KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN LAIN - LAIN –

PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued - 54 - Liabilitas imbalan pasca kerja di laporan posisi keuangan konsolidasi yang timbul dari kewajiban Perusahaan sehubungan dengan imbalan pasca kerja adalah sebagai berikut: The amounts included in the consolidated statements of financial position arising from the Company’s obligation in respect of these employee benefits obligation are as follows: 31122016 31122015 USD USD Nilai kini liabilitas yang tidak Present value of defined benefit didanai 2.137.114 1.792.204 obligation Mutasi atas nilai kini dari liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut: Movement in the present value of employee benefits obligation are as follows: 2016 2015 USD USD Saldo awal nilai kini liabilitas Opening balance of present value tidak didanai 1.792.204 1.346.981 of unfunded obligations Biaya jasa kini 587.225 610.492 Current service cost Biaya bunga 151.860 102.533 Interest cost Pengukuran kembali: Remeasurement: Keuntungan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains losses arising atas pengalaman 82.839 596 from experience adjustments Keuntungan kerugian aktuarial Actuarial gains and losses yang timbul dari perubahan arising from changes asumsi keuangan 60.685 104.497 in financial assumptions Biaya jasa lalu 430.961 - Past service cost Pembayaran manfaat 151.742 34.651 Benefits paid Keuntungan selisih kurs 45.004 129.250 Gain in foreign exchange Saldo akhir nilai kini liabilitas Closing balance of present value tidak didanai 2.137.114 1.792.204 of unfunded obligations Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto, kenaikan gaji yang diharapkan dan mortalitas. Sensitivitas analisis di bawah ini ditentukan berdasarkan masing-masing perubahan asumsi yang mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan, dengan semua asumsi lain konstan. Significant actuarial assumptions for the determination of the defined obligation are discount rate, expected salary increase and mortality. The sensitivity analyses below have been determined based on reasonably possible changes of the respective assumptions occurring at the end of the reporting period, while holding all other assumptions constant.  Jika tingkat diskonto lebih tinggi lebih rendah 100 basis poin, kewajiban imbalan pasti akan berkurang sebesar USD 236.910 meningkat sebesar USD 278.924.  If the discount rate is 100 basis points higher lower, the defined benefit obligation would decrease by USD 236,910 increase by USD 278,924.  Jika pertumbuhan gaji yang diharapkan naik turun sebesar 1, kewajiban imbalan pasti akan naik sebesar USD 290.083 turun sebesar USD 250.613.  If the expected salary growth increases decreases by 1, the defined benefit obligation would increase by USD 290,083 decrease by USD 250,613. Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. The sensitivity analysis presented above may not be representative of the actual change in the defined benefit obligation as it is unlikely that the change in assumptions would occur in isolation of one another as some of the assumptions may be correlated. PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015 AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued - 55 - Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di atas, nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan menggunakan metode projected unit credit pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan yang diterapkan dalam menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. Furthermore, in presenting the above sensitivity analysis, the present value of the defined benefit obligation has been calculated using the projected unit credit method at the end of the reporting period, which is the same as that applied in calculating the defined benefit obligation liability recognised in the consolidated statement of financial position. Perhitungan imbalan pasca kerja dihitung oleh aktuaris independen Padma Radya Aktuaria. Asumsi utama yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut: The cost of providing employee benefits obligation is calculated by independent actuary, Padma Radya Aktuaria. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions: 31122016 31122015 Tingkat diskonto 8.75 9.0 Discount rate Tingkat kenaikan gaji 10 10 Salary increment rate Tingkat kematian 100 TMI3 100 TMI3 Mortality rate Tingkat kecacatan 5 TMI3 5 TMI3 Morbidity rate Tingkat pengunduran diri 3 per tahun sampai dengan 3 per tahun sampai dengan Resignation rate usia 30 tahun, menurun menjadi usia 30 tahun, menurun menjadi 0 pada usia 55 tahun 0 pada usia 55 tahun 3 per annum until age 30 years 3 per annum until age 30 years then decreasing linearly then decreasing linearly to 0 at 55 years to 0 at 55 years Tingkat pensiun normal 100 100 Normal retirement 31. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 31. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship a. PT Indika Energy Tbk adalah entitas induk dan entitas pengendali utama Grup. a. PT Indika Energy Tbk is the parent and ultimate controlling party of the Group. b. Pihak berelasi yang pemegang saham utamanya sama dengan Grup: b. Related parties with the same majority stockholder as the Group:  PT Kideco Jaya Agung  PT Kideco Jaya Agung  PT Cotrans Asia  PT Cotrans Asia  PT Tripatra Engineers and Constructors  PT Tripatra Engineers and Constructors  PT Sea Bridge Shipping  PT Sea Bridge Shipping  PT Multi Tambangjaya Utama  PT Multi Tambangjaya Utama