Penilaian g. Aspek afektif

mengembangkan dan menganalisis teori-teori manajemen 3. Masing-masing kelompok mempersentasikan tugasnya di depan kelas, sedangkan kelompok yang lain menanggapi 4. Dengan bimbingan guru, siswa membuat kesimpulan. nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai. Konfirmasi 1. Guru meminta salah satu kelompok untuk mempresentasikan hasil diskusinya sedangkan kelompok lain memperhatikan dan menanggapi 2. Siswa bersama dengan guru meyimpulkan hasil diskusi nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai. Penutup 1. Secara klasikal peserta didik dengan guru menyimpulkan materi atau hasil diskusi keseluruhan pada pembelajaran hari tersebut. 2. Peserta didik melakukan evaluasi secara tes tulis. 3. Guru menyampaikan materi yang akan dipelajari pada pertemuan selanjutnya. 4. Guru memberi tugas kepada peserta didik untuk mempelajari materi selanjutnya. 5. Guru menutup kegiatan belajar mengajar dengan memberikan motivasi, berdoa dan mengucapkan salam. nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai.; 20 menit

K. AlatMediaSumber Bahan

D. AlatMediaSumber Bahan a. Alat : LCD, layar, laptop,papan tulis b. Media : PPT dan LKS mengenai Manajemen c. Bahan : Materi manajemen, pulpen, spidol, dan LKS kelompok. d. Sumber belajar : Sukardi. EKONOMI untuk SMA Kelas XII. Jakarta:Pusat Perbukuan Departemen Pendidikan Nasional. Hal.6 Purnastuti, Losina dan Indah Mustikawati. EKONOMI untuk SMAMA Kelas X. Jakarta:GRASINDO. Hal. 7-8 Sukwiaty, Sudirman Jamal dan Slamet SukamtoSetiyanto.2009. EKONOMI untuk kelas XII.Jakarta:Yudhistira Firdaus,Yoga dan M.T.Ritonga. EKONOMI untuk SMA kelas XII.Jakarta:Phibeta

L. Penilaian

j. Aspek afektif

X. Teknik penilaian

Non tes pengamatan

XI. Bentuk penilaian

Lembar pengamatan

XII. Instrumen penilaian terlampir

k. Aspek kognitif L. Teknik penilaian

Tes tertulis k.i.1..II. Bentuk Penilaian Penilaian objektif k.i.1..III. Instrumen penilaian soal terlampir l. Aspek psikomotorik IX. Teknik penilaian Non tes pengamatan X. Bentuk penilaian Lembar pengamatan XI. Instrumen penilaian terlampir