S MBS 1203930 Appendix
LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS
KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
No Responden
(Diisi oleh
peneliti)
Petunjuk Pengisian:
1. Kuesioner ini terdiri dari empat bagian yaitu: identitas responden,
lingkungan kerja sosial, kualitas kehidupan kerja dan produktivitas kerja
karyawan
2. Setiap butir pernyataan serta alternatif jawaban dibaca dengan teliti dan
mohon di jawab tanpa ada yang terlewatkan.
4.6.1.1 IDENTITAS RESPONDEN
Berilah tanda check list (V) pada jawaban yang sesuai dengan pilihan anda.
1. Jenis kelamin
:
Laki-laki
Perempuan
2. Usia
:
40 tahun
26-30 tahun
36-40 tahun
3. Pendidikan terakhir
:
SD
DIPLOMA
SMP
S1
SMA/SMK
S2
4. Jabatan saat ini :………………………………………………………………
5. Lama kerja :…………………………….. Tahun
6. Bagaimana Lingkungan Kerja perusahaan yang anda rasakan?
Jawaban
: ……………………
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
I.
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI LINGKUNGAN KERJA
SOSIAL
Berilah tanda check list (V) pada alternatif jawaban yang menurut
Bapak/Ibu paling tepat mengenai pernyataan dibawah ini.
Lingkungan Kerja Temporal
1
Hubungan antara atasan dengan
pegawai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Baik
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1
2
Hubungan antar pegawai dalam
menyelesaikan pekerjaan
Sangat Baik
Sangat Tidak Baik
Lingkungan Kerja Psikologis
7 6 5 4 3 2 1
3
Kenyamanan ruangan saat
bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
4
Kesesuaian jam kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
5
Kesesuaian waktu istirahat
Sangat Sesuai
6
Keletihan dalam bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
II.
Sangat Tidak Tinggi
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI KUALITAS
KEHIDUPAN KERJA
Berilah tanda check list (V) pada alternatif jawaban yang menurut
Bapak/Ibu paling tepat mengenai pernyataan dibawah ini.
Komunikasi (Communication)
1
Pertemuan tatap muka antara
atasan dengan pegawai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
7 6 5 4 3 2 1
2
Pertemuan antar kelompok kerja
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3
Penyampaian informasi yang
dikeluarkan oleh
perusahaan/atasan kepada
pegawai mengenai pekerjaan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Lancar
Sangat Tidak Lancar
Penyelesaian Konflik (Conflict resolution)
7 6 5 4 3 2 1
4
Keterbukaan atasan dalam
menerima setiap keluhan
5
Kemudahan dalam
menyampaikan keluhan
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
Pengembangan Karir (Career development)
7 6 5 4 3 2 1
6
Tersedia hak bertukar pendapat
dalam menyelesaikan konflik
yang dialami
7
Tersedia perlindungan jabatan
untuk para pegawai
8
Tersedia pendidikan/ pelatihan
kerja pegawai untuk
pengembangan karir
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
9
Penilaian dari dalam perusahaan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
10
Kesempatan yang diberikan
atasan dalam mempromosikan
pegawai
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
Partisipasi Kerja (Employee participation)
7 6 5 4 3 2 1
11
Kerjasama pegawai dalam tim
Sangat Baik
12
Kesempatan pegawai untuk
memberikan ide
Sangat Tersedia
13
Keinginan yang diberikan
pegawai dalam meningkatkan
kualitas tim bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Tinggi
Kebanggaan (Pride)
7 6 5 4 3 2 1
14
Kepedulian terhadap lingkungan
sekitar perusahaan
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
15
Mempertahankan identitas/ ciri-
Sangat Tinggi
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak Tinggi
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ciri perusahaan oleh pegawai
16
Keikutsertaan pegawai dalam
kegiatan yang diadakan oleh
masyarakat
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kompensasi yang layak (Equitable compensation)
17
Jumlah gaji/tunjangan dan
keuntungan/manfaat yang
diberikan kepada pegawai sesuai
dengan tugas yang diberikan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Keselamatan lingkungan (A safe environment)
18
Tersedia program keselamatan
kerja yang dimiliki perusahaan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
19
Tersedia jumlah pegawai dalam
mengikuti program keselamatan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
20
Pemberian respon yang cepat
oleh tim pertolongan dalam
keadaan gawat darurat
Sangat Baik
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Baik
Keselamatan Kerja (Job Security)
21
22
Program pengaturan pensiun
Sangat Baik
yang dilakukan oleh perusahaan
tempat bekerja
Pemberian jaminan
kelangsungan pekerjaan sebagai
upaya dari tidak adanya
Sangat Tersedia
pemberhentian pegawai tetap dan
rasa aman dalam bekerja
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
Kesehatan Kerja (Wellnes)
23
Tersedia tempat pemeriksaan
kesehatan di lingkungan
perusahaan tempat bekerja
24
Diadakannya program rekreasi
oleh perusahaan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
III.
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN
Berilah tanda checklist (√) atau (X) pada jawaban yang menurut Anda benar.
Efektifitas
7 6 5 4 3 2 1
1
Ketercapaian hasil kerja sesuai dengan
target kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
2
Ketercapaian target waktu kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
3
Penggunaan pola kerja yang tepat
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Efisiensi
7 6 5 4 3 2 1
4
Maksimalisasi penggunaan sumber
daya
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
5
Kedisiplinan penggunaan waktu kerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
6
Kemampuan penggunaan tools/ alat
kerja sesuai dengan fungsinya
Sangat Sesuai
7
Ketepatan penggunaan anggaran kerja
Sangat Tepat
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Tepat
Kualitas
7 6 5 4 3 2 1
8
9
Kesesuaian hasil kerja sesuai dengan
standar
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Sangat Tinggi
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak Tinggi
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ketelitian dalam melaksanakan
pekerjaan
7 6 5 4 3 2 1
10
Kemampuan meminimalisir produk
akhir agar tidak cacat
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 2
WAWANCARA
1. Berapa jumlah pegawai keseluruhan PT. Joongang Food?
2. Berapa jumlah pegawai divisi produksi PT. Joongang Food?
3. Apa yang di produksi oleh PT. Joongang Food?
4. Dimana pasar penjualan produk PT. Joongang Food?
5. Bagaimana keadaan lingkungan kerja sosial di perusahaan?
6. Bagaimana keadaan kualitas kehidupan kerja karyawan di perusahaan?
7. Bagaimana produktivitas kerja karyawan PT. Joongang Food?
8. Bagaimana absensi di perusahaan?
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 3
KODING VARIABEL LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
No
1
2
3
4
5
6
Skor Total
1
6
6
4
6
6
6
34
2
5
7
5
7
5
5
34
3
5
7
5
7
5
5
34
4
7
4
4
4
4
4
27
5
5
5
5
5
5
5
30
6
6
6
6
6
6
6
36
7
6
7
6
7
6
6
38
8
7
5
5
5
5
5
32
9
7
7
7
7
7
7
42
10
7
7
5
7
5
7
38
11
6
6
6
6
6
6
36
12
7
7
4
7
4
4
33
13
7
7
7
7
5
7
40
14
6
6
6
6
6
6
36
15
7
7
7
7
7
7
42
16
3
7
3
7
3
3
26
17
7
4
4
4
4
4
27
18
5
7
5
7
5
5
34
19
6
6
6
7
6
6
37
20
7
7
7
7
7
7
42
21
6
6
6
7
6
6
37
22
5
7
5
7
5
5
34
23
7
7
6
7
7
7
41
24
6
6
6
6
6
6
36
Responden
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
25
5
5
5
5
5
5
30
26
6
6
6
7
6
6
37
27
7
7
5
7
7
7
40
28
6
6
6
6
6
6
36
29
5
5
5
5
5
5
30
30
4
4
4
4
4
4
24
31
2
3
1
2
2
4
14
32
6
5
4
7
7
4
33
33
4
4
5
5
4
4
26
34
3
5
4
5
4
4
25
35
4
5
4
5
4
4
26
36
6
7
6
7
5
7
38
37
2
4
2
2
2
4
16
38
4
5
4
5
4
6
28
39
7
1
1
7
7
1
24
40
1
2
3
7
3
3
19
41
1
2
3
7
3
3
19
42
2
1
1
1
1
4
10
43
6
7
4
7
4
6
34
44
7
6
3
6
4
5
31
45
2
2
2
2
2
5
15
46
6
6
4
7
7
5
35
47
2
1
2
2
3
3
13
48
1
2
2
3
3
1
12
49
4
6
4
7
5
7
33
50
4
4
4
4
4
4
24
51
4
4
4
4
4
4
24
52
4
5
4
5
5
6
29
53
4
5
4
6
4
6
29
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
54
4
6
4
7
5
7
33
55
2
4
6
6
6
4
28
56
4
6
5
6
7
7
35
57
7
6
5
7
7
3
35
58
4
4
3
4
3
4
22
59
1
7
5
7
7
7
34
60
5
6
4
4
3
4
26
61
4
7
4
7
6
7
35
62
4
7
4
7
6
7
35
63
4
6
4
7
5
7
33
64
6
5
4
7
7
4
33
65
4
6
4
7
5
7
33
66
4
6
4
7
5
7
33
67
6
5
4
7
7
4
33
68
4
6
4
7
5
7
33
69
5
7
4
6
6
7
35
70
4
4
4
1
5
5
23
71
5
7
6
7
4
4
33
72
5
7
5
6
5
7
35
73
5
6
4
5
7
6
33
74
6
7
4
5
6
5
33
75
5
6
5
7
6
4
33
76
5
6
3
5
3
5
27
77
4
5
6
5
6
4
30
78
4
4
5
6
4
4
27
79
3
3
4
3
5
4
22
80
4
4
4
5
4
3
24
81
4
4
4
3
4
5
24
82
5
5
4
3
4
5
26
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
83
5
4
3
4
3
5
24
84
4
6
5
4
5
5
29
85
4
4
5
3
4
6
26
86
5
4
3
5
4
5
26
87
3
4
4
4
3
5
23
88
3
4
4
3
4
6
24
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
KODING VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
No
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 S
Res
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 k
pon
or
den
T
ot
al
1
4
1
5 6 7 7 6 6 6 6 6 6 6 7 6 5 6 6 7 6 7 7 6 5 7 7 9
1
4
2
4 7 6 6 6 5 6 6 7 4 6 7 6 6 6 6 7 6 5 7 4 4 7 7 1
1
2
3
5 6 6 6 4 6 5 4 6 5 4 6 6 4 7 5 6 4 5 6 5 5 6 6 8
1
2
4
4 5 6 6 5 5 4 5 5 4 5 6 6 5 5 4 6 5 4 6 4 6 6 6 3
1
1
5
5 5 5 5 3 5 5 3 5 5 3 5 5 3 5 5 6 3 5 5 5 4 5 5 0
1
2
6
5 7 6 5 2 7 5 2 7 5 2 6 6 2 7 5 7 4 5 6 5 3 6 6 1
1
3
7
7 6 7 6 5 6 6 5 6 7 5 6 6 5 6 6 7 5 5 6 4 5 6 6 9
1
8
6 5 5 5 4 5 6 5 5 6 5 5 5 5 5 6 7 5 6 5 6 5 5 5 2
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
7
1
0
9
6 4 5 5 3 4 4 3 4 5 3 5 5 3 4 4 6 3 4 6 5 3 6 6 6
1
3
10
5 6 6 6 5 6 5 5 6 5 5 6 6 5 6 4 5 5 5 6 5 5 6 6 0
1
1
11
4 5 6 6 5 5 3 5 5 4 5 6 6 5 5 3 4 5 3 6 4 5 6 6 7
1
3
12
6 4 7 7 5 4 5 6 4 6 5 7 7 5 4 6 7 6 6 7 6 5 7 7 9
1
2
13
5 4 7 7 4 4 6 4 4 5 4 7 7 4 4 6 7 4 6 7 5 4 7 7 9
1
3
14
4 5 7 7 6 5 4 6 5 5 6 7 7 6 5 4 7 6 5 7 5 6 7 7 9
1
0
15
5 5 6 6 2 5 5 2 5 5 2 6 6 2 5 5 4 2 5 6 5 2 6 6 8
9
16
4 5 5 5 2 5 4 2 5 4 2 5 5 2 5 4 4 2 4 5 4 2 5 6 6
1
3
17
6 6 6 5 4 6 5 4 6 6 4 6 6 5 6 6 6 4 6 6 6 5 6 6 2
9
18
4 3 5 5 4 3 3 4 3 4 5 5 5 4 3 3 3 4 3 5 4 6 5 5 8
19
3 4 5 5 5 4 3 5 4 4 5 5 5 5 4 3 3 5 3 5 4 5 6 5 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
5
1
0
20
4 5 6 6 2 5 4 3 5 4 3 5 6 3 5 5 3 4 4 6 4 3 6 6 7
1
3
21
5 6 6 6 6 6 5 4 6 5 5 6 6 5 5 5 5 6 5 6 5 5 6 6 1
1
2
22
5 7 5 5 5 5 5 5 6 5 5 5 5 5 6 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2
1
3
23
5 6 6 6 5 6 6 5 6 6 5 6 6 5 6 6 2 5 6 6 6 5 6 6 3
1
3
24
5 4 7 7 6 4 6 6 4 6 5 7 7 6 4 6 5 6 6 6 6 4 7 7 7
1
2
25
6 5 5 6 3 5 6 4 5 6 4 6 7 4 5 6 7 4 6 6 6 3 6 6 7
1
2
26
5 4 7 6 6 4 3 6 4 5 6 6 6 6 4 3 6 6 3 6 5 5 6 6 4
9
27
3 3 5 5 4 3 3 4 3 3 4 5 5 4 3 3 5 4 6 5 4 4 5 5 8
1
1
28
5 4 6 6 4 4 5 4 4 5 4 6 6 4 4 5 6 4 5 6 5 4 6 6 8
1
29
4 5 7 7 5 5 4 5 5 4 5 7 7 5 5 4 7 5 4 7 4 5 7 7 3
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
1
4
30
5 5 7 7 6 5 5 6 6 5 6 7 7 6 6 5 6 6 5 7 6 6 7 7 4
3
31
1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 3 2 2 1 1 1 2 2 1 3 1 1 4
7
32
3 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 1
1
2
33
4 4 6 4 4 4 5 6 5 6 5 5 5 6 6 6 7 6 7 6 5 4 4 3 3
9
34
2 6 4 3 4 4 3 4 4 3 6 5 4 5 5 2 3 2 6 4 2 4 2 4 1
9
35
2 6 4 3 4 4 3 4 4 3 6 5 4 5 5 2 3 2 6 4 2 4 2 4 1
1
2
36
7 7 7 6 3 7 3 6 6 6 5 6 5 6 6 6 4 4 5 5 7 3 4 4 8
5
37
2 6 2 2 2 2 2 2 5 2 4 2 5 3 4 1 1 1 1 5 1 1 1 2 9
8
38
3 4 4 4 4 3 3 2 3 4 5 5 5 5 4 4 2 3 3 2 5 1 1 1 0
9
39
7 7 7 1 7 7 7 1 7 1 7 7 7 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
4
40
3 7 4 1 1 2 1 1 1 1 2 2 7 5 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
4
41
2 6 6 4 2 2 1 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3
7
42
2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 4 4 3 3 2 4 3 4 4 4 4 4 0
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
9
43
4 3 6 4 4 3 4 3 4 3 6 6 4 5 4 6 3 4 4 4 4 3 3 4 8
9
44
2 3 6 3 4 3 3 3 3 4 7 4 6 6 3 6 4 3 4 5 4 4 4 4 8
7
45
2 2 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 4 3 4 3 5
1
1
46
6 7 7 6 6 6 6 6 7 5 6 7 7 6 6 1 2 1 4 1 1 4 1 2 1
3
47
2 3 3 3 3 2 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7
3
48
2 1 2 3 1 2 1 1 2 1 2 2 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8
8
49
4 4 4 4 4 4 1 1 7 2 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 0
9
50
4 4 4 4 4 4 4 6 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4
8
51
4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2
1
0
52
4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 5 4 3 4 5 4 6 5 7 5 5 7
6
53
4 5 4 3 2 2 2 1 2 1 4 3 4 4 4 2 2 1 6 3 1 4 1 2 7
7
54
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
3
55
1 1 2 1 2 1 1 1 6 3 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6
1
56
4 6 5 5 4 5 5 4 5 4 7 5 6 7 7 4 4 3 5 6 2 4 2 4 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3
1
2
57
7 6 5 2 5 6 5 7 5 6 7 3 6 7 5 4 3 3 7 6 5 6 6 6 8
9
58
4 5 3 3 3 3 3 3 4 5 5 4 6 6 6 4 3 3 4 4 4 4 4 4 7
6
59
2 1 7 2 2 1 3 1 2 1 7 2 4 5 7 5 1 1 1 1 1 4 1 1 3
8
60
4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2
8
61
4 4 4 4 4 4 2 1 4 4 6 4 7 4 4 6 1 1 4 1 1 4 1 1 0
7
62
4 4 4 4 4 4 2 1 4 4 6 4 7 4 5 6 1 1 4 1 1 1 1 1 8
8
63
4 4 4 4 4 4 1 1 7 2 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 0
7
64
3 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 1
7
65
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
7
66
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
7
67
4 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 2
7
68
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
8
69
4 6 6 4 4 5 4 1 3 1 7 4 6 6 6 1 4 3 3 3 2 2 2 1 8
7
70
4 3 5 4 4 4 2 2 3 2 4 2 3 4 4 2 3 3 2 2 2 2 1 4 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1
0
71
5 4 3 4 3 3 4 5 5 6 4 7 4 5 6 3 3 4 2 5 4 5 4 3 1
9
72
3 4 7 4 5 5 3 2 6 2 5 6 4 5 6 2 4 4 3 5 3 2 3 4 7
1
0
73
3 4 5 4 5 5 3 4 5 4 7 3 5 6 7 5 3 4 5 4 2 3 2 6 4
1
1
74
5 6 5 4 3 6 5 6 7 7 6 4 5 4 3 3 4 5 4 3 6 5 3 2 1
1
1
75
4 5 6 3 4 5 7 5 6 3 5 2 3 5 6 7 3 4 5 6 6 5 2 3 0
1
1
76
6 2 4 2 4 5 3 2 4 3 5 6 5 5 6 7 6 7 5 6 4 5 6 6 4
1
2
77
4 4 4 5 6 6 6 4 5 5 6 4 4 5 6 4 5 6 6 6 5 5 5 4 0
1
2
78
6 6 6 4 3 4 6 6 6 4 5 6 4 5 5 5 6 6 6 4 5 5 6 6 5
1
1
79
4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 6 6 6 4 5 4 4 4 5 5 6 6 5
1
0
80
5 4 5 5 5 5 4 3 3 4 2 4 3 4 5 6 5 4 7 7 3 2 2 3 0
81
5 4 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4 4 3 4 5 6 3 4 3 2 3 4 5 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
1
1
0
82
3 3 3 4 5 6 3 3 4 5 4 4 5 6 6 4 4 3 3 4 5 6 6 3 2
9
83
5 4 6 5 2 3 3 3 2 3 4 5 2 5 3 2 3 1 5 6 5 6 6 4 3
1
1
84
5 5 6 5 6 4 3 4 5 5 4 6 4 5 6 4 5 4 4 5 6 4 5 3 3
1
1
85
5 5 5 4 5 4 6 4 5 4 6 5 6 5 5 4 3 4 5 6 5 2 4 3 0
1
1
86
4 5 5 6 4 5 4 6 5 4 4 5 6 4 5 6 4 5 4 4 4 5 6 2 2
1
1
87
3 3 4 5 5 3 6 6 5 6 7 6 5 6 6 6 7 6 7 6 3 2 2 2 7
9
88
3 5 6 3 3 4 5 6 3 4 5 4 3 3 3 4 5 5 3 3 3 4 3 3 3
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
KODING VARIABEL PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Y)
No
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Skor Total
1
7
6
7
7
7
7
7
7
7
7
69
2
6
6
4
4
7
6
7
5
7
7
59
3
6
6
5
5
6
6
7
5
7
7
60
4
5
5
7
6
6
6
6
7
6
6
60
5
4
4
5
5
5
6
5
5
6
5
50
6
5
5
6
6
7
7
7
6
7
7
63
7
6
6
7
7
6
6
7
7
7
7
66
8
7
7
5
5
7
7
7
5
7
7
64
9
7
7
7
7
6
6
6
7
6
6
65
10
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
70
11
5
5
5
5
6
7
6
5
6
5
55
12
5
5
5
6
5
5
7
5
7
7
57
13
5
4
6
6
6
6
4
7
4
4
52
14
6
6
7
7
7
7
5
7
5
5
62
15
5
5
6
6
5
5
6
6
6
6
56
16
7
7
4
5
6
6
7
4
7
7
60
17
7
7
7
7
7
7
6
7
6
6
67
18
5
5
7
7
5
6
6
7
5
5
58
19
7
7
5
5
6
6
6
5
6
6
59
20
6
6
6
6
7
7
6
7
7
6
64
21
6
5
5
6
7
7
7
5
7
7
62
22
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
70
23
6
6
6
6
7
7
7
6
7
7
65
24
4
4
5
5
6
6
7
5
7
7
56
25
5
5
6
6
5
6
6
6
6
6
57
26
5
5
7
7
7
7
7
7
7
7
66
27
5
5
7
7
6
6
7
7
7
7
64
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
28
6
6
5
5
5
5
6
5
6
6
55
29
6
6
4
4
6
6
6
4
5
5
52
30
7
7
5
5
7
7
6
5
6
6
61
31
2
3
1
2
4
3
2
3
3
3
26
32
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
33
6
6
7
5
6
5
4
5
5
6
55
34
5
5
4
4
4
5
4
4
6
6
47
35
5
5
4
4
4
5
4
4
6
6
47
36
6
6
7
7
7
7
7
5
5
5
62
37
3
1
2
6
4
2
1
1
4
5
29
38
2
3
5
2
5
7
3
5
6
6
44
39
7
7
7
1
7
1
1
1
7
1
40
40
1
2
2
2
6
6
1
2
2
1
25
41
2
2
1
1
3
2
1
2
2
3
19
42
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
38
43
6
4
7
5
6
6
5
6
6
6
57
44
6
4
7
3
6
6
2
7
6
7
54
45
2
3
3
2
3
3
3
2
3
3
27
46
7
7
6
6
7
7
7
7
7
7
68
47
3
2
2
1
3
1
1
2
2
3
20
48
2
2
1
1
3
2
1
2
2
2
18
49
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
50
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
51
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
38
52
5
4
4
5
4
5
4
6
5
4
46
53
5
5
4
4
5
7
6
6
6
7
55
54
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
55
2
2
3
1
2
2
3
3
2
3
23
56
6
5
6
5
7
6
5
6
6
7
59
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
57
7
3
3
6
7
6
3
2
2
6
45
58
5
5
5
5
6
5
4
4
5
6
50
59
5
7
5
7
5
5
7
7
7
7
62
60
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
61
7
7
4
4
7
7
7
7
7
7
64
62
6
7
4
4
7
7
7
7
7
7
63
63
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
64
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
65
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
66
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
67
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
68
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
69
3
5
6
4
7
7
5
4
7
7
55
70
4
4
4
4
7
5
3
4
4
4
43
71
5
3
2
3
6
7
3
5
6
7
47
72
7
6
5
3
6
6
7
6
5
6
57
73
7
6
5
4
5
6
7
4
5
6
55
74
5
6
2
4
5
2
6
4
5
6
45
75
6
4
4
5
6
7
6
5
4
7
54
76
4
5
6
7
7
5
3
4
4
5
50
77
4
3
4
5
6
7
7
7
7
7
57
78
3
4
4
5
3
4
5
3
3
4
38
79
3
3
3
4
4
4
5
5
5
3
39
80
3
3
3
4
4
4
3
4
7
7
42
81
5
5
5
5
6
3
4
7
7
7
54
82
5
6
5
5
6
7
6
7
7
7
61
83
6
5
5
6
7
6
7
7
6
7
62
84
4
5
5
6
4
5
6
7
7
7
56
85
4
4
4
5
7
6
6
6
7
6
55
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
86
5
5
5
5
6
6
6
6
6
6
56
87
5
5
4
4
4
5
4
5
6
7
49
88
6
6
6
5
5
4
4
4
6
7
53
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 4
HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
MELALUI SPSS 20.0 FOR MACINTOSH
UJI VALIDITAS LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
Notes
12-MAY-2016
11:30:26
Output Created
Comments
Active Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data
File
Input
Definition of Missing
Missing
Handling
Value
Cases Used
30
User-defined missing
values are treated as
missing.
Statistics for each pair
of variables are based
on all the cases with
valid data for that
pair.
CORRELATIONS
/VARIABLES=Item_1
Item_2 Item_3 Item_4
Item_5
Item_6
Skor_Total
/PRINT=TWOTAIL
NOSIG
Syntax
Resources
DataSet0
Processor Time
Elapsed Time
/MISSING=PAIRWIS
E.
00:00:00.01
00:00:00.00
Correlations
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearson
Correlati
on
Item_1
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_2
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_3
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_4
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_5
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_6
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Skor_To
Correlati
tal
on
Item
_1
Item
_2
1
.104
30
Item
_3
.464*
Item
_4
Item
_5
Item_6
.495*
Skor_
Total
*
.594**
.594**
.585
.005
.001
.001
30
30
30
30
*
.398*
.484**
.708**
*
.104
.585
.010
30
30
.956*
.104
1 .382*
.585
.037
.000
.029
.007
.000
30
30
30
30
30
*
.830**
.839**
30
.464*
30
.797*
*
.382*
1 .431*
.010
.037
.017
.000
.000
.000
30
30
30
30
30
30
.956*
30
*
.431*
1 .437*
.506**
.732**
.585
.000
.017
.016
.004
.000
30
30
30
30
30
30
30
*
.437*
1
.889**
.864**
.000
.000
30
30
1
.926**
.104
.495*
.797*
*
.398*
.005
.029
.000
.016
30
30
30
30
30
.594* .484* .830* .506* .889*
*
*
*
*
*
.001
.007
.000
.004
.000
30
30
30
30
30
.594* .708* .839* .732* .864*
*
*
*
*
*
.000
30
30
.926**
1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2tailed)
N
.001
.000
.000
.000
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
UJI RELIABILITAS LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:41:55
Comments
Data
Active
Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows in
Working
Data File
Input
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding
X1.sav
DataSet1
30
Matrix Input
Missing
Value
Handling
Syntax
Resources
Definition of User-defined missing values are treated as
Missing
missing.
Statistics are based on all cases with valid
Cases Used
data for all variables in the procedure.
RELIABILITY
/VARIABLES=Item_1
Item_2
Item_3
Item_4 Item_5 Item_6
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
Processor
00:00:00.00
Time
Elapsed
00:00:00.00
Time
Case Processing Summary
N
%
Cases
Valid
30
100.0
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Excludeda
Total
0
30
.0
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.870
6
Scale Mean if
Item Deleted
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
28.80
28.63
29.40
28.53
29.30
29.17
Item-Total Statistics
Scale Variance Corrected Itemif Item Deleted
Total
Correlation
18.855
.429
17.826
.579
16.386
.755
17.430
.606
16.079
.791
15.040
.880
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.888
.863
.833
.859
.827
.808
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 5
HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
MELALUI SPSS 20.0 FOR MACINTOSH
UJI VALIDITAS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:38:48
Comments
Input
Missing
Value
Handling
Data
Active
Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows
in Working
Data File
Definition
of Missing
Cases
Used
Syntax
Processor
Time
Resources
Elapsed
Time
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding X2.sav
DataSet0
30
User-defined missing values are treated as
missing.
Statistics for each pair of variables are based
on all the cases with valid data for that pair.
CORRELATIONS
/VARIABLES=Item_1 Item_2 Item_3 Item_4
Item_5 Item_6 Item_7 Item_8 Item_9 Item_10
Item_11 Item_12 Item_13 Item_14 Item_15
Item_16 Item_17 Item_18 Item_19 Item_20
Item_21 Item_22 Item_23 Item_24 Skor_Total
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.
00:00:00.06
00:00:00.00
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
1
2
3
4
5
6
7
8
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
1
Item_
2
Item_
3
Item_
4
Item_
5
Item_
6
Item_
7
Pearson
Correlati
1 .256 .192 .075 -.057 .347 .637**
on
Sig. (2.172 .310 .695 .765 .061 .000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.256
1 .081 -.034 .077 .883** .503**
on
Sig. (2.172
.670 .860 .686 .000 .005
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.192 .081
1 .865** .527** .185 .251
on
Sig. (2.310 .670
.000 .003 .327 .182
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.075 -.034 .865**
1 .520** .038 .312
on
Sig. (2.695 .860 .000
.003 .840 .093
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati -.057 .077 .527** .520**
1 -.033 .079
on
Sig. (2.765 .686 .003 .003
.863 .677
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.347 .883** .185 .038 -.033
1 .469**
on
Sig. (2.061 .000 .327 .840 .863
.009
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .637** .503** .251 .312 .079 .469**
1
on
Sig. (2.000 .005 .182 .093 .677 .009
tailed)
.010
.958
30
.002
.993
30
.524**
.003
30
.559**
.001
30
.920**
.000
30
-.119
.533
30
.124
.513
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Item_
11
Item_
12
Item_
13
Item_
14
N
30
30
Pearson
Correlati
.010 .002
on
Sig. (2.958 .993
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.264 .970**
on
Sig. (2.158 .000
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati .884** .289
on
Sig. (2.000 .121
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati -.053 .028
on
Sig. (2.782 .881
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.140 .170
on
Sig. (2.461 .370
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.202 .047
on
Sig. (2.285 .804
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.011 .055
on
30
30
30
30
30
30
.524** .559** .920** -.119
.124
1
.003
.001
.000
.533
.513
30
30
30
30
30
30
.167
.052
.104 .910** .519**
.028
.378
.785
.585
.000
.003
.883
30
30
30
30
30
30
.344
.250
.157 .408* .729**
.231
.062
.182
.406
.025
.000
.219
30
30
30
30
30
30
.439* .471** .942** -.094
.048 .955**
.015
.009
.000
.623
.802
.000
30
30
30
30
30
30
.858** .885** .556**
.188 .419* .557**
.000
.000
.001
.320
.021
.001
30
30
30
30
30
30
.792** .879**
.340
.149
.354 .401*
.000
.000
.066
.432
.055
.028
30
30
30
30
30
30
.476** .471** .942** -.063
.103 .955**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Item_
Correlati
15
on
.956
.772
.008
.009
.000
.740
.589
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.299 .924**
.169
.048
.015 .921** .486** -.012
Correlations
Item Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
_9
10
11
12
13
14
15
16
Pearso
n
Correlat
Item_ ion
1
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
2
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
3
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
4
Sig. (2tailed)
N
.264
.884 -.053
.140
.202
.011 .299**
.655
.158
.000
.782
.461
.285
.956
.109
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.970
.289
.028
.170
.047 .055** .924**
.449
.000
.121
.881
.370
.804
.772
.000
.013
30
30
30
30
30
30
30
30
.167
.344
.439 .858** .792**
.476
.169 .280**
.378
.062
.015
.000
.000
.008
.371
.134
30
30
30
30
30
30
30
30
.052
.250 .471**
.885 .879**
.471
.048 .307**
.785
.182
.009
.000
.000
.009
.800
.099
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
5
Item_
6
Item_
7
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
.104
.157 .942** .556**
.340
.942
.015 .009**
.585
.406
.000
.001
.066
.000
.937
.960
30
30
30
30
30
30
30
30
.910 .408** -.094
.188
.149 -.063 .921**
.420
.000
.025
.623
.320
.432
.740
.000
.021
30
30
30
30
30
30
30
30
*
.729**
.048
.419
.354 .103**
.486
.943
.003
.000
.802
.021
.055
.589
.006
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.519*
.028
.231 .955** .557** .401**
.955 -.012
.096
.883
.219
.000
.001
.028
.000
.948
.616
30
30
30
30
30
30
30
30
1 .298**
.057
.261
.140 .084** .953**
.462
.109
.765
.164
.459
.658
.000
.010
30
30
30
30
30
30
30
1
.145
.302
.322
.210* .339**
.736
.445
.104
.083
.266
.000
30
.298*
*
.109
.067
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
11
Item_
12
Item_
13
Item_
14
Item_
15
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
30
30
.057
.145
.765
.445
30
30
30
30
30
1* .470** .300**
30
30
30
.952 -.013
**
.005
.009
.108
.000
.946
.978
30
30
30
30
30
1** .876**
.508
.220* .403**
.000
.004
.244
.027
30
30
30
30
30
.140
.322 .300** .876**
1
.380
.141
.386*
.459
.083
.108
.000
.038
.458
.035
30
30
30
30
30
30
30
30
.084
.210 .952** .508** .380**
1
.658
.266
.000
.004
.038
30
30
30
30
30
.953 .339** -.013
.220
30
.261
.302 .470**
.164
.104
.009
30
30
30
.015 .074**
.938
.699
30
30
30
.141 .015**
1**
.433
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
17
18
19
20
21
22
23
24
Pearso
Item_ n
1
Correlat
ion
.423
.005
.445
.163
.610 -.057 .073**
.127
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
2
Item_
3
Item_
4
Item_
5
Item_
6
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
.020
.977
.014
.389
.000
.765
.702
.502
30
30
30
30
30
30
30
30
.104
.158
.246
.184
.127 .002** .086**
.132
.583
.405
.189
.331
.502
.992
.651
.486
30
30
30
30
30
30
30
30
.424
.566
.206 .819** .223**
.317
.823 .823**
.019
.001
.275
.000
.236
.088
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.364
.545 .287**
.850 .278**
.263
.867 .867**
.048
.002
.125
.000
.137
.160
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.158
.904 .078** .411**
.159
.760
.495 .383**
.405
.000
.681
.024
.402
.000
.005
.037
30
30
30
30
30
30
30
30
.164 .071**
.268
.210
.226 -.002 .113**
.165
.388
.708
.152
.265
.229
.991
.553
.382
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
7
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Item_
11
Item_
12
Pearso
n
.377** .144** .781 .331 .606
.311 .358
**
Correlat
.127
ion
Sig. (2.040 .448 .000 .074 .000 .504 .095 .052
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.222 .906 .140** .436** .243** .734 .520 .401
Correlat
ion
Sig. (2.239 .000 .460 .016 .195 .000 .003 .028
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.171 .191** .254 .284 .173 .032** .184** .232
Correlat
ion
Sig. (2.365 .312 .176 .128 .360 .868 .331 .218
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.337** .222 .580 .223 .737 .086* .228** .228
Correlat
ion
Sig. (2.068 .239 .001 .236 .000 .650 .226 .226
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.158 .899 .038* .374** .145** .821 .420 .295**
Correlat
ion
Sig. (2.405 .000 .842 .042 .446 .000 .021 .114
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.538 .569 .378** .908** .341** .264 .917* .917**
Correlat
ion
Sig. (2.002 .001 .040 .000 .065 .159 .000 .000
tailed)
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
13
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
14
Sig. (2tailed)
N
Pearso
Item_ n
15
Correlat
ion
30
30
30
30
30
30
30
30
.449
.440 .312** .829**
.363
.150
.838 .838*
.013
.015
.093
.000
.049
.427
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.176
.899 .092** .374** .218**
.768
.462 .336**
.351
.000
.627
.042
.247
.000
.010
.069
30
30
30
30
30
30
30
30
.162 .097**
.255
.240
.215 .046** .142**
.190
Correlations
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Skor_Total
.441
.015
30
.467
.009
30
.725
.000
30
.696
.000
30
.674
.000
30
.455
.012
30
.646**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_8
Item_9
Item_10
Item_11
Item_12
Item_13
Item_14
Item_15
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item
_1
Item_15 Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_16
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Item_17 Correlati
on
.000
30
.698
.000
30
.531
.003
30
.619**
.000
30
.637
.000
30
.814
.000
30
.682
.000
30
.681
.000
30
.492
Correlations
Item Item Item
_2
_3
_4
Item
_5
Item
_6
.109
.000
.371
.800
.937
.000
30
30
30
30
30
.655
.449
.280
.307
.009
.000
.013
.134
.099
.960
30
30
30
30
.423
.104
.424
.364
Item
_7
.006*
Item
_8
*
.948
30
30
30
.420
.943
.096
.021* .000*
*
*
.616
30
30
30
30
.158
.164
.377
.222
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_18
Item_19
Item_20
Item_21
Item_22
Item_23
Sig. (2.048* .405*
.239*
.020 .583 .019
.388
.040
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .005 .158 .566 .545 .904 .071 .144 .906
on
Sig. (2.001*
.000*
.000*
.977 .405
.002
.708
.448
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .445 .246 .206 .287 .078 .268 .781 .140
on
Sig. (2.275* .125*
.460*
.014 .189
.681
.152
.000
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .163 .184 .819 .850 .411 .210 .331 .436
on
Sig. (2.331*
.074*
.389
.000
.000
.024
.265
.016
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .610 .127 .223 .278 .159 .226 .606 .243
on
Sig. (2- .000* .502*
.229*
.236
.137
.402
.000 .195
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati -.057 .002 .317 .263 .760 -.002 -.127 .734
on
Sig. (2.088* .160* .000*
.765 .992
.991 .504 .000
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .073 .086 .823 .867 .495 .113 .311 .520
on
Sig. (2.651*
.553* .095*
.702
.000
.000
.005
.003
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearson
Correlati .127
on
Item_24
Sig. (2- .502*
*
tailed)
N
30
Pearson
Correlati .441
Skor_To on
tal
Sig. (2.015
tailed)
N
30
.132
.823
.867
.383
.486
.000
.000
.037 .382*
30
30
30
30
.467
.725
.696
.674
.009 .000*
30
.000* .000*
30
.165
.358
.052*
.401
*
.028
30
30
30
.455
.646
.698
.000
30
*
*
.012
30
30
30
.000*
*
30
Correlations
Item Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
_9
10
11
12
13
14
15
16
Item_1 Sig. (2.000
5
tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
6
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
7
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
8
Sig. (2tailed)
N
.067
.946
.244
.458
.938
30
30
30
30
30
30
30
.462
.736 -.005
.403
.386
.074
.433
1
.010
.000
.978
.027
.035 .699** .017**
30
30
30
30
30
30
30
30
.171
.337
.158
.538
.449
.176
.162
.362
.365
.068
.405 .002** .013**
.351
.391 .049**
30
30
30
30
30
30
30
30
.191
.222
.899
.569
.440
.899
.097
.130
.312
.239 .000**
.001 .015**
.000
.610 .492**
30
30
30
30
30
30
30
.017
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_1
9
Item_2
0
Item_2
1
Item_2
2
Item_2
3
Item_2
4
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
.254
.580
.038
.378
.312
.092
.255
.783
.176
.001 .842** .040**
.093
.627
.175 .000**
30
30
30
30
30
30
30
30
.284
.223
.374
.908
.829
.374
.240
.362
.128 .236**
.042
.000
.000
.042 .201**
.049
30
30
30
30
30
30
30
30
.173
.737
.145
.341
.363
.218
.215
.626
.360
**
.000**
.446
.065
.049 .247**
.253
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.032
.086
.821
.264
.150
.768
.046 -.148
.868
.650 .000** .159** .427**
.000
.808
.435
30
30
30
30
30
30
30
30
.184
.228
.420
.917
.838
.462
.142
.337
.331 .226**
.021
.000
.000 .010** .456**
.069
30
30
30
30
30
30
30
30
.232
.228
.295
.917
.838
.336
.190
.382
.226
.114
.000
.000 .069* .315**
.037
.218
**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
N
30
Pearso
n
.531
Correla
Skor_T
tion
otal
Sig. (2.003
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
.619
.637
.814
.682
.681
.492
.620
.000 .000* .000** .000**
.000
.006 .000**
30
30
30
30
30
30
30
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
17
18
19
20
21
22
23
24
Item_1 Sig. (25
tailed)
Item_1
6
Item_1
7
Item_1
8
Item_1
9
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
.391
.610
.175
.201
.253
30
30
30
30
30
.362
.130
.783
.049
.492
30
1
.808 .456**
.315
30
30
30
.362
.626 -.148
.337
.382
.000
.049
.000 .435** .069**
.037
30
30
30
30
30
30
30
.233
.386
.545
.254
.070
.453
.485
.215
.035 .002** .176**
.714
.012 .007**
30
30
30
30
30
30
30
30
.233
1
.137
.471
.238
.703
.548
.419
.009 .206**
.000
.002 .021**
.469**
.215
30
30
30
30
.386
.137
1
.280
30
30
30
30
.695 -.076
.244
.291
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_2
0
Item_2
1
Item_2
2
Item_2
3
Item_2
4
Sig. (2.035 .469
.133** .000 .688 .193 .119**
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.545 .471 .280
1 .253 .180 .933 .933
Correla
tion
Sig. (2.002 .009** .133
.178 .343 .000** .000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.254 .238 .695 .253
1 .077 .263 .263
Correla
tion
Sig. (2.176** .206** .000 .178
.687** .161 .161
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.070 .703 -.076 .180 .077
1 .183 .048
Correla
tion
Sig. (2.714 .000 .688** .343** .687**
.332 .801
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.453 .548 .244 .933 .263 .183
1 .928
Correla
tion
Sig. (2.012 .002** .193 .000 .161 .332**
.000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.485 .419 .291 .933 .263 .048 .928
1
Correla
tion
Sig. (2.007** .021 .119 .000 .161 .801* .000**
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearso
n
Correla
Skor_T
tion
otal
Sig. (2tailed)
N
.540
.739
.547
.460
.719
.002
.000 .002* .000** .002**
.011
.000 .000**
30
30
.537
30
.733
30
30
30
30
.688
30
Correlations
Item_15
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_16
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_17
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_18
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_19
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_20
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_21
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_22
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_23
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_24
Sig. (2-tailed)
N
Skor_Total Pearson Correlation
Skor_Total
.006
30
.620
.000
30
.540
.002
30
.739
.000
30
.537
.002
30
.733
.000
30
.547
.002**
30
.460
.011
30
.719
.000
30
.688
.000**
30
1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2-tailed)
N
30
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
UJI RELIABILITAS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:39:43
Comments
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding
X2.sav
Active Dataset DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in
Working Data
File
Data
Input
30
Matrix Input
of User-defined missing values are treated as
missing.
Statistics are based on all cases with valid
Cases Used
data for all variables in the procedure.
RELIABILITY
/VARIABLES=Item_1
Item_2
Item_3
Item_4 Item_5 Item_6 Item_7 Item_8
Item_9 Item_10 Item_11 Item_12 Item_13
Item_14 Item_15 Item_16 Item_17 Item_18
Syntax
Item_19 Item_20 Item_21 Item_22 Item_23
Item_24
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
Processor
00:00:00.01
Resources Time
Elapsed Time
00:00:00.00
Missing
Value
Handling
Definition
Missing
Case Processing Summary
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Cases
Valid
Excludeda
Total
N
30
0
30
%
100.0
.0
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.921
24
Scale Mean
if Item
Deleted
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Item_8
Item_9
Item_10
Item_11
Item_12
Item_13
Item_14
Item_15
Item_16
Item_17
Item_18
Item_19
Item_20
Item_21
Item_22
118.77
118.53
117.60
117.70
119.20
118.67
118.87
119.13
118.53
118.63
119.13
117.63
117.63
119.13
118.57
118.80
118.13
118.97
118.70
117.60
118.67
119.13
Item-Total Statistics
Scale
Corrected ItemVariance if
Total
Item Deleted
Correlation
200.806
198.189
195.697
196.907
187.407
200.092
193.085
187.844
196.602
196.447
190.947
194.171
197.964
189.430
197.978
193.131
189.775
188.102
196.217
197.352
199.816
198.120
.389
.406
.698
.667
.619
.401
.601
.649
.476
.580
.585
.795
.654
.633
.435
.570
.458
.700
.482
.710
.508
.397
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.921
.921
.916
.917
.917
.921
.917
.916
.919
.918
.918
.915
.917
.917
.920
.918
.922
.915
.919
.917
.919
.921
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_23
Item_24
117.53
117.53
197.706
198.326
.695
.662
.
KUESIONER PENELITIAN
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS
KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
No Responden
(Diisi oleh
peneliti)
Petunjuk Pengisian:
1. Kuesioner ini terdiri dari empat bagian yaitu: identitas responden,
lingkungan kerja sosial, kualitas kehidupan kerja dan produktivitas kerja
karyawan
2. Setiap butir pernyataan serta alternatif jawaban dibaca dengan teliti dan
mohon di jawab tanpa ada yang terlewatkan.
4.6.1.1 IDENTITAS RESPONDEN
Berilah tanda check list (V) pada jawaban yang sesuai dengan pilihan anda.
1. Jenis kelamin
:
Laki-laki
Perempuan
2. Usia
:
40 tahun
26-30 tahun
36-40 tahun
3. Pendidikan terakhir
:
SD
DIPLOMA
SMP
S1
SMA/SMK
S2
4. Jabatan saat ini :………………………………………………………………
5. Lama kerja :…………………………….. Tahun
6. Bagaimana Lingkungan Kerja perusahaan yang anda rasakan?
Jawaban
: ……………………
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
I.
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI LINGKUNGAN KERJA
SOSIAL
Berilah tanda check list (V) pada alternatif jawaban yang menurut
Bapak/Ibu paling tepat mengenai pernyataan dibawah ini.
Lingkungan Kerja Temporal
1
Hubungan antara atasan dengan
pegawai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Baik
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1
2
Hubungan antar pegawai dalam
menyelesaikan pekerjaan
Sangat Baik
Sangat Tidak Baik
Lingkungan Kerja Psikologis
7 6 5 4 3 2 1
3
Kenyamanan ruangan saat
bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
4
Kesesuaian jam kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
5
Kesesuaian waktu istirahat
Sangat Sesuai
6
Keletihan dalam bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
II.
Sangat Tidak Tinggi
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI KUALITAS
KEHIDUPAN KERJA
Berilah tanda check list (V) pada alternatif jawaban yang menurut
Bapak/Ibu paling tepat mengenai pernyataan dibawah ini.
Komunikasi (Communication)
1
Pertemuan tatap muka antara
atasan dengan pegawai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
7 6 5 4 3 2 1
2
Pertemuan antar kelompok kerja
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3
Penyampaian informasi yang
dikeluarkan oleh
perusahaan/atasan kepada
pegawai mengenai pekerjaan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Lancar
Sangat Tidak Lancar
Penyelesaian Konflik (Conflict resolution)
7 6 5 4 3 2 1
4
Keterbukaan atasan dalam
menerima setiap keluhan
5
Kemudahan dalam
menyampaikan keluhan
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
Pengembangan Karir (Career development)
7 6 5 4 3 2 1
6
Tersedia hak bertukar pendapat
dalam menyelesaikan konflik
yang dialami
7
Tersedia perlindungan jabatan
untuk para pegawai
8
Tersedia pendidikan/ pelatihan
kerja pegawai untuk
pengembangan karir
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
9
Penilaian dari dalam perusahaan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
10
Kesempatan yang diberikan
atasan dalam mempromosikan
pegawai
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
Partisipasi Kerja (Employee participation)
7 6 5 4 3 2 1
11
Kerjasama pegawai dalam tim
Sangat Baik
12
Kesempatan pegawai untuk
memberikan ide
Sangat Tersedia
13
Keinginan yang diberikan
pegawai dalam meningkatkan
kualitas tim bekerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Tinggi
Kebanggaan (Pride)
7 6 5 4 3 2 1
14
Kepedulian terhadap lingkungan
sekitar perusahaan
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
15
Mempertahankan identitas/ ciri-
Sangat Tinggi
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak Tinggi
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
ciri perusahaan oleh pegawai
16
Keikutsertaan pegawai dalam
kegiatan yang diadakan oleh
masyarakat
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kompensasi yang layak (Equitable compensation)
17
Jumlah gaji/tunjangan dan
keuntungan/manfaat yang
diberikan kepada pegawai sesuai
dengan tugas yang diberikan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Keselamatan lingkungan (A safe environment)
18
Tersedia program keselamatan
kerja yang dimiliki perusahaan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
19
Tersedia jumlah pegawai dalam
mengikuti program keselamatan
Sangat Tersedia
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
20
Pemberian respon yang cepat
oleh tim pertolongan dalam
keadaan gawat darurat
Sangat Baik
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Baik
Keselamatan Kerja (Job Security)
21
22
Program pengaturan pensiun
Sangat Baik
yang dilakukan oleh perusahaan
tempat bekerja
Pemberian jaminan
kelangsungan pekerjaan sebagai
upaya dari tidak adanya
Sangat Tersedia
pemberhentian pegawai tetap dan
rasa aman dalam bekerja
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Baik
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak
Tersedia
Kesehatan Kerja (Wellnes)
23
Tersedia tempat pemeriksaan
kesehatan di lingkungan
perusahaan tempat bekerja
24
Diadakannya program rekreasi
oleh perusahaan
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tersedia
Sangat Tidak
Tersedia
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Sering
Sangat Tidak Sering
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
III.
TANGGAPAN RESPONDEN MENGENAI PRODUKTIVITAS
KERJA KARYAWAN
Berilah tanda checklist (√) atau (X) pada jawaban yang menurut Anda benar.
Efektifitas
7 6 5 4 3 2 1
1
Ketercapaian hasil kerja sesuai dengan
target kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
2
Ketercapaian target waktu kerja
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
3
Penggunaan pola kerja yang tepat
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Efisiensi
7 6 5 4 3 2 1
4
Maksimalisasi penggunaan sumber
daya
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
5
Kedisiplinan penggunaan waktu kerja
Sangat Tinggi
Sangat Tidak Tinggi
7 6 5 4 3 2 1
6
Kemampuan penggunaan tools/ alat
kerja sesuai dengan fungsinya
Sangat Sesuai
7
Ketepatan penggunaan anggaran kerja
Sangat Tepat
Sangat Tidak Sesuai
7 6 5 4 3 2 1
Sangat Tidak Tepat
Kualitas
7 6 5 4 3 2 1
8
9
Kesesuaian hasil kerja sesuai dengan
standar
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Sangat Tinggi
7 6 5 4 3 2 1 Sangat Tidak Tinggi
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Ketelitian dalam melaksanakan
pekerjaan
7 6 5 4 3 2 1
10
Kemampuan meminimalisir produk
akhir agar tidak cacat
Sangat Sesuai
Sangat Tidak Sesuai
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 2
WAWANCARA
1. Berapa jumlah pegawai keseluruhan PT. Joongang Food?
2. Berapa jumlah pegawai divisi produksi PT. Joongang Food?
3. Apa yang di produksi oleh PT. Joongang Food?
4. Dimana pasar penjualan produk PT. Joongang Food?
5. Bagaimana keadaan lingkungan kerja sosial di perusahaan?
6. Bagaimana keadaan kualitas kehidupan kerja karyawan di perusahaan?
7. Bagaimana produktivitas kerja karyawan PT. Joongang Food?
8. Bagaimana absensi di perusahaan?
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 3
KODING VARIABEL LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
No
1
2
3
4
5
6
Skor Total
1
6
6
4
6
6
6
34
2
5
7
5
7
5
5
34
3
5
7
5
7
5
5
34
4
7
4
4
4
4
4
27
5
5
5
5
5
5
5
30
6
6
6
6
6
6
6
36
7
6
7
6
7
6
6
38
8
7
5
5
5
5
5
32
9
7
7
7
7
7
7
42
10
7
7
5
7
5
7
38
11
6
6
6
6
6
6
36
12
7
7
4
7
4
4
33
13
7
7
7
7
5
7
40
14
6
6
6
6
6
6
36
15
7
7
7
7
7
7
42
16
3
7
3
7
3
3
26
17
7
4
4
4
4
4
27
18
5
7
5
7
5
5
34
19
6
6
6
7
6
6
37
20
7
7
7
7
7
7
42
21
6
6
6
7
6
6
37
22
5
7
5
7
5
5
34
23
7
7
6
7
7
7
41
24
6
6
6
6
6
6
36
Responden
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
25
5
5
5
5
5
5
30
26
6
6
6
7
6
6
37
27
7
7
5
7
7
7
40
28
6
6
6
6
6
6
36
29
5
5
5
5
5
5
30
30
4
4
4
4
4
4
24
31
2
3
1
2
2
4
14
32
6
5
4
7
7
4
33
33
4
4
5
5
4
4
26
34
3
5
4
5
4
4
25
35
4
5
4
5
4
4
26
36
6
7
6
7
5
7
38
37
2
4
2
2
2
4
16
38
4
5
4
5
4
6
28
39
7
1
1
7
7
1
24
40
1
2
3
7
3
3
19
41
1
2
3
7
3
3
19
42
2
1
1
1
1
4
10
43
6
7
4
7
4
6
34
44
7
6
3
6
4
5
31
45
2
2
2
2
2
5
15
46
6
6
4
7
7
5
35
47
2
1
2
2
3
3
13
48
1
2
2
3
3
1
12
49
4
6
4
7
5
7
33
50
4
4
4
4
4
4
24
51
4
4
4
4
4
4
24
52
4
5
4
5
5
6
29
53
4
5
4
6
4
6
29
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
54
4
6
4
7
5
7
33
55
2
4
6
6
6
4
28
56
4
6
5
6
7
7
35
57
7
6
5
7
7
3
35
58
4
4
3
4
3
4
22
59
1
7
5
7
7
7
34
60
5
6
4
4
3
4
26
61
4
7
4
7
6
7
35
62
4
7
4
7
6
7
35
63
4
6
4
7
5
7
33
64
6
5
4
7
7
4
33
65
4
6
4
7
5
7
33
66
4
6
4
7
5
7
33
67
6
5
4
7
7
4
33
68
4
6
4
7
5
7
33
69
5
7
4
6
6
7
35
70
4
4
4
1
5
5
23
71
5
7
6
7
4
4
33
72
5
7
5
6
5
7
35
73
5
6
4
5
7
6
33
74
6
7
4
5
6
5
33
75
5
6
5
7
6
4
33
76
5
6
3
5
3
5
27
77
4
5
6
5
6
4
30
78
4
4
5
6
4
4
27
79
3
3
4
3
5
4
22
80
4
4
4
5
4
3
24
81
4
4
4
3
4
5
24
82
5
5
4
3
4
5
26
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
83
5
4
3
4
3
5
24
84
4
6
5
4
5
5
29
85
4
4
5
3
4
6
26
86
5
4
3
5
4
5
26
87
3
4
4
4
3
5
23
88
3
4
4
3
4
6
24
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
KODING VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
No
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 S
Res
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 k
pon
or
den
T
ot
al
1
4
1
5 6 7 7 6 6 6 6 6 6 6 7 6 5 6 6 7 6 7 7 6 5 7 7 9
1
4
2
4 7 6 6 6 5 6 6 7 4 6 7 6 6 6 6 7 6 5 7 4 4 7 7 1
1
2
3
5 6 6 6 4 6 5 4 6 5 4 6 6 4 7 5 6 4 5 6 5 5 6 6 8
1
2
4
4 5 6 6 5 5 4 5 5 4 5 6 6 5 5 4 6 5 4 6 4 6 6 6 3
1
1
5
5 5 5 5 3 5 5 3 5 5 3 5 5 3 5 5 6 3 5 5 5 4 5 5 0
1
2
6
5 7 6 5 2 7 5 2 7 5 2 6 6 2 7 5 7 4 5 6 5 3 6 6 1
1
3
7
7 6 7 6 5 6 6 5 6 7 5 6 6 5 6 6 7 5 5 6 4 5 6 6 9
1
8
6 5 5 5 4 5 6 5 5 6 5 5 5 5 5 6 7 5 6 5 6 5 5 5 2
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
7
1
0
9
6 4 5 5 3 4 4 3 4 5 3 5 5 3 4 4 6 3 4 6 5 3 6 6 6
1
3
10
5 6 6 6 5 6 5 5 6 5 5 6 6 5 6 4 5 5 5 6 5 5 6 6 0
1
1
11
4 5 6 6 5 5 3 5 5 4 5 6 6 5 5 3 4 5 3 6 4 5 6 6 7
1
3
12
6 4 7 7 5 4 5 6 4 6 5 7 7 5 4 6 7 6 6 7 6 5 7 7 9
1
2
13
5 4 7 7 4 4 6 4 4 5 4 7 7 4 4 6 7 4 6 7 5 4 7 7 9
1
3
14
4 5 7 7 6 5 4 6 5 5 6 7 7 6 5 4 7 6 5 7 5 6 7 7 9
1
0
15
5 5 6 6 2 5 5 2 5 5 2 6 6 2 5 5 4 2 5 6 5 2 6 6 8
9
16
4 5 5 5 2 5 4 2 5 4 2 5 5 2 5 4 4 2 4 5 4 2 5 6 6
1
3
17
6 6 6 5 4 6 5 4 6 6 4 6 6 5 6 6 6 4 6 6 6 5 6 6 2
9
18
4 3 5 5 4 3 3 4 3 4 5 5 5 4 3 3 3 4 3 5 4 6 5 5 8
19
3 4 5 5 5 4 3 5 4 4 5 5 5 5 4 3 3 5 3 5 4 5 6 5 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
5
1
0
20
4 5 6 6 2 5 4 3 5 4 3 5 6 3 5 5 3 4 4 6 4 3 6 6 7
1
3
21
5 6 6 6 6 6 5 4 6 5 5 6 6 5 5 5 5 6 5 6 5 5 6 6 1
1
2
22
5 7 5 5 5 5 5 5 6 5 5 5 5 5 6 5 3 5 5 5 5 5 5 5 2
1
3
23
5 6 6 6 5 6 6 5 6 6 5 6 6 5 6 6 2 5 6 6 6 5 6 6 3
1
3
24
5 4 7 7 6 4 6 6 4 6 5 7 7 6 4 6 5 6 6 6 6 4 7 7 7
1
2
25
6 5 5 6 3 5 6 4 5 6 4 6 7 4 5 6 7 4 6 6 6 3 6 6 7
1
2
26
5 4 7 6 6 4 3 6 4 5 6 6 6 6 4 3 6 6 3 6 5 5 6 6 4
9
27
3 3 5 5 4 3 3 4 3 3 4 5 5 4 3 3 5 4 6 5 4 4 5 5 8
1
1
28
5 4 6 6 4 4 5 4 4 5 4 6 6 4 4 5 6 4 5 6 5 4 6 6 8
1
29
4 5 7 7 5 5 4 5 5 4 5 7 7 5 5 4 7 5 4 7 4 5 7 7 3
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
1
4
30
5 5 7 7 6 5 5 6 6 5 6 7 7 6 6 5 6 6 5 7 6 6 7 7 4
3
31
1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 3 2 2 1 1 1 2 2 1 3 1 1 4
7
32
3 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 1
1
2
33
4 4 6 4 4 4 5 6 5 6 5 5 5 6 6 6 7 6 7 6 5 4 4 3 3
9
34
2 6 4 3 4 4 3 4 4 3 6 5 4 5 5 2 3 2 6 4 2 4 2 4 1
9
35
2 6 4 3 4 4 3 4 4 3 6 5 4 5 5 2 3 2 6 4 2 4 2 4 1
1
2
36
7 7 7 6 3 7 3 6 6 6 5 6 5 6 6 6 4 4 5 5 7 3 4 4 8
5
37
2 6 2 2 2 2 2 2 5 2 4 2 5 3 4 1 1 1 1 5 1 1 1 2 9
8
38
3 4 4 4 4 3 3 2 3 4 5 5 5 5 4 4 2 3 3 2 5 1 1 1 0
9
39
7 7 7 1 7 7 7 1 7 1 7 7 7 1 7 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0
4
40
3 7 4 1 1 2 1 1 1 1 2 2 7 5 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
4
41
2 6 6 4 2 2 1 1 1 1 2 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 3
7
42
2 2 3 2 3 3 2 2 2 2 2 2 4 4 3 3 2 4 3 4 4 4 4 4 0
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
9
43
4 3 6 4 4 3 4 3 4 3 6 6 4 5 4 6 3 4 4 4 4 3 3 4 8
9
44
2 3 6 3 4 3 3 3 3 4 7 4 6 6 3 6 4 3 4 5 4 4 4 4 8
7
45
2 2 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 4 3 4 3 5
1
1
46
6 7 7 6 6 6 6 6 7 5 6 7 7 6 6 1 2 1 4 1 1 4 1 2 1
3
47
2 3 3 3 3 2 2 1 1 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 7
3
48
2 1 2 3 1 2 1 1 2 1 2 2 3 3 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1 8
8
49
4 4 4 4 4 4 1 1 7 2 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 0
9
50
4 4 4 4 4 4 4 6 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 4 3 3 4
8
51
4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2
1
0
52
4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 5 4 5 4 3 4 5 4 6 5 7 5 5 7
6
53
4 5 4 3 2 2 2 1 2 1 4 3 4 4 4 2 2 1 6 3 1 4 1 2 7
7
54
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
3
55
1 1 2 1 2 1 1 1 6 3 1 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 6
1
56
4 6 5 5 4 5 5 4 5 4 7 5 6 7 7 4 4 3 5 6 2 4 2 4 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3
1
2
57
7 6 5 2 5 6 5 7 5 6 7 3 6 7 5 4 3 3 7 6 5 6 6 6 8
9
58
4 5 3 3 3 3 3 3 4 5 5 4 6 6 6 4 3 3 4 4 4 4 4 4 7
6
59
2 1 7 2 2 1 3 1 2 1 7 2 4 5 7 5 1 1 1 1 1 4 1 1 3
8
60
4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 3 3 2
8
61
4 4 4 4 4 4 2 1 4 4 6 4 7 4 4 6 1 1 4 1 1 4 1 1 0
7
62
4 4 4 4 4 4 2 1 4 4 6 4 7 4 5 6 1 1 4 1 1 1 1 1 8
8
63
4 4 4 4 4 4 1 1 7 2 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 0
7
64
3 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 1
7
65
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
7
66
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
7
67
4 6 3 3 4 3 4 2 2 2 6 3 3 2 5 1 4 3 1 3 2 3 1 2 2
7
68
4 4 4 4 4 4 1 1 7 1 6 3 6 6 6 1 3 3 3 3 1 1 1 2 9
8
69
4 6 6 4 4 5 4 1 3 1 7 4 6 6 6 1 4 3 3 3 2 2 2 1 8
7
70
4 3 5 4 4 4 2 2 3 2 4 2 3 4 4 2 3 3 2 2 2 2 1 4 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
1
0
71
5 4 3 4 3 3 4 5 5 6 4 7 4 5 6 3 3 4 2 5 4 5 4 3 1
9
72
3 4 7 4 5 5 3 2 6 2 5 6 4 5 6 2 4 4 3 5 3 2 3 4 7
1
0
73
3 4 5 4 5 5 3 4 5 4 7 3 5 6 7 5 3 4 5 4 2 3 2 6 4
1
1
74
5 6 5 4 3 6 5 6 7 7 6 4 5 4 3 3 4 5 4 3 6 5 3 2 1
1
1
75
4 5 6 3 4 5 7 5 6 3 5 2 3 5 6 7 3 4 5 6 6 5 2 3 0
1
1
76
6 2 4 2 4 5 3 2 4 3 5 6 5 5 6 7 6 7 5 6 4 5 6 6 4
1
2
77
4 4 4 5 6 6 6 4 5 5 6 4 4 5 6 4 5 6 6 6 5 5 5 4 0
1
2
78
6 6 6 4 3 4 6 6 6 4 5 6 4 5 5 5 6 6 6 4 5 5 6 6 5
1
1
79
4 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 6 6 6 4 5 4 4 4 5 5 6 6 5
1
0
80
5 4 5 5 5 5 4 3 3 4 2 4 3 4 5 6 5 4 7 7 3 2 2 3 0
81
5 4 5 5 5 3 4 5 5 5 5 4 4 3 4 5 6 3 4 3 2 3 4 5 1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
0
1
1
0
82
3 3 3 4 5 6 3 3 4 5 4 4 5 6 6 4 4 3 3 4 5 6 6 3 2
9
83
5 4 6 5 2 3 3 3 2 3 4 5 2 5 3 2 3 1 5 6 5 6 6 4 3
1
1
84
5 5 6 5 6 4 3 4 5 5 4 6 4 5 6 4 5 4 4 5 6 4 5 3 3
1
1
85
5 5 5 4 5 4 6 4 5 4 6 5 6 5 5 4 3 4 5 6 5 2 4 3 0
1
1
86
4 5 5 6 4 5 4 6 5 4 4 5 6 4 5 6 4 5 4 4 4 5 6 2 2
1
1
87
3 3 4 5 5 3 6 6 5 6 7 6 5 6 6 6 7 6 7 6 3 2 2 2 7
9
88
3 5 6 3 3 4 5 6 3 4 5 4 3 3 3 4 5 5 3 3 3 4 3 3 3
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
KODING VARIABEL PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Y)
No
Responden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Skor Total
1
7
6
7
7
7
7
7
7
7
7
69
2
6
6
4
4
7
6
7
5
7
7
59
3
6
6
5
5
6
6
7
5
7
7
60
4
5
5
7
6
6
6
6
7
6
6
60
5
4
4
5
5
5
6
5
5
6
5
50
6
5
5
6
6
7
7
7
6
7
7
63
7
6
6
7
7
6
6
7
7
7
7
66
8
7
7
5
5
7
7
7
5
7
7
64
9
7
7
7
7
6
6
6
7
6
6
65
10
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
70
11
5
5
5
5
6
7
6
5
6
5
55
12
5
5
5
6
5
5
7
5
7
7
57
13
5
4
6
6
6
6
4
7
4
4
52
14
6
6
7
7
7
7
5
7
5
5
62
15
5
5
6
6
5
5
6
6
6
6
56
16
7
7
4
5
6
6
7
4
7
7
60
17
7
7
7
7
7
7
6
7
6
6
67
18
5
5
7
7
5
6
6
7
5
5
58
19
7
7
5
5
6
6
6
5
6
6
59
20
6
6
6
6
7
7
6
7
7
6
64
21
6
5
5
6
7
7
7
5
7
7
62
22
7
7
7
7
7
7
7
7
7
7
70
23
6
6
6
6
7
7
7
6
7
7
65
24
4
4
5
5
6
6
7
5
7
7
56
25
5
5
6
6
5
6
6
6
6
6
57
26
5
5
7
7
7
7
7
7
7
7
66
27
5
5
7
7
6
6
7
7
7
7
64
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
28
6
6
5
5
5
5
6
5
6
6
55
29
6
6
4
4
6
6
6
4
5
5
52
30
7
7
5
5
7
7
6
5
6
6
61
31
2
3
1
2
4
3
2
3
3
3
26
32
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
33
6
6
7
5
6
5
4
5
5
6
55
34
5
5
4
4
4
5
4
4
6
6
47
35
5
5
4
4
4
5
4
4
6
6
47
36
6
6
7
7
7
7
7
5
5
5
62
37
3
1
2
6
4
2
1
1
4
5
29
38
2
3
5
2
5
7
3
5
6
6
44
39
7
7
7
1
7
1
1
1
7
1
40
40
1
2
2
2
6
6
1
2
2
1
25
41
2
2
1
1
3
2
1
2
2
3
19
42
4
4
4
3
4
4
4
4
4
3
38
43
6
4
7
5
6
6
5
6
6
6
57
44
6
4
7
3
6
6
2
7
6
7
54
45
2
3
3
2
3
3
3
2
3
3
27
46
7
7
6
6
7
7
7
7
7
7
68
47
3
2
2
1
3
1
1
2
2
3
20
48
2
2
1
1
3
2
1
2
2
2
18
49
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
50
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
51
4
4
4
4
4
4
3
3
4
4
38
52
5
4
4
5
4
5
4
6
5
4
46
53
5
5
4
4
5
7
6
6
6
7
55
54
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
55
2
2
3
1
2
2
3
3
2
3
23
56
6
5
6
5
7
6
5
6
6
7
59
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
57
7
3
3
6
7
6
3
2
2
6
45
58
5
5
5
5
6
5
4
4
5
6
50
59
5
7
5
7
5
5
7
7
7
7
62
60
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
40
61
7
7
4
4
7
7
7
7
7
7
64
62
6
7
4
4
7
7
7
7
7
7
63
63
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
64
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
65
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
66
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
67
3
5
4
4
4
5
3
3
5
5
41
68
4
5
4
3
6
7
4
5
6
7
51
69
3
5
6
4
7
7
5
4
7
7
55
70
4
4
4
4
7
5
3
4
4
4
43
71
5
3
2
3
6
7
3
5
6
7
47
72
7
6
5
3
6
6
7
6
5
6
57
73
7
6
5
4
5
6
7
4
5
6
55
74
5
6
2
4
5
2
6
4
5
6
45
75
6
4
4
5
6
7
6
5
4
7
54
76
4
5
6
7
7
5
3
4
4
5
50
77
4
3
4
5
6
7
7
7
7
7
57
78
3
4
4
5
3
4
5
3
3
4
38
79
3
3
3
4
4
4
5
5
5
3
39
80
3
3
3
4
4
4
3
4
7
7
42
81
5
5
5
5
6
3
4
7
7
7
54
82
5
6
5
5
6
7
6
7
7
7
61
83
6
5
5
6
7
6
7
7
6
7
62
84
4
5
5
6
4
5
6
7
7
7
56
85
4
4
4
5
7
6
6
6
7
6
55
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
86
5
5
5
5
6
6
6
6
6
6
56
87
5
5
4
4
4
5
4
5
6
7
49
88
6
6
6
5
5
4
4
4
6
7
53
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 4
HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
MELALUI SPSS 20.0 FOR MACINTOSH
UJI VALIDITAS LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
Notes
12-MAY-2016
11:30:26
Output Created
Comments
Active Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows in Working Data
File
Input
Definition of Missing
Missing
Handling
Value
Cases Used
30
User-defined missing
values are treated as
missing.
Statistics for each pair
of variables are based
on all the cases with
valid data for that
pair.
CORRELATIONS
/VARIABLES=Item_1
Item_2 Item_3 Item_4
Item_5
Item_6
Skor_Total
/PRINT=TWOTAIL
NOSIG
Syntax
Resources
DataSet0
Processor Time
Elapsed Time
/MISSING=PAIRWIS
E.
00:00:00.01
00:00:00.00
Correlations
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearson
Correlati
on
Item_1
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_2
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_3
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_4
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_5
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_6
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Skor_To
Correlati
tal
on
Item
_1
Item
_2
1
.104
30
Item
_3
.464*
Item
_4
Item
_5
Item_6
.495*
Skor_
Total
*
.594**
.594**
.585
.005
.001
.001
30
30
30
30
*
.398*
.484**
.708**
*
.104
.585
.010
30
30
.956*
.104
1 .382*
.585
.037
.000
.029
.007
.000
30
30
30
30
30
*
.830**
.839**
30
.464*
30
.797*
*
.382*
1 .431*
.010
.037
.017
.000
.000
.000
30
30
30
30
30
30
.956*
30
*
.431*
1 .437*
.506**
.732**
.585
.000
.017
.016
.004
.000
30
30
30
30
30
30
30
*
.437*
1
.889**
.864**
.000
.000
30
30
1
.926**
.104
.495*
.797*
*
.398*
.005
.029
.000
.016
30
30
30
30
30
.594* .484* .830* .506* .889*
*
*
*
*
*
.001
.007
.000
.004
.000
30
30
30
30
30
.594* .708* .839* .732* .864*
*
*
*
*
*
.000
30
30
.926**
1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2tailed)
N
.001
.000
.000
.000
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
UJI RELIABILITAS LINGKUNGAN KERJA SOSIAL (X1)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:41:55
Comments
Data
Active
Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows in
Working
Data File
Input
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding
X1.sav
DataSet1
30
Matrix Input
Missing
Value
Handling
Syntax
Resources
Definition of User-defined missing values are treated as
Missing
missing.
Statistics are based on all cases with valid
Cases Used
data for all variables in the procedure.
RELIABILITY
/VARIABLES=Item_1
Item_2
Item_3
Item_4 Item_5 Item_6
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
Processor
00:00:00.00
Time
Elapsed
00:00:00.00
Time
Case Processing Summary
N
%
Cases
Valid
30
100.0
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Excludeda
Total
0
30
.0
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.870
6
Scale Mean if
Item Deleted
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
28.80
28.63
29.40
28.53
29.30
29.17
Item-Total Statistics
Scale Variance Corrected Itemif Item Deleted
Total
Correlation
18.855
.429
17.826
.579
16.386
.755
17.430
.606
16.079
.791
15.040
.880
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.888
.863
.833
.859
.827
.808
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LAMPIRAN 5
HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
VARIABEL KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
MELALUI SPSS 20.0 FOR MACINTOSH
UJI VALIDITAS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:38:48
Comments
Input
Missing
Value
Handling
Data
Active
Dataset
Filter
Weight
Split File
N of Rows
in Working
Data File
Definition
of Missing
Cases
Used
Syntax
Processor
Time
Resources
Elapsed
Time
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding X2.sav
DataSet0
30
User-defined missing values are treated as
missing.
Statistics for each pair of variables are based
on all the cases with valid data for that pair.
CORRELATIONS
/VARIABLES=Item_1 Item_2 Item_3 Item_4
Item_5 Item_6 Item_7 Item_8 Item_9 Item_10
Item_11 Item_12 Item_13 Item_14 Item_15
Item_16 Item_17 Item_18 Item_19 Item_20
Item_21 Item_22 Item_23 Item_24 Skor_Total
/PRINT=TWOTAIL NOSIG
/MISSING=PAIRWISE.
00:00:00.06
00:00:00.00
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
1
2
3
4
5
6
7
8
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
1
Item_
2
Item_
3
Item_
4
Item_
5
Item_
6
Item_
7
Pearson
Correlati
1 .256 .192 .075 -.057 .347 .637**
on
Sig. (2.172 .310 .695 .765 .061 .000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.256
1 .081 -.034 .077 .883** .503**
on
Sig. (2.172
.670 .860 .686 .000 .005
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.192 .081
1 .865** .527** .185 .251
on
Sig. (2.310 .670
.000 .003 .327 .182
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.075 -.034 .865**
1 .520** .038 .312
on
Sig. (2.695 .860 .000
.003 .840 .093
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati -.057 .077 .527** .520**
1 -.033 .079
on
Sig. (2.765 .686 .003 .003
.863 .677
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati
.347 .883** .185 .038 -.033
1 .469**
on
Sig. (2.061 .000 .327 .840 .863
.009
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .637** .503** .251 .312 .079 .469**
1
on
Sig. (2.000 .005 .182 .093 .677 .009
tailed)
.010
.958
30
.002
.993
30
.524**
.003
30
.559**
.001
30
.920**
.000
30
-.119
.533
30
.124
.513
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Item_
11
Item_
12
Item_
13
Item_
14
N
30
30
Pearson
Correlati
.010 .002
on
Sig. (2.958 .993
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.264 .970**
on
Sig. (2.158 .000
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati .884** .289
on
Sig. (2.000 .121
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati -.053 .028
on
Sig. (2.782 .881
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.140 .170
on
Sig. (2.461 .370
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.202 .047
on
Sig. (2.285 .804
tailed)
N
30
30
Pearson
Correlati
.011 .055
on
30
30
30
30
30
30
.524** .559** .920** -.119
.124
1
.003
.001
.000
.533
.513
30
30
30
30
30
30
.167
.052
.104 .910** .519**
.028
.378
.785
.585
.000
.003
.883
30
30
30
30
30
30
.344
.250
.157 .408* .729**
.231
.062
.182
.406
.025
.000
.219
30
30
30
30
30
30
.439* .471** .942** -.094
.048 .955**
.015
.009
.000
.623
.802
.000
30
30
30
30
30
30
.858** .885** .556**
.188 .419* .557**
.000
.000
.001
.320
.021
.001
30
30
30
30
30
30
.792** .879**
.340
.149
.354 .401*
.000
.000
.066
.432
.055
.028
30
30
30
30
30
30
.476** .471** .942** -.063
.103 .955**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Item_
Correlati
15
on
.956
.772
.008
.009
.000
.740
.589
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.299 .924**
.169
.048
.015 .921** .486** -.012
Correlations
Item Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
_9
10
11
12
13
14
15
16
Pearso
n
Correlat
Item_ ion
1
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
2
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
3
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
4
Sig. (2tailed)
N
.264
.884 -.053
.140
.202
.011 .299**
.655
.158
.000
.782
.461
.285
.956
.109
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.970
.289
.028
.170
.047 .055** .924**
.449
.000
.121
.881
.370
.804
.772
.000
.013
30
30
30
30
30
30
30
30
.167
.344
.439 .858** .792**
.476
.169 .280**
.378
.062
.015
.000
.000
.008
.371
.134
30
30
30
30
30
30
30
30
.052
.250 .471**
.885 .879**
.471
.048 .307**
.785
.182
.009
.000
.000
.009
.800
.099
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
5
Item_
6
Item_
7
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
.104
.157 .942** .556**
.340
.942
.015 .009**
.585
.406
.000
.001
.066
.000
.937
.960
30
30
30
30
30
30
30
30
.910 .408** -.094
.188
.149 -.063 .921**
.420
.000
.025
.623
.320
.432
.740
.000
.021
30
30
30
30
30
30
30
30
*
.729**
.048
.419
.354 .103**
.486
.943
.003
.000
.802
.021
.055
.589
.006
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.519*
.028
.231 .955** .557** .401**
.955 -.012
.096
.883
.219
.000
.001
.028
.000
.948
.616
30
30
30
30
30
30
30
30
1 .298**
.057
.261
.140 .084** .953**
.462
.109
.765
.164
.459
.658
.000
.010
30
30
30
30
30
30
30
1
.145
.302
.322
.210* .339**
.736
.445
.104
.083
.266
.000
30
.298*
*
.109
.067
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
11
Item_
12
Item_
13
Item_
14
Item_
15
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
30
30
.057
.145
.765
.445
30
30
30
30
30
1* .470** .300**
30
30
30
.952 -.013
**
.005
.009
.108
.000
.946
.978
30
30
30
30
30
1** .876**
.508
.220* .403**
.000
.004
.244
.027
30
30
30
30
30
.140
.322 .300** .876**
1
.380
.141
.386*
.459
.083
.108
.000
.038
.458
.035
30
30
30
30
30
30
30
30
.084
.210 .952** .508** .380**
1
.658
.266
.000
.004
.038
30
30
30
30
30
.953 .339** -.013
.220
30
.261
.302 .470**
.164
.104
.009
30
30
30
.015 .074**
.938
.699
30
30
30
.141 .015**
1**
.433
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
17
18
19
20
21
22
23
24
Pearso
Item_ n
1
Correlat
ion
.423
.005
.445
.163
.610 -.057 .073**
.127
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
2
Item_
3
Item_
4
Item_
5
Item_
6
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
ion
Sig. (2tailed)
N
.020
.977
.014
.389
.000
.765
.702
.502
30
30
30
30
30
30
30
30
.104
.158
.246
.184
.127 .002** .086**
.132
.583
.405
.189
.331
.502
.992
.651
.486
30
30
30
30
30
30
30
30
.424
.566
.206 .819** .223**
.317
.823 .823**
.019
.001
.275
.000
.236
.088
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.364
.545 .287**
.850 .278**
.263
.867 .867**
.048
.002
.125
.000
.137
.160
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.158
.904 .078** .411**
.159
.760
.495 .383**
.405
.000
.681
.024
.402
.000
.005
.037
30
30
30
30
30
30
30
30
.164 .071**
.268
.210
.226 -.002 .113**
.165
.388
.708
.152
.265
.229
.991
.553
.382
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_
7
Item_
8
Item_
9
Item_
10
Item_
11
Item_
12
Pearso
n
.377** .144** .781 .331 .606
.311 .358
**
Correlat
.127
ion
Sig. (2.040 .448 .000 .074 .000 .504 .095 .052
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.222 .906 .140** .436** .243** .734 .520 .401
Correlat
ion
Sig. (2.239 .000 .460 .016 .195 .000 .003 .028
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.171 .191** .254 .284 .173 .032** .184** .232
Correlat
ion
Sig. (2.365 .312 .176 .128 .360 .868 .331 .218
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.337** .222 .580 .223 .737 .086* .228** .228
Correlat
ion
Sig. (2.068 .239 .001 .236 .000 .650 .226 .226
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.158 .899 .038* .374** .145** .821 .420 .295**
Correlat
ion
Sig. (2.405 .000 .842 .042 .446 .000 .021 .114
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.538 .569 .378** .908** .341** .264 .917* .917**
Correlat
ion
Sig. (2.002 .001 .040 .000 .065 .159 .000 .000
tailed)
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
13
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correlat
Item_
ion
14
Sig. (2tailed)
N
Pearso
Item_ n
15
Correlat
ion
30
30
30
30
30
30
30
30
.449
.440 .312** .829**
.363
.150
.838 .838*
.013
.015
.093
.000
.049
.427
.000
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.176
.899 .092** .374** .218**
.768
.462 .336**
.351
.000
.627
.042
.247
.000
.010
.069
30
30
30
30
30
30
30
30
.162 .097**
.255
.240
.215 .046** .142**
.190
Correlations
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Skor_Total
.441
.015
30
.467
.009
30
.725
.000
30
.696
.000
30
.674
.000
30
.455
.012
30
.646**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_8
Item_9
Item_10
Item_11
Item_12
Item_13
Item_14
Item_15
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item
_1
Item_15 Sig. (2tailed)
N
Pearson
Correlati
on
Item_16
Sig. (2tailed)
N
Pearson
Item_17 Correlati
on
.000
30
.698
.000
30
.531
.003
30
.619**
.000
30
.637
.000
30
.814
.000
30
.682
.000
30
.681
.000
30
.492
Correlations
Item Item Item
_2
_3
_4
Item
_5
Item
_6
.109
.000
.371
.800
.937
.000
30
30
30
30
30
.655
.449
.280
.307
.009
.000
.013
.134
.099
.960
30
30
30
30
.423
.104
.424
.364
Item
_7
.006*
Item
_8
*
.948
30
30
30
.420
.943
.096
.021* .000*
*
*
.616
30
30
30
30
.158
.164
.377
.222
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_18
Item_19
Item_20
Item_21
Item_22
Item_23
Sig. (2.048* .405*
.239*
.020 .583 .019
.388
.040
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .005 .158 .566 .545 .904 .071 .144 .906
on
Sig. (2.001*
.000*
.000*
.977 .405
.002
.708
.448
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .445 .246 .206 .287 .078 .268 .781 .140
on
Sig. (2.275* .125*
.460*
.014 .189
.681
.152
.000
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .163 .184 .819 .850 .411 .210 .331 .436
on
Sig. (2.331*
.074*
.389
.000
.000
.024
.265
.016
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .610 .127 .223 .278 .159 .226 .606 .243
on
Sig. (2- .000* .502*
.229*
.236
.137
.402
.000 .195
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati -.057 .002 .317 .263 .760 -.002 -.127 .734
on
Sig. (2.088* .160* .000*
.765 .992
.991 .504 .000
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearson
Correlati .073 .086 .823 .867 .495 .113 .311 .520
on
Sig. (2.651*
.553* .095*
.702
.000
.000
.005
.003
*
*
*
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearson
Correlati .127
on
Item_24
Sig. (2- .502*
*
tailed)
N
30
Pearson
Correlati .441
Skor_To on
tal
Sig. (2.015
tailed)
N
30
.132
.823
.867
.383
.486
.000
.000
.037 .382*
30
30
30
30
.467
.725
.696
.674
.009 .000*
30
.000* .000*
30
.165
.358
.052*
.401
*
.028
30
30
30
.455
.646
.698
.000
30
*
*
.012
30
30
30
.000*
*
30
Correlations
Item Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
_9
10
11
12
13
14
15
16
Item_1 Sig. (2.000
5
tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
6
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
7
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
Item_1
tion
8
Sig. (2tailed)
N
.067
.946
.244
.458
.938
30
30
30
30
30
30
30
.462
.736 -.005
.403
.386
.074
.433
1
.010
.000
.978
.027
.035 .699** .017**
30
30
30
30
30
30
30
30
.171
.337
.158
.538
.449
.176
.162
.362
.365
.068
.405 .002** .013**
.351
.391 .049**
30
30
30
30
30
30
30
30
.191
.222
.899
.569
.440
.899
.097
.130
.312
.239 .000**
.001 .015**
.000
.610 .492**
30
30
30
30
30
30
30
.017
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_1
9
Item_2
0
Item_2
1
Item_2
2
Item_2
3
Item_2
4
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
.254
.580
.038
.378
.312
.092
.255
.783
.176
.001 .842** .040**
.093
.627
.175 .000**
30
30
30
30
30
30
30
30
.284
.223
.374
.908
.829
.374
.240
.362
.128 .236**
.042
.000
.000
.042 .201**
.049
30
30
30
30
30
30
30
30
.173
.737
.145
.341
.363
.218
.215
.626
.360
**
.000**
.446
.065
.049 .247**
.253
.000
30
30
30
30
30
30
30
30
.032
.086
.821
.264
.150
.768
.046 -.148
.868
.650 .000** .159** .427**
.000
.808
.435
30
30
30
30
30
30
30
30
.184
.228
.420
.917
.838
.462
.142
.337
.331 .226**
.021
.000
.000 .010** .456**
.069
30
30
30
30
30
30
30
30
.232
.228
.295
.917
.838
.336
.190
.382
.226
.114
.000
.000 .069* .315**
.037
.218
**
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
N
30
Pearso
n
.531
Correla
Skor_T
tion
otal
Sig. (2.003
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
.619
.637
.814
.682
.681
.492
.620
.000 .000* .000** .000**
.000
.006 .000**
30
30
30
30
30
30
30
Correlations
Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_ Item_
17
18
19
20
21
22
23
24
Item_1 Sig. (25
tailed)
Item_1
6
Item_1
7
Item_1
8
Item_1
9
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
Sig. (2tailed)
N
Pearso
n
Correla
tion
.391
.610
.175
.201
.253
30
30
30
30
30
.362
.130
.783
.049
.492
30
1
.808 .456**
.315
30
30
30
.362
.626 -.148
.337
.382
.000
.049
.000 .435** .069**
.037
30
30
30
30
30
30
30
.233
.386
.545
.254
.070
.453
.485
.215
.035 .002** .176**
.714
.012 .007**
30
30
30
30
30
30
30
30
.233
1
.137
.471
.238
.703
.548
.419
.009 .206**
.000
.002 .021**
.469**
.215
30
30
30
30
.386
.137
1
.280
30
30
30
30
.695 -.076
.244
.291
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_2
0
Item_2
1
Item_2
2
Item_2
3
Item_2
4
Sig. (2.035 .469
.133** .000 .688 .193 .119**
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.545 .471 .280
1 .253 .180 .933 .933
Correla
tion
Sig. (2.002 .009** .133
.178 .343 .000** .000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.254 .238 .695 .253
1 .077 .263 .263
Correla
tion
Sig. (2.176** .206** .000 .178
.687** .161 .161
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.070 .703 -.076 .180 .077
1 .183 .048
Correla
tion
Sig. (2.714 .000 .688** .343** .687**
.332 .801
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.453 .548 .244 .933 .263 .183
1 .928
Correla
tion
Sig. (2.012 .002** .193 .000 .161 .332**
.000
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Pearso
n
.485 .419 .291 .933 .263 .048 .928
1
Correla
tion
Sig. (2.007** .021 .119 .000 .161 .801* .000**
tailed)
N
30
30
30
30
30
30
30
30
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Pearso
n
Correla
Skor_T
tion
otal
Sig. (2tailed)
N
.540
.739
.547
.460
.719
.002
.000 .002* .000** .002**
.011
.000 .000**
30
30
.537
30
.733
30
30
30
30
.688
30
Correlations
Item_15
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_16
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_17
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_18
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_19
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_20
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_21
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_22
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_23
Sig. (2-tailed)
N
Pearson Correlation
Item_24
Sig. (2-tailed)
N
Skor_Total Pearson Correlation
Skor_Total
.006
30
.620
.000
30
.540
.002
30
.739
.000
30
.537
.002
30
.733
.000
30
.547
.002**
30
.460
.011
30
.719
.000
30
.688
.000**
30
1
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sig. (2-tailed)
N
30
**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
*. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
UJI RELIABILITAS KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (X2)
Notes
Output Created
13-MAY-2016 09:39:43
Comments
/Users/kevinpratama/Desktop/Koding
X2.sav
Active Dataset DataSet0
Filter
Weight
Split File
N of Rows in
Working Data
File
Data
Input
30
Matrix Input
of User-defined missing values are treated as
missing.
Statistics are based on all cases with valid
Cases Used
data for all variables in the procedure.
RELIABILITY
/VARIABLES=Item_1
Item_2
Item_3
Item_4 Item_5 Item_6 Item_7 Item_8
Item_9 Item_10 Item_11 Item_12 Item_13
Item_14 Item_15 Item_16 Item_17 Item_18
Syntax
Item_19 Item_20 Item_21 Item_22 Item_23
Item_24
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL
/MODEL=ALPHA
/SUMMARY=TOTAL.
Processor
00:00:00.01
Resources Time
Elapsed Time
00:00:00.00
Missing
Value
Handling
Definition
Missing
Case Processing Summary
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Cases
Valid
Excludeda
Total
N
30
0
30
%
100.0
.0
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in
the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
N of Items
Alpha
.921
24
Scale Mean
if Item
Deleted
Item_1
Item_2
Item_3
Item_4
Item_5
Item_6
Item_7
Item_8
Item_9
Item_10
Item_11
Item_12
Item_13
Item_14
Item_15
Item_16
Item_17
Item_18
Item_19
Item_20
Item_21
Item_22
118.77
118.53
117.60
117.70
119.20
118.67
118.87
119.13
118.53
118.63
119.13
117.63
117.63
119.13
118.57
118.80
118.13
118.97
118.70
117.60
118.67
119.13
Item-Total Statistics
Scale
Corrected ItemVariance if
Total
Item Deleted
Correlation
200.806
198.189
195.697
196.907
187.407
200.092
193.085
187.844
196.602
196.447
190.947
194.171
197.964
189.430
197.978
193.131
189.775
188.102
196.217
197.352
199.816
198.120
.389
.406
.698
.667
.619
.401
.601
.649
.476
.580
.585
.795
.654
.633
.435
.570
.458
.700
.482
.710
.508
.397
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
.921
.921
.916
.917
.917
.921
.917
.916
.919
.918
.918
.915
.917
.917
.920
.918
.922
.915
.919
.917
.919
.921
Kevin Fazar Pratama, 2016
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA SOSIAL DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PT. JOONGANG FOOD DI SUMEDANG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Item_23
Item_24
117.53
117.53
197.706
198.326
.695
.662
.