41
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
IV.1. Deskripsi Hasil Penelitian
Dari pelaksanaan penelitian ini awalnya data yang diambil adalah hasil responden yang terdiri dari karyawan produksi voice coil dan karyawan produksi
II frame dikarenakan evaluasi pengelolaan kesehatan dan keselamatan kerja yang menjadi tolak ukur dalam penelitian ini maka mayoritas responden diambil dari
pekerja dari bagian produksi yang memiliki resiko terjadinya kecelakaan kerja lebih tinggi daripada bagian – bagian lain dan setelah hasil ditabulasikan maka
diolah berdasarkan teori yang digunakan.
IV.1.1. Deskripsi Karakteristik Responden
Data mengenai keadaan responden dapat diketahui melalui jawaban responden dari pernyataan-pernyataan yang diajukan di dalam kuesioner yang
telah diberikan. Dari jawaban-jawaban tersebut diketahui hal-hal seperti dibawah ini.
a. Jenis Kelamin Dari 112 responden yang menjawab kuesioner yang telah diberikan dapat
diketahui jenis kelamin dari responden yakni pada tabel dibawah ini.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
No Jenis Kelamin
Jumlah Persentase
1 Perempuan
94 83.93
2 Laki - laki
18 16.07
Total 112
100.00
Hasil yang didapat peneliti dari responden adalah mayoritas didominasi perempuan sebesar 83,93 dan laki – laki sebesar 16,07 , hal ini disebabkan
karena pertimbangan dari pihak recruitment perusahaan bahwa dalam proses produksi dibutuhkan ketelitian dan jenis kelamin perempuan dianggap memiliki
tingkat ketelitian dan keuletan yang lebih tinggi daripada laki – laki. b. Usia
Dari 112 responden yang menjawab kuesioner yang telah diberikan dapat diketahui usia para responden yakni pada tabel dibawah ini.
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia
No Usia
Jumlah Persentase
1 15 – 20
15 13.39
2 21 – 25
36 32.14
3 26 – 30
45 40.18
4 31 – 35
9 8.04
5 35 – 40
2 1.79
6 41 – 45
5 4.46
Total 112
100.00
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa usia responden paling banyak pada rentang usia 26 – 30 tahun sebesar 40,18 , kemudian disusul dengan
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
rentang usia antara 21 – 25 tahun. Hal itu disebabkan karena perusahaan memprioritaskan pekerja dengan usia produktif, menurut Menurut Mantra 2003
dalam Indriyani 2007, usia paling produktif berada pada rentang usia 20 – 30 tahun.
c. Pendidikan Dari 112 responden yang menjawab kuesioner yang telah diberikan dapat
diketahui tingkat pendidikan para responden yakni pada tabel dibawah ini. Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
No Tingkat Pendidikan
Jumlah Persentase
SD 3
2.68 SLTP SMP
4 3.57
SMUSMEASTMMA 100
89.29 S1
5 4.46
Total 112
100.00
Pada tabel diatas dapat dilihat dari tingkat pendidikan yang ada bahwa karyawan yang terlibat adalah beragam yang mana berdasarkan tingkat
pendidikan yang dimiliki karyawan berperan penting menentukan posisi atau tanggung jawab yang diemban. Tingkat pendidikan karyawan juga menentukan
cara berpikir, dalam menerima penjelasan mengenai keselamatan kerja pada waktu dilakukan penyuluhan atau pelatihan.
d. masa kerja Dari 112 responden yang menjawab kuesioner yang telah diberikan dapat
diketahui masa kerja para responden yakni pada tabel dibawah ini.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja.
No Masa Kerja
Jumlah Persentase
1 3 tahun
34 30.36
2 3 - 5 tahun
52 46.43
3 5 tahun
26 23.21
Total 112
100.00
Pada tabel karakteristik berdasarkan masa kerja di atas dapat diketahui bahwa mayoritas pekerja telah bekerja sekitar 3 – 5 tahun sebanyak 46,43 ,
meskipun begitu selisih persentasenya dengan masa kerja dibawah 3 tahun dan di atas 5 tahun tidak terlalu besar. Masa kerja juga menjadi tolak ukur sampai sejauh
mana pengetahuan tentang sumber – sumber yang mengakibatkan kecelakaan kerja.
IV.1.2. Deskripsi Variabel Kesehatan Kerja