RENSTRA 2012-2017 KANTOR 4.BAB IV-OK
BAB IV
VISI, MISI, KEBIJAKAN DAN STRATEGI
A. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
SATPOL PP KABUPATEN BATANG
1. VISI
Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Batang sebagai salah satu organisasi
Pemerintah di Kabupaten Batang, dalam rangka melaksanakan Pembinaan
Ketentraman dan ketertiban umum, Penegakkan Perda dan Peraturan Bupati
mempunyai
visi
yaitu
:
“TERWUJUDNYA
KEAMANAN,
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT SERTA
PENEGAKKAN PERDA YANG PROFESIONAL DI KABUPATEN
BATANG”.
2. MISI
Untuk mewujudkan visi terwujudnya Keamanan, Ketentraman dan Ketertiban
Masyarakat serta Penegakan Perda yang Profesional, Satuan Polisi Pamong
Praja Kabupaten Batang mempunyai misi yaitu :
1.
Meningkatkan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum agar
masyarakat berpartisipasi aktif, kreatif dan kemandirian masyarakat
dalam penegakan Perda/Peraturan Bupati
2.
Menekan pelanggaran Peraturan Daerah/Peraturan Bupati dengan
melaksanakan pembinaan, pencegahan, penindakan dan pengawasan
dengan melaksanakan patroli secara intensif.
Satpol PP Kabupaten Batang
16
B. TUJUAN
1. Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat.
2. Melaksanakan
pembinaan,
pencegahan
dan
penindakan
serta
melaksanakan pengawasan dalam penegakkan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati
3. Meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap Satpol PP
4. Meningkatnya keamanan dan kenyamanan lingkungan.
C. SASARAN
Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang
diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai dan rasional untuk
dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun ke depan.
Penetapan sasaran dari Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Batang
adalah :
Tujuan
Sasaran
1.
Meningkatnya ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat
2.
Melaksanakan
pembinaan,
pencegahan dan penindakan serta
melaksanakan pengawasan dalam
penegakkan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati
3.
Meningkatnya
kepercayaan
masyarakat terhadap Satpol PP
1.1 meningkatkan
kualitas
sumber
daya
manusia
anggota Satpol PP
1.2 meningkatkan kewibawaan
anggota
1.3 meningkatkan
sarana
prasarana
4.
Meningkat
nya keamanan dan kenyamanan
1.1 Meningkatkan
Keamanan
dan
Kenyamanan
Satpol PP Kabupaten Batang
1.1 meningkatnya
kualitas
ketertiban
umum
dan
ketentraman masyarakat
1.1 meningkatnya
kepatuhan
masyarakat terhadap perda
dan peraturan kepala daerah
17
lingkungan
Lingkungan
D. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
1. STRATEGI.
Strategi disusun agar dapat mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan. Strategi merupakan tindakan nyata yang akan dilakukan di masa
yang akan datang yang terdiri dari kebijakan dan program operasional. Hal ini
menjadi landasan operasional di masa mendatang.
Rincian kebijakan dan program yang akan dilaksanakan adalah :
SASARAN
1.1 Meningkatnya kualitas
ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat.
1.
KEBIJAKAN
Meningkatan
pemeliharaan dan
penyelenggaraan
ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat
PROGRAM
1.1 Pemeliharaan
Kantrantibmas dan
Pencegahan Tindak
Kriminal
1.2 Peningkatan
Pemberantasan Penyakit
Masyarakat(PEKAT)
2.1 Meningkatkan kepatuhan
masyarakat
terhadap
Perda,
Perbup
dan
Keputusan
Kepala
Daerah
2.1 Meningkatkan efektivitas
dan koordinasi
penanganan pelanggaran
Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati serta
Keputusan Kepala Daerah
2.1 Program Pengawasan dan
Pengendalian Penegakan
Perda/Perbub dan
Kesekretariatan PPNS.
3.1 Meningkatkan kualitas
Sumber Daya Manusia
anggota Satpol PP
3.1 Meningkatkan
kemampuan dan
ketrampilan aparatur
3.1 Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
3.2 Meningkatkan Kewibawa
an Anggota Dan Disiplin
Pegawai
3.2 Meningkatkan Etos Kerja
Aparatur
3.2 Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
3.3 Meningkatkan Sarana
Prasarana Aparatur
3.3 Meningkatkan Sarana
Prasarana Aparatur
3.3 Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
4.1Meningkatkan Keamanan
dan Kenyamanan
Lingkungan
4.1 Meningkatkan keamanan
dan kenyamanan
lingkungan
4.1 Program Peningkatan
Keamanan dan
Kenyamanan Lingkungan
Satpol PP Kabupaten Batang
18
2. ARAH KEBIJAKAN
a. Peningkatan
profesionalisme
aparatur
pemerintah
dalam mewujudkan pemerintahan yang baik
b. Peningkatan kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum.
c. Peningkatan kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati.
d. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia anggota
Satpol PP.
e. Peningkatan Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai.
f. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan.
g. Peningkatan pelayanan dengan merespon secara cepat
dan melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap
laporan pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
E. RENCANA STRATEGIS
1. Melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penyelenggaraan ketertiban umum
dan ketentraman masyarakat serta penegakkan perda dengan profesionalisme,
bermartabat dan humanis.
2. Peningkatan kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum melalui pembinaan, patroli, operasi
pencegahan
dan
operasi
penindakan
terhadap
pelanggaran gangguan ketentraman dan ketertiban umum,
serta penindakkan huru hara/ unjuk rasa.
3. Peningkatan kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati melalui
pembinaan, sosialisasi, tindakan preventif dan represif non
yusticial terhadap pelanggaran Perda/Perbup.
Satpol PP Kabupaten Batang
19
4. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia anggota Satpol
PP
melalui
pembinaan,
rekruitmen,
peningkatan
kemampuan dan ketrampilan, pengiriman diklat, baik
diklat dasar maupun diklat teknis dan PPNS.
5. Peningkatan Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai
melalui pembentukan performance anggota sesuai dengan
PP Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satpol PP, penegakkan
disiplin anggota serta operasi disiplin PNS.
6. Peningkatan
melalui
pengamanan
pengawalan
kegiatan
Keamanan
VVIP,
dan
obyek
Kenyamanan
vital,
pengamanan
penyuluhan
tentang
Lingkungan
pengamanan
dan
patroli
ketertiban
dan
wilayah,
umum
dan
ketentraman masyarakat.
7. Peningkatan pelayanan dengan merespon secara cepat
dan melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap
laporan pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
F. SASARAN STRATEGIS.
1. Terciptanya pelaksanaan tugas pemerintahan di bidang penyelenggaraan
ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta penegakkan perda dengan
profesionalisme, bermartabat dan humanis.
2. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum melalui pembinaan, patroli, operasi
pencegahan
dan
operasi
penindakan
terhadap
pelanggaran gangguan ketentraman dan ketertiban umum,
serta penindakkan huru hara/ unjuk rasa.
3. Meningkatnya kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati melalui
pembinaan, sosialisasi, tindakan preventif dan represif non
yusticial terhadap pelanggaran Perda/Perbup.
Satpol PP Kabupaten Batang
20
4. Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia anggota
Satpol PP melalui pembinaan, rekruitmen, peningkatan
kemampuan dan ketrampilan, pengiriman diklat, baik
diklat dasar maupun diklat teknis dan PPNS.
5. Meningkatnya Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai
melalui pembentukan performance anggota sesuai dengan
PP Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satpol PP, penegakkan
disiplin anggota serta operasi disiplin PNS.
6. Optimalnya
melalui
pengamanan
pengawalan
kegiatan
Keamanan
VVIP,
dan
obyek
Kenyamanan
vital,
pengamanan
penyuluhan
tentang
Lingkungan
pengamanan
dan
patroli
ketertiban
dan
wilayah,
umum
dan
ketentraman masyarakat.
7. Optimalnya pelayanan dengan merespon secara cepat dan
melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap laporan
pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
8. Tingginya peran serta masyarakat dalam memelihara ketentraman dan ketertiban
masyarakat.
9. Optimalnya kesekretariatan PPNS dan kegiatan PPNS
dalam rangka operasi yustisi Penegakkan Perda.
10.
Intensifnya pembinaan Satuan Linmas di wilayah
Kabupaten Batang.
Satpol PP Kabupaten Batang
21
VISI, MISI, KEBIJAKAN DAN STRATEGI
A. VISI, MISI, TUJUAN, STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
SATPOL PP KABUPATEN BATANG
1. VISI
Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Batang sebagai salah satu organisasi
Pemerintah di Kabupaten Batang, dalam rangka melaksanakan Pembinaan
Ketentraman dan ketertiban umum, Penegakkan Perda dan Peraturan Bupati
mempunyai
visi
yaitu
:
“TERWUJUDNYA
KEAMANAN,
KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN MASYARAKAT SERTA
PENEGAKKAN PERDA YANG PROFESIONAL DI KABUPATEN
BATANG”.
2. MISI
Untuk mewujudkan visi terwujudnya Keamanan, Ketentraman dan Ketertiban
Masyarakat serta Penegakan Perda yang Profesional, Satuan Polisi Pamong
Praja Kabupaten Batang mempunyai misi yaitu :
1.
Meningkatkan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum agar
masyarakat berpartisipasi aktif, kreatif dan kemandirian masyarakat
dalam penegakan Perda/Peraturan Bupati
2.
Menekan pelanggaran Peraturan Daerah/Peraturan Bupati dengan
melaksanakan pembinaan, pencegahan, penindakan dan pengawasan
dengan melaksanakan patroli secara intensif.
Satpol PP Kabupaten Batang
16
B. TUJUAN
1. Menciptakan keamanan dan ketertiban masyarakat.
2. Melaksanakan
pembinaan,
pencegahan
dan
penindakan
serta
melaksanakan pengawasan dalam penegakkan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati
3. Meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap Satpol PP
4. Meningkatnya keamanan dan kenyamanan lingkungan.
C. SASARAN
Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang
diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai dan rasional untuk
dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 (lima) tahun ke depan.
Penetapan sasaran dari Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Batang
adalah :
Tujuan
Sasaran
1.
Meningkatnya ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat
2.
Melaksanakan
pembinaan,
pencegahan dan penindakan serta
melaksanakan pengawasan dalam
penegakkan Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati
3.
Meningkatnya
kepercayaan
masyarakat terhadap Satpol PP
1.1 meningkatkan
kualitas
sumber
daya
manusia
anggota Satpol PP
1.2 meningkatkan kewibawaan
anggota
1.3 meningkatkan
sarana
prasarana
4.
Meningkat
nya keamanan dan kenyamanan
1.1 Meningkatkan
Keamanan
dan
Kenyamanan
Satpol PP Kabupaten Batang
1.1 meningkatnya
kualitas
ketertiban
umum
dan
ketentraman masyarakat
1.1 meningkatnya
kepatuhan
masyarakat terhadap perda
dan peraturan kepala daerah
17
lingkungan
Lingkungan
D. STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
1. STRATEGI.
Strategi disusun agar dapat mencapai tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan. Strategi merupakan tindakan nyata yang akan dilakukan di masa
yang akan datang yang terdiri dari kebijakan dan program operasional. Hal ini
menjadi landasan operasional di masa mendatang.
Rincian kebijakan dan program yang akan dilaksanakan adalah :
SASARAN
1.1 Meningkatnya kualitas
ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat.
1.
KEBIJAKAN
Meningkatan
pemeliharaan dan
penyelenggaraan
ketertiban umum dan
ketentraman masyarakat
PROGRAM
1.1 Pemeliharaan
Kantrantibmas dan
Pencegahan Tindak
Kriminal
1.2 Peningkatan
Pemberantasan Penyakit
Masyarakat(PEKAT)
2.1 Meningkatkan kepatuhan
masyarakat
terhadap
Perda,
Perbup
dan
Keputusan
Kepala
Daerah
2.1 Meningkatkan efektivitas
dan koordinasi
penanganan pelanggaran
Peraturan Daerah dan
Peraturan Bupati serta
Keputusan Kepala Daerah
2.1 Program Pengawasan dan
Pengendalian Penegakan
Perda/Perbub dan
Kesekretariatan PPNS.
3.1 Meningkatkan kualitas
Sumber Daya Manusia
anggota Satpol PP
3.1 Meningkatkan
kemampuan dan
ketrampilan aparatur
3.1 Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
3.2 Meningkatkan Kewibawa
an Anggota Dan Disiplin
Pegawai
3.2 Meningkatkan Etos Kerja
Aparatur
3.2 Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
3.3 Meningkatkan Sarana
Prasarana Aparatur
3.3 Meningkatkan Sarana
Prasarana Aparatur
3.3 Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
4.1Meningkatkan Keamanan
dan Kenyamanan
Lingkungan
4.1 Meningkatkan keamanan
dan kenyamanan
lingkungan
4.1 Program Peningkatan
Keamanan dan
Kenyamanan Lingkungan
Satpol PP Kabupaten Batang
18
2. ARAH KEBIJAKAN
a. Peningkatan
profesionalisme
aparatur
pemerintah
dalam mewujudkan pemerintahan yang baik
b. Peningkatan kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum.
c. Peningkatan kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati.
d. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia anggota
Satpol PP.
e. Peningkatan Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai.
f. Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan.
g. Peningkatan pelayanan dengan merespon secara cepat
dan melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap
laporan pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
E. RENCANA STRATEGIS
1. Melaksanakan tugas pemerintahan di bidang penyelenggaraan ketertiban umum
dan ketentraman masyarakat serta penegakkan perda dengan profesionalisme,
bermartabat dan humanis.
2. Peningkatan kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum melalui pembinaan, patroli, operasi
pencegahan
dan
operasi
penindakan
terhadap
pelanggaran gangguan ketentraman dan ketertiban umum,
serta penindakkan huru hara/ unjuk rasa.
3. Peningkatan kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati melalui
pembinaan, sosialisasi, tindakan preventif dan represif non
yusticial terhadap pelanggaran Perda/Perbup.
Satpol PP Kabupaten Batang
19
4. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia anggota Satpol
PP
melalui
pembinaan,
rekruitmen,
peningkatan
kemampuan dan ketrampilan, pengiriman diklat, baik
diklat dasar maupun diklat teknis dan PPNS.
5. Peningkatan Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai
melalui pembentukan performance anggota sesuai dengan
PP Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satpol PP, penegakkan
disiplin anggota serta operasi disiplin PNS.
6. Peningkatan
melalui
pengamanan
pengawalan
kegiatan
Keamanan
VVIP,
dan
obyek
Kenyamanan
vital,
pengamanan
penyuluhan
tentang
Lingkungan
pengamanan
dan
patroli
ketertiban
dan
wilayah,
umum
dan
ketentraman masyarakat.
7. Peningkatan pelayanan dengan merespon secara cepat
dan melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap
laporan pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
F. SASARAN STRATEGIS.
1. Terciptanya pelaksanaan tugas pemerintahan di bidang penyelenggaraan
ketertiban umum dan ketentraman masyarakat serta penegakkan perda dengan
profesionalisme, bermartabat dan humanis.
2. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum melalui pembinaan, patroli, operasi
pencegahan
dan
operasi
penindakan
terhadap
pelanggaran gangguan ketentraman dan ketertiban umum,
serta penindakkan huru hara/ unjuk rasa.
3. Meningkatnya kepatuhan masyarakat terhadap Peraturan
Daerah, Peraturan Bupati dan Keputusan Bupati melalui
pembinaan, sosialisasi, tindakan preventif dan represif non
yusticial terhadap pelanggaran Perda/Perbup.
Satpol PP Kabupaten Batang
20
4. Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia anggota
Satpol PP melalui pembinaan, rekruitmen, peningkatan
kemampuan dan ketrampilan, pengiriman diklat, baik
diklat dasar maupun diklat teknis dan PPNS.
5. Meningkatnya Kewibawaan Anggota dan Disiplin Pegawai
melalui pembentukan performance anggota sesuai dengan
PP Nomor 6 Tahun 2010 tentang Satpol PP, penegakkan
disiplin anggota serta operasi disiplin PNS.
6. Optimalnya
melalui
pengamanan
pengawalan
kegiatan
Keamanan
VVIP,
dan
obyek
Kenyamanan
vital,
pengamanan
penyuluhan
tentang
Lingkungan
pengamanan
dan
patroli
ketertiban
dan
wilayah,
umum
dan
ketentraman masyarakat.
7. Optimalnya pelayanan dengan merespon secara cepat dan
melaksanakan penanganan secara tuntas terhadap laporan
pelanggaran Perda dan Peraturan Bupati.
8. Tingginya peran serta masyarakat dalam memelihara ketentraman dan ketertiban
masyarakat.
9. Optimalnya kesekretariatan PPNS dan kegiatan PPNS
dalam rangka operasi yustisi Penegakkan Perda.
10.
Intensifnya pembinaan Satuan Linmas di wilayah
Kabupaten Batang.
Satpol PP Kabupaten Batang
21