69
Dede Irfan Sujani, 2014 Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di
Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Nmr item
Koefisien korelasi
Harga t
hitung
Harga t
tabel
Keputusa n
Hitungan validitas
23
0,334 1,876
2,048
Tidak Valid
24
0,550 3,486
2,048
Valid 25
0,931 13,482
2,048
Valid 26
0,766 6,307
2,048
Valid 27
0,763 6,249
2,048
Valid 28
0,868 9,231
2,048
Valid 29
0,912 11,785
2,048
Valid 30
0,488 2,956
2,048
Valid 31
0,477 2,874
2,048
Valid 32
0,763 6,249
2,048
Valid
3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Iklim Sekolah X
2
Banyaknya pernyataan variabel Iklim Sekolah X
2
sebanyak 32 item. Diujicobakan kepada 30 responden.Berdasarkan hasil perhitungan terlampir
maka diperoleh hasil 30 dinyatakan valid dan 2 pernyataan tidak valid.
Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Variabel Iklim Sekolah X
2
Nmr item
Koefisien korelasi
Harga t
hitung
Harga t
tabel
Keputusa n
Hitungan validitas
2
0,797 6,992
2,048
Valid 3
0,712 5,362
2,048
Valid 4
0,364 2,066
2,048
Valid 5
0,669 4,764
2,048
Valid 6
0,563 3,607
2,048
Valid 7
0,788 6,771
2,048
Valid 8
0,650 4,524
2,048
Valid 9
0,437 2,570
2,048
Valid 10
0,394 2,265
2,048
Valid 11
0,348 1,966
2,048
Tidak Valid
12
0,717 5,447
2,048
Valid 13
0,483 2,920
2,048
Valid 14
0,669 4,764
2,048
Valid
70
Dede Irfan Sujani, 2014 Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di
Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
Nmr item
Koefisien korelasi
Harga t
hitung
Harga t
tabel
Keputusa n
Hitungan validitas
15
0,475 2,859
2,048
Valid 16
0,630 4,291
2,048
Valid 17
0,738 5,782
2,048
Valid 18
0,646 4,479
2,048
Valid 19
0,402 2,323
2,048
Valid 20
0,601 3,980
2,048
Valid 21
0,705 5,255
2,048
Valid 22
0,803 7,133
2,048
Valid 23
0,555 3,531
2,048
Valid 24
0,368 2,095
2,048
Valid 25
0,491 2,981
2,048
Valid 26
0,638 4,381
2,048
Valid 27
0,747 5,947
2,048
Valid 28
0,712 5,362
2,048
Valid 29
0,145 0,776
2,048
Tidak Valid
30
0,638 4,381
2,048
Valid 31
0,747 5,947
2,048
Valid 32
0,712 5,362
2,048
Valid
4. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Sekolah Efektif Y
Banyaknya pernyataan variabel Kinerja manajerial kepala sekolah Y sebanyak 26 item. Diujicobakan kepada 30 responden.Berdasarkan hasil
perhitungan terlampir maka diperoleh hasil 26 pernyataan tersebut semua dinyatakan reliabel.Hal ini berarti semua item dapat digunakan.
Tabel 3.9 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Kinerja manajerial kepala sekolah Y
Nmr Item
Koevisien Korelasi
Harga r11
Harga r
Tabel
Keputusa n
Hitungan Reliabilitas
1
0,469 0,639
0,374
Reliabel 2
0,705 0,827
0,374
Reliabel 3
0,433 0,604
0,374
Reliabel 4
0,730 0,844
0,374
Reliabel 5
0,517 0,682
0,374
Reliabel 6
0,660 0,795
0,374
Reliabel 7
0,687 0,815
0,374
Reliabel 8
0,733 0,846
0,374
Reliabel
639 ,
469 ,
1 469
, .
2 1
2
rb rb
rll
71
Dede Irfan Sujani, 2014 Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di
Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya Universitas Pendidikan Indonesia
| repository.upi.edu
| perpustakaan.upi.edu
9
0,613 0,760
0,374
Reliabel
Distribusi t untuk α = 0,05 dan uji dua pihak dengan derajat
kebebasan dk=n-2=30-2=28 sehingga didapat t
tabel
sebesar 0,374
Kaidah keputusan Jika t
hitung
t
tabel
berarti reliabel Jika t
hitung
t
tabel
berarti tidak reliabel
Ternyata 0,639 0,374 berarti item nomor satu
reliable,demikian seterusnya Sampai item terakhir
10
0,364 0,534
0,374
Reliabel 11
0,543 0,704
0,374
Reliabel 12
0,633 0,775
0,374
Reliabel 13
0,645 0,784
0,374
Reliabel 14
0,562 0,719
0,374
Reliabel 15
0,680 0,809
0,374
Reliabel 16
0,594 0,746
0,374
Reliabel 17
0,733 0,846
0,374
Reliabel 18
0,608 0,756
0,374
Reliabel 19
0,705 0,827
0,374
Reliabel 20
0,520 0,684
0,374
Reliabel 21
0,580 0,735
0,374
Reliabel 22
0,797 0,887
0,374
Reliabel 23
0,518 0,683
0,374
Reliabel 24
0,686 0,814
0,374
Reliabel 25
0,563 0,720
0,374
Reliabel 26
0,571 0,727
0,374
Reliabel
5. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Motivasi kerja kepala