Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

LAMPIRAN 1
KUESIONER PENELITIAN
No.
Responden:
KUESIONER
Responden terhormat,
Saya adalah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Sumatera Utara
yang
sedang
menyususn
penelitian
yang
berjudul
“Pengaruh
Kepemimpinan,Kompensasi dan program BPJS Terhadap Kinerja KARYAWAN PT
PATRA BADAK ARUN SOLUSI JAKARTA”. Oleh karena itu, saya mengharapkan
kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara/ Saudari untuk mengisi kuesioner penelitian ini
dengan baik. Atas kesediaan Bapak/ Ibu/ Saudara/ Saudari saya ucapkan terima
kasih.

A. IDENTITAS RESPONDEN

1. Nama:
2. Jenis Kelamin Bapak/ Ibu/ Saudara/i:
Laki-laki
Perempuan
3. Usia Bapak/ Ibu/ Saudara/i saat ini:

B. PETUNJUK PENGISIAN
Memberikan tanda (√) pada alternatif pilihan jawaban dari pernyataan yang ada
sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu/ Saudara/ i, berdasarkan keterangan sebagai
berikut:
SS = Sangat Setuju
S = Setuju
KS = Kurang Setuju
TS = Tidak Setuju
STS = Sangat Tidak Setuju

Universitas Sumatera Utara

C. DAFTAR PERNYATAAN
1. KEPEMIMPINAN

1. Komunikasi
No

PERNYATAAN

1
2

Pemimpin mengkoordinasi setiap kegiatan dan
pekerjaan kepada karyawan
Pemimpin menerima ide-ide karyawn dalam upaya peningkatan
kinerja perusahaan
2. Perilaku

1

Pimpinan menciptakan suasana yang bersahabat dalam bekerja

2


Pemimpin mengarahkan kedisiplinan pada
bawahanya
3. Kemampuan

1

Pemimpin mampu mengarahkan karyawan untukmencapai kinerja
yang optimal
Pemimpin melakukan supervise kinerja karyawan

SS

2

S

SKOR
KS TS

4. Pengembangan Diri

1

Pemimpin memberikan pekerjaan yang menantang untuk karyawan

2

Pemimpin mendorong bawahan meningkatkan keterampilan

Universitas Sumatera Utara

STS

No

PERNYATAAN
SS

1
2
3


S

SKOR
KS TS

Kompensasi Langsung
Gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan
berdasarkan kompetensi yang dimiliki
Perusahaan telah memberikan bonus yang adil sesuai dengan
kinerja karyawan
Insentif yang diberikan oleh Perusahaan dapat meningkatkan
karyawan
Kompensasi Tidak langsung

1
2

Perusahaan telah memberikan kenyamanan bekerja
Saya merasa perusahan telah memberikan fasilitas sesuai

dengan peranan/posisi saya diperusahaan.

3.

Program BPJS yang diberikan oleh perusahaan telah sesuai
dengan peraturan pemerintah

4.

Perusahaan memberikan cuti setiap tahun telah sesuai
dengan peraturan PT. Patra Badak Arun Solusi
2. KOMPENSASI

No

PERNYATAAN

SKOR

3. KINERJA


Universitas Sumatera Utara

STS

Kinerja
1
2
3

1
2

SS

S

KS

TS


Kualitas
Saya sudah teliti dalam mengerjakan setiap pekerjaan
Pekerjaan yang saya lakukan telah tepat sesuai dengan standart
perusahaan
Saya memiliki improvisasi agar mencapai target yang telah
ditetapkan
Kuantitas
Saya berusaha mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan
Saya berusaha mencapai volume pekerjaan yang ditetapkan oleh
perusahaan

LAMPIRAN 2
Output SPSS Untuk Uji Validitas dan Reabilitas
Item-Total Statistics
Scale Mean if

Scale Variance if

Item Deleted


Item Deleted

Corrected Item- Cronbach's Alpha
Total Correlation

if Item Deleted

VAR00001

61.2667

30.271

.542

.936

VAR00002


61.3000

29.941

.643

.934

VAR00003

61.3333

30.230

.617

.935

VAR00004


61.2333

29.909

.594

.935

VAR00005

61.1000

29.472

.626

.935

VAR00006

61.3667

30.309

.647

.934

VAR00007

61.4000

29.766

.675

.934

VAR00008

61.4333

29.909

.700

.933

VAR00009

61.1333

29.292

.581

.936

VAR00010

61.3333

29.609

.763

.932

VAR00011

61.3333

30.161

.633

.934

VAR00012

61.4000

30.317

.714

.933

VAR00013

61.3667

30.309

.647

.934

VAR00014

61.4333

30.668

.708

.934

VAR00015

61.4000

30.593

.638

.934

VAR00016

61.3667

30.240

.664

.934

VAR00017

61.1000

29.472

.626

.935

VAR00018

61.2667

29.857

.630

.934

VAR00019

61.2667

29.857

.630

.934

VAR00020

61.3000

30.217

.582

.935

Universitas Sumatera Utara

STS

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

N of Items
.937

20

LAMPIRAN 3
Penyebaran Kuisioner Validitas
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

P1
5
5
3
4
4
4
4
5
5
4
5
5
4
4
4
2
3
4
3
5
4
3
5
4
4
4
4
5
4
4

P2
4
5
3
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
3
3
3
4
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4

P3
5
4
3
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
3
3
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4

P4
5
4
4
4
4
4
4
5
3
4
4
5
5
4
4
3
5
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4

P5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
2
5
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4

P6
4
4
4
4
4
5
4
4
3
4
4
5
4
4
4
2
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
3
4
5
4

P7
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
2
2
3
5
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
3
4

P8
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
4
5
3
1
4
5
3
5
4
5
4
4
4
3
5
5
4
4

P9
4
5
3
4
4
4
4
4
3
3
4
3
5
5
3
1
3
3
4
3
5
5
3
4
4
5
5
3
3
4

P10
5
5
4
3
4
3
3
5
3
3
4
3
4
3
4
1
4
3
4
3
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4

P11
5
4
5
4
4
4
3
4
5
3
5
4
5
5
4
1
4
3
5
5
4
3
4
3
3
4
4
4
3
4

P12
4
4
4
3
4
3
4
5
4
4
4
4
3
2
4
3
4
4
3
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4

P13
5
4
3
3
4
4
3
4
5
4
4
4
3
3
4
2
4
4
3
5
5
5
4
3
5
5
4
3
4
4

P14
5
4
4
3
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
4
4
4
4
4
4
3
4
4
4
4

P16
4
4
4
4
4
5
4
4
5
4
4
4
5
4
4
4
3
3
4
5
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4

P17
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
4

P18
5
4
4
4
4
3
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4

Universitas Sumatera Utara

P19
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
3
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4

P20
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
5
4
4
3
4
5
5
5
5
4
4
5
4
5
5
4
4
4

LAMPIRAN 4
Output SPSS untuk Uji Normalitas

Universitas Sumatera Utara

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized
Residual
N
Normal Parameters

55
a

Mean
Std. Deviation

Most Extreme Differences

Kolmogorov-Smirnov Z
Asymp. Sig. (2-tailed)

.0000000
1.56441508

Absolute

.188

Positive

.188

Negative

-.091
1.396
.041

a. Test distribution is Normal.

Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN 5
Output SPSS untuk Analisis Regresi Linear Berganda
Coefficients

a

Standardized
Unstandardized Coefficients
Model
1

B

Coefficients

Std. Error

(Constant)

.845

1.493

X1

.039

.054

X2

.025

.061

Beta

t

Sig.
-.566

.574

.131

.726

.471

.073

.402

.689

t

Sig.

a. Dependent Variable: absut

Coefficients

a

Standardized
Model

Unstandardized Coefficients

Coefficients

Collinearity Statistics

Universitas Sumatera Utara

B
1

(Constant)

Std. Error

Beta

11.165

2.372

X1

.097

.086

X2

.240

.097

Tolerance
4.708

.000

.177

1.125

.266

.569

1.757

.388

2.470

.017

.569

1.757

a. Dependent Variable: Y
b

ANOVA
Model
1

Sum of Squares
Regression

df

VIF

Mean Square

49.186

2

24.593

Residual

132.159

52

2.542

Total

181.345

54

F
9.677

Sig.
.000

a

a. Predictors: (Constant), X2, X1
b. Dependent Variable: Y

Universitas Sumatera Utara

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

5 31 100

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta).

0 3 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada Karyawan PT. Iskandar Indah Printing Textile Surakarta).

0 2 14

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.

0 3 15

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada KPP Pratama Sukoharjo.

0 2 14

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

0 2 10

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

0 0 2

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

0 0 6

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

1 1 28

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada Karyawan PT. Patra Badak Arun Solusi Jakarta

1 2 3