1. Home
  2. Lainnya

Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Motivasi kerja kepala

71 Dede Irfan Sujani, 2014 Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 9 0,613 0,760 0,374 Reliabel Distribusi t untuk α = 0,05 dan uji dua pihak dengan derajat kebebasan dk=n-2=30-2=28 sehingga didapat t tabel sebesar 0,374 Kaidah keputusan Jika t hitung t tabel berarti reliabel Jika t hitung t tabel berarti tidak reliabel Ternyata 0,639 0,374 berarti item nomor satu reliable,demikian seterusnya Sampai item terakhir 10 0,364 0,534 0,374 Reliabel 11 0,543 0,704 0,374 Reliabel 12 0,633 0,775 0,374 Reliabel 13 0,645 0,784 0,374 Reliabel 14 0,562 0,719 0,374 Reliabel 15 0,680 0,809 0,374 Reliabel 16 0,594 0,746 0,374 Reliabel 17 0,733 0,846 0,374 Reliabel 18 0,608 0,756 0,374 Reliabel 19 0,705 0,827 0,374 Reliabel 20 0,520 0,684 0,374 Reliabel 21 0,580 0,735 0,374 Reliabel 22 0,797 0,887 0,374 Reliabel 23 0,518 0,683 0,374 Reliabel 24 0,686 0,814 0,374 Reliabel 25 0,563 0,720 0,374 Reliabel 26 0,571 0,727 0,374 Reliabel

5. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Motivasi kerja kepala

sekolah X 1 Banyaknya pernyataan variable Motivasi kerja kepala sekolah X 1 sebanyak32 item. Diujicobakan kepada 30 responden.Berdasarkan hasil perhitungan terlampir maka diperoleh hasil 32 pernyataan tersebut semua dinyatakan reliabel.Hal ini berarti semua item dapat digunakan. Tabel 3.10 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Motivasi kerja kepala sekolah X 1 Nmr Item Koevisien Korelasi Harga r11 Harga r Tabel Keputusa n Hitungan Reliabelitas 1 0,500 0,667 0,374 Reliabel Distribusi t untuk α = 0,05 dan uji dua pihak dengan derajat kebebasan dk=n-2=30-2=28 sehingga didapat t tabel sebesar 0,667 2 0,594 0,746 0,374 Reliabel 3 0,716 0,834 0,374 Reliabel 4 0,763 0,866 0,374 Reliabel 5 0,232 0,376 0,374 Reliabel 6 0,850 0,919 0,374 Reliabel 7 0,519 0,683 0,374 Reliabel 8 0,432 0,603 0,374 Reliabel 9 0,850 0,919 0,374 Reliabel 10 0,648 0,786 0,374 Reliabel 667 , 500 , 1 500 , . 2 1 2      rb rb rll 72 Dede Irfan Sujani, 2014 Kontribusi Motivasi Kerja Dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Manajerial Kepala Sekolah Di Sekolah Dasar Se-Kecamatan Tawang Kota Tasikmalaya Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 11 0,524 0,687 0,374 Reliabel Kaidah keputusan Jika t hitung t tabel berarti reliabel Jika t hitung t tabel berarti tidak reliabel Ternyata 0,667 0,374 berarti item nomor satu reliabel, demikian seterusnya sampai item terakhir 12 0,415 0,586 0,374 Reliabel 13 0,543 0,704 0,374 Reliabel 14 0,529 0,692 0,374 Reliabel 15 0,850 0,919 0,374 Reliabel 16 0,763 0,866 0,374 Reliabel 17 0,402 0,573 0,374 Reliabel 18 0,577 0,732 0,374 Reliabel 19 0,506 0,672 0,374 Reliabel 20 0,850 0,919 0,374 Reliabel 21 0,666 0,799 0,374 Reliabel 22 0,714 0,833 0,374 Reliabel 23 0,334 0,501 0,374 Reliabel 24 0,550 0,710 0,374 Reliabel 25 0,931 0,964 0,374 Reliabel 26 0,766 0,868 0,374 Reliabel 27 0,763 0,866 0,374 Reliabel 28 0,868 0,929 0,374 Reliabel 29 0,912 0,954 0,374 Reliabel 30 0,488 0,656 0,374 Reliabel 31 0,477 0,646 0,374 Reliabel 32 0,763 0,866 0,374 Reliabel

6. Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Iklim Sekolah X

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA OPERATOR SEKOLAH, KOMPETENSI OPERATOR SEKOLAH, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH Kontribusi Motivasi Kerja Operator Sekolah, Kompetensi Operator Sekolah, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Operator Sekolah Dasar di E

2 9 13

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA OPERATOR SEKOLAH, KOMPETENSI OPERATOR SEKOLAH, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH Kontribusi Motivasi Kerja Operator Sekolah, Kompetensi Operator Sekolah, dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Operator Sekolah Dasar di E

0 4 18

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 1 15

PENDAHULUAN KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, PENDIDIKAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN KEBONAGUNG PACITAN.

0 0 8

Pengaruh Iklim Sekolah Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Lembang.

0 2 47

KONTRIBUSI KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA KOMITE SEKOLAH TERHADAP MUTU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN COBLONG KOTA BANDUNG.

0 0 51

PENGARUH KINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DI SEKOLAH DASAR SE KECAMATAN CILEUNYI KABUPATEN BANDUNG.

0 3 59

PENGARUH IKLIM SEKOLAH TERHADAPKINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN PATOKBEUSI KABUPATEN SUBANG.

0 4 57

KONTRIBUSI PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP MUTU SEKOLAH PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KOTA TASIKMALAYA.

1 3 88

KONTRIBUSI MOTIVASI KERJA DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAPKINERJA MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DI SEKOLAH DASAR SE-KECAMATAN TAWANG KOTA TASIKMALAYA - repository UPI T ADP 1207482 Title

0 0 3