Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Bhayangkara Tingkat II Medan

DAFTAR PUSTAKA

Anggraini, S., 2007. Hubungan Motivasi dan Kinerja Petugas Rekam Medis di
Rumah Sakit Umum Daerah Djasamen Saragih Pematang Siantar (Tesis). PS
AKK SPs USU, Medan.
Arep, I & Tanjung, Hendri, 2003. Manajemen Motivasi. PT Gramedia Widia Sarana
Indonesia, Jakarta
Barkah, 2002. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Prestasi
Kerja Organisasi di Surabaya. Tesis Program Pasca Sarjana Unair Surabaya.
Budiarso A W, 2007. Undang-Undang Perlindungan Konsumen dan Dampaknya bagi
Rumah Sakit, Persi Pusat, Jakarta
Davis, K. & Newstrom, J.W, 1996. Perilaku Organisasi Jilid 1. Erlangga, Jakarta.
Depkes RI, 1989. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
No.749a/Menkes!Per/XII/1989. Penyelenggaraan Rekam Medis Rumah Sakit,
Depkes RI, Jakarta.
________, 1999. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor RI No 749
a/Menkes/PER/XII/1999, Rekam Medis, Jakarta
________, 2001. Standar Pelayanan Rumah Sakit. Cetakan V, Jakarta
________, 2004. Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004
Tentang Praktik Kedokteran, Jakarta
_______, 2008. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 269/

Menkes/Per/2008 tentang Rekam Medis, Jakarta
Flippo, 2000. Manajemen Personalia, Edisi 6, Erlangga, Jakarta
Gerungan, WA, 2000. Psikologi Sosial. Refika Aditama, Bandung.
Ghozali, I, 2001. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS. Badan
Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, J, L .J M, Ivancevich dan J H. Donnelly, Jr., 1996. Organisasi : Perilaku,
Struktur, Proses, Binarupa Aksara, Jilid I, Diterjemahkan oleh : Nunuk
Adiarni, Edisi Kedelapan, Jakarta
Gilmer, B.V.H, 1971. Industrial and Organizational Psychology. Tokyo: Mc.Graw
Hill Kogakusha.

Universitas Sumatera Utara

Ginting, E.S, 2011. Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja
Dokter dalam Pengisian Rekam Medis di Rumah Sakit Umum Kabanjahe
Kabupaten Karo. Tesis. S2 IKM FKM USU, Medan.
Gitawati R.S.N, Sampurno OD, & Lastari P, 2000. Jenis Informasi dan Rekam Medik
di Beberapa Rumahsakit Umum Pemerintah Data Retrospektif 1988/1989 dan
1992/1993, Pusat Penelitian dan Pengembangan Farmasi Badan Penelitian dan
Pengembangan Kesehatan Departemen Kesehatan RI, Jakarta.

Gitosudarmo, I & Sudita, NI, 1997. Perilaku Keorganisasian. Edisi Pertama BPFEYogyakarta, Yogyakarta
Gomes, F.C, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3, Andi Offset,
Yogyakarta
Hanafiah Y & Amir A, 1999. Etika Kedokteran dan Hukum Kesehatan, Penerbit
Buku Kedokteran EGC, Jakarta.
Handoko T.H, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi ke-2.,
BPFE, Yogyakarta.
Haryanti, E, 2005, Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi
Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gayamsari
Pemkot Semarang, Tesis Program Pasca Sarjana Magister Manajemen
Universitas Diponegoro (tidak dipublikasikan).
Hasibuan, M.S.P, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan
keenam, Penerbit Bumi Aksara, Jakarta.
Hatta, R.G, 2008. Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan,
Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta.
Huffman. E.K, 1999. Health Information Management. 10th Edition, Physician
Record Company. Berwyn,Illionis.
Ilyas, Y, 2000. Perencanaan SDM Rumah Sakit. Depok: Pusat Kajian Ekonomi
Kesehatan FKM. UI, Jakarta
Iswandari, H.D, 2006. Aspek Hukum Penyelenggaraan Praktek Kedokteran, Jurnal

Manajemen Pelayanan Kesehatan (JMPK) Vol 09 No. 02 Juni 2006
James, L. R., dan McIntyre, M. D., 1996. “Perceptions of Organizational Climate”.
In: Murphy, K. (Ed.). Individual Differences and Behavior in Organizations.
Keputusan Menteri Kesehatan No. 631/MENKES/SK/IV/2005, tentang Pembentukan
Komite Medik di setiap Rumah Sakit, Jakarta

Universitas Sumatera Utara

Kolb, D.A & Rubin, I.M, 1984. Organizational Psychology an Experiental Approach
to Organizational Behavior. New Jersey: Prentice Hall Inc.
Luthans, F, 2003. Organization Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill, United
States Of America.
Mangkunegara, A.W, 2002. Perilaku dan Budaya Organisasi. Refika Aditama,
Bandung
Martini, Y dan Rostiana., 2003. Komitmen Organisasi Ditinjau Berdasarkan Iklim
Organisasi dan Motivasi Berprestasi. Phronesis. Vol. 5. No. 9. Juni.
Mathis, R. L and Jackson, J. H., 2002, Human Resource Management 9th ed., Sadeli,
J and Hie, B. P (Alih Bahasa), Jakarta
Meliala, M, 2011. Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Dokter dalam Pengisian
Rekam Medis Pasca Diberlakukannya Undang-Undang RI Nomor 29 Tahun

2004 tentang Praktik Kedokteran di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. R.M.
Djoelham Binjai. Tesis. S2 IKM FKM USU, Medan.
Nitisemito, 2000. Manajemen Personalia. Ghalia Indonesia, Jakarta.
Nurmawilis, N, 2008. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan di RSUD Rokan Hulu, Propinsi Riau. Tesis. SPs.USU,
Medan.
Pines, D, 1982.The Mary Body Problem a Lecture Note and Refrint Volume Massa
Chusetts, Cumming.
Purwanti, S, 2003. Pengaruh Iklim Organisasi dan Kemampuan Kerja Karyawan
terhadap Kinerja Organissi (Survey Pada Rumah Sakit Panti Waluyo
Surakarta). Skripsi. UMS. Tidak Dipublikasikan.
Rivai, V, 2005. Performance Apraisial, Penerbit PT.Rajawali Press, Jakarta
_______, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Penerbit P.T
RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Robbin, S., 2002. Perilaku Organisasi, Jilid I, (Edisi ke-10 terjemahan), PT.
Gramedia, Jakarta.
Roestiana, 2003. Komitmen Organisasi Ditinjau Iklim Organisasi dan Motivasi
Berprestasi. Jurnal Phronesis. Vol. 5. No. 9. Juni.
Rumah Sakit Bhayangkara, 2011. Profil Rumah Sakit Bhayangkara Medan Tahun
2010, Medan.

Rustiyanto, E., 2007. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Terintegrasi.
Yogyakarta.

Universitas Sumatera Utara

Santoso, 2002. SPSS Versi 10: Mengolah Data Statistik Secara Profesional. PT Elex
Media Komputindo. Jakarta.
Sedarmayanti, 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Mandar Maju,
Bandung.
Shadur, M.A; Kienzle Rene & Rodwell John J., 1999, “The Relationship Between
Organizational Climate and Employee Perceptions of Involvement”, Group
and Organizational Management, Vol. 24, No. 4, December, pp.479-503.
Siagian, S.P, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 1, cetakan 1, Bumi
Aksara, Jakarta.
_______, 2004. Teori Motivasi dan Aplikasi, Rineka Cipta, Jakarta.
Simamora, H., 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. STIE YKPN,
Yogyakarta.
Sugiyanto, Z, 2006. Analisis Perilaku Dokter dalam Mengisi Kelengkapan Data
Rekam Medis Lembar Resume Rawat Inap di RS Ungaran Tahun 2005. Tesis.
Program Pascasarjana Universitas Diponegoro, Semarang

Sugiyono, 2006. Metode Penelitian Bisnis, Cetakan Kesembilan, Penerbit CV.
Alfabeta, Bandung.
Triffin & MacCormick, 1979. Industrial Psychology, Sixth Edition, Prentice-Hall,
New Delhi
Undang-Undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit, Biro Hukum Departemen
Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
________,No.29 tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran, Biro Hukum Departemen
Kesehatan Republik Indonesia, Jakarta.
Urmin, 2011. Urusan Administrasi Rumah Sakit Bahayangkara Tingkat II Medan.
Werther, W.B. and Davis, Keith.,1996. Human Resource and Personnel Management.
McGraw-Hill.
Wirawan, 2007. Budaya dan Iklim Organisasi, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Wirjoatmodjo, K., 2003. Rekam Medis Sebagai Sistim Manajemen Kegunaannya
pada Manajemen Mutu dan Pengembangan Rumah Sakit. Kumpulan Makalah
Seminar Nasional dalam Kongres & Rakernas I-III PORMIKI, 116-124.
Yunanik, T. 2004. Pengaruh Iklim Organisasi dan Kemampuan Kerja Karyawan
terhadap Kinerja (Performance) (Survey Pada Rumah Sakit Mitra Husada
Pedan, Klaten). Skripsi. UMS. Tidak Dipublikasikan.

Universitas Sumatera Utara