D. DATA MENTAH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS - Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi Dengan Kesejahteraan Psikologis Di Kalangan Perawat

  LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA

  B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN

PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA C.

   HASIL UJI NORMALITAS, LINIERITAS, DAN KORELASI

  D. DATA MENTAH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS

  

LAMPIRAN A

SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA

  No :

  FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA 2014

  RAHASIA

SKALA PSIKOLOGI

KATA PENGANTAR

  Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan untuk

menyelesaikan pendidikan sarjana di Fakultas Psikologi

Universitas Sumatera Utara, saya bermaksud mengadakan

penelitian di bidang Psikologi Industri Dan Organisasi. Untuk

itu saya membutuhkan sejumlah data yang hanya akan saya

peroleh dengan adanya kerjasama dari Anda dalam mengisi

skala ini.

  Skala ini terdiri dari 66 pernyataan yang menggambarkan

diri anda. Dalam mengisi skala ini tidak ada jawaban benar

atau salah. Yang saya harapkan dan perlukan adalah jawaban

yang paling mendekati pendapat atau keadaan Anda yang

sesungguhnya. Karena itu, saya mohon Anda bersedia

memberikan jawaban yang sejujur-jujurnya tanpa

mendiskusikan dengan orang lain. Semua jawaban akan

dijaga kerahasiaannya dan hanya akan digunakan untuk

keperluan penelitian ini saja.

  Cara menjawab pernyataan-pernyataan tersebut akan

dijelaskan dalam petunjuk pengisian. Oleh karena itu,

perhatikan terlebih dahulu petunjuk pengisian sebelum Anda

mulai mengerjakan. Bacalah setiap pernyataan yang terlewati

atau belum terisi.

  Bantuan Anda dalam menjawab pernyataan pada skala

ini merupakan bantuan yang sangat besar artinya bagi

keberhasilan penelitian ini. Untuk itu saya mengucapkan

terima kasih.

  Hormat Saya, Peneliti Putra Pratama 101301100

IDENTITAS DIRI

  NAMA/INISIAL : USIA : JENIS KELAMIN : Pria/Wanita* STATUS PERKAWINAN : Menikah/Belum Menikah* MASA KERJA : Tahun LATAR BELAKANG : PENDIDIKAN

• *: coret yang tidak perlu

PETUNJUK PENGISIAN

  Berikut ini ada sejumlah pernyataan. Baca dan pahami

baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk memilih

salah satu pilihan yang tersedia di sebelah kanan pernyataan

berdasarkan keadaan diri Anda yang sesungguhnya. Pilihan

yang tersedia yaitu :

   Sangat Tidak Sesuai : STS  Tidak Sesuai : TS  Netral : N  Sesuai : S  Sangat Sesuai : SS

Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan yang paling

sesuai untuk menggambarkan keadaan diri anda. Contoh :

  

No. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Saya menyelesaikan tugas saya

  X sendiri Bila Anda ingin mengganti jawaban yang telah anda

berikan sebelumnya, coret tanda silang (X) sebelumnya

dengan dua garis (=), dan berikan tanda silang (X) pada

pilihan yang menurut Anda sesuai.

  Contoh :

No. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Saya menyelesaikan tugas saya

  X X sendiri

BAGIAN I NO. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Saya diberikan kesempatan mengikuti pelatihan untuk mengembangkan kemampuan

  2. Saya merasa atasan menghargai pekerjaan yang saya lakukan

  3. Saya merasa puas dengan gaji yang saya dapatkan

  4. Atasan membantu saya ketika memiliki masalah dalam pekerjaan

  5. Saya mendapatkan pujian atas pekerjaan yang saya lakukan

  6. Atasan memberikan pujian ketika saya mengerjakan pekerjaan dengan baik

  7. Saya mendapatkan gaji yang sesuai dengan pekerjaan yang saya lakukan

  8. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan tidak di hargai

  9. Saya merasa semua karyawan diperlakukan dengan adil

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  10. Saya merasa dibatasi untuk mengembangkan kemampuan saya

  11. Lingkungan kerja memperlakukan dengan adil tanpa melihat status dan latar belakang yang saya miliki

  12. Saya merasa pekerjaan yang saya lakukan melebihi batas kemampuan saya

  13. Atasan menghina hasil pekerjaan yang saya lakukan

  14. Gaji yang saya terima tidak sesuai dengan pekerjaan yang saya lakukan

  15. Atasan tidak peduli dengan masalah pekerjaan yang saya alami

  16. Lingkungan kerja memberikan penghargaan yang sedikit dibandingkan dengan usaha yang dilakukan karyawannya

  17. Atasan ragu dengan keputusan yang saya ambil

  18. Beberapa karyawan mendapatkan perlakuan istimewa dari lingkungan kerja

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  19. Saya merasa nyaman dalam melakukan pekerjaan

  20. Atasan memberikan perhatian terhadap pekerjaan yang saya lakukan

  21. Saya merasa tidak ada karyawan yang diberikan perlakuan istimewa

  22. Saya merasa dihambat untuk mengembangkan kemampuan

  23. Atasan tidak peduli dengan pekerjaan yang saya lakukan

  24. Gaji diberikan lebih dari jadwal penggajian yang telah ditentukan

BAGIAN II NO. Pernyataan STS TS N S SS

  1. Saya bangga menjadi diri sendiri

  2. Saya senang berkenalan dengan teman-teman baru

  3. Saya merasa yakin dengan kemampuan yang saya miliki

  4. Saya senang membantu teman- teman yang sedang kesulitan

  5. Kelemahan yang saya miliki tidak menghambat saya untuk menjadi lebih baik

  6. Saya senang melakukan berbagai kegiatan dengan teman-teman saya

  7. Saya tidak suka bergantung dengan orang lain

  8. Saya mudah beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan yang baru

  9. Saya yakin dengan keputusan yang saya buat

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  10. Saya dapat mengatasi tuntutan tugas dari lingkungan pekerjaan dengan baik

  11. Saya tidak terpengaruh oleh pendapat orang lain

  12. Saya dapat membagi waktu untuk mengontrol aktivitas yang saya jalani

  13. Setiap hal yang saya lakukan sudah saya rencanakan terlebih dahulu

  14. Saya terus mempelajari hal-hal baru untuk meningkatkan kemampuan saya

  15. Saya yakin dapat mencapai tujuan yang telah saya rencanakan

  16. Saya melakukan aktivitas yang dapat memberikan pengalaman baru kepada saya

  17. Saya memiliki tujuan yang ingin dicapai di masa depan

  18. Saya ingin terus mengembangkan kemampuan diri saya

  19. Saya merasa malu dengan diri saya sendiri

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  20. Saya senang melakukan berbagai kegiatan seorang diri

  21. Saya membanding-bandingkan diri saya dengan orang lain

  22. Saya merasa terganggu jika orang lain meminta bantuan

  23. Saya ingin menjadi seperti orang lain

  24. Saya merasa sulit untuk berhubungan dengan orang- orang yang belum saya kenal

  25. Saya cenderung mengikuti pendapat dari kebanyakan orang

  26. Saya merasa memiliki tanggung jawab diluar batas kemampuan saya

  27. Saya tidak dapat membuat keputusan tanpa dibantu oleh orang lain

  28. Saya merasa tertekan dengan pekerjaan yang saya lakukan

  29. Saya sulit untuk mengambil keputusan tanpa dibantu oleh orang lain

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  30. Saya sulit untuk beradaptasi di lingkungan pekerjaan yang baru

  31. Membuat tujuan untuk masa depan hanya akan membuang- buang waktu saja

  32. Saya puas dengan pengetahuan yang saya miliki

  33. Saya menjalani kehidupan saya tanpa membuat rencana jangka panjang

  34. Mempelajari hal-hal baru hanya akan membuang-buang waktu saja

  35. Saya hanya memikirkan apa yang akan saya lakukan pada saat ini

  36. Saya merasa tidak perlu menambah pengalaman baru

  37. Saya puas dengan kehidupan yang saya jalani

  38. Saya ikut measakan kesedihan yang dialami oleh teman saya

  39. Saya sulit untuk memberikan pendapat yang berbeda dari kebanyakan orang

  

NO. Pernyataan STS TS N S SS

  40. Permasalahan yang saya hadapi di lingkungan pekerjaan berada diluar kemampuan saya

  41. Saya sulit untuk menentukan tujuan yang ingin saya capai

  42. Saya merasa tantangan yang saya hadapi dapat mengembangkan kemampuan saya

  

Mohon periksa kembali jawaban anda, dan pastikan tidak

ada pernyataan yang terlewatkan

~TERIMA KASIH

  LAMPIRAN B RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA Universitas Sumatera Utara

  Reliabilitas dan Uji Daya Beda Skala Persepsi Dukungan Organisasi Item-Total Statistics

  VAR00007 77,0091 141,706 ,437 ,859

  N of Items ,865

  Reliability Statistics Cronbach's Alpha

  VAR00021 76,8813 148,169 ,260 ,865 UF8 76,2146 148,922 ,227 ,866 UF10 76,1233 148,687 ,276 ,864 UF12 76,0411 148,838 ,268 ,864 UF13 76,3151 144,749 ,496 ,858 UF14 76,5023 142,811 ,384 ,861 UF15 76,0548 145,566 ,394 ,860 UF16 76,8082 142,816 ,407 ,860 UF18 76,8082 142,027 ,494 ,857 UF22 76,1142 139,588 ,683 ,852 UF24 76,0822 150,727 ,141 ,869 UF23 75,9269 145,022 ,404 ,860 UF17 76,3151 149,198 ,233 ,865

  VAR00020 76,2557 142,907 ,520 ,857

  VAR00019 76,0913 142,460 ,506 ,857

  VAR00011 76,3470 147,952 ,260 ,865

  VAR00009 76,4292 144,558 ,451 ,859

  VAR00006 76,2420 138,625 ,677 ,852

  Scale Mean if Item

  VAR00005 76,3196 138,870 ,699 ,851

  VAR00004 76,0411 139,315 ,674 ,852

  VAR00003 77,1644 144,725 ,355 ,862

  VAR00002 75,8402 139,988 ,604 ,854

  VAR00001 75,7763 140,367 ,525 ,856

  Deleted

  Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

  Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-

  24 Universitas Sumatera Utara

  Reliabilitas dan Uji Daya Beda Skala Kesejahteraan Psikologis Reliability Statistics Cronbach's Alpha

  

VAR00009 156,6530 273,374 ,373 ,906

  Universitas Sumatera Utara

  

VAR00042 156,9498 274,323 ,184 ,909

UF19 156,5023 263,068 ,510 ,904

UF20 156,9543 265,255 ,450 ,905

UF21 156,6849 268,309 ,438 ,905

UF22 156,6027 262,369 ,615 ,903

UF23 156,8082 265,770 ,450 ,905

UF24 156,9269 263,123 ,500 ,904

  

VAR00018 156,4658 269,709 ,420 ,905

  

VAR00017 156,4292 269,457 ,464 ,905

  

VAR00016 156,6119 270,349 ,446 ,905

  

VAR00015 156,7215 270,220 ,425 ,905

  

VAR00014 156,5936 270,628 ,391 ,906

  

VAR00013 156,8676 276,207 ,217 ,907

  

VAR00012 156,7900 269,268 ,481 ,905

  

VAR00011 157,1142 273,973 ,253 ,907

  

VAR00010 156,7534 272,976 ,358 ,906

  

VAR00008 156,7443 268,898 ,449 ,905

  

N of Items

,908

  

VAR00007 156,8995 276,485 ,097 ,910

  

VAR00006 156,6438 269,249 ,426 ,905

  

VAR00005 156,6256 270,905 ,365 ,906

  

VAR00004 156,4886 270,765 ,445 ,905

  

VAR00003 156,4658 271,580 ,408 ,906

  

VAR00002 156,3196 271,521 ,439 ,905

  

VAR00001 156,2511 272,097 ,420 ,906

  Deleted

  Total Correlation Cronbach's Alpha if Item

  Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-

  42 Item-Total Statistics Scale Mean if Item

VAR00037 157,6210 286,080 -,173 ,914

  UF25 157,2511 265,106 ,480 ,905 UF26 157,0046 265,500 ,465 ,905 UF27 157,1005 263,797 ,540 ,904 UF28 156,8402 264,731 ,540 ,904 UF29 156,8676 264,042 ,521 ,904 UF30 156,7991 259,464 ,717 ,902 UF31 156,4521 258,056 ,734 ,901 UF32 157,8402 273,970 ,168 ,909 UF33 156,9269 260,031 ,552 ,903 UF34 156,6393 260,039 ,647 ,902 UF35 157,0594 260,423 ,567 ,903 UF36 156,5342 260,213 ,658 ,902 UF39 157,0913 269,221 ,374 ,906 UF40 156,9361 266,611 ,493 ,905 UF41 156,9817 266,752 ,423 ,905

  Universitas Sumatera Utara

  LAMPIRAN C HASIL UJI NORMALITAS, LINIERITAS, DAN KORELASI Universitas Sumatera Utara

  Hasil Uji Normalitas Persepsi Dukungan Organisasi Hasil Uji Normalitas Kesejahteraan Psikologis Universitas Sumatera Utara

  

Hasil Uji Linieritas Persepsi Dukungan Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis

ANOVA Table

Sum of df Mean F Sig.

  Squares Square (Combined) 17495.586 36 485.988 2.664 .000 Between

  Linearity 2462.722 1 2462.722 13.497 .000 kesejahteraan Groups Deviation from psikologis * persepsi 15032.864

  35 429.510 2.354 .000 Linearity dukungan organisasi Within Groups 22624.911 124 182.459

  Total 40120.497 160

Hasil Uji Korelasi Persepsi Dukungan Organisasi dengan Kesejahteraan Psikologis

  

Correlations

kesejahteraan persepsi psikologis dukungan

• _** organisasi Pearson Correlation

  1 .248

kesejahteraan psikologis Sig. (2-tailed) .002

N 161 161 _** Pearson Correlation .248

  1 persepsi dukungan Sig. (2-tailed) .002 organisasi N 161 161 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

  Universitas Sumatera Utara