Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT
TESIS
Oleh
HALIMAH LELINTA KABAN
147017098/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT
TESIS
Diajukan Sebagai Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister
Sains dalam Program Studi Ilmu Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
Oleh
HALIMAH LELINTA KABAN
147017098/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
Judul Tesis
:
Faktor-Faktor
yang
Mempengaruhi
Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM
Sebagai Variabel Intervening Di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Langkat.
Nama Mahasiswa
:
Halimah Lelinta Kaban
Nomor Pokok
:
147017098
Program Studi
:
Akuntansi
Menyetujui,
Komisi Pembimbing
(Dr. Murni Daulay, Msi)
(Ketua)
(Ady Syahputra, SE, MM. Ak. CA)
(Anggota)
Ketua Program Studi
Dekan
(Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA)
(Prof. Dr. Ramli, SE, MS)
Tanggal Lulus :
12 Agustus 2016
Universitas Sumatera Utara
Telah diuji pada
Tanggal :
12 Agustus 2016
PANITIA PENGUJI TESIS :
Ketua
: Dr. Murni Daulay, MSi
Anggota : Ady Syahputra, SE, MM. Ak, CA
Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA
Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA
Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, CA
Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa tesis yang berjudul
“Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran
Dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat”disusun sebagai
syarat untuk memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara adalah benar merupakan karya penulis sendiri.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada
bagian-bagian tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan
tesis ini telah penulis cantumkan sumbernya secara jelas sesuai
dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila di kemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau
sebagian tesis ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat
dalam bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi
pencabutan gelar akademik yang penulis sandang dan sanksi-sanksi
lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Medan,
Peneliti,
2016
HALIMAH LELINTA KABAN
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan
anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran terhadap penyerapan
anggaran dengan kualitas SDM sebagai variabel intervening di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Langkat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
asosiatif yang bersifat kausal. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 64
orang.Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Seluruh populasi
dalam penelitian ini akan di jadikan sampel. Data diolah dengan menggunakan
analisis regresi berganda dan analisis jalur dengan uji sobel.Hasil penelitian
hipotesis pertama menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, komitmen
organisasi, perubahan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap
terhadap penyerapan anggaran secara simultan dan parsial.Hasil penelitian
hipotesis kedua menunjukkan bahwavariabel perencanaan anggaran berpengaruh
positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui kualitas SDMsebagai
variabel intervening sedangakan variabel komitmen organisasi dan perubahan
anggaran berpengaruh tidak signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui
kualitas SDM sebagai variabel intervening.
Kata Kunci: Perencanaan anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran,
kualitas SDM , penyerapan anggaran.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The Objective of the research was to analyze the budget planning, organization
commitmen, budget change to the budget absorption with the human resourches
as intervening variabel in the government of Langkat. The objective Research use
assosiative causal design. The population are 64 person. the objective research
use sensus method. The data were processed by using multiple regression analysis
and path analysis with sobel test. The result of the research hipotesis1 showed
that the budget planning, organization commitmen, rebudgetting simultaneously
and Partially had positive and significant influence on realization budget. The
result of the research hipotesis II showed that only the budget planning as
intervening variable to variable realization budgeting.
Keywords:,Budget planning, organization commitmen, budget change, quality of
human resourches, obserption budget.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan
rahmat
dan
hidayah-Nya
kepada
saya
sehingga
dapat
menyelesaikan penelitian tesis ini.
Peneliti menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari kesempurnaan sehingga
memerlukan perbaikan berupa kritik dan saran yang membangun. Peneliti
menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam penyusunan tesis ini
tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan bimbingan serta
dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala kerendahan hati peneliti
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA, selaku Ketua
Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk
perbaikan hingga selesainya Penelitian tesis ini.
4. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku sekretaris program studi
Magister Akuntansi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai
dosen pembanding yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk
perbaikan tesis ini.
Universitas Sumatera Utara
5. Ibu Dr. Murni Daulay, Msi, selaku dosen pembimbing I saya yang telah
banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya dalam proses
penulisan dan penelitian tesis ini.
6. Bapak ady Syahputra, SE, MM, Ak, CA, selaku dosen pembimbing II saya
yang telah banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya
dalam proses penulisan dan penelitian tesis ini
7. BapakDrs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembanding yang
telah memberikan saran dan masukan untuk perbaikan tesis ini.
8. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) selaku pengelola
program beasiswa STAR-BPKP, yang telah memberikan bantuan dana
pendidikan kepada peneliti selama mengikuti pendidikan S2.
9. Seluruh staf pengajar Program Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu dan
pengetahuan yang telah diberikan, dan seluruh staf administrasi Program
Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
10. Bapak Bupati dan seluruh jajaran di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Langkat yang telah bersedia memberikan dukungan kepada peneliti dalam
menyelesaikan tesis ini.
11. Orangtua Peneliti Bapak Anas Kaban dan Ibu Muliana Sembiring, tesis ini
saya dedikasikan buat kalian, Terimakasih juga peneliti ucapkan kepada
kakak-adik tersayang(Elvi Roswita Kaban /Suami serta Juanda Kurnianta
Kaban /Istri) dan para keponakan tersayangpemberi arti hidup ( Riga, Dio dan
Alqe) yang telah memberikan dorongan semangat serta doa kepada Peneliti.
Universitas Sumatera Utara
12. Rekan-rekan kuliah pada Program Beasiswa STAR-BPKP Magister
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera yang penuh
dengan rasa kekeluargaan dan persahabatan dalam berbagi ilmu dan
pengalamanselama menjalani perkuliahan.
Akhir kata, semoga Allah SWT selalu melimpahkan berkat dan
karunia-Nya, dan apa yang peneliti lakukan ini mendapatkan restu-Nya serta
berguna bagi peneliti khususnya dan pembaca umumnya.
Medan,
2016
Peneliti,
Halimah Lelinta Kaban
Universitas Sumatera Utara
RIWAYAT HIDUP
Nama
: Halimah Lelinta Kaban
Tempat/Tgl Lahir
: Marike / 14 agustus 1983
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Orang Tua
a. Ayah
: Anas Kaban
b. Ibu
: Muliana Sembiring
Alamat
: Jl. T. Amir Hamzah Lk. I kecamatan Binjai
Utara.
Pendidikan
a.
SD
: SD PAB UTAMA 14
b.
SMP
: SMPN 3 BINJAI
c.
SMA
: SMAN 2 BINJAI
d.
Sarjana (S1)
: S1 Akuntansi UISU 2001-2005
Pekerjaan
: Pegawai Negeri Sipil Penata Laporan Keuangan
(Akuntansi) Sub Bagian Keuangan Inspektorat
Kabupaten Langkat
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ........................................................................................................... i
ABSTRACT .......................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... iii
RIWAYAT HIDUP ............................................................................................. vi
DAFTAR ISI ........................................................................................................ vii
DAFTAR TABEl ................................................................................................. x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
BAB I. PENDAHULUAN ................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang Penelitian ....................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah................................................................................... 5
1.3. Tujuan Penelitian .................................................................................... 5
1.4. Manfaat Penelitian .................................................................................. 6
1.5. Originalitas Penelitian ............................................................................ 7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................ 8
2.1. Landasan Teori ....................................................................................... 8
2.1.1. Teori stakeholder ........................................................................... 8
2.1.2. Penyerapan Anggaran .................................................................... 9
2.1.3. Perencanaan Anggaran .................................................................. 10
2.1.4. Komitmen organisasi ..................................................................... 12
2.1.5.Perubahan anggaran ........................................................................ 15
2.1.6. Kualitas SDM ................................................................................ 16
2.2. Review Penelitian Terdahulu.................................................................. 18
BAB III. KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS ...................................... 25
3.1. Kerangka Konseptual ............................................................................. 25
3.1.1.Pengaruh Perencanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran 26
3.1.2.Pengaruh Komitmen organisasi terhadap Penyerapan Anggaran .. 26
3.1.3.Pengaruh Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran .... 27
3.1.4.Pengaruh Perencanaan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan
Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran melalui Kualitas
SDM ..................................................................................................... 27
3.2. Hipotesis Penelitian ................................................................................ 28
BAB IV. METODE PENELITIAN ................................................................... 29
4.1.Jenis Penelitian ........................................................................................ 29
4.2.Lokasi dan Waktu Penelitian ................................................................... 29
4.3.Populasi dan Sampel Penelitian ............................................................... 29
4.4.Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 30
4.5.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................................... 30
4.5.1.Variabel Dependen......................................................................... 31
4.5.1.1.Penyerapan Anggaran ........................................................ 31
Universitas Sumatera Utara
4.5.2.Variabel Independen ...................................................................... 32
4.5.2.1.Perencanaan Anggaran .................................................... 32
4.5.2.2.Komitmen Organisasi ..................................................... 32
4.5.2.3.Perubahan Anggaran ....................................................... 33
4.5.3.Variabel Intervening ...................................................................... 34
4.5.3.1.Kualitas SDM (Y1) .......................................................... 34
4.6. Metode Analisis Data ............................................................................. 36
4.6.1.Uji Statistik Deskriptif ................................................................... 36
4.6.2.Uji Kualitas Data............................................................................ 37
4.6.2.1.Uji Validitas ...................................................................... 37
4.6.2.2.Uji Reliabilitas ................................................................... 37
4.6.3.Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 38
4.6.3.1.Uji Normalitas ................................................................... 38
4.6.3.2.Uji Multikolinearitas ......................................................... 38
4.6.3.3.Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 39
4.7. Uji Hipotesis ........................................................................................... 39
4.7.1. Koefisien Determinasi (R2) .................................................... 41
4.7.2. Pengujuan Hipotesis secara Simultan (Uji F) ........................ 41
4.7.3. Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji t).............................. 42
4.7.4. Pengujian variabel Intervening .............................................. 43
BAB V. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................... 45
5.1. Statistik Deskriptif .................................................................................. 45
5.2. Deskripsi Data Penelitian ....................................................................... 46
5.3. Deskripsi Lokasi ..................................................................................... 47
5.4. Karakteristik Responden......................................................................... 48
5.5. Uji Kualitas Data .................................................................................... 50
5.6.Uji Validitas ............................................................................................. 50
5.7. Uji Reliabilitas ........................................................................................ 53
5.8. Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 54
5.8.1. Uji Normalitas ............................................................................... 54
5.8.2. Uji Multikolinearitas ..................................................................... 57
5.8.3. Uji Heteroskedastisitas.................................................................. 58
5.9. Pengujian Hipotesis Pertama .................................................................. 59
5.9.1. Koefisien Determinasi (R2) ........................................................... 59
5.9.2. Uji Statistik F ................................................................................ 60
5.9.3. Uji Statistik t ................................................................................ 61
5.9.4..Persamaan Regresi Hipotesis Pertama .......................................... 62
5.10. Pengujian Hipotesis Kedua ................................................................... 63
5.10.1Pengujian Hipotesis Kedua Sub Sruktural pertama ...................... 64
5.10.2. Koefisien Determinasi (R2) ......................................................... 64
5.10.3. Uji Statistik F .............................................................................. 65
5.10.4. Uji Statistik t ............................................................................... 65
5.11. Persamaan Regresi Hipotesis Kedua sub pertama ............................... 66
5.12. Pengujian Hipotesis kedua Sub Sruktural Kedua ................................. 67
5.12.1. Koefisien Determinasi (R2) ...................................................... 67
5.12.2. Uji statistik F ............................................................................ 68
5.12.3. Uji Statistik t ............................................................................. 68
Universitas Sumatera Utara
5.12.4. Persamaan Regresi Hipotesis kedua sub kedua ........................ 70
5.13. Diagram Jalur dan Dekomposisi Pengaruh Variabel ............................ 70
5.13.1. Diagram Jalur ........................................................................... 70
5.13.2. Dekomposisi Pengaruh Variabel .............................................. 71
5.14. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................................ 74
5.14.1. Pengaruh perencanaan anggaran
Terhadap penyerapan anggaran ................................................ 74
5.14.2. Pengaruh komitmen organisasi Terhadap
penyerapan anggaran ................................................................ 74
5.14.3. Pengaruh perubahan anggaran Terhadap
penyerapan anggaran ................................................................ 75
5.14.4. Pengaruh perencanaan anggaran, komitmen organisasi,
perubahan anggaran terhadap
penyerapan anggaran melalui kualitas SDM ............................ 76
BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN............................................................ 79
6.1. Kesimpulan .............................................................................................. 79
6.2. Keterbatasan Penelitian ............................................................................ 79
6.3. Saran ......................................................................................................... 80
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 81
LAMPIRAN ......................................................................................................... 85
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1. Tabel Realisasi Anggaran ............................................................................ 3
1.2. Originalitas Penelitian ................................................................................. 7
2.1. Review Peneliti Terdahulu......................................................................... 21
4.1. Definisi Operasional ................................................................................. 35
5.1. Deskriptif Statistik .................................................................................... 45
5.2. Tingkat Pengembalian Kuesioner ............................................................. 47
5.3. Kharakteristik Responden .......................................................................... 49
5.4. Uji Validitas Instrumen .............................................................................. 52
5.5. Uji Reliabilitas Variabel ............................................................................. 53
5.6. One-Sample Kolmogorov Smirnov Test .................................................... 56
5.7. Uji Multikolonieritas ................................................................................. 57
5.8. Uji Heterokedastisitas ............................................................................... 59
5.9. Nilai Koefisien Determinasi ...................................................................... 60
5.10. Uji Statistik F ........................................................................................... 61
5.11. Uji Statistik t ............................................................................................ 61
5.12. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub pertama ............................... 64
5.13. Uji Statistik F hipotesis kedua sub pertama ............................................. 65
5.14. Uji Statistik t hipotesis kedua sub pertama ............................................. 65
5.15. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub kedua .................................. 67
5.16. Uji Statistik F hipotesis kedua sub kedua ............................................... 68
5.17. Uji Statistik t hipotesis kedua sub kedua ................................................ 68
5.18. Dekomposisi variabel .............................................................................. 71
5.19. Hasil Regresi analisis Jalur ...................................................................... 71
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
3.1. Kerangka Konsep. ............................................................................
5.1. Grafik Histogram . ...........................................................................
5.2. Grafik Normal P-Plot . .....................................................................
5.3. Grafik Scatterplot .............................................................................
5.4. Gambar Diagram Jalur .....................................................................
25
55
55
58
70
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Judul
Halaman
1. Rencana Waktu Penelitian .........................................................................
2. Kuesioner Penelitian ..................................................................................
3. Daftar Instansi/ SKPD ................................................................................
4. Statistik Deskriptif .....................................................................................
5. Uji Validitas Sampel ..................................................................................
6. Tabulasi Kuesioner.....................................................................................
7. Uji Reabilitas Sampel ................................................................................
8. Uji Asumsi Klasik ......................................................................................
85
86
91
92
93
95
99
100
Universitas Sumatera Utara
ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT
TESIS
Oleh
HALIMAH LELINTA KABAN
147017098/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN
ANGGARAN DENGAN KUALITAS SDM SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI LINGKUNGAN
PEMERINTAH KABUPATEN LANGKAT
TESIS
Diajukan Sebagai Syarat Untuk Memperoleh Gelar Magister
Sains dalam Program Studi Ilmu Akuntansi pada Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
Oleh
HALIMAH LELINTA KABAN
147017098/Akt
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2016
Universitas Sumatera Utara
Judul Tesis
:
Faktor-Faktor
yang
Mempengaruhi
Penyerapan Anggaran dengan Kualitas SDM
Sebagai Variabel Intervening Di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Langkat.
Nama Mahasiswa
:
Halimah Lelinta Kaban
Nomor Pokok
:
147017098
Program Studi
:
Akuntansi
Menyetujui,
Komisi Pembimbing
(Dr. Murni Daulay, Msi)
(Ketua)
(Ady Syahputra, SE, MM. Ak. CA)
(Anggota)
Ketua Program Studi
Dekan
(Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA)
(Prof. Dr. Ramli, SE, MS)
Tanggal Lulus :
12 Agustus 2016
Universitas Sumatera Utara
Telah diuji pada
Tanggal :
12 Agustus 2016
PANITIA PENGUJI TESIS :
Ketua
: Dr. Murni Daulay, MSi
Anggota : Ady Syahputra, SE, MM. Ak, CA
Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA
Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA
Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, CA
Universitas Sumatera Utara
PERNYATAAN
Dengan ini penulis menyatakan bahwa tesis yang berjudul
“Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran
Dengan Kualitas SDM Sebagai Variabel Intervening di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Langkat”disusun sebagai
syarat untuk memperoleh Gelar Magister Sains dalam Program Studi
Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera
Utara adalah benar merupakan karya penulis sendiri.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada
bagian-bagian tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan
tesis ini telah penulis cantumkan sumbernya secara jelas sesuai
dengan norma, kaidah dan etika penulisan ilmiah.
Apabila di kemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau
sebagian tesis ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat
dalam bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi
pencabutan gelar akademik yang penulis sandang dan sanksi-sanksi
lainnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
Medan,
Peneliti,
2016
HALIMAH LELINTA KABAN
Universitas Sumatera Utara
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perencanaan
anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran terhadap penyerapan
anggaran dengan kualitas SDM sebagai variabel intervening di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Langkat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian
asosiatif yang bersifat kausal. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 64
orang.Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Seluruh populasi
dalam penelitian ini akan di jadikan sampel. Data diolah dengan menggunakan
analisis regresi berganda dan analisis jalur dengan uji sobel.Hasil penelitian
hipotesis pertama menunjukkan bahwa perencanaan anggaran, komitmen
organisasi, perubahan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap
terhadap penyerapan anggaran secara simultan dan parsial.Hasil penelitian
hipotesis kedua menunjukkan bahwavariabel perencanaan anggaran berpengaruh
positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui kualitas SDMsebagai
variabel intervening sedangakan variabel komitmen organisasi dan perubahan
anggaran berpengaruh tidak signifikan terhadap penyerapan anggaran melalui
kualitas SDM sebagai variabel intervening.
Kata Kunci: Perencanaan anggaran, komitmen organisasi, perubahan anggaran,
kualitas SDM , penyerapan anggaran.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The Objective of the research was to analyze the budget planning, organization
commitmen, budget change to the budget absorption with the human resourches
as intervening variabel in the government of Langkat. The objective Research use
assosiative causal design. The population are 64 person. the objective research
use sensus method. The data were processed by using multiple regression analysis
and path analysis with sobel test. The result of the research hipotesis1 showed
that the budget planning, organization commitmen, rebudgetting simultaneously
and Partially had positive and significant influence on realization budget. The
result of the research hipotesis II showed that only the budget planning as
intervening variable to variable realization budgeting.
Keywords:,Budget planning, organization commitmen, budget change, quality of
human resourches, obserption budget.
Universitas Sumatera Utara
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur saya ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan
rahmat
dan
hidayah-Nya
kepada
saya
sehingga
dapat
menyelesaikan penelitian tesis ini.
Peneliti menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari kesempurnaan sehingga
memerlukan perbaikan berupa kritik dan saran yang membangun. Peneliti
menyadari sepenuhnya bahwa segala yang dilakukan dalam penyusunan tesis ini
tidak akan terlaksana dengan baik tanpa adanya bantuan dan bimbingan serta
dorongan dari berbagai pihak, untuk itu dengan segala kerendahan hati peneliti
mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Runtung Sitepu, SH, M.Hum, selaku Rektor Universitas
Sumatera Utara.
2. Bapak Prof. Dr. Ramli, SE, MS, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Sumatera Utara.
3. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA, CA, selaku Ketua
Program Studi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk
perbaikan hingga selesainya Penelitian tesis ini.
4. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak, CA, selaku sekretaris program studi
Magister Akuntansi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai
dosen pembanding yang telah banyak memberikan saran dan masukan untuk
perbaikan tesis ini.
Universitas Sumatera Utara
5. Ibu Dr. Murni Daulay, Msi, selaku dosen pembimbing I saya yang telah
banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya dalam proses
penulisan dan penelitian tesis ini.
6. Bapak ady Syahputra, SE, MM, Ak, CA, selaku dosen pembimbing II saya
yang telah banyak memberikan bimbingan, arahan dan saran kepada saya
dalam proses penulisan dan penelitian tesis ini
7. BapakDrs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembanding yang
telah memberikan saran dan masukan untuk perbaikan tesis ini.
8. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) selaku pengelola
program beasiswa STAR-BPKP, yang telah memberikan bantuan dana
pendidikan kepada peneliti selama mengikuti pendidikan S2.
9. Seluruh staf pengajar Program Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara atas segala ilmu dan
pengetahuan yang telah diberikan, dan seluruh staf administrasi Program
Magister Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Sumatera Utara.
10. Bapak Bupati dan seluruh jajaran di Lingkungan Pemerintah Kabupaten
Langkat yang telah bersedia memberikan dukungan kepada peneliti dalam
menyelesaikan tesis ini.
11. Orangtua Peneliti Bapak Anas Kaban dan Ibu Muliana Sembiring, tesis ini
saya dedikasikan buat kalian, Terimakasih juga peneliti ucapkan kepada
kakak-adik tersayang(Elvi Roswita Kaban /Suami serta Juanda Kurnianta
Kaban /Istri) dan para keponakan tersayangpemberi arti hidup ( Riga, Dio dan
Alqe) yang telah memberikan dorongan semangat serta doa kepada Peneliti.
Universitas Sumatera Utara
12. Rekan-rekan kuliah pada Program Beasiswa STAR-BPKP Magister
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera yang penuh
dengan rasa kekeluargaan dan persahabatan dalam berbagi ilmu dan
pengalamanselama menjalani perkuliahan.
Akhir kata, semoga Allah SWT selalu melimpahkan berkat dan
karunia-Nya, dan apa yang peneliti lakukan ini mendapatkan restu-Nya serta
berguna bagi peneliti khususnya dan pembaca umumnya.
Medan,
2016
Peneliti,
Halimah Lelinta Kaban
Universitas Sumatera Utara
RIWAYAT HIDUP
Nama
: Halimah Lelinta Kaban
Tempat/Tgl Lahir
: Marike / 14 agustus 1983
Jenis Kelamin
: Perempuan
Agama
: Islam
Orang Tua
a. Ayah
: Anas Kaban
b. Ibu
: Muliana Sembiring
Alamat
: Jl. T. Amir Hamzah Lk. I kecamatan Binjai
Utara.
Pendidikan
a.
SD
: SD PAB UTAMA 14
b.
SMP
: SMPN 3 BINJAI
c.
SMA
: SMAN 2 BINJAI
d.
Sarjana (S1)
: S1 Akuntansi UISU 2001-2005
Pekerjaan
: Pegawai Negeri Sipil Penata Laporan Keuangan
(Akuntansi) Sub Bagian Keuangan Inspektorat
Kabupaten Langkat
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR ISI
Halaman
ABSTRAK ........................................................................................................... i
ABSTRACT .......................................................................................................... ii
KATA PENGANTAR ......................................................................................... iii
RIWAYAT HIDUP ............................................................................................. vi
DAFTAR ISI ........................................................................................................ vii
DAFTAR TABEl ................................................................................................. x
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................... xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... xii
BAB I. PENDAHULUAN ................................................................................... 1
1.1. Latar Belakang Penelitian ....................................................................... 1
1.2. Rumusan Masalah................................................................................... 5
1.3. Tujuan Penelitian .................................................................................... 5
1.4. Manfaat Penelitian .................................................................................. 6
1.5. Originalitas Penelitian ............................................................................ 7
BAB II. TINJAUAN PUSTAKA ........................................................................ 8
2.1. Landasan Teori ....................................................................................... 8
2.1.1. Teori stakeholder ........................................................................... 8
2.1.2. Penyerapan Anggaran .................................................................... 9
2.1.3. Perencanaan Anggaran .................................................................. 10
2.1.4. Komitmen organisasi ..................................................................... 12
2.1.5.Perubahan anggaran ........................................................................ 15
2.1.6. Kualitas SDM ................................................................................ 16
2.2. Review Penelitian Terdahulu.................................................................. 18
BAB III. KERANGKA KONSEP DAN HIPOTESIS ...................................... 25
3.1. Kerangka Konseptual ............................................................................. 25
3.1.1.Pengaruh Perencanaan Anggaran terhadap Penyerapan Anggaran 26
3.1.2.Pengaruh Komitmen organisasi terhadap Penyerapan Anggaran .. 26
3.1.3.Pengaruh Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran .... 27
3.1.4.Pengaruh Perencanaan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan
Perubahan anggaran terhadap Penyerapan Anggaran melalui Kualitas
SDM ..................................................................................................... 27
3.2. Hipotesis Penelitian ................................................................................ 28
BAB IV. METODE PENELITIAN ................................................................... 29
4.1.Jenis Penelitian ........................................................................................ 29
4.2.Lokasi dan Waktu Penelitian ................................................................... 29
4.3.Populasi dan Sampel Penelitian ............................................................... 29
4.4.Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 30
4.5.Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ...................................... 30
4.5.1.Variabel Dependen......................................................................... 31
4.5.1.1.Penyerapan Anggaran ........................................................ 31
Universitas Sumatera Utara
4.5.2.Variabel Independen ...................................................................... 32
4.5.2.1.Perencanaan Anggaran .................................................... 32
4.5.2.2.Komitmen Organisasi ..................................................... 32
4.5.2.3.Perubahan Anggaran ....................................................... 33
4.5.3.Variabel Intervening ...................................................................... 34
4.5.3.1.Kualitas SDM (Y1) .......................................................... 34
4.6. Metode Analisis Data ............................................................................. 36
4.6.1.Uji Statistik Deskriptif ................................................................... 36
4.6.2.Uji Kualitas Data............................................................................ 37
4.6.2.1.Uji Validitas ...................................................................... 37
4.6.2.2.Uji Reliabilitas ................................................................... 37
4.6.3.Uji Asumsi Klasik .......................................................................... 38
4.6.3.1.Uji Normalitas ................................................................... 38
4.6.3.2.Uji Multikolinearitas ......................................................... 38
4.6.3.3.Uji Heteroskedastisitas ...................................................... 39
4.7. Uji Hipotesis ........................................................................................... 39
4.7.1. Koefisien Determinasi (R2) .................................................... 41
4.7.2. Pengujuan Hipotesis secara Simultan (Uji F) ........................ 41
4.7.3. Pengujian Hipotesis secara Parsial (Uji t).............................. 42
4.7.4. Pengujian variabel Intervening .............................................. 43
BAB V. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ................................... 45
5.1. Statistik Deskriptif .................................................................................. 45
5.2. Deskripsi Data Penelitian ....................................................................... 46
5.3. Deskripsi Lokasi ..................................................................................... 47
5.4. Karakteristik Responden......................................................................... 48
5.5. Uji Kualitas Data .................................................................................... 50
5.6.Uji Validitas ............................................................................................. 50
5.7. Uji Reliabilitas ........................................................................................ 53
5.8. Uji Asumsi Klasik .................................................................................. 54
5.8.1. Uji Normalitas ............................................................................... 54
5.8.2. Uji Multikolinearitas ..................................................................... 57
5.8.3. Uji Heteroskedastisitas.................................................................. 58
5.9. Pengujian Hipotesis Pertama .................................................................. 59
5.9.1. Koefisien Determinasi (R2) ........................................................... 59
5.9.2. Uji Statistik F ................................................................................ 60
5.9.3. Uji Statistik t ................................................................................ 61
5.9.4..Persamaan Regresi Hipotesis Pertama .......................................... 62
5.10. Pengujian Hipotesis Kedua ................................................................... 63
5.10.1Pengujian Hipotesis Kedua Sub Sruktural pertama ...................... 64
5.10.2. Koefisien Determinasi (R2) ......................................................... 64
5.10.3. Uji Statistik F .............................................................................. 65
5.10.4. Uji Statistik t ............................................................................... 65
5.11. Persamaan Regresi Hipotesis Kedua sub pertama ............................... 66
5.12. Pengujian Hipotesis kedua Sub Sruktural Kedua ................................. 67
5.12.1. Koefisien Determinasi (R2) ...................................................... 67
5.12.2. Uji statistik F ............................................................................ 68
5.12.3. Uji Statistik t ............................................................................. 68
Universitas Sumatera Utara
5.12.4. Persamaan Regresi Hipotesis kedua sub kedua ........................ 70
5.13. Diagram Jalur dan Dekomposisi Pengaruh Variabel ............................ 70
5.13.1. Diagram Jalur ........................................................................... 70
5.13.2. Dekomposisi Pengaruh Variabel .............................................. 71
5.14. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................................ 74
5.14.1. Pengaruh perencanaan anggaran
Terhadap penyerapan anggaran ................................................ 74
5.14.2. Pengaruh komitmen organisasi Terhadap
penyerapan anggaran ................................................................ 74
5.14.3. Pengaruh perubahan anggaran Terhadap
penyerapan anggaran ................................................................ 75
5.14.4. Pengaruh perencanaan anggaran, komitmen organisasi,
perubahan anggaran terhadap
penyerapan anggaran melalui kualitas SDM ............................ 76
BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN............................................................ 79
6.1. Kesimpulan .............................................................................................. 79
6.2. Keterbatasan Penelitian ............................................................................ 79
6.3. Saran ......................................................................................................... 80
DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 81
LAMPIRAN ......................................................................................................... 85
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
1.1. Tabel Realisasi Anggaran ............................................................................ 3
1.2. Originalitas Penelitian ................................................................................. 7
2.1. Review Peneliti Terdahulu......................................................................... 21
4.1. Definisi Operasional ................................................................................. 35
5.1. Deskriptif Statistik .................................................................................... 45
5.2. Tingkat Pengembalian Kuesioner ............................................................. 47
5.3. Kharakteristik Responden .......................................................................... 49
5.4. Uji Validitas Instrumen .............................................................................. 52
5.5. Uji Reliabilitas Variabel ............................................................................. 53
5.6. One-Sample Kolmogorov Smirnov Test .................................................... 56
5.7. Uji Multikolonieritas ................................................................................. 57
5.8. Uji Heterokedastisitas ............................................................................... 59
5.9. Nilai Koefisien Determinasi ...................................................................... 60
5.10. Uji Statistik F ........................................................................................... 61
5.11. Uji Statistik t ............................................................................................ 61
5.12. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub pertama ............................... 64
5.13. Uji Statistik F hipotesis kedua sub pertama ............................................. 65
5.14. Uji Statistik t hipotesis kedua sub pertama ............................................. 65
5.15. Koefisien Determinasi hipotesis kedua sub kedua .................................. 67
5.16. Uji Statistik F hipotesis kedua sub kedua ............................................... 68
5.17. Uji Statistik t hipotesis kedua sub kedua ................................................ 68
5.18. Dekomposisi variabel .............................................................................. 71
5.19. Hasil Regresi analisis Jalur ...................................................................... 71
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Judul
Halaman
3.1. Kerangka Konsep. ............................................................................
5.1. Grafik Histogram . ...........................................................................
5.2. Grafik Normal P-Plot . .....................................................................
5.3. Grafik Scatterplot .............................................................................
5.4. Gambar Diagram Jalur .....................................................................
25
55
55
58
70
Universitas Sumatera Utara
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran
Judul
Halaman
1. Rencana Waktu Penelitian .........................................................................
2. Kuesioner Penelitian ..................................................................................
3. Daftar Instansi/ SKPD ................................................................................
4. Statistik Deskriptif .....................................................................................
5. Uji Validitas Sampel ..................................................................................
6. Tabulasi Kuesioner.....................................................................................
7. Uji Reabilitas Sampel ................................................................................
8. Uji Asumsi Klasik ......................................................................................
85
86
91
92
93
95
99
100
Universitas Sumatera Utara