Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera

ABSTRAK
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI
KERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk
CABANG BELMERA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Motivasi dan
Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja karyawan pada PT Jasa Marga (Persero)
Tbk Cabang Belmera. Populasi pada penelitian ini berjumlah 200 orang. Sampel
penelitian ini adalah 134 orang karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang
Belmera dengan menggunakan metode Simple Random Sampling. Metode analisis
data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa Motivasi dan Disiplin Kerja
secara bersama - sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja
karyawan pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. Hasil penelitian
secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Prestasi Kerja karyawan pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang
Belmera , disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja
karyawan pada PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. Dari hasil analisis
koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square (R2) sebesar 0,667 hal ini
berarti 66,7% variabel Prestasi Kerja dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi dan
Disiplin Kerja sedangkan sisanya 33,3% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang
tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja dan Prestasi Kerja.

i
Universitas Sumatera Utara

ABSTRACT
THE EFFECT OF MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE TOWARDS
EMPLOYEE PERFORMANCE OF PT JASA MARGA (PERSERO) Tbk
CABANG BELMERA
This research aims to identify and analyze the effect of Motivation and Work
Discipline Towards Employee Performance Of PT Jasa Marga (Persero) Tbk
Cabang Belmera. Sample of this research is 200 employees PT Jasa Marga (Persero)
Tbk Cabang Belmera, using simple random sampling method. Data analysis method
that used in this research is descriptive analysis and multiple linear regression analysis.
The results silmultaneously showed that motivation and dicipline together have a
positive and significant effect towards employee performance of PT Jasa Marga
(Persero) Tbk Cabang Belmera. The results partially showed that motivation had
positive and significant effect towards employee performance Of PT Jasa Marga
(Persero) Tbk Cabang Belmera , Work Discipline had positive and significant effect
towards employee performance Of PT Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera. In

the analysis results obtained value of the coefficient of determination, the value R
Adjusted Square (R2) is 0,667 that means 66,7% of variable performance can be
explained by Motivation and Work Discipline while the rest 33,3% can be explained
by another variable which is not included in this research.
Keywords: Motivation, Work Discipline, and Performance

ii
Universitas Sumatera Utara