CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Maret 2008 dan 2007
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
49
24. DANA PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN lanjutan
a. Program manfaat pesangon dan penghargaan masa kerja lanjutan Beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi konsolidasi untuk tahun yang
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut:
2007 2006
Biaya jasa
kini 7.726
6.449 Biaya
bunga 8.220
7.712 Amortisasi jasa lalu
1.948 1.634
Kerugian aktuarial yang belum diakui 1.324
236 Ekspektasi pengembalian aktiva program
2.003 1.086
Dampak pengurangan pegawai 897
1.852 Efek batasan aktiva program
230 560
Beban imbalan kerja karyawan 16.548
13.181
Dana hari tua yang telah disisihkan oleh Perusahaan dan Anak perusahaan belum seluruhnya dikelola oleh lembaga pengelola dana hari tua dengan jumlah sebesar Rp5,4 miliar dan Rp9,1
miliar, masing-masing pada tanggal 31 Desember 2007 dan 2006. Jumlah tersebut disajikan sebagai “Aktiva Lain-lain - Deposito Berjangka yang Dibatasi Penggunaannya” dalam kelompok
Aktiva Tidak Lancar pada neraca konsolidasi. Mutasi saldo kewajiban diestimasi atas imbalan kerja karyawan Perusahaan dan Anak
perusahaan selama tahun 2007 dan 2006 adalah sebagai berikut:
2007 2006
Saldo awal tahun 39.047
33.035 Beban imbalan kerja karyawan tahun
berjalan 16.548
13.181 Realisasi pembayaran manfaat pesangon
tahun berjalan
1.426 2.356
Kontribusi iuran yang telah disetorkan tahun
berjalan 7.686
7.911 Perpindahan dana atas program pensiun
- 1.454
Penyesuaian tahun-tahun
sebelumnya 167
1.644
Saldo akhir tahun 46.650
39.047
b. Dana pensiun
Perusahaan menyelenggarakan program pensiun manfaat pasti untuk seluruh karyawan tetap yang memenuhi syarat. Program pensiun ini dikelola oleh Dana Pensiun Elnusa Dapenusa yang
telah disetujui oleh Menteri Keuangan Republik Indonesia pada tanggal 26 September 1994. Sumber dana berasal dari iuran karyawan dan Perusahaan masing-masing sebesar 7,50 dan
22,50 dari gaji pokok. Sesuai dengan keputusan Direksi Perusahaan, sejak tanggal 1 April 1996, Perusahaan tidak lagi memberikan kontribusi kepada Dapenusa, karena berdasarkan perhitungan
aktuaria, jumlah yang telah dikontribusikan untuk program tersebut telah mencukupi.
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Periode Tiga Bulan yang Berakhir pada Tanggal-tanggal 31 Maret 2008 dan 2007
Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
50
24. DANA PENSIUN DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN lanjutan
