Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT Duta Agung Group Medan

DAFTAR PUSTAKA
Buku:
Andrew E. Sikula.
Bandung.

2011.

Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga.

Arikunto, suharsimi,2007. Manajemen Penelitian, Cetakan Kesembilan, Penerbit
PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Daft, Richard L, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga. Jakarta.
Ghozali, Imam, 2006. Aplikasi Analisis Multivarite dengan SPSS, Cetakan
keempat, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hamalik, Oemar, 2000. Pengembangan Sumber Daya Manusia, BumiAksara.
Jakarta.
Hasibuan, Malayu SP, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Bumi
Aksara, Yogyakarta.
Henry Simamora. (2005),Manajemen Sumber Daya Manusia . PT Bumi Aksara.
Jakarta
Kuncoro, Mudrajad, 2009. Metode Riset untuk Bisnis Dan Ekonomi, Erlangga.

Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia,
Refika Aditama, Bandung.
Mathis, R.L., Jakson, J.H., 2002.
Salemba Empat, Jakarta.

Manajemen Sumber Daya Manusia , PT.

Moekijat. 2005. Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung:
Mandar Maju.
Nawawi, Hadari. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang
kompetitif..UGM.Yogyakarta.
Notoadmodjo, Soekidjo, 2004. Pengembangan Sumber Daya Manusia , Cetakan
ketiga, penerbit Rineka Cipta. Jakarta.
Rivai, Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan
:Dari Teori ke Praktik. Rajawali Press, Jakarta.
Ruky ,Achmad, 2003, SDM Berkualitas Mengubah Visi Menjadi Realitas, cetakan
kedua, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

79

Universitas Sumatera Utara

Siagian, Sondang P, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara.
Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi, dkk, 2010. Analisis Data Penelitian Menggunakan
Program SPSS, USU Pres. Medan.
Sirait, Justine, 2006. Memahami Aspek-aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia
dalam Organisasi. PT. Grasindo. Jakarta.
Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Kuantitatf Kualitatif dan R& D , Alpabeta.
Bandung.
Umar, Husein, 2005. Metode Penelitian, Salemba Empat. Jakarta.

Skripsi
FauzanNurAnshari S. (2012) “Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi
Kerja Karyawan Pada PT. Rajawali Jaya SaktiContrindo Di Makassar”
Novi Syahrifadilla (2008)“ Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan
Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Carsurindo
Superintendent, Medan”
Noviantoro, Djatmiko (2009) “Analisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan

Serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Perusahaan
Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk, Medan”.
Sinaga(2010), “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipilpada Kantor Regional IV Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Medan”
Jurnal
Ali Shahnavaz (2009). “A Study Of On The Job Training Effectiveness: Empirical
Evidence Of Iran”.
Nadeem Ahmed Bashir (2012). “Raining And Development Program And Its
Benefits To Employees And Organizations: A Conceptual Study”.
Hersona, Sonny, Rismayadi Budi, dan Eus Siti Mariah, 2012. Analisis
Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Karawang, Jurnal Manajemen Vol. 9 April 2012

80

Universitas Sumatera Utara