1. Kelompok Jabatan Fungsional terdiri dari sejumlah tenaga fungsional yang
diatur dan ditetapkan berdasarkan peraturan perundang-undangan. 2.
Setiap Kelompok Jabatan Fungsional dipimpin oleh Tenaga Fungsional Senior yang ditunjuk.
3. Jumlah tenaga fungsional ditentukan berdasarkan kebutuhan dan beban
kerja. 4.
Jenis dan jenjang jabatan fungsional diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan.
D. Tata Kerja
1. Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan unit organisasi dan kelompok
tenaga fungsional wajib menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan masing-masing maupun antar satuan
organisasi di lingkungan pemerintah daerah serta dengan instansi lain di luar pemerintah daerah sesuai dengan tugas masing-masing;
2. Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengawasi bawahannya masing-
masing dan bila terjadi penyimpangan agar mengambil langkah-langkah yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
3. Setiap pimpinan satuan organisasi bertanggung jawab memimpin dan
mengkoordinasikan bawahan masing-masing dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya;
4. Setiap pimpinan satuan organisasi wajib mengikuti dan mematuhi
petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan masing-masing dan menyiapkan laporan berkala tepat pada waktunya;
5. Setiap laporan yang diterima oleh pimpinan satuan organisasi dari
bawahannya wajib diolah dan dipergunakan sebagai bahan untuk penyusunan laporan lebih lanjut dan untuk memberikan petunjuk kepada
bawahannya; 6.
Dalam penyampaian laporan masing-masing kepada atasan, tembusan laporan wajib disampaikan kepada satuan organisasi lain yang secara
fungsional mempunyai hubungan kerja; 7.
Dalam melaksanakan tugas setiap pimpinan satuan organisasi dibawahnya dan dalam rangka pemberian bimbingan kepada bawahan masing-masing,
wajib mengadakan rapat berkala.
E. Gambaran Umum Pegawai Karyawan di Dinas Pendapatan Daerah
Kota Medan Tabel I
Rekapitulasi Pegawai Dinas Pendapatan Kota Medan Tahun 2011 No
Bagian Bidang Bendahara UPT Security Jumlah
1 Kepala Dinas
1 orang 2
Sekretariat 62 orang
3 Bendahara Penerima Pengeluaran
18 orang 4
Penyimpanan Barang Berharga 7 orang
5 Penyimpanan Barang Pengurusan Barang
7 orang 6
Bidang Pengembangan Pendapatan Daerah 14 orang
7 Bidang Penagihan
38 orang 8
Bidang Pendataan Penetapan DATAP 69 orang
9 Bidang Bagi Hasil Pendapatan BHP
68 orang 10 Unit Pelaksana Teknis
15 orang 11 Pegawai Outsourcing
230 orang 12 Security
15 orang 13 Pegawai Honor
56 orang Jumlah PNS Pegawai Honor
551 orang
Sumber: Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan
Pegawai Negeri Sipil : 264 Orang
TNI Yang Dikaryakan : 1 Orang Bidang Penagihan
Pegawai Outsourcing : 230 Orang
Pegawai Honor : 56 Orang
Jumlah : 551 Orang
Tabel II Jumlah Pegawai Berdasarkan Golongan
Golongan Jumlah
a. Golongan IVc 0 orang
b. Golongan IVb 0 orang
c. Golongan IVa 3 orang
d. Golongan IIId 38 orang
e. Golongan IIIc 38 orang
f.Golongan IIIb 64 orang
g. Golongan IIIa 59 orang
h. Golongan IId 9 orang
i. Golongan IIc 16 orang
j. Golongan IIb 3 orang
k. Golongan IIa 34 orang
Sumber: Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan
BAB III KAJIAN TEORITIS TENTANG PAJAK HIBURAN DAN DATA
PENERIMAAN PAJAK HIBURAN KOTA MEDAN
A. Uraian Teoritis Tentang Pajak Hiburan
