Laporan Tahunan Pusat pembinaan, Pendidikan dan Pelatihan Peneliti LIPI tahun 2015 (317)

d
daaffttaarr IIssii

Daftar Isi ................................................................................................................................................................ i
Daftar Tabel ........................................................................................................................................................ ii
Daftar Gambar ................................................................................................................................................. iii
Pengantar ............................................................................................................................................................ iv
Tim Penyusun ................................................................................................................................................... v
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................................................. 1
A. Latar Belakang ........................................................................................................................... 1
B. Tujuan ............................................................................................................................................ 5
C. Ruang Lingkup ........................................................................................................................... 5
BAB II SUMBER DAYA ................................................................................................................................... 8
A. Sumber Daya Manusia ............................................................................................................ 8
B. Sarana dan Prasarana .......................................................................................................... 12
C. Dukungan Dana ....................................................................................................................... 15
BAB III PELAKSANAAN DAN HASIL KEGIATAN ................................................................................
A. Bagian Tata Usaha ..................................................................................................................
B. Bidang Perencanaan dan Pengembangan.....................................................................
C. Bidang Penilaian dan Akreditasi.......................................................................................
D. Bidang Penyelenggaraan Diklat ........................................................................................


16
16
21
41
50

BAB IV PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA ..................................................................... 59
A. Pendidikan Formal ................................................................................................................ 59
B. Pendidikan Nonformal ......................................................................................................... 60
BAB V PENUTUP ........................................................................................................................................... 61

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | i

D
Daaffttaarr T
Taab
beell

Tabel 1.


Tugas dan Fungsi Bagian/Bidang

4

Tabel 2.

10
14

Tabel 4.

Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI pada Desember 2015
Berdasarkan Bidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan.
Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti LIPI TA 2014
dan Tahun 2015.
Kenaikan Pangkat Pegawai.

Tabel 5.


Rincian Estimasi dan Realisasi Pendapatan.

19

Tabel 6.

Perbandingan Realisasi Pendapatan TA 2015 dan 2014.

19

Tabel 7.

20

Tabel 8.

Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja Berdasarkan Sumber Dana TA
2015.
Perbandingan Realisasi Belanja TA 2015 dan 2014


Tabel 9.

Perbandingan Belanja Pegawai TA 2015 dan 2014

21

Tabel 10.

Perbandingan Belanja Barang tahun 2015 dan 2014

22

Tabel 11.

Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2015 dan 2014

22

Tabel 12.


Kriteria dan Bobot Penilaian Akreditasi Penerbit Ilmiah

26

Tabel 13.

28

Tabel 14.

Rekapitulasi naskah yang masuk dan diproses pada jurnal Widyariset
tahun 2015
Nilai IKM Pelayanan Akreditasi Terbitan Berkala Ilmiah Tahun 2015

Tabel 15.

Indeks Kepuasan Pelayanan Penilaian dan Penetapan Angka Kredit

30


Tabel 16.

Pengaruh DJFP Tk. Pertama terhadap Peningkatan Pengetahuan Peserta

31

Tabel 17.

Pengaruh Pengajar dan Pembimbing terhadap Peningkatan Kemampuan
Menulis KTI
Rekapitulasi Pengunjung Website Pusbindiklat Penelit-LIPI Tahun 2015
2015
Tahapan penyelenggaraan, jadwal dan tempat penyelenggaran Diklat Pim.
IV tahun 2015.
Tabel 20. Daftar Pegawai yang Sedang Izin Belajar Tahun 2015

33

Daftar Pegawai yang Mengikuti Diklat Teknis Penunjang Kompetensi tahun
2015


60

Tabel 3.

Tabel 18.
Tabel 19.
Tabel 20.
Tabel 21.

16

21

29

36
55
59


Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | ii

D
Daaffttaarr G
Gaam
mb
baarr

Gambar 1.

Struktur Organisasi Pusbindiklat Peneliti-LIPI

2

Gambar 2.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan

8


Gambar 3.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Tingkat Pendidikan.

9

Gambar 4.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional

9

Gambar 5.

SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin.

10

Gambar 6.


Gedung Administrasi (kiri atas) dan Ruang Rapat Gedung Administrasi (kanan
atas).
Ruang Pembukaan /Penutupan Diklat (kiri atas) dan Ruang Kelas (kanan
atas).
Ruang Perpustakaan (kiri atas) dan Ruang Sekretaria (kanan atas)

11

12

Gambar 10.

Gedung Asrama (kiri atas), Ruang Bimbingan (kanan atas), Lobby Asrama (kiri
bawah), dan Ruang kamar bagi pesrta diklat (kanan bawah)
Gedung Auditorium.

Gambar 11.

Suasana olahraga dan area jogging track.


13

Gambar 12.

Musholla (kiri atas) dan area merokok (kanan atas)

14

Gambar 13.

Kompoisis Anggaran dan Realisasi Belanja tahun 2015

20

Gambar 14.

Sertifikat Reakreditasi ISO 9001-2008\

25

Gambar 15.

35

Gambar 16.

Workshop Pengelolaan Jurnal Ilmiah Elektronik Menuju Indeksasi
Internasional
Grafik permintaan informasi dan pengaduan via Surel tahun 2015

Gambar 17.

Alur pemrosesan berkas usulan angka kredit Jabatan Fungsional Peneliti

41

Gambar 18.

42

Gambar 19.

Data jumlah usulan dan status berkas angka kredit Jabatan Fungsional
Peneliti.
Jumlah Peneliti Tahun 2015.

Gambar 20.

Sidang Akreditasi Majalah Ilmiah tahun 2015

44

Gambar 21.

Data berkas usulaan dan status majalah ilmiah terakreditasi LIPI

45

Gambar 22.

Visitasi TP3 ke TP2I LIPI, LAPAN, Kementerian LH & Hut, dan KKP tahun 2015

46

Gambar 23.

Pengukuhan Profesor Riset di Kementerian Pertanian tahun 2015

47

Gambar 24.

Data Profesor Riset

47

Gambar 25.

Rapat MPR LIPI

48

Gambar 26.

Rapat Komisi Klirens Etik

49

Gambar 27.

Pelaksanaan Diklay TOF Diklat Prajabatan Pola Baru 2015

51

Gambar 28.

Diklat Kesekretariatan

51

Gambar 29.

Penyelenggaraan diklat KTI Terindeks Global

53

Gambar 30.

Diklat Penyusunan Proposal

54

Gambar 31.

Diklat Pimpinan Tingkat IV.

54

Gambar 7.
Gambar 8.
Gambar 9.

11
12

13

37

43

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iii

Gambar 32.

Diklat Analis Kepegawaian tahun 2015

55

Gambar 33.

Suasana Diklat Prajabatan Golongan III LIPI tahun 2015

56

Gambar 34.

Diklat JFP Tingkat I tahun 2015

57

Gambar 35.

Diklat JFP Tingkat Lanjutan tahun 2015

57

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI | iv

P
PE
EN
NG
GA
AN
NT
TA
AR
R

Assalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
 



 

 

 

  
    
        

      

!   !   

  

        " 
  # 

 
  

$   "     
      
 Training for Trainers
%     &'(

 
 $
          
           
     !
$        
           ! 


  
.

Wassalamu alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh
) *
+

 , 

$

! ' - ./" . ( &"
0
1 +
2 132



iv

T
Tiim
mP
Peen
nyyu
ussu
un
n

Penanggung Jawab
Prof. Dr. Husein Avicenna Akil, M.Si.

Narasumber dan Penyusun
Ratih Retno Wulandari, S.Sos., M.Si.
Ely Eliah, S.Sos., M.M.
Ika Susanti, S.E., M.M.
Yana Kusdiyana, M.E.
Sri Ayuni, S.IP.
Yoke Pradanatama, S.E.
Anisah, S.E.
M. Nurus Furqon, S.S.
Alpha Fadila Juliana Rahman, S.Pd.
Citra Arisiswanti, M.Si.
Heru Eko Prasetyo, S.IP.
Indra Riswadinata, S.H., M.H.
Sutrisno Heru Sukoco, S.Si.

Penyelaras Akhir
Tim

LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA
PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENELITI
Jl. Raya Bogor Km. 46, Cibinong 16911
Telp. (021) 8752824 Fax. (021) 8752871
http://pusbindiklat.lipi.go.id

B
Ba
ab
b II
P
Peen
nd
da
ah
hu
ullu
ua
an
n

A. LATAR BELAKANG
456789:8; 4?9?8@AB4B =:=5=9 ;?DE= 6?>89F;=> ?6?D5;>5D :=9 J?9H?IJ5D9==9
>5F=6 :=9 L59F68 AB4B 6?7=F=8 896>=968 J?I789= E=7=>=9 L59F68G9=< J?9?8M NI7D8G :=D8
456789:8; 4?9?8@AB4B 7?D=6=< :=D8 O=F8=9 P=7=>=9 Q59F68G9=< :=9 O=F8=9 4?9:8:8;=9
:=9 4?8C=9M O8DG RDF=986=68 :=9 S?J?F=T=8=9 AB4B U6?;=D=9F O8DG RDF=986=68 :=9
V5I7?D W=H= X=9568=Y H=9F :8F=759F I?9E=:8

6=>5 :=9 7?D57=C 9=I= I?9E=:8

456789:8; 4?9?8 4?9?8@AB4BM
O?D:=6=D;=9 4?D=>5D=9 S?J=?9>=9F RDF=986=68 :=9
\=>= S?DE= AB4B @ J=6=< _^`K 456789:8; 4?9?8@AB4B 7?D>5F=6 I?D=68 J?9?8K :=9 J?9:8:8;=9 :=9 J?8C=9 E=7=>=9 L59F68G9=< J?9?8 :=9 9G9
J?9?8 6?D>= >?;986 :=9 ;?:89=6=9M 456789:8; 4?9?8@AB4B :8J8IJ89 G=D86 b>=I= AB4BY :=9 6?a=D= =:I8986>D=>8L 7?D=:= :8 7=T=C :=9 7?D>=9FF59F E=T=7
>?DC=:=J V?;D?>=D86 b>=I=M

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 1

Struktur Organisasi Pusbindiklat Peneliti - LI PI
Berdasarkan Peraturan Kepala LI PI Nomor 1 Tahun 2015

Gambar 1. cdefgdfe heijklmjml nfmolkplgqjd nrkrqldlstunu djvfk wxyz{

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 2

|}~€€~‚€ƒ „}~€…†~€ƒ ‡}ˆ€‰€ Š‹„‹ ŒŽ~  €‘†ƒ ’“” …}ƒ…€ƒ• –~•€ƒ—€— €ƒ
€…€

‡}~˜€

Š‹„‹

ˆ€€‰

”“”™

—}š†…‚€ƒ

š€‘›€

„†š—ƒ—‚‰€…

„}ƒ}‰—…—œŠ‹„‹

Ž}ƒ}‰}ƒ••€~€‚€ƒ ž†ƒ•—:
1. Penyusunan kebijakan teknis, rencana, dan program, serta kerja sama pembinaan
administrasi peneliti, dan pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional peneliti dan
non peneliti serta teknis dan kedinasan;
2. Penyiapan penilaian dan akreditasi peneliti;
3. Pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional peneliti dan non peneliti serta teknis
dan kedinasan;
4. Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan pembinaan administrasi peneliti,
dan pendidikan dan pelatihan jabatan fungsional peneliti dan non peneliti serta
teknis dan kedinasan; dan
5. Pelaksanaan urusan tata usaha.

Pusbindiklat Peneliti-LIPI untuk dapat melaksanakan tugas dan fungsi yang
diembannya secara lebih profesional sesuai dengan visi yang ditetapkan dalam rencana
kegiatan tahun 2010-2015, yaitu:

Menjadi Model Lembaga Pembinaan SDM yang

Prima dalam Pelayanan, Unggul dalam Pendidikan dan Pelatihan Peneliti
Untuk mencapai visi tersebut Pusbindiklat Peneliti-LIPI menetapkan misi sebagai
berikut:
1. Membina dan mengembangkan jabatan peneliti untuk mampu menjawab tantangan
pembangunan dan mampu menjadi acuan bagi jabatan fungsional lainnya;
2. Menjalin kemitraan dan kerja sama antarinstansi dan lembaga internasional,
nasional, dan daerah dalam menumbuhkan kesamaan persepsi penelitian dan
pengembangannya;
3. Mewujudkan masyarakat peneliti yang beretika dan berkarakter;
4. Mengusahakan kompensasi bagi peningkatan kesejahteraan peneliti;
5. Menyediakan standar peraturan peneliti secara nasional;
6. Mewujudkan diklat bagi peneliti dan non peneliti yang bermutu dan berkualitas;
7. Membentuk iklim, sarana, prasarana, dan struktur kelembagaan litbang yang
produktif, inovatif, kreatif, efektif, dan efisien.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 3

Tabel 1. Ÿ ¡¢£ ¤¢¥ ¦ ¥¡£§ ¨¢¡§¢¥©¨§¤¢¥¡
No.
1.

Tugas dan Fungsi Sub Bagian/Sub
Bidang

Tugas dan Fungsi Bidang/Bagian
Bidang Program Kerja Sama dan
Evaluasi

ªugas «¬­®¯°®±®¯®± ²¬±³´°´±®± µ¬±¶®±®·
²µ¸¹µ®«· ¯¬µº® °®«®· ²¬«®±»®´®±· ¬¼®­´®°½·
¾®± ²¬­®²¸µ®± ²¬­®¯°®±®®± ²¬«¿½±®®±
®¾«½±½°»µ®°½ ²¬±¬­½»½· ¾®± ²¬±¾½¾½¯®± ¾®±
²¬­®»½À®± º®¿®»®± Á´±¹°½¸±®­ ²¬±¬­½»½ ¾®±
±¸±²¬±¬­½»½ °¬µ»® »¬¯±½° ¾®± ¯¬¾½±®°®±Â
Ãungsi:
a. pelaksanaan penyusunan rencana dan
program;
b. pelaksanaan kerja sama dan informasi;
dan
c. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan
pelaksanaan
pembinaan administrasi peneliti, dan
pendidikan dan pelatihan jabatan
fungsional peneliti dan nonpeneliti serta
teknis dan kedinasan

2.

(2) Subbidang Kerja Sama dan Informasi
mempunyai tugas melakukan kerja
sama, dokumentasi dan informasi.
(3) Subbidang Evaluasi mempunyai tugas
melakukan pemantauan, evaluasi, dan
pelaporan pelaksanaan pembinaan
administrasi peneliti, dan pendidikan
dan pelatihan jabatan fungsional
peneliti dan nonpeneliti serta teknis
dan

Bidang Penyelenggaraan Pendidikan dan
Pelatihan
Tugas melaksanakan koordinasi dalam
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan.
Fungsi:
a. penyiapan koordinasi penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan jabatan
fungsional peneliti; dan
b. penyiapan koordinasi penyelenggaraan
pendidikan dan pelatihan fungsional
nonpeneliti, teknis terkait dan
kedinasan.

3.

(1) Subbidang Program mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
penyusunan rencana, program
pembinaan administrasi peneliti dan
pendidikan dan pelatihan jabatan
fungsional peneliti, nonpeneliti, teknis
terkait dan kedinasan.

(1) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan
Fungsional Peneliti mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan
penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan jabatan fungsional peneliti.
(2) Subbidang Pendidikan dan Pelatihan
Teknis dan Kedinasan mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan
penyelenggaraan pendidikan dan
pelatihan jabatan fungsional
nonpeneliti, teknis terkait dan
kedinasan.

Bidang Penilaian dan Akreditasi
Tugas melaksanakan penyiapan penilaian
dan akreditasi peneliti jabatan fungsional
peneliti.
Fungsi:
a. penyiapan penilaian dan penetapan
angka kredit peneliti;
b. penyiapan akreditasi peneliti; dan
c. koordinasi dan pelaksanaan
pengukuhan Peneliti Utama menjadi
Profesor Riset;

(1) Subbidang Penilaian dan Penetapan
Angka Kredit mempunyai tugas
melakukan penyiapan bahan penilaian
dan penetapan angka kredit peneliti.
(2) Subbidang Akreditasi mempunyai
tugas melakukan penyiapan bahan
urusan akreditasi peneliti.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 4

4.

Bagian Tata Usaha
Tugas ÄÅÆÇÈÉÇÊÇÈÇÊ ËÌËÉÇÊ ÍÇÍÇ ËÉÇÎÇÏ
Fungsi:
a. pelaksanaan urusan keuangan; dan
b. pelaksanaan urusan kepegawaian,
persuratan, kearsipan, perlengkapan,
rumah tangga, dan inventarisasi barang
milik negara.

5.

(1) Subbagian Keuangan mempunyai tugas
melakukan urusan keuangan.
(2) Subbagian Kepegawaian dan Umum
mempunyai tugas melakukan urusan
kepegawaian, pemeliharaan sarana,
persuratan, kearsipan, pengelolaan
perlengkapan, inventarisasi barang
milik negara, dan rumah tangga.

Kelompok Jabatan Fungsional
Tugas melakukan kegiatan sesuai dengan
jabatan fungsional masing-masing
berdasarkan peraturan perundangundangan yang berlaku.

B. TUJUAN
Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI disusun sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selama tahun anggaran 2015.
Paparan yang disajikan dalam laporan ini merupakan rangkuman dari laporan kegiatan
yang diselenggarakan oleh bidang/bagian di Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Selain sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan program kegiatan yang telah dilaksanakan selama
tahun anggaran 2015. Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti - LIPI ini disusun
sebagai bahan evaluasi, sehingga diharapkan kegiatan di tahun yang akan datang dapat
dilaksanakan lebih baik dan bermanfaat.

C. RUANG LINGKUP
Pusbindiklat Peneliti - LIPI mempunyai tugas melaksanakan pembinaan,
pendidikan, dan pelatihan serta pengembangan jabatan fungsional peneliti, baik untuk
peneliti pusat maupun daerah, serta penyelenggaraan diklat bagi pegawai LIPI, dalam
rangka meningkatkan kompetensi peneliti dan kapasitas institusi penelitian dan
pengembangannya di pusat dan daerah.
Dalam rangka melaksanakan tugas tersebut, Pusbindiklat Peneliti - LIPI telah
menetapkan empat program utama, yaitu:
1. Tata Usaha;
2. Program, Kerja Sama dan Evaluasi;
3. Penilaian dan Akreditasi;
4. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 5

ÐÑÒÓÔÕÖ×ÑÒÓÔÕ ØÙÚÕÙÑ× ÛÜÑ×Ñ ÝÓÞÑßÑÙàÑÔ àá ÝÑâÑ× ÒáÙÑÔÕàÑÓÑÔ àáÕÓÑÜÑÔ ãÑÔÕ
×áÔÝÛàÛÔÕ ÜáÙäÑØÑÓÔãÑ ÜÛÞÛÑÔå ÑÔÜÑÙÑ âÑÓÔ:
1. Program Tata Usaha
a. Kearsipan dan Rumah Tangga;
b. Keamanan dan Ketertiban;
c. Inventarisasi Barang Milik Negara;
d. Pemeliharaan Sarana dan Prasarana;
e. Pengelolaan Keuangan.

2. Program Program, Kerjasama dan Evaluasi
a. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 03/E/2005 Tentang Pedoman;
Pemilihan/Penentuan Bidang Penelitian dan Atau Kepakaran Peneliti;
b. Draf Revisi Peraturan Kepala LIPI Nomor 04/H/2008 Tentang Pedoman Diklat
JFP Berjenjang;
c. Rancangan Peraturan Presiden Tentang Peneliti;
d. Revisi Modul Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;
e. Laporan Evaluasi Proses Akreditasi Majalah Ilmiah dan Pengelolaan Majalah
Ilmiah Widyariset;
f.

Penyusunan Laporan Evaluasi Pengelolaan Majalah Ilmiah Widya Riset;

g. Penyusunan Laporan Evaluasi Pasca Diklat
h. Pelaksanaan Audit Internal Dan Surveilence Audit Sistem Manajemen Mutu ISO
9001:2008;
i.

Penyusunan Pedoman Diklat Teknis beserta Buku Ajarnya;

j.

Pengelolaan Majalah Ilmiah Widya Riset;

k. Pengelolaan media informasi melalui website Pusbindiklat Peneliti LIPI;
l.

Pengelolaan kegiatan kerjasama;

m. Sosialisasi peraturan-peraturan Jabatan Fungsional Peneliti.

3. Program Penilaian dan Akreditasi
a. Pengelolaan dan Penilaian Angka Kredit Peneliti Nasional;
b. Sosialisasi Program Peneliti Online;
c. Pengelolaan Penilaian Akreditasi Majalah Ilmiah;
d. Visitasi Tim Penilai Peneliti Instansi (TP2I);

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 6

æç èæéêëìëíîé èïðñæòðï óôòæõ;
f.

Majelis Profesor Riset;

g. Komisi Etika Peneliti;
h. Komisi Klirens Etik;

4. Program Penyelenggaraan Diklat
a. Workshop Peningkatan Kompetensi SDM Penyelenggaraan Diklat, yaitu:
• In House Training Officer Course (TOC) Sekretariat PenyDiklat Jabatan;
• Training of Trainer Widyaiswara/Fasilitator DJFP. Tingkat pertama dan
Tingkat lanjutan;
• Training of Trainer (TOT) Fasilitator Dinamika Kelompok;
b. Diklat Fungsional Peneliti, yaitu:
• Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Pertama;
• Diklat Fungsional Peneliti Tingkat Lanjutan;
c. Diklat Teknis Penunjang Peneliti, yaitu:
• Pelatihan Metodologi dan Penelitian
• Diklat Pranata Humas;
• Diklat Penulisan Ilmiah;
• Pelatihan Penyusunan Proposal Penelitian;
• Diklat Open Journal System;
d. Diklat Kedinasan, yaitu:
• Diklat Prajabatan;
• Diklat Pimpinan Tingkat IV;
e. Penyelenggaraan Operasionalisasi Diklat.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti LIPI | 7

BAB II
SUMBER DAYA
ö÷ øùúûüý þöYA MANUSIA
Pÿ  P  -
P  ÿ 
 ÿ   92 
, 

 

57 
 P   
 S (PS), 35 
     
   ,  3 


ÿ  ÿ
ÿ 
.

1 . Berdasarkan pangkat dan golongan
P  
2015 
  / ÿ
ÿ       


 

Pÿ  P  -
P    ÿ 2014,


  : kenaikan pangkat regular, kenaikan pangkat dari usulan jabatan

fungsional tertentu, dan mutasi pegawai.

Gambar 2. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Pangkat/Golongan

2. Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Terjadi kenaikan/penurunan komposisi status pendidikan pegawai Pusbindiklat
Peneliti

LIPI

pada Desember 2015 dibandingkan tahun 2014, khususnya di mulai

level SMP sampai dengan S3, dikarenakan oleh: usulan penyetaraan gelar pendidikan
(selesai ijin belajar), mutasi pegawai dan penambahan pegawai.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |8

r S P !"!# P$%&#'(#)*!+ P'*#+#-,-P- ./(!%!/)!' T#' )!+ P'(#(#)!'.

t 8 ;8
u86?
01 23456s
64768 96:66
P@ABCBD PEFGDHIDJKBL P@H@KDLD M NOPO L@PIDPD IBPD G@G@PBQB RBGBLBH SEHAFDTHBK, UBDLE:
Peneliti, Pranata Humas, Perencana, Analis Kepegawaian dan Widyaiswara. Terjadi
perubahan komposisi jumlah Jabatan Fungsional pada tahun 2015 dibandingkan
dengan tahun 2014 dikarenakan oleh penambahan pegawai

rV SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jabatan Fungsional

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |9

WX YZ[\]s][^]_ `Z_asbZc]da_
efghijigkil mflnj kfoipnl qfrisin Ptjunlhnkoiv Pflfonvn wxPx qihi 2014 &
yfjfpufg 2015 vfgmihn qfgtuizil k{pq{jnjnj hnkigflikil qflipuizil qfrisin

(|P}S) hil ptvijn qfrisin :

31

30
25

26

~€r5. SDM Pegawai Pusbindiklat Peneliti-LIPI Berdasarkan Jenis Kelamin.

Tabel 2. Komposisi Pegawai Pusbindiklat Peneliti LIPI Pada Desember 2015
Berdasarkan Bidang/Bagian dan Tingkat Pendidikan.
‚ƒ

„…†‡ˆ‰Š„‡‰…‡ˆ

‹Œ

‹Ž

‹

Œ3

1

Kepala Pusbindiklat

-

-

-

-

S1
-

2

Tata Usaha
Program, Kerjasama &
Evaluasi
Penyelenggaraan Diklat
Penilaian dan Akreditasi
Total Tahun 2015

1

0

3

1

10

2

-

17

-

-

2

-

8

6

1

17

1

0

1
3
9

1

7
4
29

3
4
15

2

10
11
57

3
4
5

S2
-

S3
1

Jumlah
1

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |10

‘ ’“”“•“ –“• —”“’“”“•“

Sebagai satuan kerja yang secara teknis administrasi melakukan pembinaan dan
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan Jabatan Fungsioal Peneliti (JFP), kampus
Pusbindiklat Peneliti – LIPI dilengkapi dengan fasilitas yang memadai untuk menunjang
kegiatannya, antara lain: gedung administrasi, gedung kelas, gedung auditorium, gedung
asrama dan beberapa bangunan lainnya.
Gedung administrasi adalah bangunan dua lantai yang menjadi pusat kegiatan
administrasi Pusbindiklat Peneliti LIPI. Gedung ini dilengkapi dengan beberapa ruang
kerja standar, ruang rapat, ruang arsip dan beberapa ruang pendukung standar lainnya.
Untuk membantu pekerjaan para staf di dalam gedung dilengkapi akses internet
dan CCTV sebagai pemantau keamanan gedung.

˜™š›™r6. œžŸ ¡ ¢ž£¤ ¤¥¦§¨¥¤ (©¤§¤ ¨¦¨¥) ž¨  RŸ¨ ¡ R¨ª¨¦ œžŸ ¡ ¢ž£¤ ¤¥¦§¨¥¤ (©¨ ¨  ¨¦¨¥)

Kampus Pusbindiklat Peneliti LIPI memiliki gedung kelas yang terdiri dari empat
(4) kelas dan terbagi dalam dua lantai. Selain dilengkapi dengan ruang kelas berstandar,
gedung kelas juga dilengkapi dengan ruang pembukaan/penutupan Diklat, ruang
sekretariat, ruang tunggu pengajar, perpustakaan dan ruang laktasi,. Ruang kelas
berkapasitas

30

orang

tersebut

telah

Gambar 7. RŸ¨ ¡ P£«Ÿ©¨¨  /P Ÿ¦Ÿª¨  ¬¤©­¨¦ (©¤§¤ ¨¦¨¥) ž¨  RŸ¨ ¡ ®­¨¥ (©¨ ¨  ¨¦¨¥)
Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |11

dilengkapi fasilitas lengkap dalam mendukung proses pembelajaran, dimana setiap kelas
telah dilengkapi dengan fasilitas wifi, glassboard, LCD dan air conditioner (AC).

¯°±²°r8. R³´µ¶ P·¸¹³º»´¼´´µ (¼½¸½ ´»´º) ¾´µ R³´µ¶ S·¼¸·»´¸½´ (¼´µ´µ ´»´º)

Sebagai pusat penyelenggaran diklat pejabat fungsional peneliti dan non peneliti,
kampus Pusbindiklat peneliti memiliki gedung asrama yang terdiri dari 48 kamar, 2 ruang
bimbingan dan dua lobby utama. Gedung asrama dapat menampung 96 orang dengan
fasilitas memadai dan nyaman bagi peserta.

Gambar 9. ¿·¾³µ¶ Àº¸´Á´ (¼½¸½ ´»´º), R³´µ¶ ½Áýµ¶´µ (¼´µ´µ ´»´º), ÄÅÃÃÆ Àº¸´Á´ (¼½¸½ ôǴÈ),
¾´µ R³´µ¶ ¼´Á´¸ ô¶½ ¹·º¸»´ ¾½¼É´» (¼´µ´µ ôǴÈ)

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |12

Gedung Auditorium Pusbindiklat Peneliti adalah gedung serbaguna yang saat ini
diperuntukkan sebagai ruang makan bagi peserta diklat. Pada momen tertentu gedung
yang dapat menampung 150 orang tersebut dimanfaatkan sebagai tempat pelaksanaan
kegiatan sosialisasi peraturan terkait jabatan fungsional peneliti.

ÊËÌÍËr ÎÏÐ ÑÒÓÔÕÖ ×ÔÓØÙÚÛØÔÜ

Untuk memenuhi kebutuhan beribadah peserta diklat, Kampus Pusbindiklat
peneliti menyediakan sebuah musholla yang berdekatan dengan gedung kelas dan
menyediakan area bebas rokok demi menjaga kenyamanan peserta diklat.
Beberapa sarana dan prasarana penunjang lainnya telah disediakan di Kampus
Pusbindiklat seperti sarana outbound, jogging track, lapangan badminton dan arena parkir
yang luas bagi penyimpanan kendaraan bermotor, termasuk sebuah mushola dan area
merokok

Gambar 11. Suasana olahraga dan area jogging track

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |13

Gambar 12. Musholla (kiri atas) dan area merokok (kanan atas)
ÝÞ ßàáàâãäâ ßäâä

Uåæçè éêåëìíìåèìå èêîïìæìååðì, Pçñòïåóïèíìæ Pêåêíïæï ô õöPö ÷êåóìåììååðì òêøñçéòêø
óìøï ìåîîìøìå åêîìøì (ùPúû) óìíìé òêåæçè üöPù ðìåî óïóìíìéåðì æêøéìñçè Pêåêøïéììå
ûêîìøì úçèìå Pìëìè (PûúP). üï ñìé÷ïåî ïæç, Pçñòïåóïèíìæ Pêåêíïæï ô õöPö ëçîì éêíìèçèìå
èêøëì ñìéì óêåîìå òêøòìîìï ÷ïýìè çåæçè éêíìèñìåìèìå èêîïìæìå-èêîïìæìå ðìåî øêíêþìå

øîìåïñìñï. êæêøñêóïììå óìåì éêåëìóï ñìíìý ñìæç
÷êåì÷ìïìå ñìñìøìå óìå æçëçìå øîìåïñìñï. Rïåïìå

óêåîìå æçîìñ, ÿçåîñï, óìå èê êåìåîìå



ÿìèæ ø ðìåî ñìåîìæ ÷êåæïåî óìíìé

óçèçåîìå óìåì æêøñêòçæ óì÷ìæ óïíïýìæ ÷ìóì Tìòêí




...

Perbandingan Dukungan Pendanaan Pusbindiklat Peneliti

LIPI TA 2014 dan

Tahun 2015


u r


r 
1

DIPA

2

PNBP
JUMLAH

u
r

013

u r 


ur 

(Rp)

2014
(Rp)

19.258.495.000

24.275.153.000

5.016.658.000

9.937.200.000

2.628.193.000

34.212.353.000

7.644.851.000

7.309.007.000
26.567.502.000

: Laporan Keuangan Pusbindiklat Peneliti LIPI Tahunan TA. 2015.

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |14

BAB 
PELAKSANAAN DAN HASIL KEGIATAN



!"# $$ %&'
Bagian Tata Usaha bertugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan,
persuratan, perlengkapan, rumah tangga, keamanan dan ketertiban serta pemeliharaan
sarana dan prasarana.
Pada tahun 2014 terdapat 12 orang pegawai yang naik pangkat; terdiri dari 12
orang pegawai naik pangkat secara reguler dan satu orang pegawai naik pangkat dari
jabatan fungsional tertentu (Pranata Humas). 12 orang tersebut, terdiri dari: satu orang
naik pangkat dari Gol. I/d ke II/a, satu orang naik pangkat dari Gol. II/c ke II/d, dua
orang naik pangkat dari Gol. II/d ke III/a, satu orang naik pangkat dari Gol. III/a ke Gol.
III/b, satu orang naik pangkat dari Gol III/b ke III/c, empat orang naik pangkat dari Gol.
III/c ke Gol. III/d, satu orang naik pangkat dari Gol. III/d ke Gol. IV/a dan satu orang
naik pangkat dari Gol. IV/a ke IV/b. Sedangkan dari kenaikan pangkat dari jabatan
fungsonal tertentu adalah satu orang pegawai dari Gol . II/b ke II/c. Terlampir jumlah
kenaikan pangkat pegawai.

()*+l ,- Kenaikan Pangkat Pegawai
.o /0ir12lo30un4
56 12lo30un4

7u0m
l8
(o
r094)

1

I/d

II/a

0

2

II/b

II/c

0

3

II/c

II/d

0

4

II/d

III/a

1

5

III/a

III/b

1

6

III/b

III/c

2

7

III/c

III/d

4

8

III/d

IV/a

0

9

IV/a

IV/b

0

Jumlah

8

Selain itu sebanyak 30 orang telah memperoleh kenaikan gaji berkala serta 4 orang
yang mendapatkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya, meliputi 1 orang

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |16

mendapatkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya XXX; 1 orang mendapatkan
Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya XX dan 2 orang mendapatkan Tanda
Kehormatan Satyalancana Karya Satya X.
Setiap tahun pegawai mendapatkan hak untuk mengambil cuti tahunan dan cuti
lainnya. Pada tahun 2015 terdapat 48 orang telah mengajukan cuti, yaitu cuti tahunan
sebanyak 44 orang, cuti alasan penting sebanyak 2 orang dan cuti bersalin sebanyak 2
orang.

:; prsi>n

d>n?@m
>hA>BnB>

Kegiatan kearsipan meliputi pengolahan surat masuk/keluar untuk pimpinan di
lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Demikian pula dengan sistem penomoran
surat keluar sudah dilakukan sesuai dengan peraturan kearsipan yang berlaku.
Pengelolaan surat sudah melakukan melalui mekanisme TNDE (secara digital) dan
selama tahun 2015 terdapat 2.465 surat masuk dan 1.789 surat keluar dengan
berbagai bentuk dan perihal. Demikian juga dengan Urusan Rumah Tangga sudah
berjalan dengan lancar.

>>nn
C; m

d>nn

Untuk jasa keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti - LIPI,
dilaksanakan oleh satuan pengaman (satpam) yang terlatih. Pada Tahun 2015 telah
dilakukan peningkatan kompetensi ke 3 orang anggota dan telah mendapatkan
Ijazah kelulusan mengikuti Pelatihan Dasar Satuan Pengamanan.

Satpam siaga

penuh 24 jam nonstop dengan pembagian kerja melalui mekanisme shift yang dibagi
menjadi tiga bagian. Dengan jumlah 14 orang tenaga satpam yang diharapkan dapat
melaksanakan tugas keamanan dan ketertiban di lingkungan Pusbindiklat Peneliti LIPI secara optimal. Status kepegawaiannya terdiri dari satu orang PNS dan tenaga
harian lepas sebanyak 13 orang yang honornya bersumber dari dana DIPA
Pusbindiklat Peneliti - LIPI tahun anggaran 2015.

FG Htven>s>ri siI>J>gnKkliL=B>J>
Kegiatan inventarisasi Barang Milik Negara telah dilaksanakan dengan melakukan
pendataan dan penomoran serta pembuatan Daftar Inventaris Ruangan (DIR) yang
ditempelkan di masing-masing ruangan Pusbindiklat Peneliti - LIPI. Sistem

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |17

pelaporan menggunakan aplikasi Sistem Akuntansi Barang Milik Negara (SABMN)
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

h
li QPPn
MN OPem

RPQPPn dPnOQPPs QPPn

Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Pusbindiklat Peneliti - LIPI Tahun 2015
meliputi beberapa kegiatan, yaitu: perawatan gedung kantor, perbaikan peralatan
kantor, perawatan kendaraan dinas, pemeliharaan peralatan dan mesin,
pemeliharaan gedung dan bangunan, perbaikan prasarana lingkungan serta
penambahan tempat parkir kendaraan dinas. Pada tahun 2015 telah dilaknakan
kegiatan Perbaikan besar/Renovasi di 6 Pekerjaan meliputi: Perbaikan Gedung
Administrasi, Perbaikan Gedung Kelas, Perbaikan Gedung Asrama, Perbaikan
Gedung Ruang Makan, Perbaikan Halaman Taman dan Perbaikan Jalan.

ST UVnWVXloXn

YVXunWXn

Salah satu fungsi dari Bagian Tata Usaha adalah melaksanakan urusan keuangan
dan fungsi tersebut dilaksanakan oleh Subbagian Keuangan. Laporan Realisasi
Anggaran tahun 2015 dituangkan dalam laporan keuangan (LK) semesteran dan
tahunan. Laporan tersebut menggambarkan perbandingan antara Daftar Isian
Pelaksanaan Anggaran (DIPA) tahun 2015 dengan realisasinya, yang mencakup
unsur-unsur pendapatan dan belanja selama periode 1 Januari 2015 sampai dengan
31 Desember 2015, terdiri dari:
 Realisasi Pendapatan Negara Bukan Pajak (PNBP) sebesar Rp.5.501.661.940 atau
mencapai 53.86 % dari yang dianggarkan sebesar Rp. 10.215.049.375;
 Realisasi belanja negara pada tahun 2015 adalah sebesar Rp. 19.493.516.896,atau 80,36 % dari anggaran belanja sebesar Rp 24.275.153.000,-.

a. Pendapatan Negara
Realisasi Pendapatan untuk periode yang berakhir pada 31 Desember 2015
adalah sebesar Rp 5.501.661.940,- atau mencapai 53,86 persen dari estimasi
pendapatan yang ditetapkan sebesar Rp

10.215.049.375,-.

Pendapatan

Pusbindiklat Peneliti-LIPI terdiri dari Pendapatan dari Pengelolaan BMN,
Pendapatan Jasa dan Pendapatan Lain-lain. Rincian estimasi pendapatan dan
realisasinya adalah sebagai berikut:

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |18

Tabel 5. Rincian Estimasi dan Realisasi Pendapatan
2015
Uraian
Pendapatan Pengelolaan BMN
Pendapatan Jasa
Pendapatan Lain-lain
Jumlah

Anggaran

Realisasi

1.860.049.375
8.355.000.000
-

874.250.000
4.624.750.000
2.661.940

10.215.049.375

5.501.661.940

% Real
Angg.
47,00
53,86

Realisasi pendapatan jasa T.A . 2015 mengalami penurunan sebesar 28,96 persen
dibandingkan T.A. 2014. Hal ini disebabkan oleh menurunnya aktifitas pelayanan
(jasa) pendidikan dan pelatihan, yaitu adanya kebijakan renovasi sarana dan
prasarana diklat yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan. Proses
renovasi sarana dan prasarana dimulai pada bulan juli 2015, sehingga tidak
memungkinkan adanya aktifitas penyelenggaraan diklat.

Renovasi sarana dan

prasarana meliputi renovasi ruang kelas, ruang asrama, ruang makan dan ruang
administrasi. Selain itu, Pendapatan lain-lain Pusbindiklat Peneliti-LIPI mengalami
penurunan sebesar 78 persen yang berasal antara lain dari pendapatan
pengembalian belanja pegawai dan belanja lainnya yang berasal dari tahun anggaran
yang lalu. Terlampir perbandingan realisasi pendapatan tahun 2015 dan 2014.
Tabel 6. Perbandingan Realisasi Pendapatan TA 2015 dan 2014
URAIAN

REALISASI T.A. 2015

REALISASI T.A. 2014

NAIK
(TURUN)
%

874.250.000

1.440.875.000

Pendapatan Jasa

4.624.750.000

6.291.000.000

Pendapatan Lain-lain
Jumlah

2.661.940
5.501.661.940

12.097.935

-78,00

7.743.972.935

-28,96

Pendapatan Pengelolaan BMN

-39,33

b. Belanja instansi
Realisasi belanja instansi pada per 31 Desember 2015 adalah sebesar Rp
19.493.516.896,- atau 80,36 % dari anggaran belanja sebesar Rp 24.275.153.000,-.
Sebagaimana halnya dengan realisasi pendapatan, realisasi belanja pada tahun 2015
tidak terserap optimal disebabkan adanya kebijakan renovasi sarana dan prasarana
Pusbindiklat Peneliti-LIPI sehingga terjadi penurunan aktifitas pelayanan pendidikan
dan pelatihan. Penurunan pendapatan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) yang

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |19

bersumber dari pendapatan jasa pendidikan dan pelatihan secara langsung
berdampak pada realisasi belanja yang pembiayaannya bersumber dari dana
Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP). Realisasi anggaran belanja yang
pembiayaannya bersumberber dari Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) hanya
terserap 54,01 persen atau Rp. 5.367.373.150,- dari pagu anggaran Rp.
9.937.200.000,-. Rincian anggaran dan realisasi belanja tahun 2015 berdasarkan
sumber dana adalah sebagai berikut :
Tabel 7. Rincian Anggaran dan Realisasi Belanja Berdasarkan Sumber Dana TA 2015
2015

Belanja Berdasarkan
Sumber Dana

Rupiah Murni
Penerimaan Negara Bukan
Pajak (PNBP)
Jumlah

% Real
Angg.

Anggaran

Realisasi

14.337.953.000

14.126.143.746

98,52

9.937.200.000

5.367.373.150

54,01

24.275.153.000

19.493.516.896

80,30

Komposisi anggaran dan realisasi belanja tahun 2015 dapat dilihat dalam grafik
berikut ini:

Z[\m[r]^_

Kompoisis Anggaran dan Realisasi Belanja tahun 2015.

Dibandingkan dengan TA 2014, Realisasi Belanja per 31 Desember 2015 mengalami
peningkatan sebesar 3,41% dibandingkan realisasi belanja pada tahun sebelumnya.
Hal ini disebabkan antara lain peningkatan belanja pegawai dan belanja modal untuk
mendukung tugas dan fungsi Pusbindiklat Peneliti-LIPI.
Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |20

Tabel 8. Perbandingan Realisasi Belanja TA 2015 dan 2014
URAIAN

REALISASI TA 2015 REALISASI TA 2014

Belanja Pegawai
Belanja Barang
Belanja Bantuan Sosial
Belanja Modal

3,722,155,653
14,531,912,743
1,239,448,500

Jumlah

19,493,516,896

3,320,079,826
14,765,540,393
0
765,926,120

18,851,546,339

NAIK
(TURUN)
%
12.11
(1.58)
61.82
3.41

c. Belanja Pegawai
Realisasi Belanja Pegawai per 31 Desember 2015 dan 2014 adalah masing-masing
sebesar Rp 3.722.155.653,- dan Rp 3.320.079.826,-. Belanja Pegawai adalah belanja
atas kompensasi, baik dalam bentuk uang maupun barang yang ditetapkan
berdasarkan peraturan perundang-undangan yang diberikan kepada pejabat negara,
Pegawai Negeri Sipil (PNS), dan pegawai yang dipekerjakan oleh pemerintah yang
belum berstatus PNS
Tabel 9. Perbandingan Belanja Pegawai TA 2015 dan 2014
URAIAN
Belanja Gaji dan Tunjangan PNS

REALISASI TA
2015

NAIK
(TURUN)
%

REALISASI TA
2014

3,724,774,976

3,302,005,463

12.80

Belanja Gaji dan Tunjangan Non PNS

0

0

-

Belanja Honorarium

0

0

Belanja Lembur
Belanja Vakasi

-

20,688,000

(100.00)

-

-

Jumlah Belanja Kotor

3,724,774,976

3,322,693,463

12.10

Pengembalian Belanja Pegawai
Jumlah Belanja

(2,619,323)
3,722,155,653

(2,613,637)
3,320,079,826

0.22
12.11

d. Belanja Barang
Realisasi Belanja Barang per 31 Desember 2015 dan 2014 adalah masing-masing
sebesar Rp 14.531.912.743,- dan Rp 14.765.540.393,-. Realisasi Belanja Barang per
31 Desember 2015 mengalami penurunan 1,58 % dari Realisasi Belanja Barang TA
2014.
Penurun belanja barang non operasional lainnya, belanja pemeliharaan dan belanja
perjalanan dinas pada tahun 2015 disebabkan oleh adanya kebijakan renovasi
sarana dan prasarana Pusbindiklat Peneliti-LIPI yang bertujuan untuk meningkatkan

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |21

kualitas pelayanan Pusbindiklat Peneliti-LIPI sehingga tidak memungkinkan adanya
aktifitas penyelenggaraan diklat.
Tabel 10. Perbandingan Belanja Barang tahun 2015 dan 2014

URAIAN
Belanja Barang Operasional
Belanja Barang Non Operasional
Belanja Jasa
Belanja Pemeliharaan
Belanja Perjalanan Dalam Negeri
Belanja Barang untuk diserahkan kepada Masy.
Jumlah Belanja Kotor
Pengembalian Belanja
Jumlah Belanja

NAIK
REALISASI TA 2015 REALISASI TA 2014 (TURUN)
%
1.178.649.274
818.587.521
43,99
9.229.122.056
10.269.111.061
(10,13)
2.613.930.946
1.645.990.756
58,81
355.179.955
474.035.539
(25,07)
1.165.933.012
1.565.168.016
(25,51)
14.542.815.243
14.772.892.893
(1,56)
(10.902.500)
(7.352.500)
14.531.912.743
14.765.540.393
(1,58)

è Belanja Modal
Realisasi Belanja Modal per 31 Desember 2015 dan 2014 adalah masing-masing
sebesar Rp 1.239.448.500,- dan Rp 765.926.000,- Belanja modal merupakan
pengeluaran anggaran untuk perolehan aset tetap dan aset lainnya yang memberi
manfaat lebih dari satu periode akuntansi. Realisasi Belanja Modal pada TA 2015
mengalami peningkatan sebesar 61,82 % dibandingkan TA 2014 disebabkan adanya
peningkatan belanja modal peralatan dan mesin dan belanja modal gedung dan
bangunan untuk mendukung tugas dan fungsi Pusbindiklat Peneliti-LIPI.
Tabel 11. Perbandingan Realisasi Belanja Modal TA 2015 dan 2014

URAIAN
Belanja Modal Tanah
Belanja Modal Peralatan dan Mesin
Belanja Modal Gedung dan Bangunan
Belanja Modal Jalan, Irigasi dan Jaringan
Belanja Modal Lainnya
Jumlah Belanja Kotor
Pengembalian
Jumlah Belanja

REALISASI T.A. 2015 REALISASI T.A 2014
702,599,500
536,849,000
-

NAIK
(TURUN) %

1,239,448,500
-

765,926,000
-

0.00
52.28
83.92
(100.00)
0.00
61.82
-

1,239,448,500

765,926,000

61.82

0
461,395,000
291,898,000
12,633,000
0

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |22

ab acdecf ghidhcjk lmhnc ocjc pcf mqcrscoe
Pada Juni tahun 2014, berdasarkan Peraturan Kepala LIPI No. 1 Tahun 2014 Bidang
Perencanaan dan Pengembangan mengalami perubahan nomenklatur menjadi Bidang
Program Kerjasama dan Evaluasi. Selain mengalami perubahan nomenklatur, bidang ini
yang semula membawahi dua subbidang mendapatkan tambahan satu subbidang baru,
yaitu Subbidang Kerjasama dan Informasi yang sebelumnya bernama subbidang
Penyuluhan dan Informasi dan berada dibawah koordinasi Bidang Penilaian dan
Akreditasi. Adanya perubahan tersebut membawa implikasi penambahan kegiatan di
bidang ini, sehingga pada tahun 2014 Bidang Program, Kerjasama dan Evaluasi
melaksanakan kegiatan, yaitu:

tu

Surat Edaran Kepala LIPI Nomor 1 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Uji Kompetensi
Penyetaraan Diklat Jabatan Fungsional Peneliti Tingkat Pertama ( DJFP Tk.I) bagi
Kandidat Peneliti yang dikecualikan untuk Pengangkatan Pertama Kali dalam Jabatan
Fungsional Peneliti. Pada tanggal 16 Desember 2015 telah ditetapkan Surat Edaran
Kepala LIPI Nomor 1 Tahun 2015 tentang Pelaksanaan Uji Kompetensi Penyetaraan
DJFP Tk.I bagi Kandidat Peneliti yang Dikecualikan untuk Pengangkatan Pertama Kali
dalam Jabatan Fungsional Peneliti. Dengan ditetapkannya surat edaran tersebut, pada
tahun 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI telah menyelenggarakan dua kali uji kompetensi
penyeraan DJFP Tk.I dengan hasil memenuhi syarat tidak perlu mengikuti DJFP Tk.I,
yaitu:
a. Uji Kompetensi I pada tanggal 18 Desember 2015, dengan tiga orang peserta, yaitu
dua orang dari Lembaga Biologi Molekuler, Eijkma dan satu orang dari
Kemenrintekdikti.
b. Uji Kompetensi II pada tanggal 22 Desember 2015 dengan seorang peserta dari Pusat
Penelitian Informatika-LIPI. Hasil uji kompetensi merekomendasikan peserta
tersebut tidak perlu mengikuti DJFP Tk. Pertama untuk pengajuan angka kredit
untuk pengangkatan pertama kali dalam JFP.

o‚ƒ„ƒv… {
tn
tx†
n |{‡m
l xn
vu wxr y z{vi|{is xr txurn}{pxxl ~| €rm
xon|{ˆim
ƒ|{{ntnuxn ‰‡i x†n
|{{nitlxn xtxu }{pxkxxr n |{{nutil
Tujuan dari penyusunan Pedoman Pemilian dan Penentuan Bidang Kepakaran ini dalam
memberikan acuan bagi peneliti untuk memilih bidang kepakaran sesuai dengan minat,

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |23

latar belakang pendidikan serta tugas dan fungsi litbang tempatnya bekerja serta
memberikan acuan bagi lembaga atau unit litbang dalam merencanakan kegiatan
penelitiannya disesuaikan dengan perkembangan iptek dan kemanusiaan. Dalam proses
revisi ini, LIPI menggunakan berbagai referensi global seperti UNESCO Fields of Science
Nomenclature (1988), Australian and New Zealand Standard Research Classification
(ANZSRC, 2008), Revised Field of Science And Technology (FOS) Classification in The
Frascati Manual(2007)olehOrganization for Economic Co-operation andDevelopment
(OECD) dan Malaysian Research and Development Classification System (MRDC, 2011)
dan berbagai masukan dari Lembaga Litbang Kementerian/LPNK,

serta berbagai

organisasi profesi atau organisasi keilmuan di Indonesia. Sejak tahun 2012 revisi draf
peraturan pedoman pemilihan bidang kepakaran telah dilakukan. Lamanya proses
revisi disebabkan beberapa kendala, yaitu:


Usulan kepakaran dari Kementerian/LPNK umumnya berdasar kepada Tugas dan
Fungsi dalam unit kerja bukan berdasarkan disiplin ilmu;



Revisi Peraturan Kepala LIPI harus sejalan dan tidak bertentangan dengan aturan
yang lebih tinggi;



Kendala waktu pertemuan dengan Tim Perumus, dikarenakan kesibukan mereka.



Selama tahun 2015 telah dilakukan lima (5) kali pertemuan untuk membahas
berbagai masukan dari berbagai pihak yang relevan dengan hasil masih diperlukan
pembahasan uji petik terkait definisi kepakaran.

is m
Š‹ Œr Ž vi‘’
onŒlki t“F‘ ”jrnjn•
Berdasarkan hasil evaluasi penyelenggaraan Diklat JFP baik Tingkat Pertama maupun
Tingkat Lanjutan serta untuk penyesuaian dengan peraturan JFP dan perkembangan
iptek terkini, masih perlu dilakukan revisi terhadap Peraturan Kepala LIPI Nomor
04/H/2008 tentang Pedoman Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Fungsional Peneliti
Berjenjang. Proses dimulai sejak tahun 2013. Secara garis besar perubahan atau revisi
dalam Pedoman Diklat JFP Berjenjang ini terdapat pada Kurikulum, jumlah Jam
Pelajaran, Metode dan Mekanisme Diklat, Persyaratan Peserta dan Tenaga akademis
dan nonakademis, serta evaluasi terhadap peserta. Dengan adanya perubahan ini
diharapkan dapat meningkatkan kualitas peneliti maupun penyelenggaraan diklatnya.
Selama tahun 2015 kegiatan revisi meliputi proses editing bahasa, pembahasan revisi
Kurikulum dengan narsumber dari Kemendikbud, dan pembahasan Instrumen Evaluasi

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |24

Diklat dengan Widyaiswara Pusbindiklat Peneliti

LIPI.

Beberapa kendala yang

dihadapi dalam revisi aturan ini adalah: 1) hasil evaluasi diklat belum dibuat dalam
bentuk kajian yang dapat dipergunakan sebagai dasar untuk merevisi Pedoman Diklat
Berjenjang; 2) instrumen dan indikator analisa diklat diklat tidak perkembangan
peraturan terbaru dari Menpan dan LAN, penyesuaian terhadap kurikulum mata ajar; 3)
Tertundanya proses sinkronisasi dengan peraturan yang lebih tinggi, karena adanya
perubahan sistem kenaikan jabatan fungsional melalui uji kompetensi.
on˜œž
mϪ
ir nŸœœ

nn
–— ˜™uneys nš™r › ˜œ™m
 ™n˜œœnyœl n  ™™r ™nš¡F˜ ¢—k£
Dalam penyusunan draf pedoman ini, Pusbindiklat Peneliti-LIPI berkoordinasi dengan
Lembaga Administrasi Negara (LAN), selaku instansi pembina lembaga diklat
pemerintahan. Sesuai Peraturan Kepala LAN Nomor 25 Tahun 2015 tentang Pedoman
Akreditasi

Lembaga

Diklat

Pemerintah,

Pusbindiklat

Peneliti-LIPI

wajib

mengakreditasikan ulang diklat yang dilaksanakannya sebelum dapat menetapkan draf
pedoman ini. Terdapat dua unsur yang harus dilengkapi guna mengajukan akreditasi
diklat, yaitu:
a. Unsur organisasi, meliputi: Subunsur kelembagaan, Subunsur SDM, Subunsur
rencana strategis, Subunsur jaminan pembiayaan, Subunsur fasilitas diklat, dan
Subunsur penjaminan mutu.
b. Unsur program dan pengelolaan, meliputi: Subunsur kurikulum dan Subunsur
kualitas pengelolaan.
p


tnis ¥œ
tis m¦™n
¤— £œm
™œjœmn¦ut
-­£˜£
˜žusin™likt˜œœnitl
Implementasi
9001:2008
Pusbindiklat

SMM
di

(¥¦¦)

£¥§ ¨©©ª:«©©¬ i ­i n unk™n

ISO

lingkungan
Peneliti-LIPI

telah berjalan selama kurun
waktu tiga tahun. Program
SMM ISO 9001-2008 yang
dilakukan tahun 2015 adalah
melakukan audit internal dan
eksternal

dalam

rangka

Gambar 14. Sertifikat Reakreditasi ISO 9001-2008

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |25

mendapatkan reakreditasi. Pusbindiklat Peneliti-LIPI didampingi P2SMTP-LIPI bersama
tim TUVNord telah mengadakan audit eksternal-I pada tanggal 12-13 Februari 2015
dan audit eksternal-II pada tanggal 24-25 Februari 2015. Pada tanggal 17 Maret 2015,
Pusbindiklat Peneliti-LIPI mendapatkan resertifikasi untuk produk: Akreditasi Majalah
Ilmiah dan Pengelolaan Widyariset serta mendapatkan sertifikasi untuk produk baru,
yaitu Penetapan Angka Kredit JFP. Selain itu, Pusbindiklat Peneliti LIPI pada tahun 2015
juga menyelenggarakan sosialisasi SMM ISO 9001:2015 di lingkungan Pusbindiklat
Peneliti-LIPI dan mengundang perwakilan dari satuan kerja Cibinong-Bogor.
on
®¯ °±n²ynus³²r ´ °±µ²m

Scientific Publishing Houses

Draf pedoman ini terdiri dari dua bagian, yaitu Pedoman Akreditasi Lembaga Penerbit
Ilmiah dan Pedoman Akreditasi Penerbit Ilmiah.
a. Draf Pedoman Akreditasi Lembaga Penerbit Ilmiah (Lampiran 7)
Hal yang perlu menjadi perhatian bagi lembaga penerbit ilmiah adalah Kode Etika
Publikasi Ilmiah yang bersumber pada Committee on Publication Ethics (COPE) yang
pada prinsipnya menjunjung tiga nilai etik dalam publikasi, yaitu Kenetralan,
Keadilan, dan Kejujuran.
b. Draf Pedoman Akreditasi Penerbit Ilmiah (Lampiran 8). Adapun kriteria dan bobot
yang digunakan, yaitu:

¶²·±l ¸¹¯ Kriteria dan Bobot Penilaian Akreditasi Penerbit Ilmiah
Bobot

No.

Kriteria

1

Kelembagaan Penerbit Ilmiah

2

Sistem

(%)

Manajemen

Mutu

5
Penerbitan 34

Ilmiah
3

Substansi Ilmiah

30

4

Penampilan dan Gaya Selingkung

13

5

Infrastruktur Penerbitan

6

6

Distribusi dan Pemasaran

6

7

Kompetensi SDM Penerbit

6

Jumlah Total

100

Laporan Tahunan 2015 Pusbindiklat Peneliti-LIPI |26

on¼½n
º» ¼½n¾ynus¿¾r À ¼½Á¾m
¾il i¾nÂnursÃÃûĻŻ ÆnukisÆF¼
Guna mendapatkan informasi hasil pengembangan dan pemanfaatan iptek, Pusbindiklat
Peneliti-LIPI melalui MPR-LIPI mengundang beberapa Kementerian/LPNK (BIG, BPPT,
BATAN, LAPAN, LIPI, Kementerian Perindustrian, dan Kementerian ESDM) untuk
menentukan rincian penilaian pilot project. Metode yang digunakan untuk mendapatkan
informasi tersebut, yaitu dengan menyebarkan kuesioner dalam sebuah kegiatan
diskusi di empat wilayah kampus LIPI, yaitu Serpong tanggal 22 September 20105,
Bandung tanggal 29 September 2015, Jakarta pada tanggal 2 Oktober 2015, dan
Cibinong-Bogor pada tanggal 5 Oktober 2015.

Ç» ¼½nȽl¾o¾nÆn¾urlÉÁi y¾½isr t
Tahun 2015 Widyariset terbit dalam tiga lingkup bidang keilmuan, yaitu ilmu
pengetahuan sosial kemanusiaan (IPSK), ilmu pengetahuan hayati (IPH), dan ilmu
pengetahuan teknik (IPT), yaitu berturut-turut terbit pada bulan April, Agustus, dan
Desember (Volume 18, Nomor 1 dan 2).
Di pertengahan tahun 2015, pengelolaan Widyariset memasuki masa transisi dari
pegelolaan cetak menjadi elektronik. Untuk volume 18 Nomor 1