Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prcduktivitas Keria Pegawai Biro Uniyersitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU) di Medan

DAFTAR PUSTAKA

BUKU:
Admosudirjo, Prayudi. 1990, Dasar-Dasar Administrasi dan ofice Marajemen.
Gunung Agung, Jakarta.
Anoraga Pandji. 2004, Manajemen Bisnis, Cetakan Kedua" Rineka Cipta Jakarta.

Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian, Jakarta: Bumi Aksara.

Bambang Kusriyanto, 1996, Peningkatan Produlaivitas Karyawan, Kurnia,
Jakarta.

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Anolisis Multivariate Dengan Program
Edisi Ketig4 Semarang : BP-Universitas Diponegoro.

^sPss,

Gie, The Liang 2000. Administrasi Perlmntoran Modern, cetakan Ketujuh
Yogyakara: Liberty
Handoko, T. Hani. 2003, Manajemen, Edisi Kedua, Cetakan Ketigabelas, Badan
Penerbit Fakultas Ekonomi, Yogyakarta.

Handoko, T. Hani. 2000. Manajemen Personolia dan sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan
Kunci Keberhasilan, Jakarta: Gunung Agung.

Herujito, Yayat M, 2001, Dasar- Dasar Manajemen, Grasindo, Jakarta.

A. Fikri dan S. Hariyoto. 1999. Human Resources Management
(Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi Pertam4 Cetakan Pertam4
Jakarta: AIMI.

Jahrie,

Jewell dan Siegall. 1998, Psilcologi Industri/Organisasi Modern, Ditedemahkan
Oleh Hadyana Pudja Atmaka dan Meitasari, Edisi Kedua, Arcan,
Jakarta.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2000, Manajemen Sumber Drya Manusia
P ents ahaa4 Rosdakary4 Bandung.

Mangkuprawira Sjafri. 2003, Manajemen surnber Daya Manusia strategik,
Cetakan Kedua, Ghalia Indonesia, Jakarta.

88

Universitas Sumatera Utara

89

Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Buku I, Penerjemah : Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie, Jakarta :
Salemba Empat.

Moekijat. 1991, Manajemen Kepegawaian,W. Bumi Aksarq Jakarta.
Nasution, Mulia. 2000, Manajemen Personalia
Cetakan Kedua Djambatan, Jakarta.
Nazir,

M.

:

Aplikasi dalam Perusahaan,

2005. Metode Penelitian, Cetakan Pertama, Jakarta: Ghalia Indonesia

Ravianto, J. 1995, Produktivitas dan Tenaga Kerja Indonesia : Kumpulan Kertas
Kerja, Lembaga Sarana Informasi Usaha dan Produktivitas, Jakarta.
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontroversi, Aplikasi,
Alih Bahasa Hadyana Pujaatmaka dan Benyamin Molan, Jakarta:
Prenhallindo.

Sastrohadiwirjo, Siswanto B. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indorusia,
Pendekatan Administratif dan Operasional. Cetakan Pertamq Jakarta:
Bumi Aksara-

Siagian, Sondang

P.

2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan

Kesepuluh, Bumi Aksara, Jakarta.

Simamor4 Hendry. 2002, Manojemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesatu,
Cetakan Pertam4 Badan Penerbit STIE

-

Yogyakarta.

Sinungan, Muchdasyah (2003). Produktivitas, Apa dan Bagaimana. Cetakan
Kedua. Jakarta: Bina Aksara.
Sugiyono. 2003, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.

Syarif Rusli, 1991, Produhivitas, Edisi Revisi, Angkasa, Bandung.
Timpe, A. Dale, 1999, Produlaivitas, Cetakan Keempat, Gramedia, Jakarta.
Umar Husein. 2002, Metode Riset Bisnis, Cetakan Pertama, Gramedi4 Jakarta.

Umar, Husein. 2004. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Cetakan
Keenam, Jakarta: SUN

Winardi. 2000. Kepemimpinon Dalam Manojemen, Cetakan Kedua, Jakarta

:

Rinika Cipta

Universitas Sumatera Utara

90

INTERNET:
Koster, Wayan. 2003, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi hodttktivitas Kerja
Survei pada PT. Asuransi Akenlife, h@:lh,ww.depdibtos.com. Di akses
tanggal 23 Oktober 2009

Ramlan Ruvendi. (2005). Imbalan Dan Gaya Kepemimpinan Pengaluhnya
Terhadap Kepuasan Kerja Karyrawan di Balai Besar Indushi Hasil

Pertanian Bogor. Jumal llmiah Binaniaga Vol 0l No I Tatrun 2005
Sialraan, Erwin Esra Edison.200t2, Kepuasan Keda dan Produktivitas Karyawarl
http

://www.yalno.cop. Diakses tanggal 23 Oktober 2009

Universitas Sumatera Utara