Analisis Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja Pada Inalum Smelting Plant (ISP) PT Indonesia Asahan Aluminium Kuala Tanjung Tahun 2014
ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
SKRIPSI
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA
NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA
NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “ANALISIS HASIL
INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM SMELTING PLANT
(ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA TANJUNG TAHUN
2014”ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak
melakukan penjiplakan atau mengutip dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan
etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya
siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian
ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau
klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Oktober 2015
Yang membuat pernyataan,
Aprilia Rizki Ardila
i
ii
ABSTRAK
Kecelakaan kerja adalah kejadian yang berhubungan dengan pekerjaan yang
dapat menyebabkan cidera atau kesakitan bahkan kematian. Dalam siklus pencegahan
kecelakaan, salah satu hal yang penting adalah bagaimana melakukan investigasi
kecelakaan untuk mencari faktor–faktor penyebab terjadinya kecelakaan tersebut.
Pencarian faktor penyebab ini penting untuk merancang program pencegahan
kecelakaan kerja agar kecelakaan yang sama tidak terulang kembali. Human Factors
Analysis and Classification System (HFACS) merupakan salah satu metode analisis
kecelakaan kerja dengan pendekatan sistematik untuk mengetahui penyebab utama
dari terjadinya berbagai kecelakaan.
Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dimana penulis berusaha
menganalisis investigasi kecelakaan kerja yang terjadi di Inalum Smelter Plant (ISP)
PT INALUM tahun 2014 dengan menggunakan metode HFACS. Data yang
digunakan adalah data sekunder berupa laporan investigasi kecelakaan kerja PT
Inalum tahun 2014.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Performance-based error merupakan
tipe kesalahan yang paling besar yang menyebabkan tindakan tidak aman yaitu 45%.
Judgement and decision-making error berada di urutan kedua dengan jumlah 33%
dan violation sebesar 22%. Mental awareness (physical readiness) yaitu
ketidaksiapan pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dan lingkungan teknologi
memberikan kontribusi terbesar terhadap kecelakaan kerja yaitu sebesar 25%. State of
mind dan lingkungan fisik berpengaruh terhadap kecelakaan kerja sebesar 19%.
Teamwork atau kerja sama tim juga berpengaruh sebesar 12%. Pengawasan yang
tidak adikuat dan pengawasan perencanaan yang tidak aman memiliki kontribusi
sebesar 37,5% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Sedangkan supervisory
violations berkontribusi sebesar 25% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Policy
dan proess issues memiliki kontribusi sebesar 56% terhadap terjadinya kecelakaan
kerja di Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum. Climate/ culture influences memiliki
kontribusi sebesar 43%.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan PT Inalum Kuala Tanjung untuk
memberikan dan meningkatkan pendidikan, pelatihan dan pembinaan mengenai
keselamatan dan kesehatan kerja dalam kondisi abnormal sehingga pekerja dapat
menentukan tindakan yang tepat ketika bekerja, dan membangun komunikasi antar
pekerja dan grup atau unit kerja secara efektif.
Kata Kunci : Kecelakaan kerja, investigasi kecelakaan kerja, HFACS
iii
ABSTRACT
Occupational accident is work-related event that could cause injury or illness
and even death.In the cycle of accident prevention, one of the important thing is how
to conduct the accident investigation to find the factors that caused the accident.
Accident investigation is essential to design prevention programs so the same
accident will not happen again. Human Factors Analysis and Classification System
(HFACS) is a method of occupational accidents analysis with a systematic approach
to determine the main cause of the accidents.
This study was a descriptive study in which the author tried to analyze the
occupational accident investigation in Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum 2014
using HFACS. The data that being used are secondary data from the accident
investigation report of PT Inalum 2014.
The results showed that the Performance-based error is the greatest type of
error that causes unsafe actions that was 45%. Judgment and decision-making error
was in the second place with 33% and violation was 22%. Mental awareness
(physical readiness) and technological environment are preconditionthat provides the
greatest contribution to the work accident, that was 25%. State of mind and physical
environment was 19%. Teamwork also hascontribution of the occupational accident
as many 12%. Inadequate supervision and planned inappropriate operation
havecontributed37.5% of the accidents thatoccur. Whilesupervisoryviolations has
contributed25% of theaccidents thatoccur. Policy and proess issues have contributed
56% and climate/culture influences has contributed 43% of the accident that
occurred in Inalum Smelting Plant.
Based on the results of the study, PT Inalum Kuala Tanjung is expected to
give and improve education, training, and guidance about occupational health and
safety especially in abnormal condition so the laborer can decide the right act while
working and establish communication between employees and group/units effectively.
Keywords :Occupational accident, Accident investigation, HFACS
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, dengan limpahan
Rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
“ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA
TANJUNG TAHUN 2014”. Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus diperbaiki
dalam skripsi ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peran serta dukungan orangorang terdekat yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya. Oleh karena
itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesarbesarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, MS sebagai Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes sebagai ketua Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai Dosen Penguji I yang telah
memberikan bimbingan, dan arahan serta masukan demi kesempurnaan
penulisan skripsi ini.
v
3. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Pembimbing I yang
telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing II
yang telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
5. Ibu Umi Salmah, SKM, M.Kes selaku Dosen Penguji II yang telah
memberikan bimbingan, dan arahan serta masukan demi kesempurnaan
penulisan skripsi ini.
6. Bapak Drs. Eddy Syahrial,M.S selaku Dosen Penasihat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik kepada penulis selama
menjalani perkuliahan.
7. Seluruh Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang telah memberikan bekal
ilmu selama penulis mengikuti pendidikan.
8. Bapak Pimpinan PT Inalum Kuala Tanjung yang telah memberikan izin
penelitian kepada penulis.
9. Bapak Sugiono Saman, selaku Pembimbing Lapangan dan juga para staff
bagian seksi Inalum Internal Control (IIC)yang telah banyak memberikan
dukungan, bantuan, dan bimbingan selama penulis melakukan penelitian
di PT Inalum Kuala Tanjung.
vi
10. Sahabat-sahabat tersayang : Citra Chairannisa, Malta Indah Aperos, Retno
Galuh Alfia dan Fahrunnisa Hariningrum Harahap yang telah mendukung
dan memberikan semangat
kepada penulis dari awal kuliah sampai
sekarang serta mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
11. Teman-teman stambuk 2011 FKM USU dan Departemen K3, khususnya
Icha, Serly, Anes, Nuansa, Uno, Sisao, Widnas, Ika dan Dante yang telah
berjuang bersama-sama selama proses pembelajaran di kampus tercinta.
12. Abangda Tri Hengky Putra yang telah memberikan dukungan, bantuan,
dan semangat kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.
13. Teman-teman seperjuangan dalam penelitian di PT Inalum : Serly A. R
dan Siti Saodah.
14. Teman-teman semasa LKP di Pabrik Kelapa Sawit Adolina PT
Perkebunan Nusantara IV.
15. Teman-teman serumah semasa PBL di Desa Bukit Lawang : Vicky, Riri,
Siti, Anjela, Ayu dan Renta.
Secara spesial penulis mengucapkan terima kasih yang terdalam kepada kedua
orang tua yang sangat disayangi dan dicintai, ayahanda Iskandar Muda dan ibunda
Halimatussadiyah atas segala kasih sayang, cinta, doa, pengorbanan, kesabaran dan
motivasi yang diberikan dengan segenap cinta yang tulus hingga detik ini.
Selanjutnya kepada abang-abang dan adik yang penulis sayangi dan cintai Hendri
Yansyah, Robi Yansyah dan M.Zumadil Auliansyah yang selalu mendokan,
mengingatkan, membantu, menyemangati dan menghibur penulis.
vii
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
siapapun yang membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu
Kesehatan Masyarakat di Indonesia, Amin.
Medan, Oktober 2015
Penulis
(Aprilia Rizki Ardila)
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................... ....i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ ...ii
ABSTRAK ......................................................................................................... ..iii
ABSTRACT ......................................................................................................... ..iv
KATA PENGANTAR ....................................................................................... ....v
DAFTAR ISI ...................................................................................................... ...ix
DAFTAR TABEL .............................................................................................. ...xi
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... ...xii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... .xiii
RIWAYAT HIDUP ............................................................................................ ..xiv
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang ...........................................................................
1.2. Rumusan Masalah ......................................................................
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................................
1.3.1. Tujuan Umum ................................................................
1.3.2. Tujuan Khusus ...............................................................
1.4. Manfaat Penelitian .....................................................................
1
7
8
8
8
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja .............................................
Kecelakaan Kerja .......................................................................
Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja .........................................
Teori-Teori Penyebab Kecelakaan Kerja ...................................
2.4.1 Teori Domino Heinrich ..................................................
2.4.2 ILCI Loss Causation Model ...........................................
2.4.3 Teori Faktor Manusia .....................................................
ix
10
12
13
17
18
20
22
2.4.4 Swiss Cheese Model .......................................................
2.5 Kerugian yang Disebabkan Kecelakaan Kerja ...........................
2.6 Investigasi Kecelakaan Kerja .....................................................
2.7 Metode Analisa Investigasi Kecelakaan .....................................
2.7.1 Fault Tree Analysis ........................................................
2.7.2 Systematic Cause Analysis Technique ..........................
2.7.3 Human Factors Analysis and Classification System......
2.8 Kerangka Konsep ...........................................................................
23
24
25
28
28
29
31
36
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian ...........................................................................
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian .....................................................
3.2.1 Lokasi Penelitian ...............................................................
3.2.2 Waktu Penelitian ...............................................................
3.3. Metode Pengumpulan Data ........................................................
3.4. Definisi Istilah ............................................................................
3.5. Unit Analisis ..............................................................................
3.5.1 Karakteristik Kecelakaan Kerja ........................................
3.5.2 Penyebab Kecelakaan Kerja ..............................................
3.6. Teknik Analisis Data ..................................................................
37
37
37
37
37
38
38
38
39
40
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Perusaha .......................................................... 41
4.1.1 Visi dan Misi Perusahaan ....................................................... 41
4.1.2 Kebijakan dan Sasaran Perusahaan ....................................... 42
4.1.2.1 Kebijakan Perusahaan .........................................................
4.1.2.2 Sasaran Perusahaan .............................................................
4.1.2.3 Sasaran K3 ...........................................................................
4.2 Proses Produksi Aluminium .........................................................
4.3 Pelaksanaan K3 di PT Inalum .......................................................
4.4 Data Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ......................................
4.5 Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja pada ISP Berdasarkan SCAT
4.6 Analisis Investigasi Kecelakaan Kerja HFACS ............................
4.6.1 Tindakan Tidak Aman .........................................................
4.6.2 Prakondisi yang Menyebabkan Tindakan Tak Aman .........
4.6.3 Kurangnya Pengawasan ......................................................
4.6.4 Pengaruh Organisasi ............................................................
x
42
43
43
43
45
48
51
54
55
55
56
57
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Gambaran Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ................................ 58
5.2 Analisis Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja Berdasarkan
HFACS
......................................................................................................... 59
5.3 Keterbatasan Penelitian ................................................................... 67
BAB VI KESIMPULAN SARAN
6.1 Kesimpulan ..................................................................................... 68
6.2 Saran ................................................................................................ 69
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 70
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.4 Definisi Istilah ....................................................................................
38
Tabel 4.1 Data Kecelakaan Kerja Inalum TAHUN 2014 ..................................
48
Tabel 4.2 Hasil Analisis Investigasi Kecelakaan SCAT ....................................
24
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Teori Domino Heinrich..................................................................
18
Gambar 2.2 ILCI Loss Causation Model...........................................................
20
Gambar 2.3 Model Penyebab Kecelakaan “Swiss Cheese” ..............................
24
Gambar 2.4Framework HFACS ........................................................................
31
Gambar 2.8 Kerangka Konsep...........................................................................
36
Gambar 4.1 Persentase jenis kecelakaan kerja ..................................................
51
Gambar 4.2 Tipe-tipe kesalahan ........................................................................
55
Gambar 4.3 Prekondisi yang menyebabkan tindakan tidak aman .....................
55
Gambar 4.4 Penyebaran Unsafe Supervision ....................................................
56
Gambar 4.5 Penyebaran Organizational Influences ..........................................
57
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Izin Melakukan Penelitian
Lampiran 2. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 3 Data kecelakaan kerja PT Inalum
Lampiran 4. Analisis kecelakaan kerja dengan metode HFACS
xiv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Aprilia Rizki Ardila
Tempat Lahir
: Medan
Tanggal Lahir
: 30 April 1993
Suku Bangsa
: Minang, Batak
Agama
: Islam
Nama Ayah
: Iskandar Muda
Suku Bangsa Ayah
: Minang
Nama Ibu
: Halimatussadiyah
Suku Bangsa Ibu
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SDN 060873 Medan/2005
2. SLTP/Tamat Tahun
: SMPN 11 Medan/2008
3. SLTA/Tamat Tahun
: SMA Swasta Dharmawangsa Medan/2011
4. Lama Studi di FKM USU
: 2011-2015
xv
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
SKRIPSI
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA
NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM
KUALA TANJUNG TAHUN 2014
Skripsi ini diajukan sebagai
salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Sarjana Kesehatan Masyarakat
OLEH :
APRILIA RIZKI ARDILA
NIM : 111000098
FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
MEDAN
2015
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “ANALISIS HASIL
INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM SMELTING PLANT
(ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA TANJUNG TAHUN
2014”ini beserta seluruh isinya adalah benar hasil karya saya sendiri, dan saya tidak
melakukan penjiplakan atau mengutip dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan
etika keilmuan yang berlaku dalam masyarakat keilmuan. Atas pernyataan ini, saya
siap menanggung resiko atau sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian
ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini, atau
klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Medan, Oktober 2015
Yang membuat pernyataan,
Aprilia Rizki Ardila
i
ii
ABSTRAK
Kecelakaan kerja adalah kejadian yang berhubungan dengan pekerjaan yang
dapat menyebabkan cidera atau kesakitan bahkan kematian. Dalam siklus pencegahan
kecelakaan, salah satu hal yang penting adalah bagaimana melakukan investigasi
kecelakaan untuk mencari faktor–faktor penyebab terjadinya kecelakaan tersebut.
Pencarian faktor penyebab ini penting untuk merancang program pencegahan
kecelakaan kerja agar kecelakaan yang sama tidak terulang kembali. Human Factors
Analysis and Classification System (HFACS) merupakan salah satu metode analisis
kecelakaan kerja dengan pendekatan sistematik untuk mengetahui penyebab utama
dari terjadinya berbagai kecelakaan.
Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dimana penulis berusaha
menganalisis investigasi kecelakaan kerja yang terjadi di Inalum Smelter Plant (ISP)
PT INALUM tahun 2014 dengan menggunakan metode HFACS. Data yang
digunakan adalah data sekunder berupa laporan investigasi kecelakaan kerja PT
Inalum tahun 2014.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Performance-based error merupakan
tipe kesalahan yang paling besar yang menyebabkan tindakan tidak aman yaitu 45%.
Judgement and decision-making error berada di urutan kedua dengan jumlah 33%
dan violation sebesar 22%. Mental awareness (physical readiness) yaitu
ketidaksiapan pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dan lingkungan teknologi
memberikan kontribusi terbesar terhadap kecelakaan kerja yaitu sebesar 25%. State of
mind dan lingkungan fisik berpengaruh terhadap kecelakaan kerja sebesar 19%.
Teamwork atau kerja sama tim juga berpengaruh sebesar 12%. Pengawasan yang
tidak adikuat dan pengawasan perencanaan yang tidak aman memiliki kontribusi
sebesar 37,5% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Sedangkan supervisory
violations berkontribusi sebesar 25% terhadap kecelakaan kerja yang terjadi. Policy
dan proess issues memiliki kontribusi sebesar 56% terhadap terjadinya kecelakaan
kerja di Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum. Climate/ culture influences memiliki
kontribusi sebesar 43%.
Berdasarkan hasil penelitian diharapkan PT Inalum Kuala Tanjung untuk
memberikan dan meningkatkan pendidikan, pelatihan dan pembinaan mengenai
keselamatan dan kesehatan kerja dalam kondisi abnormal sehingga pekerja dapat
menentukan tindakan yang tepat ketika bekerja, dan membangun komunikasi antar
pekerja dan grup atau unit kerja secara efektif.
Kata Kunci : Kecelakaan kerja, investigasi kecelakaan kerja, HFACS
iii
ABSTRACT
Occupational accident is work-related event that could cause injury or illness
and even death.In the cycle of accident prevention, one of the important thing is how
to conduct the accident investigation to find the factors that caused the accident.
Accident investigation is essential to design prevention programs so the same
accident will not happen again. Human Factors Analysis and Classification System
(HFACS) is a method of occupational accidents analysis with a systematic approach
to determine the main cause of the accidents.
This study was a descriptive study in which the author tried to analyze the
occupational accident investigation in Inalum Smelting Plant (ISP) PT Inalum 2014
using HFACS. The data that being used are secondary data from the accident
investigation report of PT Inalum 2014.
The results showed that the Performance-based error is the greatest type of
error that causes unsafe actions that was 45%. Judgment and decision-making error
was in the second place with 33% and violation was 22%. Mental awareness
(physical readiness) and technological environment are preconditionthat provides the
greatest contribution to the work accident, that was 25%. State of mind and physical
environment was 19%. Teamwork also hascontribution of the occupational accident
as many 12%. Inadequate supervision and planned inappropriate operation
havecontributed37.5% of the accidents thatoccur. Whilesupervisoryviolations has
contributed25% of theaccidents thatoccur. Policy and proess issues have contributed
56% and climate/culture influences has contributed 43% of the accident that
occurred in Inalum Smelting Plant.
Based on the results of the study, PT Inalum Kuala Tanjung is expected to
give and improve education, training, and guidance about occupational health and
safety especially in abnormal condition so the laborer can decide the right act while
working and establish communication between employees and group/units effectively.
Keywords :Occupational accident, Accident investigation, HFACS
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, dengan limpahan
Rahmat dan Hidayah-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul
“ANALISIS HASIL INVESTIGASI KECELAKAAN KERJA PADA INALUM
SMELTING PLANT (ISP) PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM KUALA
TANJUNG TAHUN 2014”. Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat kekurangan yang harus diperbaiki
dalam skripsi ini. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang
membangun guna kesempurnaan skripsi ini.
Dalam penyusunan skripsi ini tidak terlepas dari peran serta dukungan orangorang terdekat yang selalu meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya. Oleh karena
itu, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang sebesarbesarnya kepada :
1. Bapak Dr. Drs. Surya Utama, MS sebagai Dekan Fakultas Kesehatan
Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes sebagai ketua Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara sekaligus sebagai Dosen Penguji I yang telah
memberikan bimbingan, dan arahan serta masukan demi kesempurnaan
penulisan skripsi ini.
v
3. Ibu dr. Halinda Sari Lubis, MKKK selaku Dosen Pembimbing I yang
telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
4. Ibu Eka Lestari Mahyuni, SKM, M.Kes selaku Dosen Pembimbing II
yang telah memberikan banyak masukan, arahan dan bimbingan sehingga
skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik.
5. Ibu Umi Salmah, SKM, M.Kes selaku Dosen Penguji II yang telah
memberikan bimbingan, dan arahan serta masukan demi kesempurnaan
penulisan skripsi ini.
6. Bapak Drs. Eddy Syahrial,M.S selaku Dosen Penasihat Akademik yang
telah banyak memberikan bimbingan akademik kepada penulis selama
menjalani perkuliahan.
7. Seluruh Dosen dan Staf di FKM USU, khususnya Departemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang telah memberikan bekal
ilmu selama penulis mengikuti pendidikan.
8. Bapak Pimpinan PT Inalum Kuala Tanjung yang telah memberikan izin
penelitian kepada penulis.
9. Bapak Sugiono Saman, selaku Pembimbing Lapangan dan juga para staff
bagian seksi Inalum Internal Control (IIC)yang telah banyak memberikan
dukungan, bantuan, dan bimbingan selama penulis melakukan penelitian
di PT Inalum Kuala Tanjung.
vi
10. Sahabat-sahabat tersayang : Citra Chairannisa, Malta Indah Aperos, Retno
Galuh Alfia dan Fahrunnisa Hariningrum Harahap yang telah mendukung
dan memberikan semangat
kepada penulis dari awal kuliah sampai
sekarang serta mendoakan penulis dalam penyelesaian skripsi ini.
11. Teman-teman stambuk 2011 FKM USU dan Departemen K3, khususnya
Icha, Serly, Anes, Nuansa, Uno, Sisao, Widnas, Ika dan Dante yang telah
berjuang bersama-sama selama proses pembelajaran di kampus tercinta.
12. Abangda Tri Hengky Putra yang telah memberikan dukungan, bantuan,
dan semangat kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.
13. Teman-teman seperjuangan dalam penelitian di PT Inalum : Serly A. R
dan Siti Saodah.
14. Teman-teman semasa LKP di Pabrik Kelapa Sawit Adolina PT
Perkebunan Nusantara IV.
15. Teman-teman serumah semasa PBL di Desa Bukit Lawang : Vicky, Riri,
Siti, Anjela, Ayu dan Renta.
Secara spesial penulis mengucapkan terima kasih yang terdalam kepada kedua
orang tua yang sangat disayangi dan dicintai, ayahanda Iskandar Muda dan ibunda
Halimatussadiyah atas segala kasih sayang, cinta, doa, pengorbanan, kesabaran dan
motivasi yang diberikan dengan segenap cinta yang tulus hingga detik ini.
Selanjutnya kepada abang-abang dan adik yang penulis sayangi dan cintai Hendri
Yansyah, Robi Yansyah dan M.Zumadil Auliansyah yang selalu mendokan,
mengingatkan, membantu, menyemangati dan menghibur penulis.
vii
Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi
siapapun yang membutuhkan, dan memberikan kontribusi dalam kemajuan Ilmu
Kesehatan Masyarakat di Indonesia, Amin.
Medan, Oktober 2015
Penulis
(Aprilia Rizki Ardila)
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ...................................... ....i
HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................ ...ii
ABSTRAK ......................................................................................................... ..iii
ABSTRACT ......................................................................................................... ..iv
KATA PENGANTAR ....................................................................................... ....v
DAFTAR ISI ...................................................................................................... ...ix
DAFTAR TABEL .............................................................................................. ...xi
DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... ...xii
DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... .xiii
RIWAYAT HIDUP ............................................................................................ ..xiv
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang ...........................................................................
1.2. Rumusan Masalah ......................................................................
1.3. Tujuan Penelitian .......................................................................
1.3.1. Tujuan Umum ................................................................
1.3.2. Tujuan Khusus ...............................................................
1.4. Manfaat Penelitian .....................................................................
1
7
8
8
8
8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja .............................................
Kecelakaan Kerja .......................................................................
Klasifikasi Kecelakaan Akibat Kerja .........................................
Teori-Teori Penyebab Kecelakaan Kerja ...................................
2.4.1 Teori Domino Heinrich ..................................................
2.4.2 ILCI Loss Causation Model ...........................................
2.4.3 Teori Faktor Manusia .....................................................
ix
10
12
13
17
18
20
22
2.4.4 Swiss Cheese Model .......................................................
2.5 Kerugian yang Disebabkan Kecelakaan Kerja ...........................
2.6 Investigasi Kecelakaan Kerja .....................................................
2.7 Metode Analisa Investigasi Kecelakaan .....................................
2.7.1 Fault Tree Analysis ........................................................
2.7.2 Systematic Cause Analysis Technique ..........................
2.7.3 Human Factors Analysis and Classification System......
2.8 Kerangka Konsep ...........................................................................
23
24
25
28
28
29
31
36
BAB III METODE PENELITIAN
3.1. Jenis Penelitian ...........................................................................
3.2. Lokasi dan Waktu Penelitian .....................................................
3.2.1 Lokasi Penelitian ...............................................................
3.2.2 Waktu Penelitian ...............................................................
3.3. Metode Pengumpulan Data ........................................................
3.4. Definisi Istilah ............................................................................
3.5. Unit Analisis ..............................................................................
3.5.1 Karakteristik Kecelakaan Kerja ........................................
3.5.2 Penyebab Kecelakaan Kerja ..............................................
3.6. Teknik Analisis Data ..................................................................
37
37
37
37
37
38
38
38
39
40
BAB IV HASIL PENELITIAN
4.1 Gambaran Umum Perusaha .......................................................... 41
4.1.1 Visi dan Misi Perusahaan ....................................................... 41
4.1.2 Kebijakan dan Sasaran Perusahaan ....................................... 42
4.1.2.1 Kebijakan Perusahaan .........................................................
4.1.2.2 Sasaran Perusahaan .............................................................
4.1.2.3 Sasaran K3 ...........................................................................
4.2 Proses Produksi Aluminium .........................................................
4.3 Pelaksanaan K3 di PT Inalum .......................................................
4.4 Data Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ......................................
4.5 Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja pada ISP Berdasarkan SCAT
4.6 Analisis Investigasi Kecelakaan Kerja HFACS ............................
4.6.1 Tindakan Tidak Aman .........................................................
4.6.2 Prakondisi yang Menyebabkan Tindakan Tak Aman .........
4.6.3 Kurangnya Pengawasan ......................................................
4.6.4 Pengaruh Organisasi ............................................................
x
42
43
43
43
45
48
51
54
55
55
56
57
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Gambaran Kecelakaan Kerja ISP Tahun 2014 ................................ 58
5.2 Analisis Hasil Investigasi Kecelakaan Kerja Berdasarkan
HFACS
......................................................................................................... 59
5.3 Keterbatasan Penelitian ................................................................... 67
BAB VI KESIMPULAN SARAN
6.1 Kesimpulan ..................................................................................... 68
6.2 Saran ................................................................................................ 69
DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 70
LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.4 Definisi Istilah ....................................................................................
38
Tabel 4.1 Data Kecelakaan Kerja Inalum TAHUN 2014 ..................................
48
Tabel 4.2 Hasil Analisis Investigasi Kecelakaan SCAT ....................................
24
xii
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Teori Domino Heinrich..................................................................
18
Gambar 2.2 ILCI Loss Causation Model...........................................................
20
Gambar 2.3 Model Penyebab Kecelakaan “Swiss Cheese” ..............................
24
Gambar 2.4Framework HFACS ........................................................................
31
Gambar 2.8 Kerangka Konsep...........................................................................
36
Gambar 4.1 Persentase jenis kecelakaan kerja ..................................................
51
Gambar 4.2 Tipe-tipe kesalahan ........................................................................
55
Gambar 4.3 Prekondisi yang menyebabkan tindakan tidak aman .....................
55
Gambar 4.4 Penyebaran Unsafe Supervision ....................................................
56
Gambar 4.5 Penyebaran Organizational Influences ..........................................
57
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Surat Izin Melakukan Penelitian
Lampiran 2. Surat Keterangan Selesai Penelitian
Lampiran 3 Data kecelakaan kerja PT Inalum
Lampiran 4. Analisis kecelakaan kerja dengan metode HFACS
xiv
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama
: Aprilia Rizki Ardila
Tempat Lahir
: Medan
Tanggal Lahir
: 30 April 1993
Suku Bangsa
: Minang, Batak
Agama
: Islam
Nama Ayah
: Iskandar Muda
Suku Bangsa Ayah
: Minang
Nama Ibu
: Halimatussadiyah
Suku Bangsa Ibu
: Batak
Pendidikan Formal
1. SD/Tamat Tahun
: SDN 060873 Medan/2005
2. SLTP/Tamat Tahun
: SMPN 11 Medan/2008
3. SLTA/Tamat Tahun
: SMA Swasta Dharmawangsa Medan/2011
4. Lama Studi di FKM USU
: 2011-2015
xv