Deskripsi Jawaban Responden Analisis Deskriptif

53 mewajibkan perusahaan untuk memasuk karyawannya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan sebagai bentuk tanggung jawab dan perlindungan terhadap tenaga kerja sehingga umumnya baru dalam 11-15 tahun terakhir banyak perusahaan yang mendaftarkan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan masih dimungkinkan banyak perusahaan yang belum mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan karena berbagai hal.

4.2.1.2 Deskripsi Jawaban Responden

Deskripsi jawaban responden menggambarkan bagaimana distribusi jawaban responden atas pernyataan yang diajukan dalam kuesioner. Berikut ini dapat dilihat distribusi jawaban responden mengenai variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia X 1 , variabel Teknologi Informasi X 2 , dan variabel Kepuasan Y. Frekuensi jawaban responden dapat dilihat pada Tabel-Tabel berikut Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Tentang Variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia X 1 Pernyataan SS S KS TS STS Total f f f f f F 1 22 24,7 62 69,7 5 5,6 0,0 0,0 89 100 2 17 19,1 66 74,2 6 6,7 0,0 0,0 89 100 3 25 28,1 59 66,3 5 5,6 0,0 0,0 89 100 4 24 27,0 56 62,9 9 10,1 0,0 0,0 89 100 5 21 23,6 65 73,0 3 3,4 0,0 0,0 89 100 6 23 25,8 60 67,4 6 6,7 0,0 0,0 89 100 7 15 16,9 49 55,1 22 24,7 3 3,4 0,0 89 100 8 10 11,2 55 61,8 21 23,6 3 3,4 0,0 89 100 9 19 21,3 61 68,5 9 10,1 0,0 0,0 89 100 10 15 16,9 61 68,5 13 14,6 0,0 0,0 89 100 11 15 16,9 53 59,6 18 20,2 3 3,4 0,0 89 100 12 21 23,6 55 61,8 13 14,6 0,0 0,0 89 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.6 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu: Universitas Sumatera Utara 54 1. Untuk Pernyataan 1 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa memiliki pengetahuan yang memadai tentang berbagai hal yang berhubungan dengan BPJS ” Sebanyak 22 responden 24,7, menjawab Sangat Setuju SS 62 responden 69,7 menjawab Setuju S, dan 5 responden 5,6 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tj. Morawa memiliki pengetahuan yang memadai yang berhubungan dengan ketenagakerjaan. 2. Untuk Pernyataan 2 “Saya mampu memahami setiap arahan yang disampaikan pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa ” Sebanyak 17 responden 19,1, menjawab Sangat Setuju SS 66 responden 74,2 menjawab Setuju S, dan 6responden 6,7 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju TS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden mampu memahami setiap arahan yang disampaikan pegawai. 3. Untuk Pernyataan 3 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa mampu memberikan pelayanan sesuai dengan prosedur kerja yang seharusnya ” Sebanyak 25 responden 28,1, menjawab Sangat Setuju SS, 59 responden 66,3 menjawab Setuju S, dan 5 responden 5,6 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan sebagian besar responden menilai pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tj. Universitas Sumatera Utara 55 Morawa mampu memberikan pelayanan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan. 4. Untuk Pernyataan 4 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan mampu menjelaskan berbagai informasi yang saya butuhkan ” Sebanyak 24 responden 27,0, menjawab Sangat Setuju SS, 56 responden 62,9 menjawab Setuju S, dan 9 responden 10,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan secara umum responden menilai pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tj. Morawa mampu menjelaskan berbagai informasi yang dibutuhkan peserta. 5. Untuk Pernyataan 5 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa terampil menggunakan berbagai peralatan kerja sehingga dapat memberikan pelayanan yang prima pada peserta ” Sebanyak 21 responden 23,6, menjawab Sangat Setuju SS 65 responden 73,0 menjawab Setuju S, dan 3 responden 3,4 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai mampu menggunakan berbagai peralatan kerja dengan baik. 6. Untuk Pernyataan 6 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa mampu berkomunikasi dengan baik ” Sebanyak 23 responden 25,8, menjawab Sangat Setuju SS 60 responden 67,4 menjawab Setuju S, dan 6 responden 6,7 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada Universitas Sumatera Utara 56 responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai mampu berkomunikasi dengan baik. 7. Untuk Pernyataan 7 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan cekatan dalam melayani peserta ” Sebanyak 15 responden 16,9, menjawab Sangat Setuju SS 49 responden 55,1 menjawab Setuju S, 22 responden 24,7 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,4 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai cekatan dalam bekerja. 8. Untuk Pernyataan 8 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa mampu menggunakan sistem yang diterapkan ” Sebanyak 10 responden 11,2, menjawab Sangat Setuju SS 55 responden 61,8 menjawab Setuju S, 21 responden 23,6 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,4 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai cekatan dalam bekerja. 9. Untuk Pernyataan 9 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa selalu berorientasi pada kepuasan peserta BPJS ” Sebanyak 19 responden 21,3, menjawab Sangat Setuju SS 61 responden 68,5 menjawab Setuju S, 9 responden 10,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Universitas Sumatera Utara 57 Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai sangat mengutamakan kepuasan peserta. 10. Untuk Pernyataan 10 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa sangat peduli dengan bebagai keluhan yang disampaikan peserta BPJS ” Sebanyak 15 responden 16,9, menjawab Sangat Setuju SS 61 responden 68,5 menjawab Setuju S dan 13 responden 14,6 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa para pegawai sangat peduli dengan berbagai keluhan yang disampaikan. 11. Untuk Pernyataan 11 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan selalu ingin membantu peserta yang membutuhkan bantuan ” Sebanyak 15 responden 16,9, menjawab Sangat Setuju SS 53 responden 59,6 menjawab Setuju S, 18 responden 20,0 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,4 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai selalu ingin membantu peserta yang membutuhkan bantuan. 12. Untuk Pernyataan 12 “Pegawai BPJS Ketenagakerjaan selalu bersikap ramah dalam melayani peserta BPJS ” Sebanyak 21 responden 23,6, menjawab Sangat Setuju SS 55 responden 61,8 menjawab Setuju S, dan 13 responden 14,6 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju Universitas Sumatera Utara 58 STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai para pegawai selalu bersikap ramah dalam memberikan pelayanan, meskipun masih ditemukan beberapa responden yang menyatakan para pegawai masih kurang ramah. Pada Tabel 4.7 berikut dapat dilihat frekuensi jawaban responden tentang variabel Teknologi Informasi X 2 . Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden Tentang Variabel Teknologi Informasi X 2 Pernyataan SS S KS TS STS Total f f f f f F 1 17 19,1 62 69,7 10 11,2 0,0 0,0 89 100 2 14 15,7 62 69,7 10 11,2 3 3,4 0,0 89 100 3 21 23,6 61 68,5 7 7,9 0,0 0,0 89 100 4 33 37,1 54 60,7 2 2,2 0,0 0,0 89 100 5 13 14,6 58 65,2 18 20,2 0,0 0,0 89 100 6 15 16,9 61 68,5 10 11,2 3 3,4 0,0 89 100 7 15 16,9 57 64,0 17 19,1 0,0 0,0 89 100 8 16 18,0 63 70,8 10 11,2 0,0 0,0 89 100 9 19 21,3 44 49,4 19 21,3 7 7,9 0,0 89 100 10 14 15,7 40 44,9 24 27,0 11 12,4 0,0 89 100 11 13 14,6 57 64,0 9 10,1 10 11,2 0,0 89 100 12 7 7,9 56 62,9 19 21,3 7 7,9 0,0 89 100 13 20 22,5 53 59,6 14 15,7 2 2,2 0,0 89 100 14 14 15,7 66 74,2 9 10,1 0,0 0,0 89 100 15 7 7,9 68 76,4 14 15,7 0,0 0,0 89 100 16 10 11,2 64 71,9 15 16,9 0,0 0,0 89 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.7 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu: 1. Untuk Pernyataan 1 “BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjung Morawa telah menerapkan teknologi yang relevan dengan kebutuhan peserta BPJS ” Sebanyak 17 responden 19,1, menjawab Sangat Setuju SS, 62 responden 69,7 menjawab Setuju S, dan 10 responden 11,2 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Universitas Sumatera Utara 59 Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa penerapan teknologi yang dilakukan BPJS Ketenagakerjaan Tj. Morawa telah sesuai dengan berbagai kebutuhan peserta. 2. Untuk Pernyataan 2 “Kualitas teknologi yang diterapkan sangat baik” Sebanyak 14 responden 15,7, menjawab Sangat Setuju SS, 62 responden 69,7 menjawab Setuju S, 10 responden 11,2 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,4 menjawab Tidak Setuju TS, serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa teknologi yang digunakan memiliki kualitas yang baik, meskipun masih ditemukan sebagian kecil responden yang menyatakan kurang setuju dan tidak setuju. 3. Untuk Pernyataan 3 “Saya merasa aman dengan sistem yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa dalam melakukan transaksi secara online. ” Sebanyak 21 responden 23,6, menjawab Sangat Setuju SS, 61 responden 68,5 menjawab Setuju S, dan 7 responden 7,9 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS, maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden merasa aman dengan sistem yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan Tj. Morawa. 4. Untuk Pernyataan 4 “Teknologi yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan dapat diandalkan ” Sebanyak 33 responden 37,1, menjawab Sangat Setuju Universitas Sumatera Utara 60 SS, 54 responden 60,7 menjawab Setuju S, dan 2 responden 2,2 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa hampir keseluruhan responden menilai bahwa teknologi informasi yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa dapat diandalkan. 5. Untuk Pernyataan 5 “Kualitas teknologi yang digunakan selalu disesuaikan dengan kebutuhan peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 13 responden 14,6, menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden 65,2 menjawab Setuju S, dan 18 responden 20,2 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa kualitas teknologi yang digunakan selalu disesuiakan dengan kebutuhan peserta. 6. Untuk Pernyataan 6 “Fitur yang tersedia diperbaharui sesuai dengan kebutuhan peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 15 responden 16,9, menjawab Sangat Setuju SS, 61 responden 68,5 menjawab Setuju S, 10 responden 11,2 menjawab Kurang Setuju KS, dan 3 responden 3,4 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa fitur yang tersedia selalu diperbaharui sesuai dengan perkembangan dunia tenaga kerja. Universitas Sumatera Utara 61 7. Untuk Pernyataan 7 “Sistem yang diterapkan mampu memberikan informasi yang up to date ” Sebanyak 15 responden 16,9, menjawab Sangat Setuju SS, 57 responden 64,0 menjawab Setuju S, dan 17 responden 19,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden menilai bahwa sistem yang diterapkan mampu memberikan informasi yang up to date. 8. Untuk Pernyataan 8 “Saya dapat dengan mudah memperoleh informasi yang saya butuhkan karena sistem BPJS Ketenagakerjaan yang saling terintegrasi dengan data base peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 16 responden 18,0, menjawab Sangat Setuju SS, 63 responden 70,8 menjawab Setuju S, dan 10 responden 11,0 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden dapat dengan mudah memperoleh berbagai informasi yang dibutuhkan karena sistem yang saling terintegrasi. 9. Untuk Pernyataan 9 “Data peserta dapat diperbaharui dengan cepat jika ada perubahan pada data peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 19 responden 21,3, menjawab Sangat Setuju SS, 44 responden 49,4 menjawab Setuju S, 19 responden 21,3 menjawab Kurang Setuju KS, dan 7 responden 7,9 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara Universitas Sumatera Utara 62 umum data responden dapat dengan cepat diperbaharui di sistem jika ada perubahan, namun sebagian kecil responden menilai masih seringnya ditemukan data peserta yang tidak diperbaharui di sistem. 10 Untuk Pernyataan 10 “Setiap data peserta tercatat disistem dengan benar” Sebanyak 14 responden 15,7, menjawab Sangat Setuju SS, 40 responden 44,9 menjawab Setuju S, 24 responden 27,0 menjawab Kurang Setuju KS, dan 11 responden 7,9 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum data responden telah tercatat dengan benar pada sistem, namun beberapa responden menilai bahwa masih ada kesalahan maupun kekurangan dalam pencatatan data peserta di sistem. 11. Untuk Pernyataan 11 “Saya dapat dengan mudah menggunakan tekonologi yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa untuk berbagai kebutuhan ” Sebanyak 13 responden 14,6, menjawab Sangat Setuju SS, 57 responden 64,0 menjawab Setuju S, 9 responden 10,1 menjawab Kurang Setuju KS, dan 10 responden 11,2 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden dapat dengan mudah menggunakan teknologi informasi yang diterapkan BPJS Ketenagakerjaan, namun beberapa responden mengaku masih sering merasa kesulitan dalam menggunakan teknologi yang disediakan. 12. Untuk Pernyataan 12 “Sistem yang diterapkan sangat jarang mengalami gangguan ” Sebanyak 7 responden 7,9, menjawab Sangat Setuju SS, Universitas Sumatera Utara 63 56 responden 62,9 menjawab Setuju S, 19 responden 21,3 menjawab Kurang Setuju KS, dan 7 responden 7,9 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum sistem yang diterapkan jarang mengalami gangguan, namun terkadang gangguan bisa saja terjadi sewaktu-waktu. 13. Untuk Pernyataan 13 “Saya dapat dengan mudah mengkases sistem BPJS Ketenagakerjaan setiap saat ” Sebanyak 20 responden 22,5, menjawab Sangat Setuju SS, 53 responden 59,6 menjawab Setuju S, 14 responden 15,7 menjawab Kurang Setuju KS, dan 2 responden 2,2 menjawab Tidak Setuju TS serta tidak ada yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden dapat dengan mudah mengakses sistem setiap saat dilokasi yang terjangkau jaringan internet. 14. Untuk Pernyataan 14 “Sistem teknologi yang diterapkan mampu memberikan respon yang cepat dalam memberikan informasi kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 14 responden 15,7, menjawab Sangat Setuju SS, 66 responden 74,2 menjawab Setuju S, dan 9 responden 10,1 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum sistem informasi yang diterapkan mampu memberikan respon yang cepat dalam memberikan informasi kepada peserta. Universitas Sumatera Utara 64 15. Untuk Pernyataan 15 “Teknologi yang ada membuat saya dapat menghemat waktu tanpa harus datang ke kantor BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 7 responden 7,9, menjawab Sangat Setuju SS, 68 responden 76,4 menjawab Setuju S, dan 14 responden 15,7 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum sistem informasi yang diterapkan mampu memberikan respon yang cepat dalam memberikan informasi kepada peserta. 16. Untuk Pernyataan 16 “Aplikasi BPJS Ketenagakerjaan secara online dapat dengan cepat diproses oleh sistem ” Sebanyak 10 responden 11,2, menjawab Sangat Setuju SS, 64 responden 71,9 menjawab Setuju S, dan 15 responden 16,9 menjawab Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum Aplikasi BPJS Ketenagakerjaan online dapat dengan cepat diproses oleh sistem. Selanjutnya Pada Tabel 4.8 berikut dapat dilihat frekuensi jawaban responden tentang variabel Kepuasan Y. Tabel 4.8 Distribusi Jawaban Responden Tentang Variabel Kepuasan Y Pernyataan SS S KS TS STS Total f f F f f F Universitas Sumatera Utara 65 1 25 28,1 52 58,4 12 13,5 0,0 0,0 89 100 2 13 14,6 58 65,2 13 14,6 5 5,6 0,0 89 100 3 16 18,0 63 70,8 10 11,2 0,0 0,0 89 100 4 14 15,7 73 82,0 2 2,2 0,0 0,0 89 100 5 23 25,8 66 74,2 0,0 0,0 0,0 89 100 6 27 30,3 60 67,4 2 2,2 0,0 0,0 89 100 7 22 24,7 62 69,7 5 5,6 0,0 0,0 89 100 8 30 33,7 59 66,3 0,0 0,0 0,0 89 100 Sumber: Pengolahan SPSS 2015 Berdasarkan Tabel 4.8 diatas, terlihat bahwa responden memberikan jawaban yang bervariasi untuk setiap butir pernyataan yaitu: 1. Untuk Pernyataan 1 “Pelayanan yang saya terima seuai dengan harapan” Sebanyak 25 responden 28,1, menjawab Sangat Setuju SS, 52 responden 58,4 Setuju S, dan 12 responden 13,5 Kurang Setuju KS, serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa secara umum responden merasa pelayanan yang diterima telah sesui dengan harapannya. 2. Untuk Pernyataan 2 “Saya selalu puas setiap kali berurusan dengan BPJS Ketenagakerjaan Tanjung Morawa ” Sebanyak 13 responden 14,6, menjawab Sangat Setuju SS, 58 responden 65,2 Setuju S, 13 responden 14,6 Kurang Setuju KS dan 5 responden 5,6 Tidak Setuju TS serta tidak ada responden yang menjawab Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa puas dalam setiap berurusan di BPJS Ketenagakerjan Tanjung Morawa, meskipun masih ditemukan beberapa responden yang menyatakan kurang puas dan tidak puas. 3. Untuk Pernyataan 3 “Biaya yang dikenakan terjangkau” Sebanyak 16 responden 18,0, menjawab Sangat Setuju SS, 63 responden 70,8 Universitas Sumatera Utara 66 Setuju S, dan 10 responden 11,2 menjawab Kurang Setuju KS serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menilai bahwa biaya yang dikenakan terjangkau. 4. Untuk Pernyataan 4 “Biaya yang dikeluarkan sesuai dengan pelayanan yang diterima ” Sebanyak 14 responden 15,7, menjawab Sangat Setuju SS, 73 responden 82,0 Setuju S, dan 2 responden 2,2 Kurang Setuju KS serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa hampir keseluruhan responden menilai bahwa biaya yang dikenakan sesuai dengan pelayanan yang diterima. 5. Untuk Pernyataan 5 “Saya merekomendasikan BPJS Ketenagakerjaan kepada teman karena pelayanannya memuaskan ” Sebanyak 23 responden 25,8, menjawab Sangat Setuju SS dan 66 responden 74,2 Setuju S, serta tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS, Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa keseluruhan responden merekomendasikan BPJS Ketenagakerjaan kepada orang lain. 6. Untuk Pernyataan 6 “Saya menyampaikan kepada orang lain tentang berbagai manfaat yang diperoleh jika menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan ” Sebanyak 27 responden 30,3, menjawab Sangat Setuju SS, 60 responden 67,4 Setuju S, dan 2 responden 2,2 Kurang Setuju KS serta tidak ada responden yang Tidak Setuju TS Universitas Sumatera Utara 67 maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menyampaikan kepada orang lain tentang berbagai manfaat yang diperoleh jika menjadi peserta BPJS Ketenagakerjaan. 7. Untuk Pernyataan 7 “Saya merasa nyaman menggunakan berbagai program yang ditawarkan BPJS Ketenagakerjaan Cab. Tajung Morawa ” Sebanyak 22 responden 24,7, menjawab Sangat Setuju SS, 62 responden 69,7 Setuju S, dan 5 responden 5,6 Kurang Setuju KS serta tidak ada responden yang menjawab Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden merasa nyaman menggunakan berbagai program yang ditawarkan BPJS Ketenagakerjaan Cab. Tajung Morawa. 8. Untuk Pernyataan 8 “Saya tidak ingin beralih ke asuransi lain yang menawarkan program sejenis ” Sebanyak 30 responden 33,7, menjawab Sangat Setuju SS, dan 59 responden 66,3 Setuju S, serta tidak ada responden yang menjawab Kurang Setuju KS Tidak Setuju TS maupun Sangat Tidak Setuju STS. Hal ini menunjukkan bahwa keseluruhan responden merasa tidak perlu beralih ke asuransi lain yang menawarkan program sejenis.

4.2.2 Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

3 12 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pen

0 5 18

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internn Terhadap Kualitas Laporan

0 5 13

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Sistem Pengendalian Internn Terhadap Kualitas Laporan

0 3 16

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (St

1 3 16

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi.

0 2 21

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSISUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Sistem Keuangan Berbasis Teknologi Informasi.

0 2 16

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KEPUASAN PESERTA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG TANJUNG MORAWA

0 0 26

BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kompetensi Sumber Daya Manusia - Pengaruh kompetensi sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Peserta BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjung Morawa

0 1 18

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh kompetensi sumber Daya Manusia dan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Peserta BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Tanjung Morawa

0 0 12