1. Home
  2. Lainnya

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan - repository UPI S MBS 1100953 title

No. Daftar 230/UN40.7D1/LT/2015

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan)

SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat
Menempuh Ujian Sidang Sarjana Pendidikan
Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis

Oleh:
Firda Nur Mahrani
1100953

FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
BANDUNG
2015

Firda Nur Mahrani, 2015

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan)

oleh
Firda Nur Mahrani
1100953

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar
Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Firda Nur Mahrani 2015
Universitas Pendidikan Indonesia
Juli 2015

Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan dicetak

ulang, difotokopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.

Firda Nur Mahrani, 2015
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

LEMBAR PENGESAHAN

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP
KINERJA KARYAWAN
(Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan)

Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:

Pembimbing

Dr. H. Hari Mulyadi, M.Si
NIP. 19590515 198601 1 001

Mengetahui,

Dekan Fakultas
Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
Universitas Pendidikan Indonesia

Ketua ProgramStudi
Pendidikan Manajemen Bisnis

Dr. H. Edi Suryadi, M.Si.
NIP. 19600412 198603 1 002

Dr. Lili Adi Wibowo,S.Sos.,S.Pd.,M.M.
NIP. 19690404 199903 1 001

Tanggung Jawab Yuridis
Ada ada Penulis

Firda Nur Mahrani
NIM. 1100953
Firda Nur Mahrani, 2015
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Firda Nur Mahrani, 2015
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Dokumen yang terkait

Pengaruh Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.PLN (PERSERO) Unit Induk Pembangunan Jaringan Sumatera I

31 221 126

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) Area Padang Sidimpuan, Sumatera Utara

11 89 116

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN : Studi kasus pada karyawan PT. PLN (Persero) Area Banten Selatan.

0 0 66

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN(PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN DI AREA PELAYANAN JARINGAN CIMAHI.

3 19 69

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN.

1 5 48

Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Bandung.

0 1 19

ANALISIS SUSUT TEGANGAN PADA PENYULANG 20KV KEBON KOPI RAYON CIMAHI SELATAN PT. PLN (PERSERO) AREA CIMAHI DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN - repository UPI S TE 0900652 Title

0 0 3

PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV JERNIH GARMEN JAKARTA - repository UPI S MBS 0809013 Title

0 0 3

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN - repository UPI S MBS 1006380 title

0 0 4

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Bidang SDM dan Organisasi PT. PLN (Persero) Kntor Induk Distribusi Jawa Barat dan Banten - repository UPI S MBS 1001356 Title

0 0 3