: The New.
Realities. New York. Institute of Personnel and Development.
Dessler,

Gary.

(2001).

ManajemenPersonaliaTeknikdanKonsep

Modern.

Jakarta: Erlangga
Edwin B. Flippo, (2003). Personel Management (ManajemenPersonalia).
Jakarta: Erlangga

Handoko, T. Hani. (2001). ManajemenPersonaliadanSumberDayaManusia
(Edisi II). Yogyakarta: BPFE
Hasibuan, SP. Melayu. (2006). ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: CV.
Haji Masagung
Hariandja,

MarihotTuaEfendi,

(2002),

ManajemenSumberDayaManusia,

Jakarta: Grasindo
Istijanto,

M.M.,M.Com.

(2005).

RisetSumberDayaManusia,


Jakarta:

GramediaPustakaUtama.

Luthans, fred. (2006). Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill Inc
RENI YULIANTI,2014
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu

PT.

Mangkunegara,

A.

Anwar

P.


(2008).

ManajemenSumberDayaManusia.

Bandung: PT. RemajaRosdaKarya.
Mangkunegara,

A.

Anwar

P.

(2005).

ManajemenSumberDayaManusia.

Bandung: PT. RemajaRosdaKarya.
Mangkunegara,


A.

Anwar

P.

(2002).

ManajemenSumberDayaManusia.

Bandung: PT. RemajaRosdaKarya.
Mangkunegara,

A.

Anwar

P.


(2001).

ManajemenSumberDayaManusia.

Bandung: PT. RemajaRosdaKarya
Marpaung, Happy dan Herman Bahar.(2000). PengantarPariwisata.Bandung:
PenerbitAlfabeta.
Nazir, Mohammad. (1983). MetodePenelitian.Jakarta: Ghalia Indonesia.

Newstrom, John w and keith Davis. (2002). Organizational Behavior, Human
Behavior At Work (5th ED). Boston: McGraw-Hill Inc
Nitisemito, Alex S, (2002). ManajemenPersonalia: ManajemenSumberDaya
Manusia, Ed. 3. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Panggabean

S.

(2002).

ManajemenSumberDayaManusia.


Bogor:

Ghalia

Indonesia.
Rakhmat,

Jalaludin.

(2001).

MetodePenlitianKomunikasi.

Bandung:

PT

RemjaRosidaKarya.


Rivai, Veithzal. (2004). ManajemenSumberDayaManusiauntuk Perusahaan
dariTeorikePraktik. Jakarta: Rajagrafindo.
RENI YULIANTI,2014
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu

Dasar-dasarOrganisasidanManajemen.

Sarwoto.(2000).

Jakarta:

Ghalia

Indonesia.
Saydam, Gouzali. (2000). ManajemenSumberDayaManusia: SuatuPendekatan
Mikro (Dalam Tanya Jawab), CetakanKedua. Jakarta: Djambatan.
Sedarmayanti


(2001).SumberDayaManusiadanProduktifitasKerja.

Bandung:

MandarMaju
Sedarmayanti.

ManajemenSumberDayaManusia

(2007).

(CetakanPertama)

Bandung: RefikaAditama
Simamora, Henry. (2004).ManajemenSumberDayaManusia. Yogyakarta: STIE
YKPN
Soekresno.(1998). Manajemen Food and Beverage. Jakarta: PT. Gramedia
PustakaUtama
Somantri,


Atingdan

Ali

Muhidin,

Sambas.(2006).

AplikasiStatistikadalamPenelitian.Bandung :PustakaSetia
Sontani,

UepTatangdan

Sambas

Ali

Muhidin.(2001).

DesainPenelitian


Kuantitatif. Bandung: KaryaAdhikaUtama

Spillane,

James

J.

(1982).EkonomiPariwisata,

sejarah,

danprospeknya

Yogjakarta: Kanisius
Sugiyono, (2009).MetodePenelitianKuantitatif, Kualitatifdan R&D, Bandung:
Alfabeta

RENI YULIANTI,2014

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu

Sugiyono, (2013).MetodePenelitianKuantitatif, Kualitatifdan R&D, Bandung:
Alfabeta

Wibowo.Prof,

Dr,

SE,

M.Phil.(2007).

ManajemenKinerja.

Jakarta:

RajagrafindoPersada.

RENI YULIANTI,2014
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
KARYAWAN FOOD AND BEVERAGE DEPARTMENT BANDUNG GIRI GAHANA GOLF AND RESORT
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu|perpustakaan.upi.edu

PT.