Tindak lanjut penyelesaian hasil pertemuan tingkat direksi

Sumber data Notulen rapat Standar 100 Penanggung jawab Direktur Rumah Sakit

8. Ketepatan Waktu Pengusulan Kenaikan Pangkat

Judul Ketepatan Waktu Pengusulan Kenaikan Pangkat Dimensi mutu efektivitas, efisiensi, kenyamanan Tujuan Tergambarnya kepedulian rumah sakit terhadap tingkat kesejahteraan pegawai Definisi operasional Usulan kenaikan pangkat pegawai dilakukan dua periode dalam satu tahun yaitu bulan April dan Oktober Frekuensi pengumpulan data satu tahun Periode analisis satu tahun Numerator Jumlah pegawai yang diusulkan tepat waktu sesuai periode kenaikan pangkat dalam satu tahun Denominator Jumlah seluruh pegawai yang seharusnya diusulkan kenaikan pangkat dalam satu tahun Sumber data Sub Bag Kepegawaian Standar 100 Penanggung jawab Kepala Bagian Tata Usaha

9. Ketepatan Waktu Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala

Judul Ketepatan Waktu Pengurusan Kenaikan Gaji Berkala Dimensi mutu efektivitas, kenyamanan Tujuan Tergambarnya kepedulian rumahsakit terhadap kesejahteraan pegawai Definisi operasional Kenaikan gaji berkala hádala kenaikan gaiji secara periodik sesuai peraturan kepegawaian yang berlaku UU No 81974, UU No 431999 Frekuensi pengumpulan data satu tahun Periode analisis satu tahun Numerator Jumlah pegawai yang mendapatkan SK kenaikan gaji berkala tepat waktu dalam satu tahun Denominator Jumlah seluruh pegawai yang seharusnya memperoleh kenaikan gaji berkala dalam satu tahun Sumber data Sub Bag Kepegawaian Standar 100 Penanggung jawab Kepala Bagian Tata Usaha

10. Pelaksanaan Rencana Pengembangan SDM

Judul Pelaksanaan Rencana Pengembangan SDM Dimensi mutu Kompetensi Tehnis Tujuan Meningkatnya kompetensi tehnis dan tercapainya pengembangan karir SDM Definisi operasional Perencanaan Pengembangan SDM adalah perencanaan kebutuhan, dan perencanaan pengembangan kompetensi dan karir SDM Frekuensi pengumpulan data 6 bulan Periode analisis 6 bulan Numerator Pelaksanaan program pengembangan SDM dalam periode waktu tertentu Denominator Rencana program pengembangan SDM dalam periode waktu tertentu Sumber data Instalasi Pendidikan dan Pelatihan Standar ≥ 90 Penanggung jawab Kepala Instalasi Pendidikan dan Pelatihan

11. Ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan

Judul Ketepatan waktu penyusunan laporan keuangan Dimensi mutu Efektivitas