S1S2S3 19
27.1 27.1
100.0 Total
70 100.0
100.0 Sumber: lampiran 2 karakteristik tingkat pendidikan
Berdasarkan Tabel 4.4 menunjukkan bahwa dari 70 responden yang tertinggi adalah responden yang mempunyai latar belakang pendidikan SMA yaitu sebesar 52,9
persen, sedangkan yang terendah adalah dengan latar belakang pendidikan Diploma, yaitu sebesar 6 persen. Hal ini menunjukkan ada perbedaan proporsi responden berdasarkan
pendidikan terakhir.
5. Pekerjaan
Responden konsumen McDonald’s Jombor berdarkan karakteristik pekerjaan dapat ditampilkan dalam Tabel 4.5 sebagai berikut:
Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan
Pekerjaan Frequency Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
PelajarMahasiswa 18
25.7 25.7
25.7 PNS
11 15.7
15.7 41.4
Wiraswasta 23
32.9 32.9
74.3 Lain-lain
18 25.7
25.7 100.0
Total 70
100.0 100.0
Sumber: lampiran 2 karakteristik pekerjaaan Berdasarkan Tabel 4.5 menunjukkan bahwa dari 85 responden yang tertinggi
adalah responden yang bekerja sebagai wiraswasta, yakni sebanyak 32,9 persen, sedangkan yang terendah adalah PNS sebanyak 15,7 persen.
C. Uji Kualitas Instrumen Data
1. Uji Validitas
Uji validitas pada dasarnya berfungsi untuk menguji sejauhmana alat ukur instrumen yang digunakan mampu mengukur indikator atau variabel yang akan
diteliti.Pengujian kualitas instrumen dikatakan valid bila memiliki nilai koefisien korelasi 0,05. Hasil dari uji validitas dapat dilihat pada tabel sebagai berikut
Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas
Sumber: lampiran 3 uji validitas No
Validitas P
Keterangan 1
Atribut restoran 1 X1
Valid 2
Atribut restoran 2 X1
Valid 3
Atribut restoran 3 X1
Valid 4
Atribut restoran 4 X1
Valid 5
Motif belanja hedonic 1 X2
Valid 6
Motif belanja hedonic 2 X2
Valid 7
Motif belanja hedonic 3 X2
Valid 8
Motif belanja hedonic 4 X2
Valid 9
Motif belanja hedonk 5 X2
Valid 10
Motif belanja utilitarian 1 X3
Valid 11
Motif belanja utilitarian 2 X3
Valid 12
Loyalitas konsumen 1
Y Valid
13 Loyalitas konsumen 2
Y
Valid 14
Loyalitas konsumen 3
Y Valid
