Struktur Organisasi Perusahaan Uraian Tugas dan Tanggung jawab

2.5 Organisasi dan Manajemen Perusahaan

2.5.1 Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi menyatakan pola hubungan antar posisi yang menunjukkan kedudukan, tugas, wewenang, serta tanggung jawab yang berbeda- beda dalam suatu organisasi perusahaan. Bentuk struktur organisasi yang digunakan pada PT Industri Karet Deli adalah bentuk struktur organisasi lini fungsional seperti yang dapat dilihat pada Gambar 2.1. Struktur organisasi lini fungsional merupakan perpaduan antara organisasi lini dan organisasi fungsional. Sruktur lini merupakan struktur dimana didalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dan bawahan. Struktur fungsional merupakan struktur organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan oleh pekerja dengan keahlian khusus. Universitas Sumatera Utara President Director Executive Secretary Finance Director Sales Marketing Director Manufacturing Director General Manager Customer Service General Manager Human Resources Secretary Production Manager Engineering Manager Quality Technology Manager Gambar 2.1 Struktur Organisasi PT Industri Karet Deli Sumber: PT Industri Karet Deli Universitas Sumatera Utara

2.5.2 Uraian Tugas dan Tanggung jawab

Manajemen suatu organisasi membutuhkan orang-orang yang memegang jabatan tertentu dalam organisasi, dimana setiap bagian akan melaksanakan tugasnya masing-masing. Wewenang dan tanggung jawab untuk masing-masing bagian sesuai dengan struktur organisasi perusahaan, adalah sebagai berikut : 1. Manufacturing Department Bertanggung jawab atas rencana produksi serta pengaturan dan penggunaan dalam bidang produksi, baik itu dari segi kualitas maupun kuantitas. 2. Sales and Marketing Department Bertanggung jawab atas koordinasi, laporan serta rencana-rencana pemasaran dan penjualan agar tercipta kerjasama yang baik dengan para konsumennya dan produk yang siap dipasarkan dapat terjual secara maksimal. 3. Human Resources Department Bertanggung jawab atas perencanaan, pengadaan, pengaturan, dan pengawasan dalam bidang sumber daya manusia dan kepagawaian. 4. Customer Service Department Bertanggung jawab atas pelayanan konsumen. 5. Finance Department Bertanggung jawab atas keuangan perusahaan. Universitas Sumatera Utara BAB III LANDASAN TEORI

3.1 Concurrent Engineering