PT BETONJAYA MANUNGGAL Tbk PT BETONJAYA MANUNGGAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Lanjutan Continued
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2012 dan 2011 December 31, 2012 and 2011
3. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi
3. Summary of Significant Accounting Lanjutan
Policies Continued q. Imbalan Kerja Lanjutan
q. Employment Benefits Continued
Perhitungan imbalan kerja menggunakan metode Projected Unit Credit. Akumulasi keuntungan dan
kerugian aktuarial bersih yang belum diakui yang melebihi 10 dari nilai kini imbalan pasti diakui
dengan metode garis lurus selama rata-rata sisa masa kerja yang diprakirakan dari para pekerja dalam
program tersebut. Biaya jasa lalu dibebankan langsung apabila imbalan tersebut menjadi hak atau
vested, dan sebaliknya akan diakui sebagai beban dengan metode garis lurus selama periode rata-rata
sampai imbalan tersebut menjadi vested .
Jumlah yang diakui sebagai liabilitas imbalan pasti di laporan posisi keuangan merupakan nilai kini liabilitas
imbalan pasti disesuaikan dengan keuntungan dan kerugian aktuarial yang belum diakui, dan biaya jasa
lalu yang belum diakui. The benefit obligation recognized in the statements of
financial position represents the present value of the defined
benefit obligation,
as adjusted
for unrecognized
actuarial gains and losses and
unrecognized past service cost. The cost provided for employment benefits is
determined using the Project Unit Credit Method. The accumulated unrecognized actuarial gains and losses
that exceed 10 of the present value of the defined benefit obligation is recognized on straight-line basis
over the expected average remaining working lives of the participating employees. Past service cost is
recognized immediately to the extent that the benefits are already vested, and otherwise is amortized on a
straight-line basis over the average period until the benefits become vested.
Efektif 1 Januari 2012, Perusahaan menerapkan PSAK No. 24 Revisi 2010, “Imbalan Kerja”. Revisi
PSAK ini antara lain memperbolehkan entitas untuk menerapkan metode sistematis atas pengakuan yang
lebih cepat dari keuntungankerugian aktuaria yang timbul dari imbalan pasti, antara lain pengakuan
langsung keuntungankerugian yang terjadi pada periode berjalan ke dalam pendapatan komprehensif
lain. Perusahaan memilih mempertahankan metode yang dipakai sebelumnya yaitu metode 10 koridor
sehubungan
dengan pengakuan
keuntungan kerugian aktuaria yang timbul.
Effective on January 1, 2012, the Company adopted PSAK No. 24 Revised 2010, “Employee Benefits”.
The revised PSAK permit an entity to adopt any systematic method that results in faster recognition of
actuarial gainslosses, which among others, is immediate recognition of actuarial gainslosses in the
period in which they occur in other comprehensive income. The Company decided to retain its previous
method in accounting the actuarial gainlosses i.e. the 10 corridor method.
35
PT BETONJAYA MANUNGGAL Tbk PT BETONJAYA MANUNGGAL Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO FINANCIAL STATEMENTS
Lanjutan Continued
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Years Ended
31 Desember 2012 dan 2011 December 31, 2012 and 2011
3. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi
