HUBUNGAN KETIDAKPUASAN KONSTRUKTIF DAN GAYA KEPEMIMPINAN ADMINISTRATIF DENGAN LOYALITAS INSTITUSIONAL GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN DELI SERDANG.

f.


HUBUNGAN KETIDAKPUASAN KONSTRUKTIF DAN
Gt;YA.
KEPEIIIIIPINAN ADMINISTRATIF DENGAN
·'
LOVALITAS INSTITUSIONAL GURU SMP NEGERI I
' Dl KABUPATEN DELl SERDANG

.

'•
'

J

Olell :




IIARUMBAL SIAHAAN
NIM : 055030449

Tesls Untuk ~

Ge&.c M•pter Pendldtkan
Program Studi Vw n,str.ui PendldiUn

..

PROGRAM PA SCA
R~AN
UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
MEDAN
'
2 007

.. -·

HUBUNGAN KETIDAKPUASAN KONSTRUKTIF DAN

GAYA KEPEMIMPlNAN ADMINISTRATIF DENGAN
LOY ALITAS INSTITUSIONAL GURU SMP NEGERJ
DI.KABUPATEN DELl SERDANG
TESIS
Oleh:

MARUMBAL SIAHAAN
N!M : 055030499

Telah Dipertahanlcan di Depan Panitia Ujian Tesis
Pada Tanggal I Maret 2007 dan Dinyatalcan Telah Memenuhi
Salah Satu Syarnt untuk Mcmperoleh Gelar Magister Pendidikan
l'rogram Studi Administ!rasi Pendidikan
Medao, I Maret 2007.
Menyetujui,
Tim Pe.mbimlbi.ng:

Prof. Dr. lklferik Manu liang.
NIP. 130518778


Ketua Program Sludi

Or. Siman. M.l'd.
NIP. 130879748
Oirektur

Admi nistrasi Pendidikan

P ~:-a.srjm

Uoiversita$ »-edao

I

~

Or. B. SyaiM SagaIa, M.Pd.
NfP.l31 648293

Prof. Dr. fkl(eril< M. . uuang,

NIP. 130518778

PERSETlJ.J UAN DEWAN I'ENCU.JI
l.JJIAN TESIS MAGISTE R PENDJOIK AN

NO.

'AN\±"
-=..······-·····-

NAMA

Prof. Dr. Belferik Manullang

a

l ............- ....

( Ketua )


2

3

2 - ..................... ...............

Dr. Siman, M.Pd
( Sekretari • )

Prof. Dr. Muhammad Badiran M.Pd
( Anggota)

4

4 .~

Dr. Yusnadi M.Si.

:~


( Anggota)

5

..........

Dr. Lalunuddin Lubis M.Eyality, the administrative
leadership and institutionaJ loy1.1lity, and th!an the discontent of constructive and the
administrative leadership together with the institutional loyality by tc:ac.hcr of state
j unior high school at the Deli Serdang district.
Th i ~ Study was a descriptive corTelat ionaJ resean:h to observe the relationships
of the researcl1 variables . The population was aJI, amounting lO 307 and tho sample
were 71 people or 23,13 % taken from the population using stratified proportional
random sampling by tehnique. The illStrument used to collect the datas were
questionnaires for the discontent of c.onstroctive variable with reliability coefficient
r11 = 0,857, the administrative leadership with reliability coefficient r 11 • 0,894 and the
institutionalloyality with reliability coefficient r1 1= 0,875.
The results of hypoteses testing indicated that ( 1) there was a significant
n the discontent of co-nstructive and institutional loyality with
relationship b~we

correlat.ion coefficient ofr = 0, 7292 or ,.Z = 0,5317 and louum = 8.8S > t 10 ~;e = I>67 with
degree of free • 69 at the level of significance a - 0,05, (2) Lhere was 3 significant
relationship between the administrative leadership and institutional loyality with
correlation coefficient of r = 0,7979 or ,J = 0,6366 and teo.-.= 10,99 > IC)t-~
= 1,67 with
degree of free o 69 ot the level of signi focance u • O,OS, and (3) there was a
significant relationship between the discontent of constructive and the administrative
le&dership together with institutional loyality. This was shown with a correlation
coeffieicn of R = 0,8 11 0 with determinant index of R2 = 0,6580 wich means that
6 5.80 % institutional loyality could be explained with the variables of discontent of
consU\Ictive and administrotive leadership together through the similarity of the
double regression line Y= 27, 13 + 0,28Xo+ O.S2X,

BAB I
PE~

D A

ifUL


UAN

A. l..a 18r & Ia kong M asa lah

Ke.sadaran tenta.ng pentingnya pendidikan bennuLU yang. dapat memberikan
...._, d.m kcmungkioan yang lada intinya bcnujua•1 untuk mtmanusiakan manusia, mendewasakan. dan
merubah periloku, rena meningkatlcan kuoli18S diri schingga slop bcrkompelisi

dalam memasuJd pasa.r tenaga ketja yang tidak saja di dalam negeri tecapi juga
manCb ncgaf3-. Meteka harus memiliki wawllSan global, hcrpikir

mend

unh

~.

memahami berbapi l..arakteri.stik kullur masyaralw dunia. mem.tiki penguasaan
bahnsn unwk komunikasi glob:ll, rnengullSai berbagai keterampilan dalo.m


penggunaan teknoloii modem. sena memitiki basis keahlian yang sesuai dM
rele•W1 dengan
~ebuthan

Pendidikan itu scndiri dimabudkan sebllpi

pa$>

Dokumen yang terkait

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL KEPALA SEKOLAH, DUKUNGAN KELUARGA, DAN PENGEMBANGAN KARIER GURU DENGAN LOYALITAS GURU SMP SWASTA DI KECAMATAN SUNGGAL KABUPATEN DELI SERDANG.

0 4 38

HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG.

0 2 38

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 NGEMPLAK Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Ngemplak.

0 2 16

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DENGAN KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 NGEMPLAK Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Demokratis Dengan Kinerja Guru Di Smp Negeri 1 Ngemplak.

0 3 16

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI KABUPATEN DELI SERDANG.

0 0 37

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAHDAN DISIPLIN KERJA GURU DENGAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SD NEGERI KECAMATAN PATUMBAK KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 10

HUBUNGAN ANTARA STRESS DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI 1 LABUHAN DELI KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 10

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN INTEGRITAS INSTITUSIONAL GURU DENGAN PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN SIBORONG-BORONG.

0 1 30

HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SIKAP INOVASI DENGAN PROFESIONALISME GURU SMK NEGERI KABUPATEN DELI SERDANG.

0 1 29

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PEMBERIAN KOMPENSASI DENGAN MOTIVASI MENGAJAR GURU SMK PAB KABUPATEN DELI SERDANG.

0 3 18