mencari, memperoleh, mengumpulkan, atau mencatat data, baik berupa data primer maupun data sekunder yang digunakan untuk keperluan menyusun suatu
karya ilmiah dan kemudian menganalisa faktor-faktor yang berhubungan dengan pokok-pokok permasalahan sehingga akan terdapat suatu kebenaran data-data
yang akan diperoleh. Dalam metode penelitian ini, menggunakan metode deskriptif dan
verifikatif. Melalui jenis penelitian deskriptif maka dapat diperoleh deskripsi mengenai budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja karyawan pada
PT Badjatex Bandung, sedangkan penelitian verifikatif menguji kebenaran pengumpulan data lapangan yaitu tentang budaya organisasi terhadap motivasi
kerja karyawan dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Badjatex Bandung.
3.2.1 Desain Penelitian
Dalam melakukan penelitian perlu adanya desain penelitian, menurut Husein Umar 2003:13 desain penelitian adalah : “Desain penelitian adalah
semua proses yang dilakukan dalam perencanaan dan pelaksanaan penelitian”. Berdasarkan pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa desain penelitian
merupakan suatu cara bagi penulis untuk melakukan penelitian secara baik dan sistematis. Oleh karena itu, membuat desain penelitian sangat penting agar
pembuatan sebuah karya tulis dapat terselesaikan secara tepat dan baik. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai
berikut:
1. Mencari dan menetapkan fenomena yang terjadi pada PT Badjatex Bandung
dan selanjutnya menetapkan judul penelitian. 2.
Mengidentifikasi permasalahan yang terjadi pada PT Badjatex Bandung. 3.
Merumuskan masalah penelitian termasuk membuat spesifikasi dari tujuan dan hipotesis untuk diuji. Masalah yang diteliti dalam penelitian ini adalah budaya
organisasi variabel X1 dan lingkungan kerja variabel X2 serta motivasi kerja karyawan variabel Y.
4. Menetapkan tujuan penelitian yang dilakukan oleh penulis pada PT Badjatex
Bandung. 5.
Menetapkan hipotesis penelitian sesuai dengan fenomena yang terjadi pada PT Badjatex Bandung berdasarkan teori.
6. Memilih serta memberi definisi terhadap setiap pengeluaran variabel.
Pengukuran variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengukuran dengan skala ordinal karena data yang diukurnya berupa tingkatan. Pada skala
ini, urutan simbol atau kode berupa angka yang mempunyai arti urutan jenjang yang dimulai dari yang positif sampai yang paling negatif dan sebaliknya.
7. Menetapkan data-data mengenai lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT Badjatex Bandung. 8.
Melakukan analisis mengenai informasi tentang budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Badjatex
Bandung. 9.
Menyimpulkan penelitian, sehingga akan diperoleh penjelasan dan jawaban atas identifikasi masalah dalam penelitian.
