PDF ini THE EFFECT OF WORK MOTIVATION, SCHOOL CULTURE, BEHAVIOR OF LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF SENIOR HIGH SCHOOL PHYSIC TEACHER’S IN PAINAN | Boy | 1 PB

THE EFFECT OF WORK MOTIVATION, SCHOOL CULTURE, BEHAVIOR
OF LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF SENIOR HIGH SCHOOL
PHYSIC TEACHER’S IN PAINAN
Marlis Boy¹, Nelmida¹, Antoni¹
¹Economic Management Program, Postgraduate of Bung Hatta University
ABSTRACT

The background of this researchwas done in Senior High School Painan because there
was an indication that teacher’s have not maximized their performance to get the
education purpose.
Based on it, this research has has a goal to measure the level of work motivation, school
culture, behavior of leadership of Senior High School physic teacher’s in Painan.
The research was done in Januari until Februari 2013 with total of sample 30 teacher in
Senior High School Painan.
Research hypothesis test use path analyses, a technique which analyze the relation of
cause and effect un the double regretion if free variable which influences the related
variable, not only directly but also indirectly.
The result of this research shows direct effect among work motivation, school culture,
behavior of leadership physic teacher’s is 70,10 %. Indirect effect among work
motivation, school culture, behavior of leadership physic teacher’s on the performance is
29,10 %

Key words : work motivation, school culture, behavior of leadership, and performance

PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA SEKOLAH,
DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH
TERHADAP KINERJA GURU FISIKA PADA SMA KOTA PAINAN
Marlis Boy¹, Nelmida¹, Antoni¹
¹Economic Management Program, Postgraduate of Bung Hatta University
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh dalam lingkungan Sekolah Menengah Atas kota
Painan masih terdapat indikasi adanya kinerja guru yang belum maksimal untuk
mencapai tujuan pendidikan. Terkait dengan hal tersebut di atas, maka penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi kerja, budaya sekolah, dan perilaku
kepemimpinan terhadap kinerja guru fisika di SMA kota Painan. Penelitian ini
dilaksanakan pada bulan Januari sampai dengan Februari 2013 dengan jumlah sampel
dalam penelitian ini adalah 30 orang guru fisika yang ada di lingkungan SMA kota
Painan. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis jalur yaitu teknik untuk
menganalisis hubungan sebab akibat yang terjadi pada regresi berganda jika variabel
bebasnya mempengaruhi variabel terikatnya tidak secra langsung. Hasil penelitian
menunjukkan pengaruh langsung antara motivasi kerja, budaya sekolah, dan perilaku
kepemimpinan terhadap kinerja guru fisika adalah 67,20% dan sisanya sebesar 32,80 %

dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
Kata kunci : motivasi kerja, budaya sekolah, perilaku kepemimpinan, dan kinerja guru