commit to user
xxxiv
BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN
3.1. Diagram Alir Penelitian
Gambar 3.1 Diagram Alir Penelitian
STUDI LITERATUR
PELAKSANAAN SURVEY
ANALISA STASTISTIK
UJI VALIDITAS REALIBILITAS
UJI HIPOTESIS UJI F T DENGAN 6 VARIABEL BEBAS
KESIMPULAN DAN SARAN DESIGN KUESIONER
KOMPILASI DATA MULAI
SELESAI IDENTIFIKASI VARIABEL KUESIONER
ANALISIS REGRESI BERGANDA UJI MULTIKOLINIERITAS ,AUTOKOLENIERITAS, HETEROKEDESITAS, NORMALITAS
UJI HIPOTESIS UJI F T DENGAN VARIABEL BEBAS SIGNIFIKAN
commit to user
xxxv
3.2. Populasi dan Sample Penelitian
3.2.1. Populasi Penelitian
Populasi dari penelitian ini adalah adalah karyawan perusahaan konsultan
perencana yang ada di karisidenan Surakarta. 3.2.2. Responden
Responden adalah orang yang telah bekerja di perusahaan setahun.
3.2.3. Teknik Pengambilan Sampel
Teknik pengambilan sampel menggunakan cara
Random Sampling
.
3.3. Metode dan Prosedur Pengumpulan Data
3.3.1. Studi Literatur
Data-data yang diperlukan diperoleh dari referensi buku ataupun internet yang dapat dijadikan acuan ataupun landasan teori dari penelitian yang
dilakukan.
3.3.2. Metode Survey Lapangan
Data diperoleh dari hasil peninjauan dan penelitian langsung dari objek yang akan diteliti. Survey diadakan dalam bentuk kuesioner untuk
mendapatkan data-data yang diperlukan.
3.4.Peralatan Yang Digunakan
3.4.1. Perangkat Lunak Software
Berikut ini beberapa perangkat lunak yang digunakan serta kegunaan dari perangkat tersebut, antara lain:
a.
Microsoft excel
Digunakan sebagai alat bantu untuk: -
menampilkan hasil analisa data dalam bentuk grafik proporsi -
mengolah data -
membuat tabel
commit to user
xxxvi
b. Microsoft Word
Digunakan sebagai alat bantu untuk: -
mengolah kata -
membuat tabel
c. SPSS 17.0 for windows
Digunakan untuk menganalisis data statistik
3.4.2. Perangkat Keras Hardware
Perangkat keras yang digunakan berupa form kuesioner yang digunakan untuk mendapatkan data-data sebagai berikut:
- data responden dan perusahaan
- data tentang penggunaan komputer dalam perusahaan konsultan
3.5.Identifikasi Variabel Kuesioner
3.5.1. Variabel Penggunaan Teknologi Informasi
Variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 1 variabel independen, yakni faktor sosial X
1
, affect X
2
, kesesuaian tugas X
3
, konsekuensi jangka panjang X
4
, kondisi yang memfasilitasi X
5
, kompleksitas X
6
, 2 variabel dependen, yakni kinerja karyawan Y
.
Tabel 3.1. Variabel Faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan teknologi informasi
VARIABEL REFERENSI
Faktor sosial Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008;
Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana A.P.2009
Affect Perasaan Individu Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008;
Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana A.P.2009
commit to user
xxxvii Tabel 3. 2. Indikator Variabel Kinerja Karyawan Perusahaan Konsultan
Konstruksi INDIKATOR VARIABEL
REFERENSI Kemampuan bekerjasama
Putu Sunarcaya 2008 Kuantitas pekerjaan
Putu Sunarcaya 2008 Kemampuan teknis
Putu Sunarcaya 2008 Inisiatif
Putu Sunarcaya 2008 Semangat
Putu Sunarcaya 2008 Daya tahankehandalan
Putu Sunarcaya 2008 Kualitas pekerjaan
Putu Sunarcaya 2008 Tabel 3.1 lanjutan
Kompleksitas Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008;
Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana A.P.2009
Kesesuaian tugas Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008;
Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana A.P.2009
Konsekuensi jangka panjang Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008;
Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana A.P.2009
Kondisi yang
memfasilitasi pemanfaatan teknologi informasi
Astuti Handaiyani S,I Ketut Suryanawa2008; Anak Agung Sagung R.D,I Nyoman Wijana
A.P.2009
commit to user
xxxviii
1 Faktor sosial X
1
adalah dukungan seseorang atau kelompok kepada orang lain untuk memanfaatkan teknologi informasi dalam melaksanakan
pekerjaan. Faktor sosial ditunjukkan dari besarnya dukungan rekan kerja, atasan, dan organisasi atas pemanfaatan teknologi informasi dalam
melaksanakan pekerjaan. 2 Affect X
2
merupakan perasaan individu apakah nyaman atau tidak dalam melakukan pekerjaan dengan menggunakan teknologi informasi.
3 Kesesuaian tugas X
3
adalah kecocokan antara teknologi informasi yang diterapkan dengan karakteristik tugasyang sedang dikerjakan. Karakteristik
tugas mencerminkan sifat dan jenis tugas yang memerlukan bantuan teknologi. Pemanfaatan teknologi oleh pemakainya diharapkan dapat
mendukung tugas-tugas yang dilakukan. 4 Konsekuensi jangka panjang X
4
adalah manfaat dari penerapan teknologi informasi pada masa depan, seperti peningkatan karier, peningkatan
penghasilan dan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih penting.
5 Kondisi yang memfasilitasi pemanfaatan teknologi informasi X
5
adalah faktor yang memfasilitasi pemanfaatan teknologi informasi sehingga
memudahkan pemakai dalam melaksanakan suatu pekerjaan, seperti tersedianya fasilitas koneksi antar komputer, tersedianya buku panduan
tentang pengaplikasian program, dan tersedianya bantuan bila ditemukan kesulitan yang berhubungan dengan hardware.
6 Kompleksitas X
6
adalah tingkat inovasi terhadap perkembangan teknologi informasi yang dipersepsikan sebagai sesuatu yang relatif sulit
untuk dimengerti dan digunakan sehingga individu menjadi lebih lama dalam menyelesaikan pekerjaannya.
7 Kinerja karyawan Y adalah pencapaian serangkaian tugas oleh pemakai teknologi informasi. Kinerja yang semakin tinggi melibatkan kombinasi dari
peningkatan efisiensi, efektivitas, produktivitas, dan kualitas.
3.6.Desain Kuesioner
Kuesioner berisi pertanyaan yang merupakan pengembangan sebagian dari teori yang diperoleh dari studi literatur serta disesuaikan dengan kondisi
commit to user
xxxix yang terjadi sekarang ini.pada pertaanyaan kesetujuan digunakan skala
likert dengan jawaban sangat berpengaruh mempunyai nilai 5 , jawaban berpengaruh mempunyai nilai 4, jawaban cukup berpengaruh mempunyai
nilai 3, jawaban kurang berpengaruh mempunyai nilai 2, jawaban sangat kurang berpengaruh mempunyai nilai 5.
3.7.Metode Pengolahan Data dan Analisis Data
3.7.1. Kompilasi data
Data-data yang diperoleh dari survey akan dikompilasi dengan menggunakan aplikasi
Microsoft Excel
dan
SPSS 17.0 for windows
.
3.7.2. Uji Validitas dan Reabilitas
Uji validitas akan dilakukan dengan metode Pearson atau metode Product Momen, yaitu dengan mengkorelasikan skor butir pada kuesioner dengan
skor totalnya. Jika nilai koefisien korelasinya lebih dari 0,3 maka butir pertanyaan tersebut dapat dikatakan valid.
Metode yang digunakan pada uji reabilitas adalah metode
Cronbach’s Alpha
. Perhitungan
Cronbach’s Alpha
dengan menghitung rata-rata interkorelasi di antara butir-butir pertanyaan dalam kuesioner. Variabel
dikatakan reliabel jika nilai alphanya lebih dari 0,6.
3.7.3. Uji Asumsi Klasik
A. Uji Multikolinearitas
Uji multikolinearitas digunakan untuk menguji apakah model regresi ditemukan adanya korelasi antar variabel bebas , model regresi yang baik
seharusnya tidak terjadi korelasi antar variabel bebas. Uji ini dilakukan dengan mwnggunakan program spss 17.0, dengan melihat nilai tolerance
dan VIF pada tabel coefficients jika nilai tolerance kurang dari 1 dan nilai VIF lebih dari 1 maka tidak terjadi multikolinearitas.
commit to user
xl
B. Uji Autokorelasi
Uji autokorelasi digunakan untuk menguji apakah dalam model regresi linear ada korelasi antarfa kesalahan pengganggu pada periode t-1
sebelumnya . Model regresi yang baik seharusnya tidak terjadi autokorelasi. Uji ini dilakukan dengan membandingkan antara hasil durbin
watson pada perhitungan dengan hasil tabel durbin watson dengan syarat apabila dudw4-du maka tidak terjadi autokorelasi.
C. Uji Normalitas Data
Uji normalitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi, variabel pengganggu atau residual memiliki distribusi normal.uji ini
dilakukan dengan melihat normal probability plot. Distribusi normal akan membentuk garis lurus diagonal, dan ploting data residual akan
dibandingkan dengan garis diagonal, jika distribusi data residual normal, maka garis yang menggambarkan data sesungguhnya akan mengikuti garis
diagonalnya.
D. Uji Heteroskedastisitas
Uji heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke
pengamatan lain. Uji ini dapat dilakukan dengan melihat grafik scatterplot, jika pada scatterplot terlihat titik titik menyebar secara acak tanpa pola
maka tidak terjadi heteroskedestisitas.
3.7.3. Analisis Regresi Linear Berganda
Dalam penelitian ini untuk mengetahui
f
aktor-faktor yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan
digunakan regresi linier ganda dengan sebelumnya mengambil nilai rata rata dari indikator kinerja karyawan .
Sedangkan
regresi linier ganda
dapat dinyatakan dengan persamaan berikut.
commit to user
xli Y = a + b
1
X
1
+ b
2
X
2
+ …… + b
n
X
n
Dimana: Y adalah variabel tak bebas terikat
X adalah variabel-variabel bebas a adalah konstanta
b adalah koefisien regresi nilai parameter
A. Uji F
Uji F digunakan untuk mengetahui pengaruh signifikan faktor sosial, affect, kesesuaian tugas, konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi,
dan kompleksitas secara simultan terhadap kinerja karyawan konsultan konstruksi. Kriteria pengujian yang digunakan adalah membandingkan tingkat
signifikansi F dengan alpha 5. Jika tingkat signifikansi F kurang dari 5 , ini berarti bahwa secara simultan faktor sosial, affect, kesesuaian tugas,
konsekuensi jangka panjang, kondisi yang memfasilitasi, dan kompleksitas berpengaruh signifikan terhadap pemanfaatan teknologi informasi pada
perusahaan konsultan konstruksi di Surakarta.
B. Uji t
Uji t digunakan untuk menguji signifikansi tiap-tiap variabel bebas terhadap variabel terikatnya secara parsial. Dalam pengujian ini tingkat signifikansi
tiap-tiap variabel bebas sig t dibandingkan dengan alpha 5,dan dibandingkan dengan nialai t pada tabel t, jika nilai t hitung lebih besar dari
pada t tabel maka Hipotesa diterima, artinya tiap-tiap variabel independen
berpengaruh terhadap variabel dependen. Dari hasil uji ini akan diperoleh faktor faktor yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
karyawan. Jika pada Uji T terdapat faktor fsktor yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, maka faktor berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan diuji lagi dengan analisis regresi linear berganda sepertilangkah sebelumnya.
commit to user
xlii
BAB 4 ANALISIS DATA
Kategori