KEPEMIMPINAN EFEKTIF

KEPEMIMPINAN

KEPEMIMPINAN EFEKTIF

PENGUATAN KEMAMPUAN KEPALA SEKOLAH

HERU SUTOMO, S.Pd.,MM.
H.P. 08122592432
SEKOLAH DASAR NEGERI KURIPAN
Kec.Watumalang Kab.Wonosobo Prov.Jawa Tengah

MENGEFEKTIFKAN KEPEMIMPIAN
 KEPEMIMPINAN

ADALAH PERILAKUPERILAKU: MEMOBILISASI,
MEMBANGKITKAN, MELIBATKAN
DAN MEMOTIVASI DARI
SESEORANG YANG MEMIMPIN
AKTIVITAS-AKTIVITAS DARI SUATU
SEKOLAH KE SUATU TUJUAN YANG
INGIN DICAPAI

PERSPEKTIF TENTANG PERILAKU KEPEMIMPINAN YANG
EFEKTIF




1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

KEPEMIMPINAN EFEKTIF MENGHENDAKI ADANYA DUA
FUNGSI: PENGARAHAN TUGAS DAN PERHATIAN
TERHADAP KEBUTUHAN INDIVIDU
PENGARAHAN TUGAS
MEMBERIKAN SARAN PADA PEKERJAAN YG.BURUK

MENENTUKAN PENTINGNYA BATAS WAKTU
MENUGASKAN GURU/KARYAWAN
MEMPERTAHANKAN STANDAR KINERJA TERTENTU
MEMASTIKAN GURU/KARYAWAN UNTUK MENGIKUTI
PROSEDUR-PROSEDUR KERJA TERTENTU
MENKOORDINASIKAN GURU/KARYAWAN
MEMASTIKAN GURU/KARYAWAN BEKERJA SESUAI
DENGAN BATAS KEMAMPUAN

PERHATIAN TERHADAP KEBUTUHAN INDIVIDU

1.
2.
3.

4.
5.

MELAKUKAN HUBUNGAN HANGAT KEPADA
GURU/KARYAWAN/WALI MURID

MENYEMPATKAN MENDENGARKAN KELUHAN
GURU/KARYAWAN/WALI MURID
BERKONSULTASI
DENGAN
GURU/KARYAWAN/KOMITE MENGENAI HALHAL YANG PENTING SEBELUM DILAKSANAKAN
BERSEDIA MENERIMA GAGASAN/SARAN DARI
MEMPERLAKUKAN GURU/KARYAWAN SEBAGAI
SESAMANYA

SIFAT-SIFAT YANG DIPERLUKAN UNTUK
MEMBERIKAN KEPEMIMPINAN EFEKTIF

1.
2.
3.
4.

MEMILIKI MOTIVASI YANG TINGGI (kemampuan
bawaan)
MENJUNJUNG TINGGI NILAI-NILAI PRIBADI

(dibangun mulai awal masa anak-anak)
MEMILIKI
KEMAMPUAN
DAN
KEAHLIAN
(diperoleh melalui pendidikan formal)
MEMILIKI PENGALAMAN KERJA
(menambah dan mengembangkan atribut 1, 2, 3)

GAYA KEPEMIMPINAN LAMA

 SEORANG

PEMIMPIN

ADALAH

PALING

BENAR

 SEMUA
KEPUTUSAN
TIM
ATAU
ORGANISASI HARUS MELALUI OTORITAS
PEMIMPIN
 GURU/KARYAWAN/KOMITE HANYA SEBAGI
PEMBANTU/PELENGKAP SAJA
 KRITIK MERUPAKAN BARANG TABU
 TANGGUNGJAWAB
HANYA
DI
BAHU
PEMIMPIN

KEPEMIMPINAN PARADIGMA BARU










VISI DAN MISI PEMIMPIN BESERTA TIM HARUS
MERUPAKAN KESATUAN
SASARAN HARUS DIHAYATI SEMUA TIM
PEMIMPIN
BUKAN
SELALU
DI
ATAS
GURU/KARYAWAN TETAPI MENYATU
MEMBANGUN KEPERCAYAAN DAN KEHORMATAN
MEMBANGUN KULTUR DAN ETIKA ORGANISASI
PEMIMPIN BERTINDAK SEBAGAI PELATIH
KREATIVITAS INDIVIDU TIM MERUPAKAN SUATU
KEKUATAN