AlatMediaSumber Bahan Penilaian a. Aspek afektif

2. Diskusi

I. Strategi Pembelajaran Tatap Muka

Terstruktur Mandiri  Memahami manajemen badan usaha dalam perekonomian nasional  Mencari informasi tentang prinsip-prinsip manajemen.  Siswa dapat mendeskripsikan prinsip- prisip manajemen.

J. Skenario Pembelajaran Kegiatan

Deskripsi Kegiatan Alokasi Waktu Pendahuluan 1. Persiapan pembelajaran dengan membuka pelajaran dengan mengucapkan salam dan berdoa bersama. 2. Guru mengecek kehadiran peserta didik. 3. Guru menyampaikan standar kompetensi dan tujuan pembelajaran yang akan dicapai. 4. Guru memberikan apersepsi berupa mengulas materi yang diajakrkan minggu lalu dan menghubungkan pengertian yang telah dimiliki siswa kedalam prinsip-prinsip manajemen yang akand diajarkan. 15 menit Inti Eksplorasi 1. Peserta didik diberikan stimulus berupa sedikit penjelasan mengapa dalam menjalankan manajemen diperulakan prinsip-prinsip. 2. Kemudian guru memberikan penjelasan materi mengenai empatbelas prisip-prinsip manajemen Elaborasi 1. Siswa dikelompokkan menjadi lima kelompok disesuaikan dengan jumlah siswa 2. Setiap kelompok diminta untuk mencari pengertian 55 menit dari keempat belas prinsip-prinsipmanajemen dan mengapa prinsip tersebut harus dilaksanakan dalam manajemen. 3. Masing-masing kelompok mempersentasikan tugasnya di depan kelas, sedangkan kelompok yang lain menanggapi 4. Dengan bimbingan guru, siswa membuat kesimpulan. nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai. Konfirmasi 1. Guru meminta salah satu kelompok untuk mempresentasikan hasil diskusinya sedangkan kelompok lain memperhatikan dan menanggapi 2. Siswa bersama dengan guru menyimpulkan hasil diskusi nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai. Penutup 1. Secara klasikal peserta didik dengan guru menyimpulkan materi atau hasil diskusi keseluruhan pada pembelajaran hari tersebut. 2. Guru menyampaikan materi yang akan dipelajari pada pertemuan selanjutnya. 3. Guru memberi tugas kepada peserta didik untuk mempelajari materi selanjutnya. 4. Guru menutup kegiatan belajar mengajar dengan memberikan motivasi, berdoa dan mengucapkan salam. nilai yang ditanamkan: Kerja keras, Jujur, saling menghargai.; 20 menit

K. AlatMediaSumber Bahan

B. AlatMediaSumber Bahan a. Alat : LCD, layar, laptop,papan tulis b. Media : PPT dan LKS mengenai Manajemen c. Bahan : Materi manajemen, pulpen, spidol, dan LKS kelompok. d. Sumber belajar Sukardi. EKONOMI untuk SMA Kelas XII. Jakarta:Pusat Perbukuan Departemen Pendidikan Nasional. Hal.6 Purnastuti, Losina dan Indah Mustikawati. EKONOMI untuk SMAMA Kelas X. Jakarta:GRASINDO. Hal. 7-8 Sukwiaty, Sudirman Jamal dan Slamet SukamtoSetiyanto.2009. EKONOMI untuk kelas XII.Jakarta:Yudhistira

L. Penilaian d. Aspek afektif

IV. Teknik penilaian

Non tes pengamatan V. Bentuk penilaian Lembar pengamatan

VI. Instrumen penilaian terlampir

e. Aspek kognitif J. Teknik penilaian

Tes tertulis e.i.1..II. Bentuk Penilaian Penilaian objektif e.i.1..III. Instrumen penilaian soal terlampir f. Aspek psikomotorik

IV. Teknik penilaian

Non tes pengamatan V. Bentuk penilaian Lembar pengamatan VI. Instrumen penilaian terlampir