1. Home
  2. Pendidikan

Perumusan Masalah Tujuan Penulisan Manfaat Penulisan

B. Perumusan Masalah

Dalam penulisan suatu karya ilmiah atau skripsi maka untuk mempermudah pembahasan perlu dibuat suatu permasalahan yang disesuaikan dengan judul yang diajukan penulis, karena permasalahan inilah yang menjadi dasar penulis untuk melakukan pembahasan selanjutnya. Adapun permasalahan yang dimaksud adalah sebagai berikut: 1. Bagaimanakah pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan di lingkungan Kudam I Bukit Barisan oleh PNS? 2. Apakah yang menjadi kendala dalam penyelenggaraan fungsi PNS dalam instansi pertahanan keamanan?

C. Tujuan Penulisan

Adapun tujuan penulisan ini adalah: 1. Dengan dipilihnya judul ini kita dapat melihat secara langsung bagaimana pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan oleh PNS di lingkungan Kudam I Bukit Barisan. 2. Melalui pembahasan skripsi ini diharapkan dapat mengetahui kendala-kendala apa saja yang dihadapi PNS dalam penyelenggaraan fungsinya diinstansi Pertahanan dan Keamanan khususnya di bidang pengelolaan keuangan dan melalui penulisan ini juga saya ingin melengkapi tugas sebagai mahasiswa dalam mencapai gelar Sarjana Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara. Universitas Sumatera Utara

D. Manfaat Penulisan

Penulisan ini diharapkan dapat bermanfaat: 1. Secara teoritis, hasil penulisan ini nantinya diharapkan dapat memberi masukan bagi pengembangan teori Hukum Administrasi Negara pada umumnya dan secara khusus diharapkan dapat berguna sebagai bahan pengambilan keputusan di setiap instansi pemerintah yang berkaitan dengan fungsi dan peranan pegawai negeri sipil PNS dalam sistem pengelolaan keuangan menurut Peraturan Pemerintah No.11 Tahun 2002. 2. Secara praktis, sebagai aplikasi ilmu yang telah dipelajari dan hasilnya diharapkan dapat berguna bagi pengembangan ilmu hukum, instansi pemerintah, praktisi dan masyarakat yang berkenaan dengan fungsi dan peranan pegawai negeri sipil PNS dalam sistem pengelolaan keuangan menurut Peraturan Pemerintah No.11 Tahun 2002.

E. Hipotesa

Dokumen yang terkait

Perceraian Dan Akibatnya Yang Dilakukan Pegawai Negeri Sipil Dilingkungan Kota Tebing Tinggi Menurut Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1974

0 49 103

STRATEGI PENGEMBANGAN SISTEM INSENTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL: STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA MEDAN

0 46 11

Prosedur Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil Jika Menjadi Anggota Partai Politik Menurut Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014

20 198 96

Pelaksanaan Fungsi Pengawasan Inspektorat Terhadap Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Kota Tening Tinggi Di Tinjau Dari Hukum Administrasi Negara

8 85 78

Tata Cara Penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) Menurut Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian

0 35 77

Pengaruh Kenaikan Pangkat Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Pada Kantor Pertanahan Kota Medan)

20 125 97

Penerapan Fungsi Pengawasan Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (Studi Di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah)

12 78 109

Pelaksanaan sanksi pelanggaran disiplin Pegawai Negri Sipil Berdasarkan Undang-undang No 43 Tahun 1999 (studi pada RSUP Haji Adam Malik Medan)

0 41 84

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.

0 0 10

TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEGAWAI NEGERI SI

0 1 16