Pengaruh Pengalaman terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) - Unika Repository

  Perpustakaan Unika Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan Hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini : Nama : Henricus Widy Hartono Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Fakultas/Jurusan : Ekonomi/Akuntansi Memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk membantu mengisi kuesioner yang saya berikan, guna mendukung penelitian saya dalam rangka penulisan skripsi untuk Program Sarjana (S1) Universitas Katolik Soegijapranata. Judul penelitian saya adalah : “Pengaruh Pengalaman terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi melalui Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)” . Sesuai dengan etika penelitian, data yang terkumpul akan dijaga kerahasiaannya dan digunakan semata-mata untuk kepentingan penelitian. Atas partisipasi dan kerjasamanya dalam mengisi kuesioner ini, saya mengucapkan banyak terima kasih.

  Mengetahui, Dosen Pembimbing, Hormat Saya, Stefany Lily Indarto, SE., MM. Henricus Widy Hartono

  Perpustakaan Unika KUESIONER

  1. Bapak/Ibu dimohon untuk memberi jawaban atas daftar pertanyaan berikut ini dengan memberikan tanda silang (X) atau mengisi pada tempat yang disediakan : 1. Nama : .........................................................

  2. Umur : ...................Tahun

  3. Jenis Kelamin : Pria Wanita 4. Jabatan pekerjaan saat ini : ........................................................

  5. Pendidikan terakhir : : D3

: S1

S2 Lainnya................

  6. Pengalaman kerja sebagai : : < 2 tahun auditor 2 – 5 tahun > 5 tahun

  PROFESIONALISME sumber : Hall dalam Yohanes Sri Guntur, Bambang Soepomo, dan Gitoyo (2002) Untuk pertanyaan tentang Profesionalisme berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan.

  Keterangan jawaban : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju

  Perpustakaan Unika No. PERTANYAAN STS TS N S SS

  1 Saya berlangganan, dan secara sistematis membaca jurnal auditor dan publikasi

  1

  2

  3

  4

  5 profesional lainnya.

  2 Saya sering berpartisipasi dalam pertemuan

  1

  2

  3

  4

  5 yang diadakan oleh IAI.

  3 Saya sering berdiskusi dengan auditor dari

  1

  2

  3

  4

  5 organisasi lain.

  4 Saya percaya bahwa semakin banyak auditor seharusnya mendukung organisasi

  1

  2

  3

  4

  5 IAI.

  5 Auditor yunior sebaiknya diberi kesempatan untuk membuat keputusan

  1

  2

  3

  4

  5 tentang sesuatu yang diaudit.

  6 Staf auditor seharusnya diperbolehkan membuat keputusan audit yang penting

  1

  2

  3

  4

  5 tanpa campur tangan dari pihak pimpinan.

  7 Penilaian oleh auditor yang berpengalaman

  1

  2

  3

  4

  5 seharusnya tidak dinilai oleh supervisornya.

  8 Hanya terdapat sedikit otonomi dalam

  1

  2

  3

  4

  5 melakukan pekerjaan sebagai auditor.

  9 Standar untuk perilaku profesional auditor berbeda pemakaiannya untuk seluruh

  1

  2

  3

  4

  5 organisasi.

  10 Auditor di KAP tidak berwenang menilai kompetensi/keahlian rekan sesama auditor

  1

  2

  3

  4

  5 di KAP.

  11 Penilaian satu auditor kepada auditor lain lebih baik daripada penilaian oleh

  1

  2

  3

  4

  5 supervisor non auditor.

  12 Organisasi auditor seharusnya mempunyai kekuasaan untuk melaksanakan standar

  1

  2

  3

  4

  5 perilaku (kode etik) bagi auditor.

  13 Sangat sulit bagi saya untuk bersemangat/antusias terhadap pekerjaan

  1

  2

  3

  4

  5 yang saya lakukan.

  14 Saya senang apabila melihat dedikasi

  1

  2

  3

  4

  5 /pengabdian auditor lainnya.

  15 Saya akan tetap melaksanakan tugas dalam pekerjaan sekarang meskipun ada

  1

  2

  3

  4

  5 pemotongan gaji untuk melaksanakan pekerjaan.

  16 Menyenangkan melihat auditor yang idealis

  1

  2

  3

  4

  5 mengenai pekerjaannya.

  Perpustakaan Unika

  17 Arti pentingnya auditor tidak banyak

  1

  2

  3

  4

  5 dipahami oleh banyak orang.

  18 Pentingnya auditor seringkali dilebih-

  1

  2

  3

  4

  5 lebihkan.

  19 Auditor penting bagi kehidupan

  1

  2

  3

  4

  5 masyarakat.

  20 Adanya pengurangan peran (independensi)

  1

  2

  3

  4

  5 auditor akan membahayakan masyarakat.

  KINERJA sumber : Kalbers dan Fogarty dalam Yohanes Sri Guntur, Bambang Soepomo, dan Gitoyo (2002) Untuk pertanyaan tentang Kinerja berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan.

  Keterangan jawaban : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju No. PERTANYAAN STS TS N S SS

  1 Saya menemukan cara untuk memperbaiki

  1

  2

  3

  4

  5 prosedur audit.

  2 Secara relatif dibandingkan dengan auditor lain yang setingkat saya, kinerja pekerjaan

  1

  2

  3

  4

  5 saya mendekati terbaik.

  3 Saya sering membuat saran yang konstruktif pada atasan tentang bagaimana

  1

  2

  3

  4

  5 audit seharusnya dilaksanakan.

  4 Saya dapat melakukan lebih banyak pekerjaan dalam jangka waktu tertentu

  1

  2

  3

  4

  5 dibandingkan dengan rekan auditor yang lain

  5 Saya menerima evaluasi kinerja saya

  1

  2

  3

  4

  5 dengan nilai yang sangat bagus.

  6 Kinerja saya membuat orang lain respek

  1

  2

  3

  4

  5 kepada saya.

  7 Saya menjaga hubungan baik dengan pihak yang diperiksa yang merupakan bagian

  1

  2

  3

  4

  5 penting dari pekerjaan saya.

  Perpustakaan Unika

KEPUASAN KERJA

  sumber : Brayfield dan Rothe dalam Yohanes Sri Guntur, Bambang Soepomo, dan Gitoyo (2002) Untuk pertanyaan tentang Kepuasan Kerja berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan. Keterangan jawaban : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju No. PERTANYAAN STS TS N S SS

  1 Rekan-rekan saya pada umumnya lebih tertarik dengan pekerjaan mereka,

  1

  2

  3

  4

  5 dibandingkan dengan yang saya rasakan.

  2 Saya tidak menyukai pekerjaan saya.

  1

  2

  3

  4

  5 3 Saya sering bosan dengan pekerjaan saya.

  1

  2

  3

  4

  5

  4 Sangat sering saya merasa terpaksa untuk

  1

  2

  3

  4

  5 pergi bekerja.

  5 Saya memandang pekerjaan saya kurang

  1

  2

  3

  4

  5 menyenangkan.

  6 Ada beberapa aspek pada pekerjaan saya yang dapat diperbaiki agar lebih

  1

  2

  3

  4

  5 memuaskan.

  7 Pekerjaan saya kurang menyenangkan.

  1

  2

  3

  4

  5 KOMITMEN ORGANISASI sumber : Meyer dan Allen dalam Yohanes Sri Guntur, Bambang Soepomo, dan Gitoyo (2002) Untuk pertanyaan tentang Komitmen Organisasi berikut ini, Bapak/Ibu cukup memberi tanda silang (X) pada kolom yang telah disediakan. Keterangan jawaban : STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju N = Netral S = Setuju

  Perpustakaan Unika No. PERTANYAAN STS TS N S SS

  1 Saya tidak merasa ikut memiliki organisasi

  1

  2

  3

  4

  5 tempat saya bekerja.

  2 Saya tidak merasa terikat secara emosional

  1

  2

  3

  4

  5 dengan organisasi saya.

  3 Secara pribadi, organisasi tempat saya

  1

  2

  3

  4

  5 bekerja sangat berarti bagi saya.

  4 Saya tidak merasa menjadi bagian dari

  1

  2

  3

  4

  5 organisasi tempat saya bekerja.

  5 Saya merasa masalah organisasi juga seperti

  1

  2

  3

  4

  5 masalah saya.

  6 Saya mudah menjadi terikat dengan organisasi lain seperti organisasi tempat

  1

  2

  3

  4

  5 saya bekerja.

  7 Saya mau berusaha diatas batas normal

  1

  2

  3

  4

  5 untuk mensukseskan organisasi.

  8 Saya akan senang untuk menghabiskan sisa

  1

  2

  3

  4

  5 karir saya dalam organisasi ini.

  9 Sampai saat ini saya masih mempunyai keinginan untuk tetap berada dalam

  1

  2

  3

  4

  5 organisasi ini karena saya membutuhkannya.

  10 Organisasi tempat saya bekerja merupakan tempat yang terbaik untuk mengembangkan

  1

  2

  3

  4

  5 diri.

  11 Saya merasa bahwa sangat sedikit pilihan yang saya miliki jika saya meninggalkan

  1

  2

  3

  4

  5 pekerjaan ini.

  12 Ada konsekuensi negatif bila saya meninggalkan organisasi saat ini, bahkan

  1

  2

  3

  4

  5 bila saya menginginkan keluar.

  13 Saya akan mengalami banyak gangguan dalam kehidupan saya jika saya

  1

  2

  3

  4

  5 memutuskan untuk keluar dari organisasi ini.

  DATA KAP DI SEMARANG No. Nama KAP Alamat 1.

  11.

  Jl. MT. Haryono 548, Semarang Jl. Kelud Raya 15F, Semarang

Jl. Pamularsih Raya 16, Semarang

Jl. Puspanjolo Tengah I/2A, Semarang Jl. Sisingamangaraja 20 – 22, Semarang Jl. Dr. Wahidin 85, Semarang Jl. Mugas Dalam 65, Semarang Jl. Tanjung 10, Semarang

Jl. Puri Anjasmoro DD1/3, Semarang

Jl. Tegalsari Raya 53, Semarang Jl. Jati Elok. 4, Banyumanik Jl. Soekarno Hatta Ruko 5, Semarang

Jl. Ngesrep Timur V/81, Semarang

Jl. Tegalsari Barat V/24, Semarang

Jl. Puri Anjasmoro B5/16, Semarang

Jl. Marina 8, Semarang

  16. KAP Yulianti, SE. BAP KAP Dra. Harjati KAP Ngurah Arya & Rekan KAP Drs. Tahrir Hidayat KAP Drs. Hananta Budianto & Rekan KAP Bayudi Watu KAP Darsono & Budi Santoso KAP Soekamto KAP Benny Gunawan KAP Hadori & Rekan KAP I. Soetikno KAP Ruchendi, Mardjito & Rushati KAP Sugeng Pamudji KAP Drs. Sugandi KAP Irawati Kusumadi KAP Leonard ,Mulia & Richard

  15.

  14.

  13.

  12.

  10.

  2.

  9.

  8.

  7.

  6.

  5.

  4.

  3.

  Perpustakaan Unika No. Jenis Kelamin Umur (th) Jabatan Pendidikan

  1 Pria

  31 Pria

  35 Wanita

  26 Yunior S1

  34 Wanita

  28 Senior S1

  33 Pria

  28 Yunior S1

  32 Wanita

  41 Senior S2

  25 Yunior D3

  36 Pria

  30 Wanita

  26 Yunior S1

  29 Pria

  30 Senior S1

  28 Pria

  27 Yunior S1

  27 Pria

  23 Yunior S1

  26 Pria

  24 Yunior S1

  23 Yunior S1

  25 Wanita

  29 Senior S1

  24 Yunior S1

  46 Pria

  25 Yunior S1

  45 Pria

  35 Senior D3

  44 Pria

  42 Senior S1

  43 Wanita

  42 Pria

  37 Pria

  37 Senior S1

  41 Pria

  28 Yunior S1

  40 Wanita

  29 Senior S1

  39 Wanita

  25 Yunior S1

  38 Pria

  29 Yunior S1

  24 Yunior D3

  27 Senior S1

  24 Yunior S1

  8 Wanita

  12 Pria

  24 Yunior D3

  11 Wanita

  31 Yunior S1

  10 Wanita

  23 Yunior S1

  9 Pria

  23 Yunior S1

  23 Yunior S1

  13 Wanita

  7 Pria

  24 Yunior S1

  6 Wanita

  36 Senior S1

  5 Pria

  27 Yunior S1

  4 Wanita

  29 Yunior S1

  3 Wanita

  25 Yunior S1

  26 Senior D3

  24 Wanita

  39 Senior S1

  26 Yunior S1

  23 Pria

  25 Yunior S1

  22 Pria

  40 Senior S1

  21 Pria

  25 Yunior S1

  20 Pria

  19 Pria

  14 Pria

  32 Yunior S1

  18 Wanita

  23 Yunior D3

  17 Wanita

  30 Yunior S1

  16 Wanita

  26 Yunior S1

  15 Wanita

  28 Yunior S1

  Perpustakaan Unika No. Pengalaman

  1

  2

  2

  34

  2

  33

  2

  32

  3

  31

  30

  2

  2

  29

  3

  28

  2

  27

  1

  26

  2

  35

  36

  2

  42

  46

  2

  45

  3

  44

  3

  43

  2

  3

  1

  41

  2

  40

  2

  39

  2

  38

  2

  37

  25

  24

  1

  7

  11

  2

  10

  1

  9

  1

  8

  1

  2

  12

  6

  3

  5

  2

  4

  2

  3

  3

  2

  2

  2

  2

  2

  23

  2

  22

  3

  21

  2

  20

  3

  19

  18

  13

  2

  17

  2

  16

  2

  15

  2

  14

  2

  2 Perpustakaan Unika

  Perpustakaan Unika

  Kinerja No. 1 2 3 4 5 6 7 Jml 1 4 3 4 3 5 3 4 26

  2 3 3 5 4 4 3 4 26 3 4 4 5 4 5 4 5 31 4 5 4 5 4 5 3 3 29 5 4 5 4 5 4 4 4 30 6 3 4 3 4 3 3 3 23 7 4 3 4 3 4 4 4 26 8 3 4 4 4 4 5 4 28 9 4 5 4 5 3 4 3 28

  10 3 2 4 2 2 3 2 18 11 4 4 4 4 4 4 4 28 12 4 2 5 2 5 4 3 25 13 3 4 4 4 4 3 4 26 14 4 4 4 4 4 4 4 28 15 3 3 3 3 3 3 3 21 16 5 4 4 4 4 5 4 30 17 4 3 4 3 3 4 5 26 18 3 2 3 2 4 3 4 21 19 3 4 3 4 3 3 3 23 20 4 4 4 4 4 4 4 28 21 3 3 3 3 5 3 5 25 22 3 4 4 4 4 3 4 26 23 3 3 4 3 4 3 4 24 24 3 4 4 4 4 3 4 26 25 4 4 4 4 4 4 4 28 26 4 4 4 4 5 4 5 30 27 4 4 4 4 2 4 2 24 28 5 5 5 5 5 5 5 35 29 4 4 4 4 4 4 4 28 30 4 3 4 3 3 4 5 26 31 5 5 4 5 5 5 5 34 32 4 3 3 3 4 4 4 25 33 4 4 3 4 4 4 4 27 34 4 4 4 4 4 3 4 27 35 4 4 5 4 5 3 5 30 36 4 5 5 5 4 4 4 31 37 3 5 5 5 5 5 5 33 38 4 4 3 4 4 4 5 28 39 3 3 3 3 4 3 4 23 40 4 4 4 4 3 4 3 26 41 4 3 5 3 4 4 4 27 42 3 4 5 4 3 3 3 25 43 3 4 2 4 3 3 3 22 44 3 3 4 3 4 3 4 24 45 3 4 3 4 4 3 4 25

  Profesionalisme No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Jml 2 5 4 5 4 4 2 4 3 4 4

  73 31 5 5 4 4 5 3 5 4 4 5

  4

  84 32 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  5

  5

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  3

  74 30 4 3 4 4 3 3 5 4 4 5

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  80 34 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  74 33 4 4 3 5 4 4 4 4 5 4

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  2

  77 35 4 4 5 5 5 4 5 5 5 5

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  77 26 4 4 4 5 5 4 5 4 5 5

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  73 25 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  2

  4

  94 29 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4

  5

  5

  5

  5

  3

  5

  5

  3

  4

  5

  77 28 5 5 5 5 5 3 5 5 5 5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  84 27 4 4 4 5 2 4 2 4 5 2

  4

  5

  4

  78 42 3 4 5 4 3 3 3 5 4 3

  4

  78 43 3 4 2 4 3 3 3 4 4 3

  5

  4

  5

  5

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  4

  3

  5

  4

  4

  3

  5

  4

  4

  76 41 4 3 5 4 4 4 4 3 4 4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  5

  5

  5

  3

  2

  5

  4

  4

  3

  5

  74 45 3 4 3 4 4 2 4 5 4 4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  68 44 3 3 4 3 4 3 4 4 3 4

  4

  4

  3

  2

  3

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  5

  5

  4

  4

  89 37 5 5 5 5 5 4 5 5 5 3

  5

  5

  4

  5

  3

  5

  4

  5

  3

  5

  94 36 4 5 5 5 4 3 4 5 5 4

  4

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  5

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  72 40 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  78 39 3 3 3 4 4 2 4 4 4 4

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  90 38 4 4 3 5 4 2 5 4 5 5

  2

  78 24 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4

  5

  4

  69 10 3 2 4 4 2 3 2 5 4 2

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  3

  2

  4

  75 9 4 5 4 3 3 2 3 4 3 3

  4

  3

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  3

  4

  74 8 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4

  3

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  1

  5

  1

  4

  2

  5

  1

  4

  73 12 4 2 5 5 5 1 3 3 5 3

  4

  4

  4

  2

  5

  4

  3

  4

  2

  4

  72 11 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4

  5

  4

  5

  4

  3

  4

  4

  4

  1

  3

  5

  3

  5

  3

  5

  80 4 5 4 5 4 5 3 3 4 4 4

  4

  4

  4

  5

  3

  4

  4

  5

  3

  4

  76 3 4 4 5 4 5 3 5 3 4 5

  3

  5

  4

  5

  2

  5

  3

  3

  2

  3

  3

  4

  2

  4

  3

  4

  68 7 4 3 4 4 4 3 4 3 4 4

  4

  4

  4

  3

  2

  4

  4

  4

  4

  5

  75 6 3 4 3 4 3 2 3 4 4 3

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  82 5 4 5 4 3 4 3 4 3 5 4

  4

  4

  64 13 3 4 4 4 4 3 4 5 4 4

  4

  4

  81 21 3 3 3 5 5 3 5 5 4 5

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  3

  4

  71 20 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4

  4

  3

  4

  3

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  71 19 3 4 3 4 3 3 3 4 4 3

  4

  4

  4

  3

  5

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  73 23 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4

  4

  4

  4

  5

  2

  4

  4

  4

  2

  4

  79 22 3 4 4 4 4 2 4 4 4 4

  5

  3

  5

  3

  3

  3

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  2

  4

  78 15 3 3 3 4 3 2 3 3 3 3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  80 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3

  5

  4

  5

  4

  3

  4

  5

  4

  3

  2

  4

  4

  2

  4

  3

  4

  70 18 3 2 3 4 4 3 4 3 4 4

  4

  3

  3

  4

  2

  3

  4

  4

  3

  4

  82 17 4 3 4 4 3 2 5 4 4 5

  5

  5

  5

  4

  3

  5

  4

  4

  3

  5

  65 16 3 4 4 4 4 3 4 5 4 4

  4

  78 Perpustakaan Unika Kepuasan Kerja No.

  1

  3

  5

  5

  3

  5

  4

  4

  4

  31

  24

  3

  32

  3

  3

  4

  4

  4

  30

  26

  4

  4

  2

  30

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  34

  30

  4

  4

  4

  4

  5

  5

  4

  33

  27

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  26

  27

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  25

  5

  26

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  24

  27

  5

  3

  4

  32

  29

  31

  5

  5

  3

  3

  5

  5

  5

  28

  5

  4

  4

  4

  5

  5

  5

  4

  27

  28

  3

  4

  4

  27

  4

  42

  43

  28

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  5

  26

  4

  3

  5

  4

  3

  4

  4

  3

  41

  26

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  5

  45

  26

  4

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  44

  26

  3

  4

  4

  4

  3

  35

  5

  5

  5

  5

  37

  31

  5

  5

  3

  3

  5

  4

  5

  36

  34

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  5

  5

  5

  4

  4

  4

  4

  40

  27

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  39

  5

  29

  4

  4

  3

  4

  5

  5

  4

  38

  34

  4

  4

  2

  4

  3

  3

  4

  9

  25

  3

  4

  3

  3

  4

  2

  4

  8

  26

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  26

  4

  3

  12

  24

  3

  4

  2

  3

  4

  4

  11

  4

  30

  5

  4

  3

  5

  4

  4

  5

  10

  23

  7

  4

  5

  3

  4

  3

  3

  5

  4

  3

  3

  22

  3

  2

  27

  3

  4

  4

  3

  2

  7 Jml

  6

  5

  4

  3

  5

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  6

  27

  4

  3

  3

  5

  4

  5

  3

  5

  26

  3

  5

  3

  3

  4

  4

  5

  2

  3

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  20

  27

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  19

  26

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  27

  3

  4

  4

  4

  4

  23

  26

  4

  4

  2

  4

  4

  21

  4

  22

  31

  5

  5

  3

  5

  4

  4

  5

  4

  18

  1

  30

  26

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  14

  5

  3

  4

  3

  5

  4

  4

  5

  13

  23

  2

  5

  15

  3

  27

  4

  4

  4

  2

  4

  5

  4

  4

  17

  27

  4

  3

  3

  3

  4

  4

  5

  16

  23

  4

  4

  2

  4

  28 Perpustakaan Unika Komitmen Organisasi No.

  1

  5

  45

  31

  4

  4

  4

  5

  3

  5

  3

  5

  4

  4

  5

  3

  4

  55

  4

  3

  4

  30

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  48

  4

  4

  4

  4

  3

  3

  3

  3

  3

  4

  32

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  54

  34

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  3

  4

  4

  47

  33

  4

  5

  5

  4

  4

  4

  2

  4

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  50

  26

  4

  5

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  50

  24

  4

  4

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  2

  3

  47

  25

  3

  4

  4

  5

  5

  5

  5

  3

  5

  5

  5

  5

  28

  5

  3

  5

  61

  29

  4

  4

  4

  5

  54

  5

  5

  5

  4

  4

  55

  27

  4

  5

  4

  4

  4

  4

  5

  4

  4

  5

  2

  4

  3

  50

  4

  4

  5

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  5

  49

  4

  3

  3

  5

  52

  43

  4

  42

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  50

  41

  3

  4

  4

  3

  4

  5

  3

  3

  5

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  46

  45

  5

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  2

  5

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  4

  2

  4

  3

  3

  46

  3

  44

  4

  3

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  3

  35

  59

  5

  5

  5

  5

  4

  3

  4

  37

  3

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  5

  5

  4

  4

  5

  5

  5

  5

  5

  5

  4

  5

  61

  36

  5

  5

  5

  5

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  2

  4

  4

  46

  40

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  62

  38

  4

  5

  5

  4

  4

  39

  4

  4

  3

  5

  4

  2

  4

  51

  4

  4

  2

  4

  4

  4

  4

  3

  4

  49

  9

  3

  3

  3

  5

  2

  3

  4

  5

  4

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  3

  4

  4

  3

  4

  4

  3

  3

  3

  46

  8

  4

  4

  4

  4

  3

  2

  3

  2

  2

  4

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  4

  47

  12

  3

  5

  5

  2

  1

  5

  4

  4

  4

  4

  45

  10

  5

  4

  4

  2

  3

  5

  4

  2

  4

  4

  2

  3

  5

  47

  11

  4

  7

  2

  5

  3

  3

  4

  5

  4

  3

  4

  4

  4

  5

  4

  5

  3

  4

  53

  4

  4

  47

  2

  4

  5

  3

  4

  5

  6

  7

  8 9 10 11 12 13 Jml

  2

  4

  4

  4

  4

  2

  3

  3

  4

  4

  4

  4

  4

  46

  4

  3

  4

  51

  6

  4

  4

  4

  2

  3

  4

  4

  4

  3

  4

  3

  2

  4

  4

  4

  3

  3

  5

  3

  4

  5

  4

  5

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan)

4 108 125

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

8 63 121

Pengaruh Independensi, Akuntabilitas dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta)

3 15 168

Pengaruh Komitmen Organisasional, Komitmen Profesional, Motivasi Kerja dan Konflik Peran terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di DKI Jakarta)

0 4 154

Pengaruh Locus of Control, Kinerja, Komitmen Organisasi, dan Turnover Intention terhadap Penyimpangan Perilaku dalam Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan)

2 24 206

Pengaruh Pengalaman Auditor dan Profesionalisme Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Pada Kantor Akuntan Publik di Bandung)

4 53 32

Pengaruh Kepuasan Kerja dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Turnover Intention dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada SLB

0 0 18

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor Dengan Konflik Peran dan Ketidakjelasan Peran Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Medan)

0 0 23

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

0 0 27

Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi, Motivasi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Medan)

0 0 12