PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Hubungan Antara Independensi, Pengalaman, Due Professional Care Dan Akuntabilitas Dengan Kualitas Audit ( Studi Empiris
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTARA
INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN
AKUNTABILITAS DENGAN KUALITAS AUDIT
( Studi Empiris Pada KAP di Surakarta & Yogyakarta )
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
DISUSUN OLEH :
KAWASTRI
B200110242
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibarvah ini telah meirbaca skripsi denganjudul
:
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HTIBUNG,A.N ANTAI'A
INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DU' P RO FESSIONAL CA R E, DAN
AKUNTABILITAS DENGAN KTJALITAS AUDIT.
Yang ditulis oleh
:
KAW,\STRI
B 200 110 242
Penandatanganan berharap bahwa skripsi tersebut telah menenuhi syarat uDt k
ditcrinra
Suakana,3cJuni20l5
Pembimbing
{4-
(Dr. Fatchan Ahyani, M. Si)
Mengctahui
Dekan Fckultas Ekonomi dan Bisnis
,/..4}.. UNIVERSITAS MU HAMMADIYAH SURAKARTA
'w
F'AKT]LTAS EKONOMI
L \ \,I,
l
rnnr I P ( l l',rl,cl.'n K.rnasura lelp. (0271
) 71 741
- SuraIini. 5 rl4]
PERNYATAAN KEASLIAN SI(RIPSI
\.,' ., l.rll:- 'r!t'l rt.l I t.rn:',n Jib.turlr ini
\rma
. Karaltrl
,\lliM
B ?00
Jrrrusan
Akrntrnsi
Judul Skripsi
:
:
:
:
,11Q._24-?
....iPengarub
K.e.puam-n.
..Keriq....Terhadap . Hubungan
....A.$ere...lnC-ep-e.nCp.,.nli...lqef tf.pe.4r D ue...Pro.Jess ional
...C.
g.Lg..-a.3"_.ltgIflb-!litas d€ng.n Kualitas Audit. (Studi
Empiris pada KAP Kota Suraksrta dan Yog5/akarta)".
\jio', i.iakan dcnlan sebcnarnya bahrva skripsi yang saya buat dan seralrkan inr
merul:akaa hasil [ar,va saya scndiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanriuqLasan yrng semuanya telah saya jclaskan sumbemya. Apabila dikcmudian hari
ierl.r,k;i riarr atrlr dapat dibuktikan bahwa skipsi ini hasil jiplakan, maka saya
bersr:dia rncnerin;a sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau geiar dan ijazah
-,-ang diberrkan oleh tjrriversitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Yaqg membuat ocrnvotaan
*#s.e,ri
sL",
1B.'/y
ff\,\?E;L
I
ffi'#"w,*'u
:..:
.......
.. ..
.......I(fllrssln
MOTTO
“Sesungguhnya Sholatku, Ibadahku, hidup dan matiku hanyalah
Untuk
Allah Tuhan semesta alam.”
(Q.S.Al An‟anm:162)
Jangan lihat siapa yang menyampaikan, tetapi lihat apa yang
disampaikannya.
(Abu Al-Hasan „Ali bin Tlib ra).
“Allah tidak akan membebani seseorang kecuali sesuai dengan
kemampuannya.”
(H R Bukhori Muslim)
“Jangan takut untuk mencoba lebih baik ketika salah, terus maju
untuk merubah hidupmu lebih baik,
lihatlah disana kedua orang tua sedang mendo”akanmu.”
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
●
Allah SWT dengan segala Rahmat dan
Hidayahnya
●
Kedua Orangtuaku Ibu dan Ayahku tercinta
yang telah membesarkan,mendidik dengan
penuh kesabaran dengan berlimpah kasih
sayang
dan
selalu
mengiringi
setiap
langkahku dengan Doa yang tulus sehingga
aku bisa menyelesaikan studiini
●
Simbah dan adikku yang selalu memberikan
dorongan semangat.
●
Agama dan Almamaterku FEB UMS
v
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT
atas berkat, rahmat dan hidayah-nya, serta dengan usaha yang sungguh-sungguh,
akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTAR INDEPENSENSI,
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS
DENGAN KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris Pada KAP wilayah
Surakarta dan Yogyakarta).”
Penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat dalam
menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi ini untuk dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan dari berbagai
pihak baik secara langsung, untuk itu penulis mengucapkan terimakasih :
1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan nikmat dan hidayahnya, serta
untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan segala terindah-NYA.
2. Yang tercinta Bapak dan Almarhummah Mama yang telah memberikan
kasih sayang, do'a dan materi yang tak terhingga, semoga Bapak selalu
diberikan kesehatan , umur yang panjang, cahaya kemilau dan rahmat-
vi
NYA. Untuk Mama semoga tenang dialam sana serta diterima disisi Allah
SWT dan bahagia melihat penulis bisa wujudkan harapan Mamaterakhir
sebelum Mama meninggal, terimakasih buat Mama yang telah
menanamkan semangat untukku selama ini dan kasih sayangmu tiada
pernah hilang dalam hati dan diriku semoga Allah SWT membalasnya. I
Love You Mama, and I miss You.
3. Bapak Dr Zulfikar, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammdiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Fatchan Ahayani, M.Si selaku pembimbing yang dengan Ikhlas,
penuh kesabaran, arif, bijaksana, dan kebaikan hati memberikan arahan
bimbingan, petunjuk dan saran-saran bagi penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini.
5. Bapak Fauzan, SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah sabar
membimbing penulis selama kuliah di Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
6. Seluruh dosen dan staff Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang dengan tulus dan Ikhlas telah berbagi
ilmunya kepada penulis selama ini.
7. Kakek dan Nenek terimaksih yang telah sabar mendidik aku dan adikku
selama orang tua tidak ada dirumah karena mencari rejeki. Semoga selalu
sehat dan diberi umur panjang dan rahmat-NYA.
8. Adikku Sri yang biasa aku panggil ucrit , tetep semangat ya semoga masa
depanmu cerah.
vii
9.
Untuk seseoran yang penting luSa dalam hidupku yeilu mas Balu
sudah
ya11g
jkut sefia mewarnai hidupku dan mcmberikan semangat diseliap
langkahLu semoga kita selalu bersama.
10. Salabat
sahabatku Lida, Lastri, Tri, Mami Tiara. Fitri, Diana, Oky,
Setiyawan, Oshin, Shinta, Ika Nduet, Ika
N, Novi, TW,Yati, Pina
dan
Winda atas kebersamaan yang singkat ini, semoge pelsahabatan kita abadi
selamanya, kalian yang terbaik.
ll-Teman teman seperjuangan angkatan 2011
Slamet, Rendm, Dayat,
:
$/heny. Umi S, Umi U,
April. Arya, Wildan, Rudj, Anto, Andy. Pelrik,
Ani, Ika, Carit, Reza, Pandu, J;fri, Dwi, Fathul. ,^.an, Koiml darl yang
tidak bisa saya scbutkan s:rtu penafu.
12. Seluruh pihak yang telah membantu
pcnulis baik moril maupun materil
dalam menyelesaikan penulisan sk.ripsi ini, mohon maaf penulis tidak
dapat menyebulkan satu persatu.
S.-moga segala kebaikan
balasan dari
yaig dibc1ikan kepada penulis
Allal SWT, Amin.
mendapatkan
Penulis bcrharap s€moga oenelitian ini
dapat berguna bagi pcnulis khususnya dan bagi pembaca pada ununrnya.
Icitik dan Samn scnantiasa penulis
tunggu demi kebaikan
dan
kesempurnaan penelitian ini.
Wassalamu'alaiku Wr. Wb.
Surakada. l0Juni 2015
Ar')
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..............................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.........................................iii
HALAMAN MOTTO...........................................................................................iv
HALAMAN PERSEMBAHAN...........................................................................v
KATA PENGANTAR..........................................................................................vi
DAFTAR ISI.........................................................................................................ix
DAFTAR TABEL................................................................................................xiv
DAFTAR GAMBAR............................................................................................xvi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................xvii
ABSTRAKSI......................................................................................................xviii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang..........................................................................1
B. Perumusan Masalah..................................................................9
C. Tujuan Penelitian......................................................................9
D. Manfaat Penelitian...................................................................10
E. Sistematika Penelitian..............................................................11
ix
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori..........................................................................................13
a. Kepuasan Kerja........................................................................16
b. Independensi............................................................................21
c. Pengalaman..............................................................................23
d. Due Professional Care.............................................................23
e. Akuntabilitas............................................................................24
f. Kualitas Audit..........................................................................25
B. Penelitian Terdahulu..................................................................................26
C. Kerangka Pemikiran...................................................................................30
D. Pengembangan Hipotesis...........................................................................31
a. Hubungan Independensi dengan Kualitas Audit.................................32
b. Hubungan Pengalaman dengan Kualitas Audit...................................32
c. Hubungan Due Professional Care dengan Kualitas Audit..................34
d. Hubungan Akuntabilitas dengan Kualitas Audit.................................35
e. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kualitas Audit.............................37
f. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Independensi dengan Kualitas
Audit....................................................................................................37
g. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Pengalaman dengan Kualitas
Audit....................................................................................................37
h. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Due Professional Care dengan
Kualitas Audit......................................................................................37
x
i. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Akuntabilitasdengan Kualitas
Audit...................................................................................................38
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ........................................................................39
B. Populasi dan Sampel ...............................................................39
1. Populasi .............................................................................39
2. Sampel................................................................................39
C. Metode Pengambilan Sampel...................................................40
D. Jenis dan Sumber Data.............................................................40
E. Metode Pengumpulan Data......................................................41
F. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel.......................42
1. Variabel Independen..........................................................42
a. Independensi................................................................42
b. Pengalaman..................................................................43
c. Due Professional Care.................................................44
d. Akuntabilitas................................................................44
2. Variabel Dependen.............................................................45
a. Kualitas Audit.............................................................45
3. Variabel Moderating..........................................................46
a. Kepuasan Kerja............................................................46
G. Metode Analisis Data................................................................48
1.Statistik Deskriptif................................................................48
xi
2.Uji Kualitas Data.......................................................................48
a.Uji Validitas...................................................................48
b. Uji Reliabilitas...............................................................49
3. Uji Asumsi klasik..................................................................49
a.Uji Normalitas...............................................................49
b.Uji Multikolinieritas......................................................49
c. Uji Heterokedastisitas....................................................50
4. Uji Hipotesis............................................................................50
a. Analisis Regresi Berganda.................................51
b.Uji Koefisien Silmutan (Uji-F)..........................52
c. Uji Konfisien Parsial (Uji-t)..............................52
d. Uji Konfisien Determinasi (R2)..........................53
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. DeskripsiObyekPenelitian...............................................................54
B. Deskripsi Data ..................................................................................58
a. PendidikanTerakhir......................................................................58
b.PosisiJabatan................................................................................59
c. PengalamanKerja.........................................................................59
xii
C. Analisis Data
1. StatistikDeskriptif………………………………………….….60
2. HasilUjiKualitas Data………………………………………...62
a. HasilUjiValiditas Data…………………………………...62
b. HasilUjiReabilitas………………………………………...65
3. HasilUjiAsumsiklasik
a. UjiNormalitas Data………………………………………..66
b. UjiMultikolinieritas……………………………………….67
c. UjiHeteroskedastisitas…………………………………….68
4. HasilUjiHipoteis
a. Uji Analisis Regresi Berganda.................................................69
b. Uji Ketepatan Model Uji F).....................................................73
c. Regresi Persial (Uji t )..............................................................74
d. Uji Determinasi (Uji R2)..........................................................78
e. Pembahasan..............................................................................79
BAB V
PENUTUPAN
A. Kesimpulan..............................................................................84
B. Keterbatasan Penelitian............................................................84
C. Saran.........................................................................................85
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1
Penilaian Skor Pertanyaan..............................................................55
Tabel IV. 2
Nomor dari Setiap Pertanyaan.......................................................55
Tabel IV. 3
Daftar Kantor Akuntan Publik yang menjadi Obyek.....................56
Tabel IV. 4
Data Distribusi Sampel Penelitian.................................................57
Tabel IV. 5
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner.................57
Tabel IV. 6
Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir.........58
Tabel IV. 7
Data Responden Berdasarkan Jabatan...........................................59
Tabel IV. 8
Data Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja.........................60
Tabel IV. 9
Statistik Deskriptif.........................................................................61
Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitasi ........................................................................63
Tabel IV. 11 Uji Reabilitas..................................................................................66
Tabel IV. 12 Uji Normalitas................................................................................67
Tabel IV. 13 Uji Multikolinieritas......................................................................68
Tabel XI. 14 Uji Heterokedastisitas....................................................................69
Tabel XII. 15 Uji Analisis Regresi Berganda......................................................70
xiv
Tabel IV.16
Uji F...............................................................................................73
Tabel IV.17
Uji t.................................................................................................74
Tabel IV. 18 Uji R2..............................................................................................78
xv
DAFTAR GAMBAR
G.1.I Gambar Kerangka pemikiran.....................................................................31
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner
Lampiran 2
Tabulasi Data Variabel Kepuasan Kerja
Lampiran 3
Tabulasi Data Variabel Independensi
Lampiran 4
Tabulasi Data Variabel Pengalaman
Lampiran 5
Tabulasi Data Variabel Due Professional Care
Lampiran 6
Tabulasi Data Variabel Akuntabilitas
Lampiran 7
Tabulasi Data Variabel Kualitas Audit
Lampiran 8
Uji Validitasi Variabel Independensi
Lampiran 9
Uji Validitasi Variabel Independensi
Lampiran 10 Uji Validitasi Variabel Pengalaman
Lampiran 11 Uji Validitasi Variabel Due Professional Care
Lampiran 12 Uji Validitasi Variabel Akuntabilitas
Lampiran 13 Uji Validitasi Variabel Kualitas Audit
Lampiran 14 Uji Reabilitas
Lampiran 15 Uji Normalitas dan Multikolnieritas
Lampiran 16 Uji Heterokedastisitas dan Uji Hipotesis
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap
hubungan antara independensi, pengalaman, due professional care, dan
akuntabilitas dengan kualitas audit di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dimana data ini diperoleh
dari pengumpulan jawaban-jawaban responden dari kuesioner. Penelitian ini
menggunakan purposive sampling dalam penentuan sampel dan data 34 sampel
yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear
berganda untuk teknik analisis datanya, dimana hasil penelitian ini menunjukan
variabel kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care, dan
akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci : Kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care,
dan akuntabilitas.
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the effect of job satification on
independence, due professional care, and accountability with audit quality in the
publik accounting firm in Surakarta andYogyakarta. The date used in this study is
primary date in the form of a respondent's answares from questionaire date
collection. This study used a puposive sampling method in the determinastion of
the sample and there were 34 samples that meet the criteria. This study used
multiple linear regression analysis for the date analysis technique, in which the
results shawed variable job satisfacation, independence, due professional care
and accountability not effect on audit quality.
Keywords: Job satisfacation, independence, due professional care, accountability
and audit quality.
xviii
INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN
AKUNTABILITAS DENGAN KUALITAS AUDIT
( Studi Empiris Pada KAP di Surakarta & Yogyakarta )
Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh
Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi
Universitas Muhammadiyah Surakarta
DISUSUN OLEH :
KAWASTRI
B200110242
JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2015
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertandatangan dibarvah ini telah meirbaca skripsi denganjudul
:
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP HTIBUNG,A.N ANTAI'A
INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DU' P RO FESSIONAL CA R E, DAN
AKUNTABILITAS DENGAN KTJALITAS AUDIT.
Yang ditulis oleh
:
KAW,\STRI
B 200 110 242
Penandatanganan berharap bahwa skripsi tersebut telah menenuhi syarat uDt k
ditcrinra
Suakana,3cJuni20l5
Pembimbing
{4-
(Dr. Fatchan Ahyani, M. Si)
Mengctahui
Dekan Fckultas Ekonomi dan Bisnis
,/..4}.. UNIVERSITAS MU HAMMADIYAH SURAKARTA
'w
F'AKT]LTAS EKONOMI
L \ \,I,
l
rnnr I P ( l l',rl,cl.'n K.rnasura lelp. (0271
) 71 741
- SuraIini. 5 rl4]
PERNYATAAN KEASLIAN SI(RIPSI
\.,' ., l.rll:- 'r!t'l rt.l I t.rn:',n Jib.turlr ini
\rma
. Karaltrl
,\lliM
B ?00
Jrrrusan
Akrntrnsi
Judul Skripsi
:
:
:
:
,11Q._24-?
....iPengarub
K.e.puam-n.
..Keriq....Terhadap . Hubungan
....A.$ere...lnC-ep-e.nCp.,.nli...lqef tf.pe.4r D ue...Pro.Jess ional
...C.
g.Lg..-a.3"_.ltgIflb-!litas d€ng.n Kualitas Audit. (Studi
Empiris pada KAP Kota Suraksrta dan Yog5/akarta)".
\jio', i.iakan dcnlan sebcnarnya bahrva skripsi yang saya buat dan seralrkan inr
merul:akaa hasil [ar,va saya scndiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanriuqLasan yrng semuanya telah saya jclaskan sumbemya. Apabila dikcmudian hari
ierl.r,k;i riarr atrlr dapat dibuktikan bahwa skipsi ini hasil jiplakan, maka saya
bersr:dia rncnerin;a sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan atau geiar dan ijazah
-,-ang diberrkan oleh tjrriversitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Yaqg membuat ocrnvotaan
*#s.e,ri
sL",
1B.'/y
ff\,\?E;L
I
ffi'#"w,*'u
:..:
.......
.. ..
.......I(fllrssln
MOTTO
“Sesungguhnya Sholatku, Ibadahku, hidup dan matiku hanyalah
Untuk
Allah Tuhan semesta alam.”
(Q.S.Al An‟anm:162)
Jangan lihat siapa yang menyampaikan, tetapi lihat apa yang
disampaikannya.
(Abu Al-Hasan „Ali bin Tlib ra).
“Allah tidak akan membebani seseorang kecuali sesuai dengan
kemampuannya.”
(H R Bukhori Muslim)
“Jangan takut untuk mencoba lebih baik ketika salah, terus maju
untuk merubah hidupmu lebih baik,
lihatlah disana kedua orang tua sedang mendo”akanmu.”
(Penulis)
iv
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan untuk :
●
Allah SWT dengan segala Rahmat dan
Hidayahnya
●
Kedua Orangtuaku Ibu dan Ayahku tercinta
yang telah membesarkan,mendidik dengan
penuh kesabaran dengan berlimpah kasih
sayang
dan
selalu
mengiringi
setiap
langkahku dengan Doa yang tulus sehingga
aku bisa menyelesaikan studiini
●
Simbah dan adikku yang selalu memberikan
dorongan semangat.
●
Agama dan Almamaterku FEB UMS
v
KATA PENGANTAR
Assalamu'alaikum Wr. Wb
Dengan memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT
atas berkat, rahmat dan hidayah-nya, serta dengan usaha yang sungguh-sungguh,
akhirnya penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul “PENGARUH
KEPUASAN KERJA TERHADAP HUBUNGAN ANTAR INDEPENSENSI,
PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE, DAN AKUNTABILITAS
DENGAN KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris Pada KAP wilayah
Surakarta dan Yogyakarta).”
Penulisan skripsi ini untuk memenuhi salah satu syarat dalam
menyelesaikan program pendidikan strata 1 pada Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Skripsi ini untuk dapat terselesaikan atas dukungan dan bantuan dari berbagai
pihak baik secara langsung, untuk itu penulis mengucapkan terimakasih :
1. Allah SWT yang senantiasa melimpahkan nikmat dan hidayahnya, serta
untuk segala kekuatan, kemudahan, petunjuk dan segala terindah-NYA.
2. Yang tercinta Bapak dan Almarhummah Mama yang telah memberikan
kasih sayang, do'a dan materi yang tak terhingga, semoga Bapak selalu
diberikan kesehatan , umur yang panjang, cahaya kemilau dan rahmat-
vi
NYA. Untuk Mama semoga tenang dialam sana serta diterima disisi Allah
SWT dan bahagia melihat penulis bisa wujudkan harapan Mamaterakhir
sebelum Mama meninggal, terimakasih buat Mama yang telah
menanamkan semangat untukku selama ini dan kasih sayangmu tiada
pernah hilang dalam hati dan diriku semoga Allah SWT membalasnya. I
Love You Mama, and I miss You.
3. Bapak Dr Zulfikar, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammdiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Fatchan Ahayani, M.Si selaku pembimbing yang dengan Ikhlas,
penuh kesabaran, arif, bijaksana, dan kebaikan hati memberikan arahan
bimbingan, petunjuk dan saran-saran bagi penulis dalam menyelesaikan
skripsi ini.
5. Bapak Fauzan, SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang telah sabar
membimbing penulis selama kuliah di Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
6. Seluruh dosen dan staff Jurusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang dengan tulus dan Ikhlas telah berbagi
ilmunya kepada penulis selama ini.
7. Kakek dan Nenek terimaksih yang telah sabar mendidik aku dan adikku
selama orang tua tidak ada dirumah karena mencari rejeki. Semoga selalu
sehat dan diberi umur panjang dan rahmat-NYA.
8. Adikku Sri yang biasa aku panggil ucrit , tetep semangat ya semoga masa
depanmu cerah.
vii
9.
Untuk seseoran yang penting luSa dalam hidupku yeilu mas Balu
sudah
ya11g
jkut sefia mewarnai hidupku dan mcmberikan semangat diseliap
langkahLu semoga kita selalu bersama.
10. Salabat
sahabatku Lida, Lastri, Tri, Mami Tiara. Fitri, Diana, Oky,
Setiyawan, Oshin, Shinta, Ika Nduet, Ika
N, Novi, TW,Yati, Pina
dan
Winda atas kebersamaan yang singkat ini, semoge pelsahabatan kita abadi
selamanya, kalian yang terbaik.
ll-Teman teman seperjuangan angkatan 2011
Slamet, Rendm, Dayat,
:
$/heny. Umi S, Umi U,
April. Arya, Wildan, Rudj, Anto, Andy. Pelrik,
Ani, Ika, Carit, Reza, Pandu, J;fri, Dwi, Fathul. ,^.an, Koiml darl yang
tidak bisa saya scbutkan s:rtu penafu.
12. Seluruh pihak yang telah membantu
pcnulis baik moril maupun materil
dalam menyelesaikan penulisan sk.ripsi ini, mohon maaf penulis tidak
dapat menyebulkan satu persatu.
S.-moga segala kebaikan
balasan dari
yaig dibc1ikan kepada penulis
Allal SWT, Amin.
mendapatkan
Penulis bcrharap s€moga oenelitian ini
dapat berguna bagi pcnulis khususnya dan bagi pembaca pada ununrnya.
Icitik dan Samn scnantiasa penulis
tunggu demi kebaikan
dan
kesempurnaan penelitian ini.
Wassalamu'alaiku Wr. Wb.
Surakada. l0Juni 2015
Ar')
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..............................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN...............................................................................ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.........................................iii
HALAMAN MOTTO...........................................................................................iv
HALAMAN PERSEMBAHAN...........................................................................v
KATA PENGANTAR..........................................................................................vi
DAFTAR ISI.........................................................................................................ix
DAFTAR TABEL................................................................................................xiv
DAFTAR GAMBAR............................................................................................xvi
DAFTAR LAMPIRAN........................................................................................xvii
ABSTRAKSI......................................................................................................xviii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang..........................................................................1
B. Perumusan Masalah..................................................................9
C. Tujuan Penelitian......................................................................9
D. Manfaat Penelitian...................................................................10
E. Sistematika Penelitian..............................................................11
ix
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
A. Landasan Teori..........................................................................................13
a. Kepuasan Kerja........................................................................16
b. Independensi............................................................................21
c. Pengalaman..............................................................................23
d. Due Professional Care.............................................................23
e. Akuntabilitas............................................................................24
f. Kualitas Audit..........................................................................25
B. Penelitian Terdahulu..................................................................................26
C. Kerangka Pemikiran...................................................................................30
D. Pengembangan Hipotesis...........................................................................31
a. Hubungan Independensi dengan Kualitas Audit.................................32
b. Hubungan Pengalaman dengan Kualitas Audit...................................32
c. Hubungan Due Professional Care dengan Kualitas Audit..................34
d. Hubungan Akuntabilitas dengan Kualitas Audit.................................35
e. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kualitas Audit.............................37
f. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Independensi dengan Kualitas
Audit....................................................................................................37
g. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Pengalaman dengan Kualitas
Audit....................................................................................................37
h. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Due Professional Care dengan
Kualitas Audit......................................................................................37
x
i. Hubungan Kepuasan Kerja terhadap Akuntabilitasdengan Kualitas
Audit...................................................................................................38
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ........................................................................39
B. Populasi dan Sampel ...............................................................39
1. Populasi .............................................................................39
2. Sampel................................................................................39
C. Metode Pengambilan Sampel...................................................40
D. Jenis dan Sumber Data.............................................................40
E. Metode Pengumpulan Data......................................................41
F. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel.......................42
1. Variabel Independen..........................................................42
a. Independensi................................................................42
b. Pengalaman..................................................................43
c. Due Professional Care.................................................44
d. Akuntabilitas................................................................44
2. Variabel Dependen.............................................................45
a. Kualitas Audit.............................................................45
3. Variabel Moderating..........................................................46
a. Kepuasan Kerja............................................................46
G. Metode Analisis Data................................................................48
1.Statistik Deskriptif................................................................48
xi
2.Uji Kualitas Data.......................................................................48
a.Uji Validitas...................................................................48
b. Uji Reliabilitas...............................................................49
3. Uji Asumsi klasik..................................................................49
a.Uji Normalitas...............................................................49
b.Uji Multikolinieritas......................................................49
c. Uji Heterokedastisitas....................................................50
4. Uji Hipotesis............................................................................50
a. Analisis Regresi Berganda.................................51
b.Uji Koefisien Silmutan (Uji-F)..........................52
c. Uji Konfisien Parsial (Uji-t)..............................52
d. Uji Konfisien Determinasi (R2)..........................53
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
A. DeskripsiObyekPenelitian...............................................................54
B. Deskripsi Data ..................................................................................58
a. PendidikanTerakhir......................................................................58
b.PosisiJabatan................................................................................59
c. PengalamanKerja.........................................................................59
xii
C. Analisis Data
1. StatistikDeskriptif………………………………………….….60
2. HasilUjiKualitas Data………………………………………...62
a. HasilUjiValiditas Data…………………………………...62
b. HasilUjiReabilitas………………………………………...65
3. HasilUjiAsumsiklasik
a. UjiNormalitas Data………………………………………..66
b. UjiMultikolinieritas……………………………………….67
c. UjiHeteroskedastisitas…………………………………….68
4. HasilUjiHipoteis
a. Uji Analisis Regresi Berganda.................................................69
b. Uji Ketepatan Model Uji F).....................................................73
c. Regresi Persial (Uji t )..............................................................74
d. Uji Determinasi (Uji R2)..........................................................78
e. Pembahasan..............................................................................79
BAB V
PENUTUPAN
A. Kesimpulan..............................................................................84
B. Keterbatasan Penelitian............................................................84
C. Saran.........................................................................................85
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1
Penilaian Skor Pertanyaan..............................................................55
Tabel IV. 2
Nomor dari Setiap Pertanyaan.......................................................55
Tabel IV. 3
Daftar Kantor Akuntan Publik yang menjadi Obyek.....................56
Tabel IV. 4
Data Distribusi Sampel Penelitian.................................................57
Tabel IV. 5
Rincian Jumlah dan Tingkat Pengembalian Kuesioner.................57
Tabel IV. 6
Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan Terakhir.........58
Tabel IV. 7
Data Responden Berdasarkan Jabatan...........................................59
Tabel IV. 8
Data Responden Berdasarkan Pengalaman Kerja.........................60
Tabel IV. 9
Statistik Deskriptif.........................................................................61
Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitasi ........................................................................63
Tabel IV. 11 Uji Reabilitas..................................................................................66
Tabel IV. 12 Uji Normalitas................................................................................67
Tabel IV. 13 Uji Multikolinieritas......................................................................68
Tabel XI. 14 Uji Heterokedastisitas....................................................................69
Tabel XII. 15 Uji Analisis Regresi Berganda......................................................70
xiv
Tabel IV.16
Uji F...............................................................................................73
Tabel IV.17
Uji t.................................................................................................74
Tabel IV. 18 Uji R2..............................................................................................78
xv
DAFTAR GAMBAR
G.1.I Gambar Kerangka pemikiran.....................................................................31
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Kuesioner
Lampiran 2
Tabulasi Data Variabel Kepuasan Kerja
Lampiran 3
Tabulasi Data Variabel Independensi
Lampiran 4
Tabulasi Data Variabel Pengalaman
Lampiran 5
Tabulasi Data Variabel Due Professional Care
Lampiran 6
Tabulasi Data Variabel Akuntabilitas
Lampiran 7
Tabulasi Data Variabel Kualitas Audit
Lampiran 8
Uji Validitasi Variabel Independensi
Lampiran 9
Uji Validitasi Variabel Independensi
Lampiran 10 Uji Validitasi Variabel Pengalaman
Lampiran 11 Uji Validitasi Variabel Due Professional Care
Lampiran 12 Uji Validitasi Variabel Akuntabilitas
Lampiran 13 Uji Validitasi Variabel Kualitas Audit
Lampiran 14 Uji Reabilitas
Lampiran 15 Uji Normalitas dan Multikolnieritas
Lampiran 16 Uji Heterokedastisitas dan Uji Hipotesis
xvii
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap
hubungan antara independensi, pengalaman, due professional care, dan
akuntabilitas dengan kualitas audit di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan
Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan data primer dimana data ini diperoleh
dari pengumpulan jawaban-jawaban responden dari kuesioner. Penelitian ini
menggunakan purposive sampling dalam penentuan sampel dan data 34 sampel
yang memenuhi kriteria. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear
berganda untuk teknik analisis datanya, dimana hasil penelitian ini menunjukan
variabel kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care, dan
akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci : Kepuasan kerja, independensi, pengalaman, due professional care,
dan akuntabilitas.
ABSTRACT
The purpose of this study was to determine the effect of job satification on
independence, due professional care, and accountability with audit quality in the
publik accounting firm in Surakarta andYogyakarta. The date used in this study is
primary date in the form of a respondent's answares from questionaire date
collection. This study used a puposive sampling method in the determinastion of
the sample and there were 34 samples that meet the criteria. This study used
multiple linear regression analysis for the date analysis technique, in which the
results shawed variable job satisfacation, independence, due professional care
and accountability not effect on audit quality.
Keywords: Job satisfacation, independence, due professional care, accountability
and audit quality.
xviii