PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik d
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS
TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT
JUDGMENT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperolah Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
NOVIANTI IKA PUSPITASARI
B200100108
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“PENGARUH
GENDER,
TEKANAN
KETAATAN,
KOMPLEKSITAS
TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT
JUDGMENT” (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan
Yogyakarta).
Yang ditulis oleh:
NOVIANTI IKA PUSPITASARI
B 200100108
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tesebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Juli 2014
Pembimbing Utama
(Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
: NOVIANTI IKA PUSPITASARI
NIRM
:
: 10.6.106.02030.50108
Jurusan
:
: AKUNTANSI
Judul skripsi
:
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN
PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di
Surakarta dan Yogyakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta,
Juli 2014
Yang membuat pernyataan,
(NOVIANTI IKA PS)
iii
MOTTO
Sabar bukanlah sifat pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh kesungguhan
dan segala daya upaya mengharap ridho Allah SWT. Apabila kegagalan
datang,bukan Allah SWT yang menjadi tempat kesalahan dilemparkannya, tetapi
segera koreksi diri dan mencari jalan lain dengan tetap di jaln Illahi (Abu Tholib)
Semua mimpi kita dapat menjadi kenyataan, jika kita punya keberanian untuk
mewujudkannya” - Walt Disney-
Salah satu alasan begitu sedikit orang yang meraih apa yang diinginkannya
adalah karena kita tidak pernah fokus; kita tidak pernah konsentrasi pada
kekuatan kita. Kebanyakan orang hanya mencoba-coba berbagai macam jalan
dalam hidup mereka. Mereka tidak pernah memutuskan untuk menguasai suatu
bidang khusus" - Tony Robbins-
Bila Anda berpikir Anda bisa,maka Anda benar. Bila Anda berpikir Anda tidak
bisa, Anda pun benar… karena itu ketika seseorang berpikir tidak bisa, maka
sesungguhnya dia telah membuang kesempatan untuk menjadi bisa.
Salah satu penemuan terbesar umat manusia adalah bahwa mereka bisa
melakukan hal-hal yang sebelumnya mereka sangka tidak bisa dilakukan.
-Henry Ford-
iv
PERSEMBAHAN
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang
yang diberikan Allah SWT kepada umatNya.
Orang
tuaku
yang
menjadi
penyemangat
ku
dan
membangkitkan ku dari keputusasaan.
Adik ku “andi” yang selalu bikin suasana jadi rame, semangat n belajar
rajin yaa..
My best friend titaa, via, suad, rizal, tifa, dan semua yang
berjuang tanpa letih dalam menulis skripsi.
Teman-teman semua khususnya kelas E yang selalu rame dan suka
menolong, terima kasih untuk kalian semua.
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT
yang telah memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang judul “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan,
Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment “
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta), yang
merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang berperan
dalam penyelesaian skripsi ini. Ucapan terima kasih penulis kepada:
1. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji M.Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Jurusan Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Banu Witono, SE, Ak, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan arahan kepada penulis.
vi
5. Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D selaku pembimbing skripsi dengan sabar
memberikan bimbingan, arahan, serta masukan sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan baik.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, yang telah memberikan
banyak ilmu kepada penulis.
7. Bapak dan Ibu responden yang bersedia meluangkan waktu untuk mengisi
kuesioner yang diberikan oleh peneliti.
8. Kedua orang tua ku yang tiada henti mendoakan ku, memberi nasihat dan
support kepada penulis.
9. Adek ku “andi” yang selalu menemani, dan memberi semangat.
10. Specially titaa, via “tello” suad, rizal, nana, tifa, dan semua yang berjuang
menyelesaikan skripsi dengan semangat dan terus berusaha.
11. Teman-teman khususnya kelas E yang telah memberikan masukan kepada
penulis baik selama perkuliahan maupun dalam penyusunan skripsi ini.
12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu
dalam penyelesaian penulisan skripsi ini.
vii
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini, masih jauh dari
kesempurnaan, dikarenakan terbatasnya kemampuan dan pengetahuan yang
dimiliki penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya kritik serta saran
dari pembaca yang bersifat membangun.
Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca.
Wassalamualaikum Wr.Wb
Surakarta,
Penulis
viii
2014
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..........................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO .........................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..........................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................
vi
DAFTAR ISI ......................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ..........................................................................
xii
DAFTAR TABEL ..............................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................
xiv
ABSTRAKSI ......................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ...................................................
1
B. Rumusan Masalah ............................................................
5
C. Tujuan Penelitian ..............................................................
6
D. Manfaat Penelitian ............................................................
6
E. Sistematika Penelitian .......................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Teori Motivasi ..................................................................
9
B. Teori Penetapan Tujuan ....................................................
9
C. Audit Judgment ................................................................
10
ix
D. Gender ............................................................................
11
E. TekananKetaatan .............................................................
11
F. KompleksitasTugas .........................................................
12
G. Pengetahuan ....................................................................
13
H. PersepsiEtis .....................................................................
14
I. Penelitian Terdahulu ........................................................
18
J. Kerangka Pemikiran ........................................................
23
K. Hipotesis .........................................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Data danSumber Data ...........................................
29
B. MetodePengumpulanData .............................................
29
C. Populasi dan Sample .....................................................
29
D. VariabelPenelitian dan Definisi Operasional .................
31
E. Metode Pengolahan dan Analisis Data ..........................
35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..........................
41
A. Deskriptif Objek Penelitian .........................................
41
B. Deskripsi Data .............................................................
43
C. StatistikDeskriptif .......................................................
44
D. Hasil Uji Kualitas Data ...............................................
46
1. Uji Validitas ........................................................
46
2. Uji Reabilitas ......................................................
49
E. Hasil Uji Asumsi Klasik .............................................
50
1. Uji Normalitas ...................................................
50
x
2. Uji Multikolinieritas ...........................................
50
3. Uji Heterokesdastisitas ........................................
51
F. Hasil Uji Hipotesis ......................................................
52
1. UjiRegresiBerganda ........................................
52
2. Uji KoefisienRegresi (Uji F) ...........................
54
3. Uji Koefisiensi Regresi Parsial (Uji T) ............
55
4. Uji Koefisien Detrminasi (R2) .........................
56
G. Pembahasan ...............................................................
56
BAB V PENUTUP .............................................................................
60
A. Kesimpulan .............................................................
60
B. Keterbatasan ............................................................
60
C. Saran .......................................................................
61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Faktor Persepsi ................................................................
15
Gambar 2.2 Kerangka Penelitian ..........................................................
24
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel
2.1
Penelitian Terdahulu .......................................................... 22
Tabel
3.1
Daftar KAP di Surakarta dan Yogyakarta ............................ 30
Tabel
3.2
Skala Likert ........................................................................ 37
Tabel
4.1
Jumlah dan Tingkat Pengembalian kuesioner ...................... 42
Tabel
4.2
KAP yang Menjadi Sample ................................................. 42
Tabel
4.3
Umur Responden ................................................................ 43
Tabel
4.4 Jenis Kelamin Responden ................................................... 43
Tabel
4.5
Lama Bekerja Responden ................................................... 44
Tabel
4.6
Stattistik Deskriftif .............................................................. 45
Tabel
4.7
Uji Validasi Data Variabel Tekanan Ketaatan ...................... 46
Tabel
4.8
Uji Validasi Data Variabel Kompleksitas Tugas .................. 47
Tabel
4.9
Uji Validasi Data Variabel Pengetahuan ............................. 47
Tabel
4.10 Uji Validasi Data Variabel Persepsi Etis .............................. 48
Tabel
4.11 Uji Validasi Data Variabel Audit Judgment ......................... 48
Tabel
4.12 Uji Reabilitas ...................................................................... 49
Tabel
4.13 Uji Normalitas .................................................................... 50
Tabel
4.14 Uji Multikolineritas ............................................................ 50
Tabel
4.15 Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 51
Tabel
4.16 Uji Regresi ......................................................................... 53
Tabel
4.17 Uji F ................................................................................... 54
Tabel
4.18 Uji T ................................................................................... 55
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Surat Ijin Penelitian
Lampiran 2
Surat Bukti Penelitian
Lampiran 3
Kuesioner
Lampiran 4
Tabulasi Data
Lampiran 5
Uji Validitas
Lampiran 6
Statistik Deskriptif
Lampiran 7
Uji Reabilitas
Lampiran 8
Uji Asumsi Klasik
Lampiran 9
Uji Hipotesis
xiv
ABSTRAKSI
Salah satu tugas auditor adalah melakukan pemeriksaan laporan keuangan
perusahaan dan memberikan pendapat atas laporan keuangan yang diauditnya. Auditor
harus bersikap profesional, yang dapat dicerminkan melalui ketepatan auditor dalam
membuat judgment.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan ketaatan,
kompleksitas tugas, pengetahuan, dan persepsi etiss terhadap audit judgment. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan Yogyakarta. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah
convenience sampling method. Data analisis dengan menggunakan regresi dengan
bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 16.0.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kmpleksitas tugas dan persepsi
etis berpengaruh terhadap audit judgment, sedangkan gender, tekanan ketaatan, dan
pengetahuan tidak berpengaruh terhadap audit judgment.
Kata kunci: Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Persepsi Etis,
Audit Judgment.
xv
TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT
JUDGMENT
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperolah Gelar
Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
NOVIANTI IKA PUSPITASARI
B200100108
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2014
i
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“PENGARUH
GENDER,
TEKANAN
KETAATAN,
KOMPLEKSITAS
TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT
JUDGMENT” (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan
Yogyakarta).
Yang ditulis oleh:
NOVIANTI IKA PUSPITASARI
B 200100108
Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tesebut telah memenuhi syarat untuk
diterima.
Surakarta,
Juli 2014
Pembimbing Utama
(Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
(Dr. Triyono, SE, M.Si)
ii
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
: NOVIANTI IKA PUSPITASARI
NIRM
:
: 10.6.106.02030.50108
Jurusan
:
: AKUNTANSI
Judul skripsi
:
PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN,
KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN
PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di
Surakarta dan Yogyakarta)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini
merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian
hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya
bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau
gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal
saya terima.
Surakarta,
Juli 2014
Yang membuat pernyataan,
(NOVIANTI IKA PS)
iii
MOTTO
Sabar bukanlah sifat pasif, sabar adalah berusaha dengan penuh kesungguhan
dan segala daya upaya mengharap ridho Allah SWT. Apabila kegagalan
datang,bukan Allah SWT yang menjadi tempat kesalahan dilemparkannya, tetapi
segera koreksi diri dan mencari jalan lain dengan tetap di jaln Illahi (Abu Tholib)
Semua mimpi kita dapat menjadi kenyataan, jika kita punya keberanian untuk
mewujudkannya” - Walt Disney-
Salah satu alasan begitu sedikit orang yang meraih apa yang diinginkannya
adalah karena kita tidak pernah fokus; kita tidak pernah konsentrasi pada
kekuatan kita. Kebanyakan orang hanya mencoba-coba berbagai macam jalan
dalam hidup mereka. Mereka tidak pernah memutuskan untuk menguasai suatu
bidang khusus" - Tony Robbins-
Bila Anda berpikir Anda bisa,maka Anda benar. Bila Anda berpikir Anda tidak
bisa, Anda pun benar… karena itu ketika seseorang berpikir tidak bisa, maka
sesungguhnya dia telah membuang kesempatan untuk menjadi bisa.
Salah satu penemuan terbesar umat manusia adalah bahwa mereka bisa
melakukan hal-hal yang sebelumnya mereka sangka tidak bisa dilakukan.
-Henry Ford-
iv
PERSEMBAHAN
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan kasih sayang
yang diberikan Allah SWT kepada umatNya.
Orang
tuaku
yang
menjadi
penyemangat
ku
dan
membangkitkan ku dari keputusasaan.
Adik ku “andi” yang selalu bikin suasana jadi rame, semangat n belajar
rajin yaa..
My best friend titaa, via, suad, rizal, tifa, dan semua yang
berjuang tanpa letih dalam menulis skripsi.
Teman-teman semua khususnya kelas E yang selalu rame dan suka
menolong, terima kasih untuk kalian semua.
v
KATA PENGANTAR
Assalamualaikum Wr. Wb.
Puji syukur Alhamdulillah penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT
yang telah memberikan rahmat, hidayah, serta inayah-Nya, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang judul “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan,
Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, dan Persepsi Etis Terhadap Audit Judgment “
(Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta), yang
merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang berperan
dalam penyelesaian skripsi ini. Ucapan terima kasih penulis kepada:
1. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji M.Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
2. Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Jurusan Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Banu Witono, SE, Ak, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan arahan kepada penulis.
vi
5. Dra. Rina Trisnawati, Ak, M.Si Ph.D selaku pembimbing skripsi dengan sabar
memberikan bimbingan, arahan, serta masukan sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi dengan baik.
6. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, yang telah memberikan
banyak ilmu kepada penulis.
7. Bapak dan Ibu responden yang bersedia meluangkan waktu untuk mengisi
kuesioner yang diberikan oleh peneliti.
8. Kedua orang tua ku yang tiada henti mendoakan ku, memberi nasihat dan
support kepada penulis.
9. Adek ku “andi” yang selalu menemani, dan memberi semangat.
10. Specially titaa, via “tello” suad, rizal, nana, tifa, dan semua yang berjuang
menyelesaikan skripsi dengan semangat dan terus berusaha.
11. Teman-teman khususnya kelas E yang telah memberikan masukan kepada
penulis baik selama perkuliahan maupun dalam penyusunan skripsi ini.
12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu
dalam penyelesaian penulisan skripsi ini.
vii
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini, masih jauh dari
kesempurnaan, dikarenakan terbatasnya kemampuan dan pengetahuan yang
dimiliki penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan adanya kritik serta saran
dari pembaca yang bersifat membangun.
Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca.
Wassalamualaikum Wr.Wb
Surakarta,
Penulis
viii
2014
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ..........................................................................
i
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................
ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ..............................................
iii
HALAMAN MOTTO .........................................................................
iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ..........................................................
v
KATA PENGANTAR ........................................................................
vi
DAFTAR ISI ......................................................................................
ix
DAFTAR GAMBAR ..........................................................................
xii
DAFTAR TABEL ..............................................................................
xiii
DAFTAR LAMPIRAN .......................................................................
xiv
ABSTRAKSI ......................................................................................
xv
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................
1
A. Latar Belakang Masalah ...................................................
1
B. Rumusan Masalah ............................................................
5
C. Tujuan Penelitian ..............................................................
6
D. Manfaat Penelitian ............................................................
6
E. Sistematika Penelitian .......................................................
7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
A. Teori Motivasi ..................................................................
9
B. Teori Penetapan Tujuan ....................................................
9
C. Audit Judgment ................................................................
10
ix
D. Gender ............................................................................
11
E. TekananKetaatan .............................................................
11
F. KompleksitasTugas .........................................................
12
G. Pengetahuan ....................................................................
13
H. PersepsiEtis .....................................................................
14
I. Penelitian Terdahulu ........................................................
18
J. Kerangka Pemikiran ........................................................
23
K. Hipotesis .........................................................................
24
BAB III METODE PENELITIAN
A. Jenis Data danSumber Data ...........................................
29
B. MetodePengumpulanData .............................................
29
C. Populasi dan Sample .....................................................
29
D. VariabelPenelitian dan Definisi Operasional .................
31
E. Metode Pengolahan dan Analisis Data ..........................
35
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN ..........................
41
A. Deskriptif Objek Penelitian .........................................
41
B. Deskripsi Data .............................................................
43
C. StatistikDeskriptif .......................................................
44
D. Hasil Uji Kualitas Data ...............................................
46
1. Uji Validitas ........................................................
46
2. Uji Reabilitas ......................................................
49
E. Hasil Uji Asumsi Klasik .............................................
50
1. Uji Normalitas ...................................................
50
x
2. Uji Multikolinieritas ...........................................
50
3. Uji Heterokesdastisitas ........................................
51
F. Hasil Uji Hipotesis ......................................................
52
1. UjiRegresiBerganda ........................................
52
2. Uji KoefisienRegresi (Uji F) ...........................
54
3. Uji Koefisiensi Regresi Parsial (Uji T) ............
55
4. Uji Koefisien Detrminasi (R2) .........................
56
G. Pembahasan ...............................................................
56
BAB V PENUTUP .............................................................................
60
A. Kesimpulan .............................................................
60
B. Keterbatasan ............................................................
60
C. Saran .......................................................................
61
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Faktor Persepsi ................................................................
15
Gambar 2.2 Kerangka Penelitian ..........................................................
24
xii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel
2.1
Penelitian Terdahulu .......................................................... 22
Tabel
3.1
Daftar KAP di Surakarta dan Yogyakarta ............................ 30
Tabel
3.2
Skala Likert ........................................................................ 37
Tabel
4.1
Jumlah dan Tingkat Pengembalian kuesioner ...................... 42
Tabel
4.2
KAP yang Menjadi Sample ................................................. 42
Tabel
4.3
Umur Responden ................................................................ 43
Tabel
4.4 Jenis Kelamin Responden ................................................... 43
Tabel
4.5
Lama Bekerja Responden ................................................... 44
Tabel
4.6
Stattistik Deskriftif .............................................................. 45
Tabel
4.7
Uji Validasi Data Variabel Tekanan Ketaatan ...................... 46
Tabel
4.8
Uji Validasi Data Variabel Kompleksitas Tugas .................. 47
Tabel
4.9
Uji Validasi Data Variabel Pengetahuan ............................. 47
Tabel
4.10 Uji Validasi Data Variabel Persepsi Etis .............................. 48
Tabel
4.11 Uji Validasi Data Variabel Audit Judgment ......................... 48
Tabel
4.12 Uji Reabilitas ...................................................................... 49
Tabel
4.13 Uji Normalitas .................................................................... 50
Tabel
4.14 Uji Multikolineritas ............................................................ 50
Tabel
4.15 Uji Heteroskedastisitas ....................................................... 51
Tabel
4.16 Uji Regresi ......................................................................... 53
Tabel
4.17 Uji F ................................................................................... 54
Tabel
4.18 Uji T ................................................................................... 55
xiii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Surat Ijin Penelitian
Lampiran 2
Surat Bukti Penelitian
Lampiran 3
Kuesioner
Lampiran 4
Tabulasi Data
Lampiran 5
Uji Validitas
Lampiran 6
Statistik Deskriptif
Lampiran 7
Uji Reabilitas
Lampiran 8
Uji Asumsi Klasik
Lampiran 9
Uji Hipotesis
xiv
ABSTRAKSI
Salah satu tugas auditor adalah melakukan pemeriksaan laporan keuangan
perusahaan dan memberikan pendapat atas laporan keuangan yang diauditnya. Auditor
harus bersikap profesional, yang dapat dicerminkan melalui ketepatan auditor dalam
membuat judgment.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender, tekanan ketaatan,
kompleksitas tugas, pengetahuan, dan persepsi etiss terhadap audit judgment. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di
Surakarta dan Yogyakarta. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah
convenience sampling method. Data analisis dengan menggunakan regresi dengan
bantuan program SPSS (Statistical Product and Service Solution) 16.0.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kmpleksitas tugas dan persepsi
etis berpengaruh terhadap audit judgment, sedangkan gender, tekanan ketaatan, dan
pengetahuan tidak berpengaruh terhadap audit judgment.
Kata kunci: Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, Persepsi Etis,
Audit Judgment.
xv