II.5. Landasan Teori
Seperti yang telah dibahas pada bab – bab di atas, tingginya kecelakaan kerja dan semakin menurunnya tingkat kesehatan karyawan merupakan salah satu
tugas besar manajemen perusahaan. PT. Sinar Baja Elektrika di Surabaya sadar akan hal itu, untuk itu perusahaan tersebut menerapkan peraturan intern
perusahaan tentang sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja. Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk para karyawan
merupakan salah satu hal penting harus dimiliki oleh sebuah perusahaan yang mempekerjakan karyawan. Hal itu merupakan jaminan atas Sistem Manejemen
perusahaan untuk keselamatan dan kesehatan tenaga kerja maupun orang lain yang berada di tempat kerja, serta sumber produksi, proses produksi dan
lingkungan kerja dalam keadaan aman. Namun, ada kalanya penerapan system manajemen kesehatan dan
keselelamatan kerja tersebut kurang berhasil. PT. Sinar Baja Elektrika di Surabaya tersebut mendapatkan bahwa , angka kecelakaan kerja yang dihitung pada bulan
Januari - Desember 2010 mencapai 58 kasus dengan Estimated Cost sebesar Rp 20 juta sampai Rp. 113 juta. Rata – rata kasus tersebut menyebabkan Loss Time
Injury dengan Total Loss Day sebanyak 19 hari. Demikian pula dengan tingkat kesehatan karyawan yang bekerja pada perusahaan tersebut, rata – rata Illness
Absent Rate mencapai 20 sampai 34 per bulan. Ada indikasi bahwa angka tentang tingkat kesehatan dan keselamatan
karyawan tersebut merupakan sebuah fenomena gunung es, dimana angka
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
kerugian yang diketahui merupakan angka sebagian kecil yang diperkirakan. Angka kerugian sebenarnya jauh lebih besar daripada angka tersebut diatas.
Untuk itu, perlunya diadakan kajian yang lebih mendalam tentang kesehatan dan keselamatan kerja karyawan, kajian dan penelitian ini berguna
untuk mengidentifikasi dampak yang terjadi pada karyawan akibat kerja serta menganalisa potensi – potensi resiko yang mungkin terjadi sehingga dapat
diketahui cara penanggulangan dan pencegahannya.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
36
BAB III METODE PENELITIAN
III.1. Lokasi Penelitian
Penelitian ini dilakukan pada PT Sinar Baja Elektrik yang merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi barang – barang elektronik. Penelitian
difokuskan pada karyawan yang bekerja pada unit produksi. Untuk lokasi pengambilan kuisioner penelitian juga dilakukan pada
karyawan yang bekerja pada unit produksi I voice coil dan produksi II frame.
III.2. Variabel Penelitian
Variabel merupakan konsep yang memiliki beberapa macam nilai. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu :
1. Variabel yang mempengaruhi adalah pengelolaan kesehatan kerja X1
dengan parameter : a.
Kebisingan X
1.1.
b. Suhu X
1.2.
c. Ventilasi X
1.3.
d. Isolasi X
1.4.
e. Alat Pelindung Diri X
1.5.
f. Sanitasi Lingkungan X
1.6.
g. Pemeriksaan Kesehatan Secara berkala X
1.7.
Dengan variabel yang dipengaruhi Y1 adalah kesehatan kerja karyawan.
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.