82
BAB VI PENUTUP
Berdasarkan uraian-uraian yang telah penulis kemukakan pada bab-bab sebelumnya, maka pada bagian ini penulis mencoba mengambil beberapa
kesimpulan dan memberikan saran sebagai langkah terakhir dalam penulisan hasil penelitian.
VI.1 Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian yang telah diikemukakan pada bab sebelumnya, maka penulis dapat menarik kesimpulan bahwa :
1. Pelaksanaan program LARASITA Layanan Rakyat Sertifikasi Atas
Tanah dapat dikatakan sudah cukup efektif dalam memudahkan proses kepengurusan tanah sejauh ini. Namun ada beberapa faktor yang harus
diperhatikan agar program ini semakin baik. Faktor-faktor yang dimaksud adalah faktor standar dan sasaran kebijakan, sumber daya, komunikasi
antar organisasi dan organisasi lain, karakteristik agen pelaksana, kondisi sosial,ekonomi,dan politik, dan disposisi implementor. Dari ke-enam
83
faktor ini ada dua faktor yang masih belum terpenuhi dengan baik yaitu : faktor komunikasi dan faktor sumber daya manusia. Dari faktor
komunikasi yang menjadi masalah adalah dapat dilihat dari wawancara yang dilakukan bahwa masih banyak masyarakat yang belum mengerti
betul mengenai program ini, sebagian besar hanya masih mengetahui tentang tujuan dari program LARASITA ini, sedangkan untuk persyaratan
dan prosedurnya masyarakat masih banyak yang tidak mengerti. Hal ini dapat dimaklumi, karena dari pihak pelaksana tidak pernah melakukan
sosialisasi program LARASITA ini kepada sasaran program masyarakat. Sedangkan dari segi faktor sumber daya, dari pihak pelaksana berdasarkan
kuantitas masih sangat kurang. Sehingga karena kekurangan pegawaistaff ini mengakibatkan program ini dilibatkan kesuluruh staffpegawai BPN
Kota Padangsidimpuan. Dan dapat dipastikan adanya penumpukan tugas yang terjadi. Walaupun dari segi kualitas pelaksana dapat dikatakan cukup
baik, tetapi dari segi kuantitas pelaksana membutuhkan penambahan pegawaistaff.
VI.2 SARAN
Adapun saran yang diberikan oleh penulis adalah sebagai berikut : 1.
Dengan kurangnya jumlah pegawai pada Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan yang jelas berakibat kurang maksimalnya pelayanan,
hendaknya dapat diajukan permohonan penambahan jumlah pegawai pada Kantor Pertanahan. Dengan penembahan jumlah pegawai, dapat
mengurangi terjadinya penumpukan tugas pada setiap pegawai dan dalam
84
pelaksanaan LARASITA dapat menjalankan perannya dengan lebih baik lagi.
2. Program LARASITA ini merupakan program yang sangat memudahkan
bahkan dapat dikatakan menguntungkan masyarakat sebagai sasaran dari program ini. Dan agar masyarakat lebih banyak mengetahui tentang
program ini dan dapat memanfaatkan dengan baik program ini, seharusnya pihak pelaksana memberikan sosialisasi kepada masyarakat. Dan
sosialisasi dapat juga dibantu dengan pihak Lurah tiap kecamatan. Agar tujuan dan sasaran kebijakan ini tepat pada sasarannya.
10
II.1 Kerangka Teori
