Analisis SDM Sumber Daya Manusia .1 ANALISIS KOMPETENSI SDM
2.6 Analisis SDM Sumber Daya Manusia 2.6.1 ANALISIS KOMPETENSI SDM
Budidaya jamur tiram ini ini membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki ketrampilan skill yang cukup berkualitas. Perusahaan Jamur Tiram House Rumah
Jamur Tiram hanya merekrut karyawanstaf untuk dipekerjakan sebagai karyawan di bidang produksi dengan standar tamat pendidikan SD, SMP, SMA yang jujur dan rajin
bekerja. Dalam penerapan strategi organisasi, SDM juga sangat diperhatikan karena
organisasi dan SDM mempengaruhi berkembangnya usaha ini. Strategi yang diterapkan adalah dengan memberikan motivasi dan penghargaan kepada karyawan yang
berprestasi serta jujur dan rajin bekerja. Jika budidaya Jamur Tiram ini mengalami peningkatan dalam produksi dan
penjualannya, maka perusahaan akan memberikan bonus kepada para pegawai. Bonus tersebut diberikan sebagai tanda terima kasih dari perusahaan terhadap kinerja
pegawainya. Selain itu, para pegawai akan mendapatkan bantuan berupa jaminan kesehatan. Para pegawai juga akan diberikan tunjangan hari raya THR yang akan
diberikan perusahaan setiap tahunnya. Jam kerja yang diberlakukan untuk para pegawai adalah delapan jam untuk setiap harinya. Jika para pegawai lembur, maka perusahaan
akan memberikan tambahan gaji kepada pegawai. Dengan adanya fasilitas-fasilitas yang diberikan perusahaan, diharapkan dapat menjadi motivasi kepada para pegawai
untuk memajukan usaha ini.