DAFTAR PUSTAKA Amriany dkk (2004). Iklim Organisasi yang Kondusif Meningkatkan Kedisiplinan HUBUNGAN ANTARA DISIPLIN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.
DAFTAR PUSTAKA
Amriany dkk (2004). Iklim Organisasi yang Kondusif Meningkatkan Kedisiplinan
Kerja. Jakarta: Bumi Aksara.
Anoraga (1995). Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Dunia Pustaka Jaya
Anwar (2006). Penerapan Penilaian Efektivitas Kerja dalam Membentuk Habbits Of
Mind pegawai. Tesis magister pada PPS UPI Bandung: Tidak diterbitkan.
As`ad. (1998). Psikologi Industri. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Jakarta : Liberty.
Atkinson (1991). Management Accounting. New Jersey International Edition
Englewood. New jersey: Prentice-Hall. Inc.
Azwar, S. (2001). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
_______ (2007). Metode penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Blum (1996). Work and Motivation . New York: John Wiley and Sonsine.
Desti, I. (2008). Hubungan antara Motivasi kerja dengan Efektivitas Kerja Pengawas
Sekolah di Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmu admisnistrasi Negara. Volum 8
no 2: Universitas Riau.
Gibson. J.I, Ivancevich. M.I, dan Donelly. J.H. (1996). Organisasi: Perilaku,
Struktur, Proses, Edisi ke 8 Terjemahan :Djarkasih. Jakarta:Arcan
Gitosudarmo. I. (2000). Perilaku Keorganisasian . Edisi Pertama.Yogyakarta. BPFE.
Hadi, S. (1990). Aplikasi dan Metode Penelitian untuk Statistik. Yogyakarta: Andi
Offset.
_______ (1994). Metodologi Research I. Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
_______ (2000). Metode Research III. Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
Handoko (1998). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2
Yogyakarta: BPFE-UGM.
67
68
Hasibuan, M.S.P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV.
Masagung.
Kaho, YR. (2001). Pengukuran Disiplin Kerja: Jurnal Ilmu Manajemen Sumber Daya
Manusia . Vol.19 No.2. Hal. 116-138.
Kartono, K. (1994). Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan
Industr i.Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Manullang (1994). Dasar-Dasar Management . Yogyakarta: Gajahmada University
Press.
Moenir, AS (1994). Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia . Jakarta: Bumi
Aksara.
Moekijat.(1999). Ma najemenKepega wa ia n . Bandung: Mandar Maju.
__________ (2000). Menimbulka n Sema nga t da n Kega ir a ha n Ker ja Ka r ya wa n ;
Ser i P engusa ha P r a ktis . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mangkunegara.A.A (2005). Ma na jemen Sumber Da ya Ma nusia
Or ga nisa si. Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama.
da lam
Mulyadi dan Setiyawan (2001). Sistem P engendalia n da n P er enca naa n
Ma na jemen . Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.
Nitisemito, SA. (1992). Ma na gement P er sona lia . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Ranupandojo dan Husnan (1993). Ma na jemen Sumber Da ya Ma nusia .
Yogya ka r ta : BPFE-UGM.
Richard, M, and Steers. (2000). Efektivita s Or ga nisa si. Jakarta: Erlangga.
Robbins (2004). P er ila ku Or ga nisa si ; Edisi Indonesia, Jilid 1. Jakarta:
PT.Indeks Gramedia Grup.
Rivai. V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Ruky, S. A (2001). Sistem Ma na jemen Ker ja . Jakarta: PT.Gramedia Pustaka
Utama
69
Siagian , P. (1994). Or ga nisa si da n P r ila ku Administr a si . Jakarta: Gunung
Agung.
Suprihanto (2001). P enila ia n Efektivita s Ker ja
Ka r ya wa n .Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
da n
P engemba nga n
Swanson, ER. (2000). Working With Other Disciplines. Amer ica n J our na l of
Agr iculr a l Economic. Vol.4, pp.341-70.
Syani, A. ( 2009). Pengaruh Disiplin Kerja Aparat Pemerintah Terhadap
Efektivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Bumi Nabung Lampung
Tengah. J ur na l Ilmia h Komunita s . Vol. 7. No.1, 7-428: Universitas
Lampung.
Tambunan. (2004). Pelaksanaan Manajemen Mutu Terpadu. Yogyakarta : Andi
Offset
Tayibnapis.B.A. (2000). Administr a si Kepega wa ia n: sua tu tinja ua n a na litik .
Jakarta: Pradnya Paramita.
Taylor.S.A. (2001). Assesing the use of Regression in Examining Service
Recovery in the Insurance Industry Relating Service Quality,
Costumer Satisfaction and Costumer Trust. J our na l of Insur a nce
Issues . 24: 30-57.
Unaradjan, D. (2003). Ma na jemen Disiplin . Jakarta. PT Gramedia Widiasarana
Indonesia.
Walgito, B. (1994). P enga nta r P sikologi Umum: Edisi Ke 3. Yogyakarta: Andi
Offset.
Walgito, B. (1996). P er ila ku Or ga nisa si, Konsep Da sa r da n Aplika sinya .
Jakarta.PT. Raja Grafindo Persada.
Widjanarto (1997). Hukum da n Ketentua n di Indonesia . Jakarta: Pustaka
Utama Grafiti.
Widodo,
D.S. (2002) P okok-pokok
Kepega wa ia n.J aka r ta . Ghalia.
P enger tia n
Ilmu
Administr a si
Wijaya, I.A. (2002), Prilaku Organisasi. Bandung. Sinar Baru Algensindo.
70
Sumber Situs Internet (diakses 10 April 2011 )
Www. Google.com/pedoman_gudasus 2011.
Sumber Surat Kabar
Jawa Pos. 24-1-2011. Malas Apel 75 Pejabat Dijemur . Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
________ 18-2-2011. Inspektorat Ikut Awasi PNS Bandel . Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
________ 23-2-2011. Belasan PNS Terjaring Razia. Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
Solopos. 30-12-2010. Kinerja PNS yang Terjangkit “TBC” Hambat Realisasi
Program Secara Optimal. Surakarta: PT. Solo Pos.
Sumber Undang-Undang Pemerintah
Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Ttahun 2010, tentang Disiplin Pegawai Negeri
Sipil.(2010). Jakarta: Fokus Media
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
Undang-undang RI Nomor 43 Tahun 1999, tentang Ketentuan Pokok-Pokok
Kepegawaian. (2010).Jakarta: Fokus Media.
Undang-undang Pokok Kepegawaian Nomor 8 tahun 1974 .pasal 12 ayat (1) dan (2),
dan pasal 20.
Surat Edaran Kepala BAKN Nomor 20 SE/1980.
Amriany dkk (2004). Iklim Organisasi yang Kondusif Meningkatkan Kedisiplinan
Kerja. Jakarta: Bumi Aksara.
Anoraga (1995). Perilaku Keorganisasian. Jakarta: Dunia Pustaka Jaya
Anwar (2006). Penerapan Penilaian Efektivitas Kerja dalam Membentuk Habbits Of
Mind pegawai. Tesis magister pada PPS UPI Bandung: Tidak diterbitkan.
As`ad. (1998). Psikologi Industri. Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Jakarta : Liberty.
Atkinson (1991). Management Accounting. New Jersey International Edition
Englewood. New jersey: Prentice-Hall. Inc.
Azwar, S. (2001). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
_______ (2007). Metode penelitian. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.
Blum (1996). Work and Motivation . New York: John Wiley and Sonsine.
Desti, I. (2008). Hubungan antara Motivasi kerja dengan Efektivitas Kerja Pengawas
Sekolah di Kota Pekanbaru. Jurnal Ilmu admisnistrasi Negara. Volum 8
no 2: Universitas Riau.
Gibson. J.I, Ivancevich. M.I, dan Donelly. J.H. (1996). Organisasi: Perilaku,
Struktur, Proses, Edisi ke 8 Terjemahan :Djarkasih. Jakarta:Arcan
Gitosudarmo. I. (2000). Perilaku Keorganisasian . Edisi Pertama.Yogyakarta. BPFE.
Hadi, S. (1990). Aplikasi dan Metode Penelitian untuk Statistik. Yogyakarta: Andi
Offset.
_______ (1994). Metodologi Research I. Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
_______ (2000). Metode Research III. Yogyakarta: Yayasan Penerbit Fakultas
Psikologi UGM.
Handoko (1998). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2
Yogyakarta: BPFE-UGM.
67
68
Hasibuan, M.S.P. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: CV.
Masagung.
Kaho, YR. (2001). Pengukuran Disiplin Kerja: Jurnal Ilmu Manajemen Sumber Daya
Manusia . Vol.19 No.2. Hal. 116-138.
Kartono, K. (1994). Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan
Industr i.Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Manullang (1994). Dasar-Dasar Management . Yogyakarta: Gajahmada University
Press.
Moenir, AS (1994). Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia . Jakarta: Bumi
Aksara.
Moekijat.(1999). Ma najemenKepega wa ia n . Bandung: Mandar Maju.
__________ (2000). Menimbulka n Sema nga t da n Kega ir a ha n Ker ja Ka r ya wa n ;
Ser i P engusa ha P r a ktis . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Mangkunegara.A.A (2005). Ma na jemen Sumber Da ya Ma nusia
Or ga nisa si. Jakarta: PT.Gramedia Pustaka Utama.
da lam
Mulyadi dan Setiyawan (2001). Sistem P engendalia n da n P er enca naa n
Ma na jemen . Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.
Nitisemito, SA. (1992). Ma na gement P er sona lia . Jakarta: Ghalia Indonesia.
Ranupandojo dan Husnan (1993). Ma na jemen Sumber Da ya Ma nusia .
Yogya ka r ta : BPFE-UGM.
Richard, M, and Steers. (2000). Efektivita s Or ga nisa si. Jakarta: Erlangga.
Robbins (2004). P er ila ku Or ga nisa si ; Edisi Indonesia, Jilid 1. Jakarta:
PT.Indeks Gramedia Grup.
Rivai. V. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.
Ruky, S. A (2001). Sistem Ma na jemen Ker ja . Jakarta: PT.Gramedia Pustaka
Utama
69
Siagian , P. (1994). Or ga nisa si da n P r ila ku Administr a si . Jakarta: Gunung
Agung.
Suprihanto (2001). P enila ia n Efektivita s Ker ja
Ka r ya wa n .Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.
da n
P engemba nga n
Swanson, ER. (2000). Working With Other Disciplines. Amer ica n J our na l of
Agr iculr a l Economic. Vol.4, pp.341-70.
Syani, A. ( 2009). Pengaruh Disiplin Kerja Aparat Pemerintah Terhadap
Efektivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Bumi Nabung Lampung
Tengah. J ur na l Ilmia h Komunita s . Vol. 7. No.1, 7-428: Universitas
Lampung.
Tambunan. (2004). Pelaksanaan Manajemen Mutu Terpadu. Yogyakarta : Andi
Offset
Tayibnapis.B.A. (2000). Administr a si Kepega wa ia n: sua tu tinja ua n a na litik .
Jakarta: Pradnya Paramita.
Taylor.S.A. (2001). Assesing the use of Regression in Examining Service
Recovery in the Insurance Industry Relating Service Quality,
Costumer Satisfaction and Costumer Trust. J our na l of Insur a nce
Issues . 24: 30-57.
Unaradjan, D. (2003). Ma na jemen Disiplin . Jakarta. PT Gramedia Widiasarana
Indonesia.
Walgito, B. (1994). P enga nta r P sikologi Umum: Edisi Ke 3. Yogyakarta: Andi
Offset.
Walgito, B. (1996). P er ila ku Or ga nisa si, Konsep Da sa r da n Aplika sinya .
Jakarta.PT. Raja Grafindo Persada.
Widjanarto (1997). Hukum da n Ketentua n di Indonesia . Jakarta: Pustaka
Utama Grafiti.
Widodo,
D.S. (2002) P okok-pokok
Kepega wa ia n.J aka r ta . Ghalia.
P enger tia n
Ilmu
Administr a si
Wijaya, I.A. (2002), Prilaku Organisasi. Bandung. Sinar Baru Algensindo.
70
Sumber Situs Internet (diakses 10 April 2011 )
Www. Google.com/pedoman_gudasus 2011.
Sumber Surat Kabar
Jawa Pos. 24-1-2011. Malas Apel 75 Pejabat Dijemur . Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
________ 18-2-2011. Inspektorat Ikut Awasi PNS Bandel . Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
________ 23-2-2011. Belasan PNS Terjaring Razia. Surakarta: PT.Surakarta
Intermedia Press.
Solopos. 30-12-2010. Kinerja PNS yang Terjangkit “TBC” Hambat Realisasi
Program Secara Optimal. Surakarta: PT. Solo Pos.
Sumber Undang-Undang Pemerintah
Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Ttahun 2010, tentang Disiplin Pegawai Negeri
Sipil.(2010). Jakarta: Fokus Media
Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan Pegawai Negeri Sipil.
Undang-undang RI Nomor 43 Tahun 1999, tentang Ketentuan Pokok-Pokok
Kepegawaian. (2010).Jakarta: Fokus Media.
Undang-undang Pokok Kepegawaian Nomor 8 tahun 1974 .pasal 12 ayat (1) dan (2),
dan pasal 20.
Surat Edaran Kepala BAKN Nomor 20 SE/1980.