commit to user
xxvii pengguna dalam menggunakan teknologi informasi berbasis komputer Chin and
Todd, 1995 yaitu: a.
Menjadikan pekerjaan lebih mudah makes job easier b.
Menambah produktivitas increase productivity c.
Mempertinggi efektivitas enchance effectiveness d.
Mengembangkan kinerja pekerjaan improve job performance
2.2.6.Hubungan Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Kinerja Karyawan
Sarana komputer dalam perusahaan sangat mempengaruhi implementasi teknologi informasi pada perusahaan. Dengan lebih banyak fasilitas pendukung yang disediakan
bagi pemakai maka semakin memudahkan pemakai dalam mengakses data yang dibutuhkan untuk menyelesaikan tugas individu dalam perusahaan. Diharapkan
dengan teknologi informasi individu dari perusahaan atau organisasi yang merupakan pemakai sistem tersebut menghasilkan output yang semakin baik dan kinerja yang
akan meningkat Jumaili, 2005:725
Goodhue dkk. 1995 dalam Tjhai 2003:8 mengemukakan agar suatu teknologi informasi dapat memberikan dampak yang positif terhadap kinerja individual, maka
teknologi tersebut harus dimanfaatkan dengan tepat dan harus mempunyai kecocokan dengan tugas yang didukung. Kinerja karyawan dalam penelitian adalah pencapaian
serangkaian tugas karyawan dengan dukungan teknologi informasi. Kinerja yang semakin tinggi melibatkan kombinasi dari peningkatan efisiensi, efektivitas,
produktivitas, dan peningkatan kualitas
2.2.7.Analisis Statistik
2.2.7.1 Populasi dan sampel
Populasi adalah sejumlah kelompok atau individu yang paling sedikit mempunyai sifat yang sama prof.Drs. Sutrisno Hadi, MA,2000, sedangkan dalam penelitian
ini adalah karyawan perusahaan konsultan konstruksi di Surakarta. Mangingat terbatas waktu, dana dan tenaga maka tidak semua jumlah karyawan perusahaan
konsultan konstruksi di Surakarta diteliti sebagai objek penelitian. Untuk
commit to user
xxviii mendapatkan sampel digunakan teknik
Random Sampling
sampel random. Sampel random adalah sampel yang diambil dari suatu populasi dan setiap
anggota populasi mempunyai kesempatan yang sama untuk dipilih sebagai sampel Singarimbun dan Efendi, 1987
Ada beberapa syarat dalam menggunakan teknik
Random Sampling
, yaitu: 1.
Harus tersedia daftar kerangka sampling 2.
Sifat populasi harus homogen 3.
Keadaan populasi tidak terlalu tersebar secara geografis
Teknik Random Sampling bertujuan untuk mendapatkan jumlah sample dipakai rumus estimasi Nazir, 1988:
p p
D N
p p
N n
- +
- -
´ ´
= 1
1 1
n = jumlah sample
N = jumlah populasi
P = nilai proporsi
= 0,5 karena tidak diketahui nilai p dari penelitian sebelumnya D
= Bound of error =
4
2
B
, diambil nilai B = 0,15 Karena tidak ada daftar nama populasi SDM perusahaan konstruksi secara
lengkap maka peneliti memperkirakan sendiri jumlah populasi. Menurut daftar nama perusahaan konstruksi yang didapat peneliti dari BPC INKINDO kota
Surakarta tahun 2010, ada 18 perusahaan konsultan konstruksi. Untuk satu perusahaan konstruksi peneliti memperkirakan rata-rata ada 6 orang karyawan.
Jadi jumlah populasi yakni SDM perusahaan konsultan konstruksi di Surakarta diperkirakan 114 orang. Maka dengan rumus estimasi di atas dapat diketahui
jumlah sample minimum. 31,695
2.2.7.2 Uji Validitas
commit to user
xxix Uji validitas akan dilakukan dengan metode Pearson atau metode Product Momen,
yaitu dengan mengkorelasikan skor butir pada kuesioner dengan skor totalnya. Jika nilai koefisien korelasinya lebih dari 0,3 maka butir pertanyaan tersebut dapat
dikatakan valid. Uji validitas ini menggunaan bantuan program
SPSS 17.0 for windows
. Adapun rumus metode Pearson Product Moment yaitu:
[ ]
å å
å å
å å
å
- -
- =
2 2
2 2
y y
N x
x y
x xy
N r
xy
Dimana:
xy
r
: korelasi Product Moment
N
: cacah objek uji coba
å
x
: jumlah skor butir
å
y
: jumlah skor variabel
å
2
x
: jumlah skor butir kuadrat
å
2
y
: jumlah skor variabel kuadrat
å
xy
: jumlah perkalian skor butir dan skor variabel
2.2.7.3 Uji Reliabilitas
