Mengubah Skor Mentah Menjadi Skor Baku untuk Setiap Variabel

Gita Dewi Lestari, 2015 PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMA DAN SMK NEGERI DAN SWASTA SE-KECAMATAN CIBEUNYING KIDUL KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu a. Menentukan skor terbesar ST dan skor terkecil SR. b. Menentukan nilai rentangan R dengan rumus: c. Menentukan banyaknya kelas BK dengan menggunakan rumus Sturgess, yaitu: d. Menentukan nilai panjang kelas i e. Membuat tabel penolong distribusi frekuensi sesuai dengan nilai banyak kelas BK dan nilai panjang kelas i yang telah ditentukan sebelumnya. f. Menentukan rata-rata atau mean g. Menentukan simpangan baku atau standar deviasi dengan menggunakan rumus sebagai berikut: h. Mengubah skor mentah menjadi skor baku dengan menggunakan rumus sebagai berikut:

6. Uji Normalitas Distribusi Data

Uji normalitas data dilakukan untuk mengetahui normal atau tidak normalnya penyebaran data yang telah dilakukan. Hasil pengujian normalitas tersebut akan berpengaruh terhadap teknik statistik yang harus digunakan untuk pengolahan R = ST - SR BK = 1 + 3,3 Log n � = �� = ∑ � = √ . ∑ � − ∑ � . − � = + . � − � Gita Dewi Lestari, 2015 PENGARUH IKLIM ORGANISASI SEKOLAH TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU DI SMA DAN SMK NEGERI DAN SWASTA SE-KECAMATAN CIBEUNYING KIDUL KOTA BANDUNG Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu data selanjutnya. Apabila distribusi data normal maka teknik perhitungan statistik yang digunakan adalah statistik statistik parametrik, tetapi jika distribusi data tidak normal maka teknik perhitungan statistik yang digunakan adalah statistik non parametrik. Dalam hitungannya, pengujian normalitas data menggunakan rumus Chi Kuadrat X² sebagai berikut: Akdon, 2005:171 Keterangan : X² = Chi Kuadrat yang dicari fo = Frekuensi hasil penelitian frekuensi sesuai keadaan fe = Frekuensi yang diharapkan, sesuai teori Adapun langkah-langkah yang dilakukan untuk menghitung uji normalitas data adalah sebagai berikut: a. Mencari skor terbesar dan skor terkecil dari skor atau data baku. b. Menentukan nilai rentangan R dengan rumus sebagai berikut: c. Menentukan banyak kelas BK dengan menggunakan rumus Strurgess sebagai berikut: d. Menentukan nilai panjang kelas i, dengan cara membagi nilai rentangan R dengan banyak kelas BK yaitu: e. Membuat tabel penolong distribusi frekuensi yang sesuai dengan nilai banyak kelas BK dan nilai panjang kelas i yang telah diketahui. f. Menentukan nilai rata-rata mean, dengan menggunakan rumus sebagai berikut: = ∑ − � �= R = Skor terbesar – Skor terkecil BK = 1 + 3,3 Log n � = ��

Dokumen yang terkait

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR.

0 0 4

Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja: Studi pada pegawai badan kepegawaian daerah provinsi jawa barat.

0 2 71

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BIDANG PENDIDIKAN DASAR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA BARAT.

6 34 59

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH PROVINSI JAWA BARAT.

0 4 68

PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI BIRO PELAYANAN SOSIAL DASAR PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT - repository UPI S ADP 0809039 Title

0 0 3

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

0 0 12

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT KOMISI PENYIARAN INDONESIA DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

0 0 12

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

1 1 24

ARTIKEL ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PRODUKSI DAN INDUSTRI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT ABSTRAK - ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO PRODUKSI DAN INDUSTRI SEKRETARIAT DAERAH

0 0 22

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR SKRIPSI

0 0 15