EVALUASI DAN REFLEKSI PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).

EVALUASI DAN REFLEKSI
PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
TAHUN 2015

Oleh: Ngatman Soewito

Pusat Pengembangan PPL & PKL,
LPPMP, Universitas Negeri Yogyakarta
Selasa, 1 Desember 2015

Tujuan
1.

2.

3.

4.

Memperoleh masukan (feedback) terhadap
kualitas pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan

(PKL)/Prakerin dari DPL PKL Prodi
Mendapatkan informasi tentang efektivitas
proses
pembimbingan
PKL/Prakerin
di
lapangan (perusahaan/industri) mitra.
Perbaikan kualitas program PKL/Prakerin pada
masa yang akan datang.
Mengidentifikasi perusahaan/industri yang
dapat dijadikan mitra UNY untuk pelaksanaan
program PKL/Prakerin tahun 2016.

Daya Dukung Program PKL/Prakerin
Universitas Negeri Yogyakarta
23

Program Studi yang melaksanakan program PKL.

1.FBS

(4 Prodi).
2.FE (3 Prodi)
3.FIK (2 Prodi)
4.FMIPA (4 Prodi)
5.FT (7 Prodi)
6.FIS (2 Prodi)
7.FIP (1 Prodi
5

Koordinator PKL Di UNY
1.FT.
2.FBS.
3.FE.
4.FIS.
5.FMIPA

Realita Pelaksanaan Program
PKL Tahun 2015
Pusat Pengembangan PPL & PKL sebagai

lembaga yang memayungi program-program
PKL di semua prodi UNY.
 Pembiayaan
dana program PKL dikelola
sepenuhnya oleh masing-masing prodi.
 Pameran
Industri/Perusahaan
sering
kali
mengundang Pusat Pengembangan PPL & PKL
untuk berpartisipasi dalam kegiatan tersebut.
 Banyak
tawaran kerjasama dari beberapa
industri/perusahaan
untuk
mengirimkan
mahasiswa UNY dalam kegiatan PKL.


KENDALA-KENDALA PKL/PRAKERIN

TAHUN 2015
1.

2.

3.

Peran Pusat Pengembangan PPL dan PKL (Divisi PKL)
kurang maksimal karena sistem penganggaran masih
sangat-sangat minim untuk pelaksanaan PKL/Prakerin
(dikelola masing-masing prodi).
Monitoring yang dilakukan oleh P2 PPL & PKL
terhadap pelaksanaan PKL masing-masing prodi
kurang maksimal karena keterbatasan dana untuk
kegiatan monitoring dan evaluasi.
Sampai saat ini belum ada sistem penilaian dan
lembar
monev
masing-masing
prodi

karena
PKL/Prakerin keberadaannya masih bias (berada di
prodi) sehingga kontrol dari P2 PPL dan PKL tidak
dapat maksimal.

Lanjutan ………….
4. Banyak kesempatan yang terlewatkan untuk
mengadakan penjajagan kerjasama dengan
perusahaan/industri mitra, karena jika ada even
pameran industri/perusahaan Pusat PKL tidak
dapat hadir.
5. Jadwal pelaksanaan PKL/Prakerin tidak sinkron
dengan
jadwal
diklat
masing-masing
perusahaan/industri.
6. Kegiatan monitoring PKL masing-masing prodi
tidak dapat dilaksanakan oleh P2 PPL dan PKL
karena keterbatasan anggaran dalam RKPT.

7. Jalinan sistem informasi antara UNY (Divisi PKL P2
PPL dan PKL) dengan perusahaan/industri kurang
maksimal.

Lanjutan …………
8.Keberadaan
DPL
PKL/Prakerin
untuk
melaksanakan bimbingan ke lokasi kurang
maksimal karena dukungan dana yang minim.
9.Pendataan jumlah mahasiswa yang akan
melaksanakan PKL/Prakerin di perusaan/industri
mitra masih kurang akurat.
10.Jalinan sistem informasi yang masih belum
tertata
dengan
baik,
sehingga
banyak

perusahaan/industri yang sebenarnya sangat
membutuhkan mahasiswa uny untuk melakukan
PKL/Prakerin tidak dapat terfasilitasi.

Pengembangan Program
PKL/Prakerin Tahun 2016









Perlu penataan “bench marking” di Prodi dan
Divisi PKL P2 PPL dan PKL, LPPMP UNY.
Jalinan sistem informasi antara UNY (Divisi PKL)
dengan perusahaan industri mitra perlu di
tingkatkan.

Perubahan sistem penganggaran dalam RKPT
untuk kegiatan PKL/Prakerin di setiap prodi
maupun di P2 PPL dan PKL, LPPMP.
Peningkatan kesejahteraan DPL PKL/Prakerin.
Peningkatan fasilitasi kegiatan monitoring dan
evaluasi ke perusahaan/industri mitra di luar jawa.

TERIMA
KASIH