33 yang memiliki saham, baik di Bank Dinar, bank lain, lembaga keuangan non bank dan
perusahaan lainnya yang berkedudukan di dalam maupun di luar negeri. Semua anggota Dewan Komisaris Bank Dinar tidak ada yang memiliki hubungan keuangan dan
hubungan keluarga baik dengan sesama anggota Dewan Komisaris dan Direksi
C. HUBUNGAN KEUANGAN DAN HUBUNGAN KELUARGA ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
DAN DIREKSI DENGAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS LAINNYA, DIREKSI LAINNYA DANATAU PEMEGANG SAHAM PENGENDALI BANK
Semua anggota Komisaris dan Direksi Bank Dinar tidak ada yang memiliki Hubungan Keuangan dan Hubungan Keluarga dengan sesama Anggota Direksi, Anggota Dewan
Komisaris danatau Pemegang Saham Pengendali Bank. Kecuali Komisaris Utama Bank Dinar yang merupakan pemegang saham pengendali.
D. KEBIJAKAN REMUNERASI DAN FASILITAS LAIN BAGI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Berikut adalah tabel yang menggambarkan kebijakan remunerasi dan fasilitas yang diterima seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun 2015
Orang Jutaan Rp
Orang Jutaan Rp
1 Remunerasi gaji, bonus,
tunjangan rutin, tantiem dan fasilitas lainnya dalam bentuk
non natura 3
2,803 3
3,180
Fasilitas lain dalam bentuk natura perumahan, transportasi,
asuransi kesehatan dsb yang :
a. Dapat dimiliki 3
854 3
769 b. Tidak dapat dimiliki
- -
- -
6 3,657
6 3,949
Total Dewan Komisaris
Direksi Jumlah Diterima Dalam 1 Tahun
No Jenis Remunerasi dan Fasilitas
Lain
2
dinilai dalam ekivalen Rupiah Jumlah remunerasi dalam 1 satu tahun untuk anggota Dewan Komisaris dan Direksi
bila dikelompokkan dalam kisaran tingkat penghasilan adalah sebagai berikut :
Jumlah Remunerasi per Orang dalam 1 tahun Jumlah Direksi Jumlah Komisaris
Diatas Rp.2 Milyar -
- Diatas Rp.1 Milyar sd Rp.2 Milyar
1 1
Diatas Rp500 Juta sd Rp1 Miyar 2
2 Rp500 Juta kebawah
- -
34
E. KEPEMILIKAN SAHAM OLEH KARYAWANMANAJEMEN SHARE OPTION
Sampai dengan akhir tahun 2015 Perseroan belum pernah mengeluarkan kebijakan tentang program kepemilikan saham oleh karyawan dan atau manajemen.
Yang diberikan
lembar saham
Yang telah dieksekusi
lembar saham
Komisaris -
- -
- -
- Direksi
- -
- -
- -
Pejabat Eksekutif -
- -
- -
- Total
- -
- -
- -
Jum Saham
yang dimiliki
lembar saham
Jumlah Opsi Harga Opsi
Rupiah Jangka
waktu NamaKeterangan
Pengurus yang memiliki saham di Perseroan satu-satunya adalah Komisaris Utama yaitu sebesar 10.58. Namun kepemilikan tersebut diperoleh bukan dari program
kepemilikan saham ini.
F. RASIO GAJI TERTINGGI DAN TERENDAH
A Rasio Gaji Pegawai Tertinggi dan Terendah 14,31 : 1
B Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Terendah 1,67: 1
C Rasio Gaji Komisaris Tertinggi dan Terendah 2,2 : 1
D Rasio Gaji Direksi Tertinggi dan Pegawai Tertinggi 2,47 : 1
G. JUMLAH PENYIMPANGAN INTERNAL INTERNAL FRAUD YANG TERJADI DAN UPAYA
PENYELESAIAN OLEH BANK Penyimpangan internal internal fraud adalah penyimpangan atau kecurangan yang
dilakukan oleh pengurus, pegawai tetap dan tidak tetap terkait dengan proses kerja dan kegiatan operasional Bank yang mempengaruhi kondisi keuangan Bank secara
signifikan dampak penyimpangannya lebih dari Rp. 100 juta. Selama tahun 2015 tidak terdapat kejadian internal fraud di Perseroan dan untuk mengantisipasi
kejadian internal fraud maka pada tahun 2013 telah dibentuk Satuan Kerja Anti Fraud
