LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
Tumbuhnya Industri di sekitar kawasan Kota Tebing Tinggi, seperti Sei Rampah, Kampung Pon, Bandar Khalifah Kab. Serdang Bedagai dan Kuala Tanjung Kab. Batu Bara
akan membutuhkan tenaga kerja yang siap pakai, yaitu dari sekolah kejuruan dan Diploma. Untuk memenuhi kebutuhan industri tersebut, maka usaha pendidikan kejuruan dan diploma
perlu dikembangkan di Kota Tebing Tinggi sekaligus bertujuan untuk memenuhi lapangan kerja pada wilayah hinterland- nya sebagai kawasan perkebunan.
a. Luas Wilayah
Kota Tebing Tinggi memiliki wilayah dengan luas 3.843,8 hektar atau 38,438 km
2
dan sebagian besar wilayah Kota Tebing Tinggi digunakan untuk permukiman 36,16 persen, lahan
pertanian 50,86 persen, sarana sosial ekonomi dan budaya 6,29 persen, semak belukar 3,48
persen; lain-lain termasuk rawa-rawa 2,62 persen dan industri 0,59 persen. Kota Tebing Tinggi dilintasi oleh 5 lima aliran sungai besar dan kecil, Sungai Padang, Bahilang, Sigiling,
Kelembah dan Sibarau.
b. Pemerintahan
Kota Tebing Tinggi, sesuai dengan PERDA Kota Tebing Tinggi Nomor 15 Tahun 2006 tanggal 31 November 2006, terdiri dari 5 Kecamatan dan 35 Kelurahan. Pusat Pemerintahan
Kecamatan Padang Hulu terletak di Kelurahan Pabatu, Kecamatan Rambutan terletak di Kelurahan Tanjung Marulak, Kecamatan Padang Hilir terletak di Kelurahan Tebing Tinggi,
Kecamatan Bajenis terletak di Kelurahan Pinang Mancung dan Kecamatan Tebing Tinggi Kota berpusat di Kelurahan Mandailing. Setiap Kelurahan berjarak kurang dari lima kilometer dari
pusat pemerintahan masing-masing kecamatan. Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah DPRD yang terpilih pada Pemilu tahun
2010 berjumlah 25 orang. DPRD Kota Tebing Tinggi pada periode 2010-2014 terdiri dari 12 dua belas partai politik yaitu: Partai Politik Golkar, Partai Politik PDIP, Partai Politik PKS,
Partai Politik PPIB, Partai Politik Demokrat, Partai Politik Amanat Nasional, Partai Politik PKPB, Partai Politik PKPI, Partai Politik PDP, Partai Politik Patriot, Partai Politik Republikan.
c. Aparat Pemerintahan
Pada tahun 2012 Pegawai Negeri Sipil yang bekerja pada 39 Instansi di Pemerintah Kota Tebing Tinggi berjumlah 3.762 orang, dengan kondisi dan jumlah Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi sebagai berikut:
I-3
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
i. Jumlah Pegawai Negeri Sipil berdasarkan Golongan:
Jumlah PNS Kota Tebing Tinggi terdiri atas Golongan I sebanyak 43 orang, Golongan II
sebanyak 867 orang, Golongan III sebanyak 1.841 orang dan Golongan IV sebanyak 1011 orang.
Jumlah PNS Golongan III yang menduduki peringkat tebanyak merupakan potensi yang sangat
besar dalam peningkatan sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi.
ii. Jumlah Pegawai Negeri Sipil yang menduduki Jabatan Struktural dan Fungsional
Jumlah PNS Kota Tebing Tinggi yang menduduki jabatan struktural sebanyak 483
orang, jabatan fungsional sebanyak 2189 orang dan staf sebanyak 1090 orang.
Jabatan fungsional memiliki frekuensi yang paling dominan karena hal ini selaras
dengan visi Kota Tebing Tinggi menjadi Kota Jasa khususnya dalam bidang
pelayanan.
iii. Jumlah Pegawai Negeri Sipil berdasarkan tingkat pendidikan
Berdasarkan tingkat pendidikan, jumlah PNS di Kota Tebing Tinggi memiliki tingkat
pendidikan yang cukup baik dan merupakan potensi sumber daya manusia yang handal
karena didominasi tingkat pendidikan sarjana S1 sebanyak 1900 orang, kemudian
diikuti SMA sebanyak 746 orang, D3
I-4
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI TAHUN 2012
sebanyak 531 orang, D2 sebanyak 403 orang, S2 sebanyak 79 orang, D1 sebanyak 14 orang, SMP sebanyak 46 orang dan SD sebanyak 43 orang.
3. Program dan Kegiatan yang telah dilaksanakan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan dan kinerja aparatur.
Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja Aparat Pemerintah Kota Tebing Tinggi telah melakukan berbagai program dan kegiatan antara lain dengan memberikan
penghargaan, pelatihan, pemberian hukuman dan pembinaan.
3.1 Pemberian Penghargaan
