39 Regulasi Penggunaan TKA dan Pengelolaan TKA
1. kopi IMTA yang masih berlaku; 2. bukti pembayaran dana kompensasi penggunaan TKA melalui
bank pemerintah yang ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaan atau retribusi melalui bank yang ditunjuk oleh Gubernur atau Bupati
Walikota; 3. kopi polis asuransi;
4. laporan realisasi pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kerja Indonesia pendamping;
5. kopi keputusan RPTKA yang masih berlaku; 6. foto berwarna ukuran 4 × 6 sebanyak 2 dua lembar; dan
7. rekomendasi dari instansi terkait untuk sektor tertentu. Apabila persyaratan tidak terpenuhi, permohonan perpanjangan
ditolak. Jika persyaratan telah lengkap, Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing atau Kepala Dinas Provinsi atau Kepala
Dinas KabupatenKota menerbitkan IMTA paling lama 4 empat hari kerja.
IMTA dapat diperpanjang sesuai jangka waktu berlakunya RPTKA dengan ketentuan setiap kali perpanjangan paling lama 1 satu tahun.
Jangka waktu perpanjangan IMTA tersebut dikecualikan untuk jabatan Komisaris dan Direksi. Jangka waktu perpanjangan IMTA untuk jabatan
Komisaris dan Direksi paling lama 2 dua tahun. IMTA perpanjangan digunakan sebagai dasar untuk memperpanjang KITAS.
3. IMTA untuk Pekerjaan Sementara
Pemberi kerja yang akan mempekerjakan TKA untuk pekerjaan yang bersifat sementara juga wajib mengajukan permohonan IMTA secara
tertulis kepada Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing, dengan melampirkan:
40 Tenaga Kerja Asing TKA dalam Data dan Informasi
1. kopi keputusan pengesahan RPTKA; 2. kopi polis asuransi;
3. kopi paspor TKA yang bersangkutan; 4. pasfoto TKA ukuran 4 × 6 cm sebanyak 3 tiga lembar; dan
5. bukti pembayaran dana kompensasi penggunaan TKA melalui bank pemerintah yang ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaan.
Jika permohonan tersebut telah lengkap, Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing akan menerbitkan IMTA dalam waktu
paling lama 4 empat hari kerja. IMTA untuk pekerjaan yang bersifat sementara diberikan untuk jangka waktu paling lama 6 enam bulan.
4. IMTA untuk Pekerjaan Darurat
Pemberi kerja yang akan mempekerjakan TKA untuk pekerjaan yang bersifat darurat wajib mengajukan permohonan IMTA secara tertulis
kepada Direktur Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing, dengan melampirkan:
1. surat pernyataan dari pemberi kerja TKA tentang kondisi darurat; 2. kopi paspor TKA yang bersangkutan;
3. pasfoto TKA ukuran 4 × 6 cm sebanyak 3 tiga lembar; 4. bukti pembayaran dana kompensasi penggunaan TKA melalui bank
pemerintah yang ditunjuk oleh Menteri Ketenagakerjaan. Jika permohonan telah lengkap, Direktur Pengendalian Penggunaan
Tenaga Kerja Asing harus menerbitkan IMTA dalam waktu paling lama 1 satu hari kerja. IMTA untuk pekerjaan yang bersifat darurat diberikan
untuk jangka waktu paling lama 1 satu bulan.
41 Regulasi Penggunaan TKA dan Pengelolaan TKA
5. IMTA untuk Kawasan Ekonomi Khusus
Pemberi kerja yang akan mempekerjakan TKA di Kawasan Ekonomi Khusus wajib mengajukan permohonan IMTA secara tertulis kepada
pejabat yang ditunjuk di Kawasan Ekonomi Khusus. Tata cara memperoleh IMTA di Kawasan Ekonomi Khusus mengikuti ketentuan
pengurusan IMTA biasa.
6. IMTA untuk Pemandu NyanyiKaraoke
