Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Medcomm Group Medan
ABSTRAK
Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT.
Medcomm Group Medan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengwasan dan disiplin
kerja memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja karyawan PT. Medcomm Group
Medan. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik
pengumpulan data yaitu dengan wawancara, penyebaran kuesioner dan studi
dokumentasi. Hipotesis diuji menggunakan Regresi Linier Berganda dengan α
5%. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total
sampling atau disebut juga dengan sampel jenuh. Data primer dalam penelitian ini
yang diperoleh dengan menyebar kuesioner/daftar pernyataan, pengukurannya
menggunakan skala Likert dan diolah secara statistik dengan menggunakan
program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 17.0 For Windows
yaitu untuk menghitung uji-F, uji-T, dan identifikasi determinan (R2). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan
antara pengawasan, motivasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Medcomm
Solution Medan.
Kata Kunci: Pengawasan, Motivasi, Disiplin Kerja.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Effect of Discipline Supervision and Motivation on Employee PT.
Medcomm Group Medan
This study aims to determine whether pengwasan and discipline of work
has an influence on the discipline of employees of PT. Medcomm Group Medan.
The data used are primary data and secondary data. Data collection techniques are
interviews, questionnaires and documentation study. The hypothesis was tested
using multiple linear regression with α 5%. The sampling technique used in this
study is total sampling or also called saturated samples. Primary data in this study
were obtained by spreading the questionnaire / list of statements, measurements
using a Likert scale and statistically processed using SPSS (Statistical Product and
Service Solution) version 17.0 For Windows ie to calculate F-test, t-test, and
identification determinant (R2). The results of this study indicate that there is
positive but not significant between supervision, motivation towards work
discipline employees of PT. Medcomm Solution Medan.
Keywords: Supervision, Motivation, Work Discipline.
Universitas Sumatera Utara
Pengaruh Pengawasan dan Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT.
Medcomm Group Medan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengwasan dan disiplin
kerja memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja karyawan PT. Medcomm Group
Medan. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik
pengumpulan data yaitu dengan wawancara, penyebaran kuesioner dan studi
dokumentasi. Hipotesis diuji menggunakan Regresi Linier Berganda dengan α
5%. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah total
sampling atau disebut juga dengan sampel jenuh. Data primer dalam penelitian ini
yang diperoleh dengan menyebar kuesioner/daftar pernyataan, pengukurannya
menggunakan skala Likert dan diolah secara statistik dengan menggunakan
program SPSS (Statistical Product and Service Solution) versi 17.0 For Windows
yaitu untuk menghitung uji-F, uji-T, dan identifikasi determinan (R2). Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan
antara pengawasan, motivasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Medcomm
Solution Medan.
Kata Kunci: Pengawasan, Motivasi, Disiplin Kerja.
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
Effect of Discipline Supervision and Motivation on Employee PT.
Medcomm Group Medan
This study aims to determine whether pengwasan and discipline of work
has an influence on the discipline of employees of PT. Medcomm Group Medan.
The data used are primary data and secondary data. Data collection techniques are
interviews, questionnaires and documentation study. The hypothesis was tested
using multiple linear regression with α 5%. The sampling technique used in this
study is total sampling or also called saturated samples. Primary data in this study
were obtained by spreading the questionnaire / list of statements, measurements
using a Likert scale and statistically processed using SPSS (Statistical Product and
Service Solution) version 17.0 For Windows ie to calculate F-test, t-test, and
identification determinant (R2). The results of this study indicate that there is
positive but not significant between supervision, motivation towards work
discipline employees of PT. Medcomm Solution Medan.
Keywords: Supervision, Motivation, Work Discipline.
Universitas Sumatera Utara