KEUNTUNGAN DAN KERUGIAN LAIN - LAIN –
PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015
SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan
PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued
- 54 - Liabilitas imbalan pasca kerja di laporan posisi
keuangan konsolidasi yang timbul dari kewajiban Perusahaan sehubungan dengan imbalan pasca kerja
adalah sebagai berikut: The amounts included in the consolidated statements of
financial position arising from the Company’s obligation
in respect of these employee benefits obligation are as follows:
31122016 31122015
USD USD
Nilai kini liabilitas yang tidak Present value of defined benefit
didanai 2.137.114
1.792.204 obligation
Mutasi atas nilai kini dari liabilitas imbalan kerja adalah sebagai berikut:
Movement in the present value of employee benefits obligation are as follows:
2016 2015
USD USD
Saldo awal nilai kini liabilitas Opening balance of present value
tidak didanai 1.792.204
1.346.981 of unfunded obligations
Biaya jasa kini 587.225
610.492 Current service cost
Biaya bunga 151.860
102.533 Interest cost
Pengukuran kembali: Remeasurement:
Keuntungan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian
Actuarial gains losses arising atas pengalaman
82.839 596
from experience adjustments Keuntungan kerugian aktuarial
Actuarial gains and losses yang timbul dari perubahan
arising from changes asumsi keuangan
60.685 104.497
in financial assumptions Biaya jasa lalu
430.961 -
Past service cost Pembayaran manfaat
151.742 34.651
Benefits paid Keuntungan selisih kurs
45.004 129.250
Gain in foreign exchange Saldo akhir nilai kini liabilitas
Closing balance of present value tidak didanai
2.137.114 1.792.204
of unfunded obligations
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto,
kenaikan gaji yang diharapkan dan mortalitas. Sensitivitas
analisis di
bawah ini
ditentukan berdasarkan masing-masing perubahan asumsi yang
mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan, dengan semua asumsi lain konstan.
Significant actuarial assumptions for the determination of the defined obligation are discount rate, expected
salary increase and mortality. The sensitivity analyses below have been determined based on reasonably
possible changes of the respective assumptions occurring at the end of the reporting period, while
holding all other assumptions constant.
Jika tingkat diskonto lebih tinggi lebih rendah 100 basis poin, kewajiban imbalan pasti akan
berkurang sebesar USD 236.910 meningkat sebesar USD 278.924.
If the discount rate is 100 basis points higher lower, the defined benefit obligation would
decrease by
USD 236,910
increase by
USD 278,924. Jika pertumbuhan gaji yang diharapkan naik
turun sebesar 1, kewajiban imbalan pasti akan naik sebesar USD 290.083 turun sebesar
USD 250.613. If the expected salary growth increases decreases
by 1, the defined benefit obligation would increase by USD 290,083 decrease by USD 250,613.
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam
kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena
beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. The sensitivity analysis presented above may not be
representative of the actual change in the defined benefit obligation as it is unlikely that the change in
assumptions would occur in isolation of one another as some of the assumptions may be correlated.
PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2016 DAN 2015
SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan
PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2016 AND 2015
AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued
- 55 - Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas di
atas, nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan menggunakan metode projected unit credit pada akhir
periode pelaporan, yang sama dengan yang diterapkan dalam menghitung liabilitas manfaat pasti
yang
diakui dalam
laporan posisi
keuangan konsolidasian.
Furthermore, in presenting the above sensitivity analysis, the present value of the defined benefit
obligation has been calculated using the projected unit credit method at the end of the reporting period, which
is the same as that applied in calculating the defined benefit obligation liability recognised in the consolidated
statement of financial position.
Perhitungan imbalan pasca kerja dihitung oleh aktuaris independen Padma Radya Aktuaria. Asumsi utama
yang digunakan dalam menentukan penilaian aktuarial adalah sebagai berikut:
The cost of providing employee benefits obligation is calculated by independent actuary, Padma Radya
Aktuaria. The actuarial valuation was carried out using the following key assumptions:
31122016 31122015
Tingkat diskonto 8.75
9.0 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 10
10 Salary increment rate
Tingkat kematian 100 TMI3
100 TMI3 Mortality rate
Tingkat kecacatan 5 TMI3
5 TMI3 Morbidity rate
Tingkat pengunduran diri 3 per tahun sampai dengan
3 per tahun sampai dengan Resignation rate
usia 30 tahun, menurun menjadi usia 30 tahun, menurun menjadi
0 pada usia 55 tahun 0 pada usia 55 tahun
3 per annum until age 30 years 3 per annum until age 30 years
then decreasing linearly then decreasing linearly
to 0 at 55 years to 0 at 55 years
Tingkat pensiun normal 100
100 Normal retirement
31. SIFAT DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 31.
NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
a. PT Indika Energy Tbk adalah entitas induk dan entitas pengendali utama Grup.
a. PT Indika Energy Tbk is the parent and ultimate controlling party of the Group.
b. Pihak berelasi yang pemegang saham utamanya sama dengan Grup:
b. Related parties with the same majority stockholder as the Group:
PT Kideco Jaya Agung PT Kideco Jaya Agung
PT Cotrans Asia PT Cotrans Asia
PT Tripatra Engineers and Constructors PT Tripatra Engineers and Constructors
PT Sea Bridge Shipping PT Sea Bridge Shipping
PT Multi Tambangjaya Utama PT Multi Tambangjaya Utama